安全保衛(wèi)消防管理崗位績(jī)效考評(píng)細(xì)則1.崗位職責(zé)1.1安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)制定公司安全管理制度和安全方案，組織實(shí)施各項(xiàng)安全防范措施；安排部署安全檢查，定期開展安全演練；負(fù)責(zé)應(yīng)急處置，及時(shí)制定應(yīng)急預(yù)案；協(xié)助公司其他部門開展安全教育與培訓(xùn)；1.2消防管理負(fù)責(zé)制定公司消防管理制度和消防方案，組織實(shí)施各項(xiàng)消防防范措施；安排部署消防檢查，定期開展消防演練；負(fù)責(zé)應(yīng)急處置，及時(shí)制定應(yīng)急預(yù)案；協(xié)助公司其他部門開展消防教育與培訓(xùn)；2.能力要求2.1安全保衛(wèi)具備較強(qiáng)的安全意識(shí)，能夠發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患；熟悉安全管理規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，能夠針對(duì)公司業(yè)務(wù)開展安全策略和制度；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處置能力；具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；2.2消防管理熟悉消防規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)，能夠針對(duì)公司業(yè)務(wù)開展消防策略和制度；具有消防設(shè)施運(yùn)作及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；熟悉各類滅火器材和火災(zāi)撲救方法；具備消防安全教育及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；3.績(jī)效考核3.1安全保衛(wèi)安全意識(shí)得分（20分）：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查情況和安全草案更新情況得出；安全制度和策略得分（30分）：根據(jù)編寫和執(zhí)行公司安全制度的情況得出；應(yīng)急處置及預(yù)案得分（20分）：根據(jù)應(yīng)急預(yù)案完成情況和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置狀況得出；組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力得分（20分）：根據(jù)參與公司其他部門在安全事件或緊急情況中的協(xié)調(diào)、溝通及處理能力得出；安全教育和培訓(xùn)得分（10分）：根據(jù)參與開展公司其他部門安全培訓(xùn)及完成培訓(xùn)資料情況得出；3.2消防管理消防制度和策略得分（30分）：根據(jù)編寫和實(shí)施公司消防制度及方案情況得出；消防設(shè)施運(yùn)作和維護(hù)得分（30分）：根據(jù)執(zhí)行應(yīng)急演練和對(duì)消防設(shè)施的維護(hù)情況得出；滅火器材和火災(zāi)撲救方法得分（20分）：根據(jù)應(yīng)對(duì)突發(fā)事件及滅火器材使用情況得出；消防教育和培訓(xùn)得分（10分）：根據(jù)參與開展公司其他部門消防培訓(xùn)及完成培訓(xùn)資料情況得出；應(yīng)急處置及預(yù)案得分（10分）：根據(jù)公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況和處置狀況得出；4.考核結(jié)果每項(xiàng)考核項(xiàng)目的分?jǐn)?shù)之和即為總分；總分在90分及以上評(píng)為優(yōu)秀，70-89分評(píng)為良，60-69分評(píng)為合格，60分以下評(píng)為不合格；不合格考核結(jié)果需在一定期限內(nèi)改進(jìn)，否則將視為不符合工作要求，從事相關(guān)崗位將被取消任職資格。結(jié)語(yǔ)本文所述績(jī)效考評(píng)細(xì)則是針對(duì)安全保衛(wèi)消防管理崗位而制定的，可用于建立企業(yè)崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系，便于崗位評(píng)價(jià)和員工能力培養(yǎng)。通過(guò)合