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工程公司規(guī)章制度范本1.綜述本規(guī)章制度是為了加強公司管理，確保公司安全、穩(wěn)定、高效地運營而制定的，適用于本公司現(xiàn)有和未來新增的員工。公司內(nèi)一切行為必須遵守本規(guī)章制度，對違反規(guī)定的行為將予以相應的紀律處分。2.公司章程2.1公司名稱本公司全名為“XX工程有限公司”。2.2公司宗旨本公司的宗旨是：以客戶為中心，質量第一，信譽至上。2.3公司經(jīng)營范圍本公司的經(jīng)營范圍包括：土木工程施工、電氣工程施工、機電工程施工、裝飾工程施工。3.工作時間3.1工作日公司規(guī)定每周工作5天，周末為雙休日。3.2工作時間公司規(guī)定工作時間為每天8小時，休息半小時。3.3加班員工需要加班的情況需要提前向所屬主管申請，并經(jīng)過批準方可進行加班。公司規(guī)定每周加班時間不得超過10小時。4.假期制度4.1年假員工入職1年以上，享受帶薪年假5天。4.2病假員工享有帶薪病假，具體條款如下：累計工齡不滿1年的員工：帶薪病假3天；累計工齡1年以上3年以下的員工：帶薪病假5天；累計工齡3年以上的員工：帶薪病假7天。4.3探親假員工享有帶薪探親假，具體條款如下：控制每年不超過2次；每次不得超過5天。4.4婚假員工享有帶薪婚假，具體條款如下：控制每年不超過1次；每次婚假不得超過7天。5.離職與轉正5.1離職員工需要離職的情況下，須提前1個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司協(xié)商后簽訂離職協(xié)議。5.2轉正實習期為2個月，經(jīng)過考核合格后，公司可決定轉為正式員工，簽訂勞動合同。6.崗位要求6.1工種資格證書員工需具備其所屬工種的資格證書，否則公司有權將員工調(diào)整到不需要有資格證書的崗位。6.2工作服裝及佩戴員工需要佩戴公司統(tǒng)一工作服裝，并按要求佩戴安全防護用品。6.3工具設備員工需保管好公司配發(fā)的工具設備，如有遺失或損壞需照價賠償。7.紀律處分7.1遲到員工遲到超過30分鐘的情況，每次扣除0.5個工資點。7.2曠工員工未經(jīng)請假擅自離崗、未按規(guī)定請假未到崗或未恢復工作的，每次扣除1個工資點。7.3紀律處分員工違反公司規(guī)章制度的，按條例給予相應的紀律處分。8.參保保險8.1社會保險公司按照國家規(guī)定為員工繳納社會保險。8.2住房公積金公司按照國家規(guī)定為員工繳納住房公積金。9.最終解釋權本規(guī)章制度最終

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