標(biāo)準(zhǔn)工廠勞動合同書甲方（用人單位）基本情況：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）基本情況：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：一、合同期限1.1本合同自（年月日）起至（年月日）止。1.2本合同期限屆滿前，雙方經(jīng)過協(xié)商一致可以延長、續(xù)簽或解除。二、試用期2.1本合同規(guī)定試用期為（）個月，試用期薪資為正式薪資的（）。2.2試用期為初步了解雙方是否合適的時間，雙方在試用期內(nèi)均有權(quán)隨時解除合同。三、工作內(nèi)容和工作地點3.1甲方給乙方提供的工作內(nèi)容是：（）3.2工作地點是：（）3.3甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要，將乙方調(diào)至本公司其他部門、分支機(jī)構(gòu)工作。四、勞動報酬4.1乙方試用期薪資為正式薪資的（），正式薪資為（）元/月。4.2按月以現(xiàn)金形式支付乙方工資，乙方的工資總額應(yīng)扣除個人所得稅、社會保險費等相關(guān)法定應(yīng)納稅費用。五、社會保險和住房公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險和失業(yè)保險等。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，乙方也需按規(guī)定繳納住房公積金。六、工作時間和休假6.1工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。6.2法定節(jié)假日照常放假。6.3年假、帶薪休假和其他休假按照國家和公司規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律和考勤制度7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)機(jī)密，不得挪用公司財產(chǎn)。7.2乙方應(yīng)當(dāng)按照公司規(guī)定認(rèn)真參加培訓(xùn)和考核工作。7.3乙方應(yīng)當(dāng)按照公司考勤制度認(rèn)真打卡，在公司規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)和離開公司。八、培訓(xùn)和調(diào)動8.1甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，幫助乙方更好地完成工作。8.2甲方有權(quán)將乙方調(diào)往本公司其他部門、分支機(jī)構(gòu)工作。九、保密條款9.1乙方必須保守公司商業(yè)秘密，并不向任何人泄露公司的技術(shù)秘密、商業(yè)信息和業(yè)務(wù)關(guān)系等。9.2乙方應(yīng)對公司資料和財務(wù)等保密信息妥善保管，不得透露給他人。十、合同解除10.1在合同期滿前，雙方如需解除合同，應(yīng)當(dāng)提前（）天向另一方書面通知，并經(jīng)過協(xié)商一致，支付法律規(guī)定的相關(guān)費用。10.2如乙方違反該合同的規(guī)定，甲方有權(quán)隨時解除該合同。十一、爭議解決11.1本合同的效力、解釋與爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2本合同的爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可向有關(guān)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他12.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并作出書面補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。12.2本合同一式（）份，甲乙雙方各執(zhí)（）份，具有同等的法律效力。簽訂地點