門衛(wèi)職責(zé)制度1.目的本制度旨在規(guī)范公司門衛(wèi)的職責(zé)，確保公司的安全和秩序，并為公司員工提供安全保障。2.職責(zé)門衛(wèi)是公司安全保障的第一道關(guān)口，負(fù)責(zé)以下職責(zé)：2.1.公司門衛(wèi)崗位值班按時(shí)到崗，并佩戴工作證件和工作服裝；對(duì)進(jìn)入公司區(qū)域的人員、車輛進(jìn)行審核和登記，確保無(wú)證人員和車輛進(jìn)出公司；對(duì)于存在安全隱患的人員或車輛，有權(quán)要求其返回或待命并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)于錯(cuò)過(guò)入職申請(qǐng)的新員工，應(yīng)確保其離開(kāi)時(shí)將證件收回；接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接前臺(tái)來(lái)電，并及時(shí)上傳信息以協(xié)助其他相關(guān)職能部門協(xié)調(diào)工作；在值班期間保持警覺(jué)，及時(shí)上報(bào)發(fā)現(xiàn)的異常情況，遇緊急情況及時(shí)報(bào)警。2.2.公司門禁管理管理公司的電子門禁系統(tǒng)和門禁卡；確保門禁系統(tǒng)的實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)于非法入侵的人員或車輛應(yīng)立即通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保安部門；對(duì)于發(fā)現(xiàn)未返回門禁卡或存在安全隱患的人員或車輛，應(yīng)通過(guò)門禁系統(tǒng)記錄詳細(xì)信息并及時(shí)上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和保安部門；對(duì)于需要停放在公司區(qū)域內(nèi)的外來(lái)車輛，應(yīng)按照公司規(guī)定的流程進(jìn)行審核和登記，確保車輛進(jìn)出公司區(qū)域的安全。2.3.公司周邊巡邏在公司外圍進(jìn)行巡邏，確保公司門口的秩序和安全；發(fā)現(xiàn)路段的異常情況（如交通事故、路面缺陷等），應(yīng)及時(shí)上報(bào)交通部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)于在公司外圍存在危險(xiǎn)或不安全行為的人員和車輛，有權(quán)要求其離開(kāi)或進(jìn)行認(rèn)證。3.職責(zé)落實(shí)門衛(wèi)職責(zé)的落實(shí)是公司安全保障的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，應(yīng)遵循以下要求：具體落實(shí)門衛(wèi)職責(zé)，明確權(quán)責(zé)；堅(jiān)持實(shí)行24小時(shí)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行門禁進(jìn)出制度；全力做好采取預(yù)防性措施工作，做好后勤支持、幫教和矛盾化解等工作；注重對(duì)新員工和派駐人員的培訓(xùn)，加強(qiáng)員工的安全意識(shí)和能力；加強(qiáng)與其他保安部門和相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)，配合交通部門和公安部門的工作。4.職責(zé)管理公司門衛(wèi)由保安部門安排管理，保安部門應(yīng)指定專人對(duì)門衛(wèi)的職責(zé)執(zhí)行情況進(jìn)行管理，并將職責(zé)執(zhí)行情況納入公司安全保障考核；經(jīng)常性地對(duì)門衛(wèi)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)執(zhí)行不力的情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出整改措施。5