第19頁(yè)共19頁(yè)臨時(shí)勞動(dòng)合同樣?本用工單位：?_____（以?下簡(jiǎn)稱甲方）?招用臨時(shí)工（以?下簡(jiǎn)稱乙方）_?____根據(jù)?國(guó)家勞動(dòng)法第三?章1、33條規(guī)?定,本著平等自?愿、協(xié)調(diào)一致的?原則,簽訂勞務(wù)?合同。內(nèi)容如下?：一、合同期?為自____年?____月__?__日至___?_年____月?____日止。?二、乙方承擔(dān)?施工生產(chǎn)任務(wù)，?按甲方要求的施?工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在?安全施工的前提?下，按時(shí)完成施?工生產(chǎn)任務(wù)。?三、乙方應(yīng)遵守?甲方規(guī)定的施工?現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)?章制度、文明施?工條例和勞動(dòng)紀(jì)?律，具體要求是?：1、每月出?勤必須達(dá)到28?天，每月出勤1?_5天內(nèi)的按日?工資的70%年?底結(jié)算。2、?簽訂合同辦完臨?時(shí)用工手續(xù)。出?勤在150天以?內(nèi)的辦理臨時(shí)用?工手續(xù)的費(fèi)用由?乙方自負(fù)，出勤?在150天以上?的辦理臨時(shí)用工?手續(xù)的費(fèi)用由甲?方支付。3、?臨時(shí)工交抵押金?50.00元（?在第一個(gè)月工資?扣除）,施工結(jié)?束后,一次退還?抵押金（出勤中?間間斷一個(gè)月的?一律不付）。?4、對(duì)于在施工?現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)?的正確指揮，違?反施工操作規(guī)程?及浪費(fèi)施工材料?的工人，甲方有?權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰?款處理，情節(jié)嚴(yán)?重的予以辭退（?工資在年底按日?工資70%支付?）。對(duì)于在工作?中表現(xiàn)好的工人?，甲方將酌情進(jìn)?行獎(jiǎng)勵(lì)。5、?小拿小摸、偷賣?施工現(xiàn)場(chǎng)東西，?解除勞務(wù)合同、?扣除抵壓金并辭?退，根據(jù)被盜物?品的折價(jià)，扣月?工資額的10_?30%，工資年?底付給。6、?在施工現(xiàn)場(chǎng)不允?許擅自離崗。不?允許工作中或中?午喝酒、打架斗?毆，如有此現(xiàn)象?發(fā)生，將對(duì)其解?除合同、辭退，?視情節(jié)輕重處以?50_200元?罰款。7、乙?方在施工生產(chǎn)中?要愛(ài)護(hù)使用工具?和設(shè)備，如有損?壞按價(jià)賠償。?8、乙方在施工?中應(yīng)加強(qiáng)自我安?全保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)?禁亂動(dòng)機(jī)械、電?氣設(shè)備，如違章?作業(yè)，造成事故?責(zé)任自負(fù)。四?、甲方為乙方提?供下列勞動(dòng)工資?、福利待遇：_?____1、?勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí)?、計(jì)件工資，工?資按月支付。?2、因公傷、殘?按《勞動(dòng)安全保?護(hù)條例》執(zhí)行。?3、勞動(dòng)保護(hù)?按國(guó)家有關(guān)規(guī)定?臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)?行。4、甲方?必須執(zhí)行國(guó)家勞?保規(guī)定，提供勞?動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)?施，保護(hù)職工的?安全和健康。?5、甲方對(duì)乙方?的試用期為一個(gè)?月，在此期間如?乙方不符合工作?要求，甲方有權(quán)?辭退。6、乙?方在無(wú)正當(dāng)理由?情況下，自動(dòng)退?出工作崗位，甲?方有權(quán)不予支付?工資。7、乙?方不得無(wú)故解除?合同，必須共同?遵守，嚴(yán)格履行?合同條款，發(fā)生?爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商?解決。本合同?一式兩份，甲乙?雙方各保存一份?。甲方（蓋章?）：_____????????乙方：___?__代表人（?簽字）：___?__?????身份證號(hào)碼：?______?___年___?_月____日??????____年?____月__?__日臨時(shí)勞?動(dòng)合同樣本（二?）一、簽約人?基本情況（一?）、用人醫(yī)院基?本情況：___?__甲方（用?人醫(yī)院）名稱：?_____法?定代表人（或主?要負(fù)責(zé)人）：_?____醫(yī)院?地址：____?_聯(lián)系電話：?_____（?二）、勞動(dòng)者基?本情況：___?__乙方（勞?動(dòng)者）姓名：_?____家庭?住址（現(xiàn)住址）?：_____?居民身份證號(hào)碼?：_____?聯(lián)系電話：__?___二、合?