中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部審計問題及治理措施研究一、背景中醫(yī)醫(yī)院是我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)中的重要組成部分，它們的設立和管理直接關(guān)系到我國中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展和人民群眾的健康。然而，在中醫(yī)醫(yī)院的管理中，經(jīng)常會出現(xiàn)各種問題，如收費不透明、用藥不規(guī)范、醫(yī)務人員非法收費等。這些問題的存在，極大地損害了中醫(yī)醫(yī)院的聲譽，也影響了患者的治療效果和信心。為了加強中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部管理，提高醫(yī)院服務質(zhì)量，促進中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展，中醫(yī)醫(yī)院需要加強內(nèi)部審計工作。本文從中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部審計問題和治理措施兩個方面進行探討，以期為中醫(yī)醫(yī)院改善管理和服務提供一定參考。二、中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部審計問題1.審計機構(gòu)不獨立目前，中醫(yī)醫(yī)院的內(nèi)部審計機構(gòu)大多屬于財務部門或管理部門，與被審計單位沒有相對獨立性。這樣容易導致審計結(jié)果不公正，限制審計效果的發(fā)揮。2.審計內(nèi)容單一中醫(yī)醫(yī)院的內(nèi)部審計工作主要針對財務管理，對醫(yī)療服務質(zhì)量、藥品使用、人員管理等方面的審計比較少，審核內(nèi)容比較單一，難以全面了解醫(yī)院經(jīng)營管理情況。3.審計程序不規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部審計程序不規(guī)范，有時會出現(xiàn)審計隨意或照例進行、不合理的審計項目和操作流程不清等現(xiàn)象。這些問題容易導致審計發(fā)現(xiàn)問題不及時或遺漏。4.審計人員專業(yè)素質(zhì)不高中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部審計人員的專業(yè)素質(zhì)不高，有時缺乏必要的審計知識和技能，很難滿足審計工作的需求。其次，由于審計人員的職業(yè)特點，審計工作面臨著職業(yè)疲勞和審計盲點的風險。三、中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部治理措施1.建立獨立的審計機構(gòu)中醫(yī)醫(yī)院應當建立獨立的審計機構(gòu)，負責醫(yī)院內(nèi)部審計工作，實現(xiàn)審計機構(gòu)與被審計單位的相對獨立性，確保審計結(jié)果公正、客觀、準確。2.擴大審計內(nèi)容中醫(yī)醫(yī)院應當擴大審計內(nèi)容，不僅限于財務管理，還應該針對醫(yī)療服務質(zhì)量、藥品使用、人員管理等方面進行審計，加強對醫(yī)院經(jīng)營管理情況的全面了解和分析。3.規(guī)范審計程序中醫(yī)醫(yī)院應當制定完善的審計程序，嚴格按照程序執(zhí)行審計工作，避免審計隨意或照例進行；合理確定審計項目和操作流程，確保審計發(fā)現(xiàn)問題及時、全面、準確。4.加強審計人員培訓中醫(yī)醫(yī)院應當加強審計人員的培訓和管理，提高其專業(yè)素質(zhì)，完善審計人員的考核和評價機制，增強審計人員的職業(yè)積極性和歸屬感，擴大審計人員的知識背景，提高他們的審計能力和水平。四、結(jié)論中醫(yī)醫(yī)院內(nèi)部審計是加強醫(yī)院管理、提高服務質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須從機構(gòu)、內(nèi)容、程序和人員等方面進行全面整改。中醫(yī)醫(yī)院應當建立獨立的審計機構(gòu)，擴大審計內(nèi)容，規(guī)范審計程序，加強審計