第頁(yè)共頁(yè)it業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告(8篇)it業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇一〔一〕加大宣傳，吸引好的創(chuàng)業(yè)工程入駐在“群眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的總體形勢(shì)下，創(chuàng)業(yè)園借助新聞媒介、報(bào)紙、電視、廣告等各方媒體大力宣傳。20xx年，創(chuàng)業(yè)園共引進(jìn)創(chuàng)業(yè)工程24個(gè)，已正式投入運(yùn)營(yíng)的有20個(gè)，剩余4個(gè)正在加緊建立之中。范圍包括電子商務(wù)、信息科技、藝術(shù)設(shè)計(jì)、vr全景開(kāi)發(fā)、旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、文化傳媒、教育培訓(xùn)、第三方車(chē)輛監(jiān)控、無(wú)人機(jī)植保、電采暖銷(xiāo)售、農(nóng)副產(chǎn)品精深加工及銷(xiāo)售、跨境電商、玉石雕刻、新型建材、物流信息、財(cái)務(wù)效勞、律師參謀等。其中引進(jìn)了例如友訊科技、絲路北站電子商務(wù)、北青電子商務(wù)、北漠旅游開(kāi)發(fā)、亞華貿(mào)易、華泰鷹眼烽火臺(tái)、本邦家居等一批優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)工程，另外還有一批高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)工程正在籌備入駐中?！捕辰y(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推進(jìn)制度、文化建立創(chuàng)業(yè)園成立以來(lái)，師市制定了《十師加快建立青年〔大學(xué)生〕創(chuàng)業(yè)園的施行意見(jiàn)》，通過(guò)師市關(guān)于建立青年〔大學(xué)生〕創(chuàng)業(yè)園的總體要求以及開(kāi)展工作以來(lái)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)已制定和完善“申請(qǐng)入駐流程”、“入駐審核管理方法”“創(chuàng)業(yè)園管理方法”、“創(chuàng)業(yè)園管理辦公室工作制度”、“入駐企業(yè)考核方法”等各項(xiàng)管理制度。為了豐富創(chuàng)業(yè)園文化氣氛，對(duì)整個(gè)大樓進(jìn)展了整體設(shè)計(jì)與裝修，包括了文化墻、手繪墻、照片墻、logo墻、企業(yè)招牌等等?！踩巢粩鄤?chuàng)新，提升創(chuàng)業(yè)效勞程度施行優(yōu)質(zhì)工程扶優(yōu)方案。積極培育優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)工程，在政府優(yōu)惠政策、資金扶持、貸款貼息等方面給予大力支持。20xx年3月份，師市政府出臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)“雙創(chuàng)”貸款政策，與中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信譽(yù)合作聯(lián)社建立合作關(guān)系，向申報(bào)雙創(chuàng)貸款的創(chuàng)業(yè)工程給予資金支持和貼息。創(chuàng)業(yè)園通過(guò)積極與師市發(fā)改委、擔(dān)保中心等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，組織創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)工程進(jìn)展“雙創(chuàng)”貸款申報(bào)，目前已申報(bào)創(chuàng)業(yè)貸款12家，已發(fā)放貸款30萬(wàn)元。創(chuàng)業(yè)園通過(guò)組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)來(lái)加強(qiáng)管理工作、豐富創(chuàng)業(yè)知識(shí)。20xx年，一共組織各類(lèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)7場(chǎng)，參加人數(shù)120余人，參加了電子商務(wù)〔農(nóng)副產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售〕培訓(xùn)班、兵團(tuán)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師培訓(xùn)班、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師兵團(tuán)行大講堂、全國(guó)跨境綜試區(qū)建立及跨境電商創(chuàng)新開(kāi)展高級(jí)研修班、兵團(tuán)賽飛創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)導(dǎo)師培訓(xùn)班、全國(guó)農(nóng)村電商綜合示范培育與政府電商精準(zhǔn)扶貧創(chuàng)新開(kāi)展高級(jí)研修班等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并組織創(chuàng)業(yè)者赴石河子、五家渠等創(chuàng)業(yè)基地參觀學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)到的東西發(fā)揮到日常工作管理中，并運(yùn)用在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中。