同期限本合同?為固定期限貳年?（月），自__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。三、?工作內(nèi)容和工作?地點(diǎn)（一）、?根據(jù)甲方工作需?要和任職要求，?乙方同意在醫(yī)療?/護(hù)理生技士/?藥士）（二）?、乙方的工作地?點(diǎn)為：（三）?、乙方的工作職?責(zé)是：四、工?作時(shí)間和休息休?假甲方根據(jù)乙?方所在工作崗位?的特點(diǎn)實(shí)行a工?時(shí)制度。a.?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制?度；b.綜合?計(jì)算工時(shí)工作制?度；五、勞動(dòng)?報(bào)酬（一）、?甲方每月以貨幣?形式向乙方支付?工資，具體發(fā)薪?日期為每月__?__日。（二?）、工資具體支?付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及?有關(guān)內(nèi)容約定如?下：六勞動(dòng)合?同的解除、終止?和續(xù)訂乙方應(yīng)?在本合同解除或?終止前十五日內(nèi)?辦理完畢工作交?接手續(xù)。七、?違約責(zé)任及違約?金甲方為乙方?提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)?用，對(duì)其進(jìn)行專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，?就有關(guān)服務(wù)期和?違約金等事項(xiàng)雙?方約定如下（或?見(jiàn)雙方簽訂的專?項(xiàng)協(xié)議書）：如?乙方單方解除合?同，應(yīng)退還在工?作期間參加甲方?組織的培訓(xùn)、進(jìn)?修等活動(dòng)所發(fā)生?的費(fèi)用。八、?雙方約定事項(xiàng)?甲乙雙方本著合?法、公平、平等?自愿的原則，經(jīng)?協(xié)商約定如下事?項(xiàng)：甲乙雙方單?方解除合同，應(yīng)?提前通知對(duì)方，?給對(duì)方造成損害?的，有過(guò)錯(cuò)一方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)?任。甲方（蓋?章）乙方（簽字?）法定代表人?或委托代理人?（蓋章）__?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日醫(yī)院臨時(shí)?工勞動(dòng)合同（三?）甲方：___?__??乙?方：_____?身份證號(hào)碼：?_____????????住址：_?____聯(lián)系?方式：____?_甲方：__?___乙方：?_____1?、根據(jù)有關(guān)規(guī)定?，經(jīng)協(xié)商甲、乙?雙方共同簽訂本?協(xié)議，共同執(zhí)行?。2、本協(xié)議?期限為6個(gè)月，?自_____止?。3、工作崗?位：_____?4、工資報(bào)酬?：____元?5、勞動(dòng)紀(jì)律：?_____各種?規(guī)章制度。6?、協(xié)議期限：協(xié)?議到期自動(dòng)解除?7、協(xié)議變更?：協(xié)議期內(nèi)雙方?可以另行協(xié)議變?更。8、本協(xié)?議簽字即生效。?____元/?每天_____?實(shí)際工作天數(shù)乙?方按時(shí)上下班，?遵守甲方制定的?工作規(guī)范和__?___甲方：?____年__?__月____?日到____年?____月__?__日乙方：?_____?????簽訂日期：?____年__?__月____?日臨時(shí)勞動(dòng)合?同樣本（三）?甲方（用人單位?）名稱：___?__企業(yè)類別?：_____?法定代表人：_?____職務(wù)?：_____?地址：____?_乙方（勞動(dòng)?者）姓名：__?___年齡：?_____性?別：_____?民族：___?__現(xiàn)住址：?_____原?工作單位：__?___根據(jù)《?中華人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和本市?的有關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方在平等自?愿協(xié)商一致的基?礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議?。第一條協(xié)議?期限本協(xié)議自?____年__?__月____?日起至____?年____月_?___日止。?第二條勞動(dòng)崗位?甲方安排乙方?從事_____?工作，乙方應(yīng)完?成甲方分配的生?產(chǎn)任務(wù)。第三?條勞動(dòng)報(bào)酬甲?方按照國(guó)家的規(guī)?定和乙方的工作?崗位，支付乙方?勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)?報(bào)酬不得低于天?津市的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。具體支?付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如?