安全管理論文之淺談習(xí)慣性違章的防治措施前言安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，同時也是保障員工安全的必要條件。而習(xí)慣性違章行為的存在，是安全事故發(fā)生的主要原因之一。因此，對于習(xí)慣性違章行為的防治，具有重要的意義。什么是習(xí)慣性違章？習(xí)慣性違章是指員工在長期的作業(yè)過程中，由于不規(guī)范的操作習(xí)慣或者不遵守安全規(guī)程和操作規(guī)程，產(chǎn)生的以人為本體現(xiàn)卻對自身和他人參與的工作環(huán)境造成危害或不安全因素的行為。習(xí)慣性違章行為具有以下特點：常常在無意識狀態(tài)下出現(xiàn)；只是因為“一時便捷”或其他理由，而不考慮危害的嚴(yán)重性；不遵守安全生產(chǎn)規(guī)程和操作規(guī)程；經(jīng)常拒絕提出或接受改正意見。習(xí)慣性違章的危害習(xí)慣性違章行為雖然看似微不足道，卻容易引發(fā)事故或造成損失，危害極大。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：造成個人傷害；造成財產(chǎn)損失；影響企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營；消耗企業(yè)成本；沒有安全保障使員工失去安全感。防治習(xí)慣性違章的措施為了防止和控制習(xí)慣性違章的發(fā)生，企業(yè)應(yīng)該在以下方面采取相關(guān)的措施：加強管理嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全管理體系；通過制度管理，完善和執(zhí)行安全規(guī)章制度和操作規(guī)程；加強安全教育和培訓(xùn)，提高員工安全意識；制定獎懲措施，提高員工違章行為的代價。推進技術(shù)改進推進技術(shù)創(chuàng)新，引入安全性、便捷性和高效性相結(jié)合的新設(shè)備；配備先進的防護裝備，保護員工的安全和健康；完善技術(shù)管理和維修保養(yǎng)計劃，保障機器的穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和設(shè)備的安全性。加強監(jiān)管加強監(jiān)管，強化制度執(zhí)行力度；嚴(yán)肅違章事故的處理，讓責(zé)任人鮮明；開展安全檢查和安全巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除隱患；加強媒體和公眾宣傳，提高公眾和員工的安全責(zé)任意識。結(jié)論通過對習(xí)慣性違章行為的防治措施的分析，可以看出，防止習(xí)慣性違章的發(fā)生不僅需要加強管理工作，技術(shù)改進，增強監(jiān)管措施，而且需要整個社會的共同努力。因此，在今后的工作中，我們需要不斷發(fā)掘