員工2023年總結(jié)報(bào)告7篇_第1頁
員工2023年總結(jié)報(bào)告7篇_第2頁
員工2023年總結(jié)報(bào)告7篇_第3頁
員工2023年總結(jié)報(bào)告7篇_第4頁
員工2023年總結(jié)報(bào)告7篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工2023年總結(jié)報(bào)告7篇員工2023年總結(jié)報(bào)告篇1

去八月已經(jīng)過去,八月是個(gè)吉利的數(shù)字,我工作上來講也是一段很重要的工作,這個(gè)月是收獲的,是充實(shí)的,每每在一段工作結(jié)束之際我會告知自己接下來還有更多挑戰(zhàn),我始終堅(jiān)信這段工作在今后的生活當(dāng)中給我?guī)淼挠绊懳沂冀K都在想著怎么去做好這個(gè)工作,我始終在告知自己怎么去做好這個(gè)工作,主動工作的信念在催促著我,八月份的工作圓滿的告一段落,我如今感慨萬分,面對今后我有的是更加堅(jiān)決,對八月的工作做一番總結(jié)。

一、不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步

一份工作需要我們不斷的學(xué)習(xí),這是肯定的,工作當(dāng)中我們努力了才會看到收獲,作為公司的一員,我時(shí)刻在提示自己,肯定要做好這些,對于自己業(yè)務(wù)上面的學(xué)習(xí)我從來不敢怠慢,對于我來說通過這種學(xué)問的積累,在工作起來的時(shí)候效率會高許多,我始終把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問當(dāng)做一種歡樂,跟同事們溝通,我不會因?yàn)樽约旱膯栴}影響工作,同事們就像是一面鏡子,可以最直接看到我的優(yōu)缺點(diǎn),這對于我來清靜也是一個(gè)很難得的鏡子,我期望能夠通過自己的努力轉(zhuǎn)變自己,不斷的想優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),不斷的打磨自己,讓心態(tài)穩(wěn)定起來,我常常會聽取同事們的意見,擅長發(fā)覺同事的優(yōu)點(diǎn),自己假如沒有這種品質(zhì),就向同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工作是密不行分的。

二、工作經(jīng)過

八月份的工作想對還是比較緊急的,相比七月份還是多了一點(diǎn)挑戰(zhàn),就是需要這樣的挑戰(zhàn)讓自己不斷的進(jìn)步,這才是一種好的東西,八月份以來我始終在努力,相比七月份我業(yè)務(wù)上面有了明顯的進(jìn)步,完成了月度工作指標(biāo)這是值得高興地,自從八月開始的第一天我就給自己定了目標(biāo),有的時(shí)候工作就是需要這樣的東西,也需要給自己一個(gè)動力,我始終在完成自己這個(gè)目標(biāo),不是跟他人在比什么我是覺得能夠看到自身的一個(gè)進(jìn)步這個(gè)難得珍貴的,許多時(shí)候就是缺失了這種工作的主動,工作的信念就讓自己簡單迷失方向,在接下來的工作當(dāng)中我會繼續(xù)給自己定各種目標(biāo),知道自己要干什么,好好的做業(yè)務(wù)。

三、自身的缺乏

工作是一個(gè)循序慢進(jìn)的事情,許多時(shí)候不是自己想要怎么做就能怎么做的,我覺得自己就是在工作當(dāng)中簡單很急,還有就是比較固執(zhí),這是一些不好的表現(xiàn),我始終覺得工作需要敏捷,也不要操之過急,作為__公司一份子我的能力方面還需要提升,在今后的工作當(dāng)中這些是需要我去細(xì)細(xì)品味的,我也會繼續(xù)努力的!