下：_____?_______?_______?_______?_。第四條工?作時(shí)間和休假?（一）甲方實(shí)行?每日工作不超過(guò)?八小時(shí)，平均每?周不超過(guò)四十小?時(shí)的工作制度。?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需?要，雙方協(xié)商可?延長(zhǎng)工作時(shí)間或?加班，但不得違?反《勞動(dòng)法》有?關(guān)規(guī)定，并支付?加班費(fèi)。（二?）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)?，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_?____工作制?。（三）甲方?保證乙方按國(guó)家?和天津市有關(guān)規(guī)?定，享受各種休?息休假。甲乙雙?方具體約定：_?_______?_______?_______?_______?_______?_。第五條社?會(huì)保險(xiǎn)和福利待?遇甲方和乙方?對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)?的方式約定如下?：______?_______?。其它福利待?遇約定如下：_?_______?_______?_______?_______?。第六條勞動(dòng)?保護(hù)和勞動(dòng)條件?（一）甲方根?據(jù)國(guó)家法律和本?市的有關(guān)規(guī)定，?給乙方提供安全?衛(wèi)生的勞動(dòng)條件?，發(fā)給乙方必要?的勞動(dòng)保護(hù)用品?。（二）甲方?對(duì)乙方進(jìn)行安全?教育和必要的培?訓(xùn);乙方從事特?種作業(yè)的必須經(jīng)?過(guò)專門培訓(xùn)并取?得特種作業(yè)資格?后持證上崗。?（三）乙方從事?有毒、有害作業(yè)?的，甲方按規(guī)定?定期免費(fèi)為乙方?進(jìn)行體檢。（?四）乙方在勞動(dòng)?過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全衛(wèi)生?規(guī)程和操作規(guī)程?，有權(quán)拒絕違章?指揮，對(duì)甲方及?其管理人員漠視?職工安全和健康?的行為有權(quán)檢舉?，控告。第七?條勞動(dòng)紀(jì)律（?一）乙方應(yīng)遵守?甲方依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)?議期內(nèi)保守甲方?的商業(yè)秘密。?（二）甲方有權(quán)?按國(guó)家和天津市?的有關(guān)規(guī)定及企?業(yè)的規(guī)章制度和?勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方?實(shí)行管理。第?八條本協(xié)議的解?除、變更、終止?（一）經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同意，?本協(xié)議的內(nèi)容可?以變更或解除。?（二）本協(xié)議?到期，自行終止?。（三）雙方?就本協(xié)議解除條?件的約定：__?_______?_______?____。（?四）解除本協(xié)議?有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定?：______?_______?_______?__。第九條?違反本協(xié)議的責(zé)?任及其雙方約定?的其它事項(xiàng)：_?______。?第十條甲乙雙?方履行本協(xié)議發(fā)?生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)?企業(yè)調(diào)解委員會(huì)?調(diào)解，調(diào)解未成?按中華人民共和?國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?條例辦理。甲?方（蓋章）：_?____??????乙方（簽）：_?____法定?代表人：___?______?年____月_?___日?????_?___年___?_月____日?臨時(shí)勞動(dòng)合同?樣本（四）根?據(jù)《中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法》，?甲乙雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿簽訂?本合同，共同遵?守本合同所列條?款.一、合同?期限甲方聘用?乙方在甲方（部?門）擔(dān)任臨時(shí)崗?位工作.合同期?限為一年，自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日.二、乙?方工作資料（需?填寫）三、甲?方的權(quán)利與義務(wù)?（一）負(fù)責(zé)乙?方的日常人事管?理;（二）負(fù)?責(zé)支付乙方工資?，每日元.（?三）其它;四?、乙方的權(quán)利與?義務(wù)（一）理?解甲方的管理，?并按合同要求認(rèn)?真履行崗位職責(zé)?，服從工作崗位?安排或調(diào)整，遵?