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PAGEPAGE1正規(guī)版勞動合同格式一、身份信息勞動合同是勞動雇傭關系的法律表現(xiàn)，是勞動雙方共同承諾共同遵守的文件。因此，在勞動合同簽訂之前，勞動雙方必須明確各自的身份信息。（一）甲方（單位）單位名稱：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：（二）乙方（個人）姓名：身份證號碼：常住地址：在此基礎上，雙方可以開始正式簽訂勞動合同。二、合同條款（一）用工形式：[]全日制雇傭并簽訂長期合同，勞動關系長期維持。[]全日制雇傭，但簽訂固定期限合同，雙方在合約期內維持勞動關系。[]用工單位為派遣單位，甲方與乙方的簽訂合同是第三方合同，派遣單位作為實際用工方。（二）工作期限：勞動關系期限按照雙方約定解決，雙方未約定的，按以下方式處理：[]勞動合同期限約定為固定期限的，合同期滿后勞動關系終止。[]勞動合同期限約定為無固定期限的，自勞動合同簽訂之日起，勞動關系長期維持。（三）勞動報酬：月工資（稅前）：（四）工作地址：（五）勞動保險：甲方應當按照規(guī)定為乙方在甲方及乙方工作地參加下列社會保險（或者社會保險險種）：（六）工作時間：計劃工作時間：（七）試用期：根據我國《勞動法》的規(guī)定，勞動合同可以約定試用期。試用期內，雙方有權終止勞動關系。試用期最長不得超過以下規(guī)定的期限：[]不超過一個月；[]不超過二個月；[]不超過三個月；試用期應當在勞動合同中明確約定，試用期雙方可以終止勞動關系，也可以繼續(xù)維持勞動關系。（八）解除合同：有下列情形之一的，甲、乙雙方可以協(xié)商解除勞動關系：[]乙方不符合甲方錄用條件的；[]乙方在工作期間有違法行為的；[]乙方有其他嚴重違反職業(yè)道德和規(guī)章制度行為的。（九）其他約定：三、簽署勞動合同的簽署地點為：___________。甲方（蓋章）：乙方簽字：______________。簽署日期：______________。結語勞動合同是解決我國勞動關系的重要法律文件，使用正規(guī)版勞動合同格式可以有效的避免后續(xù)糾紛

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