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文檔簡介

公司勞動保障規(guī)章制度勞動管理規(guī)章制度內(nèi)容前言為了保障員工的權(quán)益，規(guī)范企業(yè)管理，本公司制定了一系列勞動保障規(guī)章制度和勞動管理規(guī)章制度，希望所有員工認(rèn)真遵守執(zhí)行。以下是具體內(nèi)容：勞動保障規(guī)章制度簽訂合同所有員工與公司簽訂勞動合同，并按照合同規(guī)定履行義務(wù)。員工工資員工工資依據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定發(fā)放；在崗員工需按時準(zhǔn)確填寫考勤記錄，在加班、請假等情況應(yīng)提前向上級匯報，并由上級審批；工資用卡代發(fā)，如遇卡損壞、掛失、忘記密碼等情況，員工需立即向上級報告，及時更換或重置卡；社會保險和公積金按照國家和公司規(guī)定，公司為員工購買社會保險和住房公積金；如有社保及公積金等問題需向人事部咨詢，所有員工需配合公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。休假制度員工享有年休假，具體時間根據(jù)上年度工作情況及部門安排，需在規(guī)定時間內(nèi)提出申請；除年休假外，員工可以享受婚假、產(chǎn)假、見義勇為休假等特殊假期，具體請向人事部咨詢；出差和加班期間，公司將根據(jù)相關(guān)規(guī)定支付加班工資和餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等費(fèi)用。勞動管理規(guī)章制度工作時間辦公室工作時間為上午9點(diǎn)至下午6點(diǎn)，中午休息1個小時；營業(yè)部、倉庫等職能部門的工作時間根據(jù)部門需要進(jìn)行具體規(guī)定。工作安全與健康公司注重員工工作安全和健康，員工工作時應(yīng)遵守公司的安全操作規(guī)程，保護(hù)自己和他人的人身安全；工作場所應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，并配備必要的工作防護(hù)設(shè)施和應(yīng)急設(shè)備，確保員工的生命財產(chǎn)安全；在工作期間超過8小時需要進(jìn)行暫時性座位休息。其他規(guī)定禁止員工在工作期間飲酒、吸煙等行為；禁止員工利用公司設(shè)備和時間從事違法犯罪和賭博等活動；公司設(shè)有舉報電話，歡迎員工積極監(jiān)督和揭發(fā)違法違規(guī)行為?？偨Y(jié)以上就是公司勞動保障規(guī)章制度和勞動管理規(guī)章制度的具體

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