紀(jì)守法，圓滿完?成工作任務(wù);?（二）享受合同?規(guī)定的工資待遇?;（三）在簽?訂本合同時(shí)自愿?遵守甲方的有關(guān)?規(guī)定;（四）?其他五、聘用?合同的變更、解?除、終止（一?）乙方有下列狀?況之一，甲方能?夠解除合同，須?提前30天以書?面形式通知：?1.履行合同差?、完不成工作任?務(wù)、考核不合格?;2.甲方撤?并或減縮編制需?要減員，經(jīng)雙方?協(xié)商就調(diào)整崗位?達(dá)不成協(xié)議的;?3.患病或非?因工負(fù)傷按國(guó)家?規(guī)定的醫(yī)療期滿?后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)?鑒定，乙方不能?從事原工作，或?醫(yī)療期滿尚未痊?愈的;4.訂?立合同的客觀狀?況發(fā)生重大變化?，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商?不能就變更合同?達(dá)成協(xié)議的.?（二）乙方有下?列狀況之一，甲?方能夠隨時(shí)解除?合同：1.嚴(yán)?重違反勞動(dòng)紀(jì)律?或用人單位規(guī)章?制度，損害單位?經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成?嚴(yán)重后果以及嚴(yán)?重違背職業(yè)道德?，給單位造成極?壞影響的;2?.連續(xù)曠工時(shí)光?超過(guò)十五天或一?年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)?光超過(guò)三十天的?;3.無(wú)理取?鬧、打架斗毆、?恐嚇威脅單位領(lǐng)?導(dǎo)、嚴(yán)重影響工?作秩序和社會(huì)秩?序的;4.貪?污、盜竊、賭博?、營(yíng)私舞弊情節(jié)?嚴(yán)重的;5.?違反工作規(guī)定或?操作規(guī)程，發(fā)生?職責(zé)事故，造成?嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的?;6.偽造成?績(jī)單、學(xué)歷、健?康證明及用其他?不正當(dāng)手段欺騙?甲方的;7.?被開(kāi)除、勞教、?判刑、依法追究?刑事職責(zé)的;?8.其它違反國(guó)?家、學(xué)校、甲方?規(guī)定的.（三?）乙方有下列狀?況之一，甲方不?得與乙方解除合?同：1.患病?或非因工負(fù)傷，?在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的;2?.因工負(fù)傷，并?經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門?鑒定完全或大部?分喪失工作潛力?的;3.實(shí)行?計(jì)劃生育女職工?在孕期、產(chǎn)期及?規(guī)定哺乳期內(nèi)的?;4.貼合國(guó)?家規(guī)定其它條件?的.對(duì)上述人?員，可根據(jù)業(yè)務(wù)?發(fā)展需要調(diào)整適?當(dāng)?shù)膷徫?，待?隨崗而定.（?四）合同期內(nèi)，?乙方要求違約解?除合同的，應(yīng)提?前30天以書面?形式向甲方提出?申請(qǐng).解除合同?時(shí)光從甲方同意?之日計(jì)算.（?五）有下列狀況?之一的，乙方能?夠隨時(shí)通知甲方?解除合同：1?.甲方未按規(guī)定?支付勞動(dòng)報(bào)酬的?;2.甲方以?暴力、監(jiān)禁等非?法手段強(qiáng)迫乙方?工作的.（六?）有下列狀況之?一，本合同自行?終止：1.合?同期限屆滿;?2.合同期內(nèi)乙?方死亡;3.?乙方按國(guó)家規(guī)定?應(yīng)征入伍的;?4.法律、法規(guī)?規(guī)定的其它狀況?.六、違反合?同的職責(zé)和爭(zhēng)議?解決合同一經(jīng)?簽訂具有法律效?力.合同期未滿?，又不貼合解除?合同條件單方解?除合同的，要承?擔(dān)違約職責(zé).因?解除合同甲、乙?雙方發(fā)生爭(zhēng)議，?應(yīng)先由雙方協(xié)商?解決.協(xié)商無(wú)效?的，能夠向有關(guān)?仲裁機(jī)構(gòu)申訴.?七、其他本?合同經(jīng)雙方簽字?后生效，本合同?一式二份，甲、?乙雙方各執(zhí)一份?.甲方：__?___（蓋章）?????乙?方：_____?（簽名）__?__年____?月____日??????____年_?___月___?_日臨時(shí)勞動(dòng)?合同樣本（五）?甲方（用人單?位）名稱：__?___企業(yè)類?別：_____?法定代表人：?_____職?務(wù)：_____?地址：___?__乙方（勞?動(dòng)者）姓名：_?___??????年齡：___?__性別：_?____??????????民族：____?_現(xiàn)住址：_?____原工?作單位：___?__根據(jù)《中?華人民共和國(guó)勞?動(dòng)法》和本市的?有關(guān)規(guī)定，甲乙?雙方在平等自愿?協(xié)商一致的基礎(chǔ)?上簽訂本協(xié)議。?第一條協(xié)議期?限本協(xié)議自_?___年___?_月____日?起至____年?____月__?__日止。第?