員工2023年總結(jié)報(bào)告篇2

我叫__,是_公司旗下一間工廠生產(chǎn)車間的一名一般員工,我在這里已經(jīng)工作將近十年了,隨著今年上半年的過去,我想我應(yīng)當(dāng)根據(jù)平常一般對今年上半年的工作做一個(gè)總結(jié),這是我的一個(gè)習(xí)慣,也有生產(chǎn)車間主管的部分要求在里面,總之我對自己在今年上半年的表現(xiàn)還算是比較滿意的。

首先是新員工的培訓(xùn)工作,這方面不是由我負(fù)責(zé),不過我在其中負(fù)責(zé)帶三名員工,其中兩名是還在試用期的員工,另外一名則是進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生,我負(fù)責(zé)教育他們進(jìn)行生產(chǎn)工作的要點(diǎn),更多的時(shí)候是我邊做邊教,他們在一邊看著我做,我以前的師傅也是這樣教我的,不過他們也不是我教的第一批徒弟了,后來兩名試用期的員工勝利轉(zhuǎn)正并選擇繼續(xù)在生產(chǎn)車間工作,那名學(xué)生在實(shí)習(xí)一個(gè)多月以后選擇了離職。我在帶新人方面的工作還算是做的比較好的,至少上半年我?guī)У耐降苻D(zhuǎn)正之后能夠獨(dú)立自主地完成自己的工作指標(biāo),雖然我只教授了一些比較基礎(chǔ)的東西,但更多的還需要他們自行去摸索,這樣的來的閱歷才會更加深刻。

至于我的個(gè)人工作方面,每天我都按時(shí)完成了自己的工作指標(biāo),而且由于我是廠里的老員工了,一些生產(chǎn)車間的規(guī)定我也了解得比較清晰,因此在上半年的工作之中我沒有出現(xiàn)違規(guī)的行為,還因?yàn)樽陨肀憩F(xiàn)不錯(cuò)獲得了車間主管的表揚(yáng)。在工作之余,我是一個(gè)做事比較有規(guī)劃的人,因此我提前制定好了下半年的工作計(jì)劃,我覺得這樣對我平常的工作也有一個(gè)激勵(lì)作用,也算是自己制定目標(biāo),自己去想方法完成,這在我的工作中占了很大一部分要素。

當(dāng)然,我還是應(yīng)當(dāng)找找自身的缺點(diǎn),查漏補(bǔ)缺始終以來都是比較重要的環(huán)節(jié),雖然在工作中沒有出現(xiàn)什么大的錯(cuò)誤,但是由于年齡偏大,沒有什么工作熱情,因此我對待工作有些許松懈,僅僅是以做完為目的,一名優(yōu)秀的員工至少應(yīng)當(dāng)是以做好為目的的,因此我覺得自己有種不思進(jìn)取的傾向。另外則是下班后喝酒以及在宿舍打牌的事情,雖然許多員工都是這樣打發(fā)自己工作之余的生活,但是這樣的生活方式終歸是有些頹廢,應(yīng)當(dāng)找些更有意義的精神消費(fèi)方式。

上半年的生產(chǎn)車間工作很平淡地過去了,在下半年的工作中我應(yīng)當(dāng)要表現(xiàn)得更加主動向上些,起到一個(gè)表率作用,而不是始終這樣得過且過,對于車間員工來說,如何實(shí)現(xiàn)精神上的升華無疑是很有意義的話題。

