安全隱患事前責任追究管理制度引言安全生產是企業(yè)的根本大計。事故的發(fā)生，對企業(yè)來講意味著資產、生命和聲譽的重大損失，對社會來講是一種不可挽回的傷害。為了規(guī)范企業(yè)安全生產管理，保障員工的生命財產安全，加強企業(yè)的安全防范意識，落實安全生產責任，制定科學的管理制度，很有必要。本文就圍繞“安全隱患事前責任追究管理制度”展開討論，以期推動企業(yè)安全管理的深入發(fā)展。責任體系建立企業(yè)安全責任體系是一個由上至下、相互依存的系統(tǒng)，是構建企業(yè)安全管理體系的重要內容。安全責任體系的責任主體分為兩部分:一是企業(yè)的領導，二是各個部門的負責人。企業(yè)領導需要制定安全責任體系、領導安全生產工作，并通過安全會議或其它途徑了解安全生產狀況。各個部門的負責人需要根據(jù)企業(yè)安全責任體系，將責任落實到部門，明確崗位職責、做好行為規(guī)范的制定、指導和檢查工作。安全隱患的重要性安全隱患，是指因不明顯或者不易察覺的缺陷和問題可能直接或間接地危及生產、生活環(huán)境、員工的人身安全、財產安全和公共安全的一種先兆。安全隱患存在于各個企業(yè)生產、生活的領域。安全隱患可能由于各種原因被忽視，但被忽視不代表不存在，因此及早發(fā)現(xiàn)、及早處理安全隱患，是落實企業(yè)安全責任的基礎。追究責任制度建立追究責任，就是指對造成全部或部分事故責任人進行懲戒甚至追究其責任的舉措。企業(yè)安全隱患事故責任追究制度一直是企業(yè)安全管理的重頭戲。建立完善的責任追究體系能夠有效避免由于安全隱患而引發(fā)的事故，更能切實提高員工對安全生產的責任意識。企業(yè)領導需要制定責任追究的方針、政策、標準和相關程序，制訂責任追究的具體實施方案。同時，企業(yè)還應對員工進行相關教育和培訓，加強員工安全意識，明確由違規(guī)、違章等行為引發(fā)的責任承擔。事前預防措施安全隱患事前防范，關鍵在于加強事前預防措施，防范事故發(fā)生。通過事前預防措施，能夠有效保護員工和企業(yè)的財產安全。要想落實好安全隱患事前責任追究管理制度，需要制定切實可行的事前預防措施。具體來講，應該從以下幾個方面入手：加強教育培訓，提高員工安全意識。嚴格管理，對員工的前沿工作進行監(jiān)督。定期進行安全檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。制定完善的安全工作制度和程序，規(guī)范員工的行為規(guī)范。安全隱患事后處理安全隱患事故之唯一的落腳點，是事后的處理。企業(yè)領導應當制定完善的安全事故應急預案，對安全事故進行及時的處理。處理安全隱患事故要根據(jù)企業(yè)安全責任體系相關規(guī)定，劃分責任區(qū)間。對于責任人員要認真核查責任、追究責任、給予懲戒?？偨Y安全是企業(yè)管理中的一項非常重要的工作，安全隱患事前責任追究管理制度的建立，對于企業(yè)進行安全生產管理和員工的生命財產安全都具有非常重要的作用。制定切實可行的安全生產管理制度，明確企業(yè)領導和各個部門負責人的安全職責，并加強對員工的宣傳教育和安全意識提高，