二條勞動(dòng)崗位?甲方安排乙方從?事_____工?作，乙方應(yīng)完成?甲方分配的生產(chǎn)?任務(wù)。第三條?勞動(dòng)報(bào)酬甲方?按照國(guó)家的規(guī)定?和乙方的工作崗?位，支付乙方勞?動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)?酬不得低于天津?市的最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。具體支付?辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下?：第四條工作?時(shí)間和休假（?一）甲方實(shí)行每?日工作不超過(guò)八?小時(shí)，平均每周?不超過(guò)四十小時(shí)?的工作制度。因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要?，雙方協(xié)商可延?長(zhǎng)工作時(shí)間或加?班，但不得違反?《勞動(dòng)法》有關(guān)?規(guī)定，并支付加?班費(fèi)。（二）?根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，?經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行__?___工作制。?（三）甲方保?證乙方按國(guó)家和?天津市有關(guān)規(guī)定?，享受各種休息?休假。甲乙雙方?具體約定：__?___第五條?社會(huì)保險(xiǎn)和福利?待遇甲方和乙?方對(duì)繳納社會(huì)保?險(xiǎn)的方式約定如?下：_____?其它福利待遇?約定如下：__?___第六條?勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)?條件（一）甲?方根據(jù)國(guó)家法律?和本市的有關(guān)規(guī)?定，給乙方提供?安全衛(wèi)生的勞動(dòng)?條件，發(fā)給乙方?必要的勞動(dòng)保護(hù)?用品。（二）?甲方對(duì)乙方進(jìn)行?安全教育和必要?的培訓(xùn);乙方從?事特種作業(yè)的必?須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)?并取得特種作業(yè)?資格后持證上崗?。（三）乙方?從事有毒、有害?作業(yè)的，甲方按?規(guī)定定期免費(fèi)為?乙方進(jìn)行體檢。?（四）乙方在?勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)?格遵守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生規(guī)程和操作?規(guī)程，有權(quán)拒絕?違章指揮，對(duì)甲?方及其管理人員?漠視職工安全和?健康的行為有權(quán)?檢舉，控告。?第七條勞動(dòng)紀(jì)律?（一）乙方應(yīng)?遵守甲方依法制?定的各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)律，?在協(xié)議期內(nèi)保守?甲方的商業(yè)秘密?。（二）甲方?有權(quán)按國(guó)家和天?津市的有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)?乙方實(shí)行管理。?第八條本協(xié)議?的解除、變更、?終止（一）經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商同?意，本協(xié)議的內(nèi)?容可以變更或解?除。（二）本?協(xié)議到期，自行?終止。（三）?雙方就本協(xié)議解?除條件的約定：?_____（?四）解除本協(xié)議?有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定?：_____?第九條違反本協(xié)?議的責(zé)任及其雙?方約定的其它事?項(xiàng)：第十條甲?乙雙方履行本協(xié)?議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議?先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委?員會(huì)調(diào)解，調(diào)解?未成按中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理?xiàng)l例辦理。?甲方（蓋章）?：_____??????乙方（簽）?：_____?法定代表人或委?托人：（簽或?蓋章）___?_年____月?____日??????____年__?__月____?日經(jīng)審查，本?協(xié)議符合國(guó)家法?律和市政府規(guī)定?，予以鑒證。?鑒證機(jī)關(guān)（蓋章?）：_____???鑒證機(jī)?關(guān)（蓋章）：_?____鑒證?日期：____?年____月_?___日臨時(shí)?勞動(dòng)合同樣本（?六）甲方：?乙方：簽訂日?期____年_?___月___?_日根據(jù)《中?華人民共和國(guó)勞?動(dòng)法》，經(jīng)甲乙?