員工2023年總結(jié)報(bào)告篇3

第二個(gè)月的工作已經(jīng)結(jié)束了,作為客服部的新員工,我在組長的帶著下,這個(gè)月不再像之前第一個(gè)月那樣不熟識工作,許多問題也可以獨(dú)立的解決了,現(xiàn)我就第二個(gè)月的工作做下總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí)方面第二個(gè)月更多的是查漏補(bǔ)缺,基本在第一個(gè)月的時(shí)候該培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的東西都已經(jīng)學(xué)習(xí)了,第二個(gè)月我也工作了一段時(shí)間了,對客服的工作也熟識了解了許多,雖然偶爾客戶問到的一些問題我還要問組長,或者請教其他的同事,但是大部分的時(shí)間我都是可以獨(dú)立完成工作的,在學(xué)習(xí)上面,我更多的是穩(wěn)固之前所學(xué)到的技能技巧,并且把之前沒有終點(diǎn)學(xué)的一些學(xué)問也學(xué)好了,特殊是產(chǎn)品這塊,一些不是很熱賣的產(chǎn)品,這個(gè)月也是慢慢全部都熟識了。作為主要負(fù)責(zé)售后的客服,雖然我并不需要做銷售,但是我也是在這個(gè)月跟銷售的同事學(xué)習(xí)了一些銷售的技巧和了解售前的工作流程,這樣我在接到客戶的售后問題的時(shí)候也是能更好的幫他處理了。而不是像之前那樣,還需要跟銷售再次確認(rèn)客戶的一些問題,我能更快更好的幫客戶解決問題了。

二、工作方面

第二個(gè)月的工作,我已經(jīng)可以獨(dú)立的去完成,而不是像之前那樣,許多問題需要請教同事。在售后方面,無論是產(chǎn)品的常見使用方面的問題,還是疑難的問題,我都可以解決,在把售后的話術(shù)熟識后,第二個(gè)月的售后工作沒有出現(xiàn)比較難解決的,在每日的糾紛解決方面,我也處理得很好,沒有讓客戶的問題始終拖下去,而是盡量當(dāng)天解決,不要再拖到第二天。

之前剛進(jìn)公司的時(shí)候,還有許多問題我是沒法解決的,或者并不知道應(yīng)當(dāng)怎么樣去做,不過這個(gè)月已經(jīng)熟識了方式,也知道像一些疑難的問題之前組長也是給我們講解了。這個(gè)月客戶對我解決問題的能力也是感到滿意,沒有出現(xiàn)一例投訴的狀況發(fā)生。

不過我需要學(xué)的還有許多,售后雖然問題不多,但是其實(shí)是我沒有遇到比較難的而已,而且售后的問題有許多,每個(gè)客戶,每個(gè)問題的解決方式都不是一成不變的,在今后的工作當(dāng)中我要繼續(xù)努力,多積攢閱歷,在工作中做得更好。讓客戶滿意,幫他們更快的解決問題,購置了我們產(chǎn)品能夠沒有售后的憂愁。

員工2023年總結(jié)報(bào)告篇4

20x年悄然走來,新年的鐘聲即將敲響,驀然回首,20x年勞碌而充實(shí)。播種、耕耘、收獲的事業(yè)激勵(lì)著我們奮發(fā)前進(jìn),激情燃燒的冬天,我們滿腔熱情地沿著新的藍(lán)圖,揚(yáng)起世紀(jì)的風(fēng)帆,明天等待著我們?nèi)ナ斋@。過去的一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下、分店相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持協(xié)作下,質(zhì)檢部在酒店各部門的大力協(xié)作下,通過監(jiān)督檢查,對酒店服務(wù)質(zhì)量的提升起到了主動的作用。20x年質(zhì)檢部在公司行政辦領(lǐng)導(dǎo)下更是主動探究新的工作方式方法,使質(zhì)檢工作更上了一個(gè)新的臺階,現(xiàn)將20x年質(zhì)檢部工作做如下總結(jié)。

一、加大檢查力度,深化檢查內(nèi)容。

在工作的基礎(chǔ)上,質(zhì)檢部進(jìn)一步探究工作方式方法,深化了工作范圍,加大了對各部門的檢查力度。比方

①通過組織各店廚師長、出樣人、海鮮坊組長、選購人員到分店溝通學(xué)習(xí)樣品菜出品,之后根據(jù)公司的要求對各店的樣品出樣和海鮮銷售進(jìn)行檢查,通過努力,各店的樣品出品有很大提高。