雙方平等協(xié)商同?意，自愿簽訂本?合同，共同遵守?本合同所列條款?。第一條勞動(dòng)?合同期限本合?同期限類型為固?定期限合同。本?合同生效日期_?___年___?_月____日?，終止日期__?__年____?月____日，?其中試用期個(gè)月?。第二條工作?內(nèi)容和義務(wù)乙?方同意根據(jù)甲方?工作需要，擔(dān)任?工作。甲方可依?照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)?與乙方協(xié)商，對(duì)?乙方的工作職務(wù)?和崗位進(jìn)行調(diào)整?。乙方應(yīng)按照?甲方的要求，按?時(shí)完成規(guī)定的工?作數(shù)量，達(dá)到規(guī)?定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，?并履行下列義務(wù)?：1、遵守國(guó)?家憲法、法律、?法規(guī);2、遵?守甲方的規(guī)章制?度;3、維護(hù)?甲方的榮譽(yù)和利?益;4、忠于?職守，勤奮工作?;5、履行保?守甲方商業(yè)秘密?，不得利用甲方?的商業(yè)秘密為本?人或其他經(jīng)濟(jì)組?織和個(gè)人謀取不?正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益?。第三條工作?時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件甲方?由于工作需要，?因特殊原因需要?延長(zhǎng)工作時(shí)間的?，在保障乙方身?體健康的條件下?延長(zhǎng)工作時(shí)間。?甲方為乙方提供?必要的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具，制?定工作規(guī)范和勞?動(dòng)安全衛(wèi)生制度?及其標(biāo)準(zhǔn)。第?四條勞動(dòng)報(bào)酬?甲方的工資分配?應(yīng)遵循按勞分配?原則，實(shí)行同工?同酬。在工作時(shí)?間內(nèi)，乙方完成?規(guī)定的工作任務(wù)?，甲方每月日以?貨幣形式足額支?付乙方工資，工?資元（其中元為?基本工資，其余?為各種補(bǔ)貼），?試用期間工資同?上。第五條保?險(xiǎn)福利待遇甲?方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?地人民政府關(guān)于?社會(huì)保障的有關(guān)?規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)?用。第六條勞?動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)?遵守甲方依法規(guī)?定的規(guī)章制度;?嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安?全衛(wèi)生、工作制?度和工作規(guī)范;?愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)?，遵守職業(yè)道德?;積極參加甲方?組織的培訓(xùn)，提?高思想和職業(yè)技?能。乙方違反勞?動(dòng)紀(jì)律，甲方可?依據(jù)本單位規(guī)章?制度，給予必要?的紀(jì)律處分，直?至解除本合同。?第七條勞動(dòng)合?同的變更、解除?、終止、續(xù)訂?訂立本合同所依?據(jù)的法律、行政?法規(guī)、規(guī)章發(fā)生?變化，本合同應(yīng)?變更相關(guān)內(nèi)容。?訂立本合同所依?據(jù)的客觀情況發(fā)?生重大變化，致?使本合同無(wú)法履?行的，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可以變?更本合同相關(guān)的?內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致，本?合同可以解除。?乙方有下列情?形之一，甲方可?以解除本合同：?1、在試用期?間，被證明不符?合錄用條件的;?2、以欺詐手?段訂立本合同的?;3、嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律或甲?方利益造成重大?損害的;4、?嚴(yán)重失職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)甲方利?益造成損失的;?5、泄露甲方?商業(yè)秘密，給甲?方造成嚴(yán)重?fù)p失?的;6、被依?法追究刑事責(zé)任?的;7、不能?勝任勞動(dòng)合同約?定的工作，經(jīng)過(guò)?培訓(xùn)或調(diào)整工作?崗位仍不能勝任?工作的;8、?乙方患病或非因?工負(fù)傷、醫(yī)療期?滿后，不能從事?原工作也不能從?事甲方另行安排?的工作的;9?、勞動(dòng)合同訂立?時(shí)依據(jù)的客觀情?況發(fā)生重大變化?，致使勞動(dòng)合同?無(wú)法履行。甲方?瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)?重困難，在聽(tīng)取?職工的意見(jiàn)后，?可以解除合同。?有下列情形之