②落實(shí)分店中份、小份菜點(diǎn)標(biāo)價(jià)牌,同時(shí),對更換重量后的菜點(diǎn)配比重新制作切配量化牌懸掛在切配臺上,使切配人員一目了然。

③專項(xiàng)對分店隔油池、垃圾房、樣品菜、冷菜間、菜點(diǎn)加蓋、廚房使用托盤等工作事項(xiàng)進(jìn)行檢查。

④3月上旬以鎮(zhèn)海店為試點(diǎn)單位對分店展開“動態(tài)五常〞活動,此項(xiàng)工作有效的強(qiáng)化“順手清〞意識。

⑤(1)組織開展夜查工作;

(2)落實(shí)員工食堂光盤行動檢查工作;

(3)統(tǒng)一公司與分店的質(zhì)檢格式化表單;

(4)通過監(jiān)控中心和現(xiàn)場形式,開展同崗位同時(shí)間段的質(zhì)量檢查;

(5)開展廚房備料1。5天制管理工作;

(6)協(xié)助分店高峰期間的經(jīng)營工作;

(7)組織開展分店質(zhì)檢人員聯(lián)合工作會議。

⑥為了降低會議本錢,自7月份起實(shí)行無紙化會議模式。

⑦導(dǎo)入色標(biāo)管理,深入實(shí)施商品索證標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

員工2023年總結(jié)報(bào)告篇5

您好!我于××年×月×日成為公司教研部的試用員工,×個(gè)月的試用期已滿,依據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。在××年的×月初我進(jìn)入××,成為了××部的一名新成員,由于××部剛剛成立,我們的工作多、任務(wù)重,但是公司主動向上的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的文化底蘊(yùn),為我搭建起從起步難到工作游刃有余順利轉(zhuǎn)軌的橋梁。我時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,在做每一件事情的時(shí)候都多留心去觀看和思索,虛心向四周的同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高和充實(shí)自己。尤其是在領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心幫助下,工作思路日漸清楚、業(yè)務(wù)頭腦逐步清醒,較快的適應(yīng)了本職工作和公司的工作環(huán)境。在過去的×個(gè)月中,我參加了很多集體完成的工作,和同事的相處特別緊密和睦,在這個(gè)過程中我強(qiáng)化了最寶貴也是最重要的團(tuán)隊(duì)意識。在信任自己和他人的基礎(chǔ)上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團(tuán)隊(duì)肯定會攻無不克、戰(zhàn)無不勝。正如××團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練教給我們的信念,人在一起不是團(tuán)隊(duì),心在一起才是團(tuán)隊(duì)。工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致,力求精細(xì)化,在這種心態(tài)的指導(dǎo)下,我在平常工作中取得了令自己滿意的成果。能夠主動自信的行動起來是這×個(gè)月來我在心態(tài)方面最大的進(jìn)步。如今的我常常冷靜的分析自己,認(rèn)清自己的位置,問問自己付出了多少;時(shí)刻記得工作內(nèi)容要精細(xì)化精確化,個(gè)人得失要模糊計(jì)算;遇到風(fēng)險(xiǎn)要準(zhǔn)時(shí)規(guī)避,出了問題要勇于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)然我還有許多缺乏:(1)專業(yè)學(xué)問水平還需進(jìn)一步實(shí)踐。(2)履職盡責(zé)的閱歷需要進(jìn)一步積累。(3)協(xié)調(diào)溝通技巧還應(yīng)進(jìn)一步學(xué)習(xí)。(4)綜合素養(yǎng)和能力必需進(jìn)一步勵(lì)練。來到××工作,我學(xué)到了許多,感悟了許多。看到公司的快速進(jìn)展,我深深地感到傲慢和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在××繼續(xù)成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。在今后工作中,我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),提高學(xué)習(xí)力,強(qiáng)化執(zhí)行力,增添創(chuàng)新力,落實(shí)保障力。在努力為公司奉獻(xiàn)中成進(jìn)步步,同時(shí),在成進(jìn)步步中為公司創(chuàng)造財(cái)寶和輝煌!

員工2023年總結(jié)報(bào)告篇6

這三個(gè)月里,做了許多以前從來沒有做過的事情,在做第一次的時(shí)候會覺得自己不行,很難,有壓力感到擔(dān)心。但事情做多了之后就覺得這些也就這樣,甚至感覺很輕松,這些可能就是我的成長。人漸漸的總會變成自己當(dāng)時(shí)厭煩的模樣,我覺得哪時(shí)之所以厭煩是因?yàn)樽约簺]有,而感到嫉妒。當(dāng)你自己漸漸的成長,也會不由自主的往那邊靠,因?yàn)楫?dāng)時(shí)外表的厭煩,實(shí)則是自己知道自己欠缺哪方面的但又無法得到。這三個(gè)月可能是我成長最快的一段時(shí)間,得到了許多自己以前從沒有的東西,也失去了當(dāng)時(shí)自己的那份單純。但這說明了我的成長,我在一步步的走向成熟,走向更好的自己。

這三個(gè)月里,我從一個(gè)剛剛畢業(yè)踏入職場的愣頭青,變成了懂了一些為人處世,擁有一些社會閱歷的愣頭青。我覺得年輕人不管經(jīng)受了什么都不能失去那股無所畏懼,一往無前的士氣,當(dāng)你懂得越多就越可怕,得到的越多就越可怕失去。老話說“初生牛犢不怕虎。〞說的就是哪股子敢于面對的士氣。

盡管已經(jīng)入職了三個(gè)月,但我依舊會把自己當(dāng)成一個(gè)剛剛?cè)肼毜娜藖砜?。從新學(xué)習(xí)一遍,說不定又能收獲意外的東西。公司情愿把我轉(zhuǎn)正,是對我的嘉獎,說明了我這段時(shí)間的努力沒有白費(fèi),公司看到了我的努力,給了我繼續(xù)前進(jìn)的動力和士氣。在這么一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè),我情愿始終的做下去,為企業(yè)付出我的努力。

員工2023年總結(jié)報(bào)告篇7

在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位培訓(xùn)師的支持與幫助下以及各位參訓(xùn)員工的主動協(xié)作下,本次培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊急有序并取得圓滿勝利?,F(xiàn)將本次培訓(xùn)狀況總結(jié)如下:

一、培訓(xùn)基本概況

1、培訓(xùn)時(shí)間:20__年2月22日至2月24日

2、培訓(xùn)目的:為了給員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息,鼓舞員工的士氣,讓員工了解公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化及進(jìn)展方向,使員工明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系,培訓(xùn)員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。

3、實(shí)際參與培訓(xùn)總?cè)藬?shù):19人

4、參訓(xùn)單位:總經(jīng)辦、生產(chǎn)部、保衛(wèi)科

5、組織單位:總經(jīng)辦

二、培訓(xùn)考核

培訓(xùn)考核主要側(cè)重于理論考試和技能考核兩部分,筆試的權(quán)重為40%,技能考核權(quán)重為50%,另課堂表現(xiàn)和課堂筆記各占5%。

備注:所看到的得分已經(jīng)轉(zhuǎn)換成為百分位數(shù)。表示該被考核人在本部門的考核中各項(xiàng)指標(biāo)的排名位置。

(一)理論考試

(二)技術(shù)能力考核成果

(三)綜合成果

綜合成果依據(jù)課堂表現(xiàn)、課堂筆記、筆試及技能考核綜合計(jì)算得出的,此次培訓(xùn),鼓舞員工士氣,共設(shè)立了三個(gè)獎項(xiàng),一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,分別對前六名的員工(陳雨、高禮美、徐曉妮、殷帥、武雪、吳曉玲)進(jìn)行了物質(zhì)嘉獎。

三、培訓(xùn)綜合分析

這次員工入職培

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論