積極參與師市及兵團(tuán)的各類(lèi)申報(bào)、比賽活動(dòng)，3月份創(chuàng)業(yè)園組織12家創(chuàng)業(yè)工程參加了20xx年兵團(tuán)“青年創(chuàng)業(yè)增收”創(chuàng)業(yè)示范工程的申報(bào)工作；4月份創(chuàng)業(yè)者杜新雷、徐維代表創(chuàng)業(yè)園參加了師市“青年創(chuàng)業(yè)之星”評(píng)選活動(dòng)，杜新雷被評(píng)為了師市十大“青年創(chuàng)業(yè)之星”之一,并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)；5月份組織申報(bào)了師市“雙創(chuàng)之星”推薦評(píng)選工作，孫寶、顏紀(jì)偉、李奎元、杜新雷、關(guān)露洋作為工業(yè)園區(qū)首批候選人參加評(píng)選。〔四〕認(rèn)真調(diào)研，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)園眾創(chuàng)空間的經(jīng)營(yíng)形式根據(jù)建立青年〔大學(xué)生〕創(chuàng)業(yè)園眾創(chuàng)空間的總體要求，創(chuàng)業(yè)園積極組織調(diào)研活動(dòng)，派工作人員及創(chuàng)業(yè)者赴石河子、五家渠等地的優(yōu)秀眾創(chuàng)空間進(jìn)展考察調(diào)研，針對(duì)創(chuàng)業(yè)園的運(yùn)行形式、效勞體系、孵化成效以及業(yè)務(wù)拓展等方面作了充分咨詢和溝通，通過(guò)交流，各孵化器負(fù)責(zé)人也將一些好的管理工作經(jīng)歷一一分享。在明年的工作方案中結(jié)合本地詳細(xì)環(huán)境，充分借鑒好的運(yùn)營(yíng)形式，進(jìn)一步完善優(yōu)化創(chuàng)業(yè)園管理運(yùn)營(yíng)形式，為創(chuàng)業(yè)者提供更完善更健全的效勞體系?！参濉臣訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好創(chuàng)業(yè)園保障措施成立雙創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)建立中的重大問(wèn)題，要將促進(jìn)青年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作分解、細(xì)化，并列入各成員年度工作目的來(lái)進(jìn)展管理和考核。各級(jí)、各部門(mén)要搶抓先機(jī)、主動(dòng)作為，加強(qiáng)與兵團(tuán)相關(guān)部局銜接聯(lián)絡(luò)，多方爭(zhēng)取政策、工程和資金，確保開(kāi)好局、起好步。提供良好創(chuàng)業(yè)環(huán)境，積極開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，廣泛選樹(shù)青年〔大學(xué)生〕創(chuàng)業(yè)成功典型，引導(dǎo)青年大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。發(fā)揮各類(lèi)媒體作用，加強(qiáng)言論宣傳，指導(dǎo)各類(lèi)媒體做好配套報(bào)道和解讀，加大推介力度，廣泛宣傳建立青年〔大學(xué)生〕創(chuàng)業(yè)園，突出青年〔大學(xué)生〕創(chuàng)業(yè)的重要意義，營(yíng)造良好的言論氣氛。提供經(jīng)費(fèi)保障。青年〔大學(xué)生〕創(chuàng)業(yè)園建立有關(guān)費(fèi)用，全額納入財(cái)政預(yù)算并根據(jù)創(chuàng)業(yè)園開(kāi)展情況逐年調(diào)整。該專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)由創(chuàng)業(yè)園管理辦公室安排使用，主要用于創(chuàng)業(yè)園管理運(yùn)行、招商宣傳推介、場(chǎng)所租金補(bǔ)貼、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、組織活動(dòng)等。開(kāi)展工作以來(lái)，創(chuàng)業(yè)園起到了效勞企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的重要作用，獲得了一定的成績(jī)，但同時(shí)存在很多問(wèn)題?！惨弧硨?zhuān)業(yè)程度不夠。由于雙創(chuàng)參與者隊(duì)伍開(kāi)展過(guò)快，致使管理團(tuán)隊(duì)程度和專(zhuān)業(yè)質(zhì)量難以匹配支撐。因前期評(píng)估缺乏、規(guī)劃不周、定位不準(zhǔn)、無(wú)視地區(qū)差異性和行業(yè)特色等，導(dǎo)致出現(xiàn)定位效勞才能缺乏、根底配套設(shè)施不全、科學(xué)運(yùn)營(yíng)形式不健全等問(wèn)題，易做成“空架子”、“雜貨鋪”，專(zhuān)業(yè)程度下降。由于政府政策性扶持“雙創(chuàng)”，對(duì)場(chǎng)地、社保、貸款等都有一定的補(bǔ)貼，易形成資搶占和浪費(fèi)?！捕呈袌?chǎng)資本未激活。由于面臨著商業(yè)運(yùn)作形式不成熟，市場(chǎng)化機(jī)制尚不健全，市場(chǎng)資本未被激活，出現(xiàn)無(wú)人投資等問(wèn)題?！踩臣泄芾砝щy。對(duì)于大局部入駐工程來(lái)說(shuō)，主要業(yè)務(wù)開(kāi)展不在創(chuàng)業(yè)園區(qū)，造成了集中管理比擬困難，給日常監(jiān)視考察工作帶來(lái)了諸多不便?！踩硡^(qū)域開(kāi)展失衡。我們地處較偏遠(yuǎn)、經(jīng)濟(jì)欠興旺的西部小城市，產(chǎn)業(yè)形式落后、開(kāi)展創(chuàng)新才能缺乏、經(jīng)濟(jì)效益較低。然而，人才匱乏、資短缺、認(rèn)識(shí)缺乏、扶持難以到位等各種因素限制著我們“雙創(chuàng)”工作的開(kāi)展，利用“雙創(chuàng)”帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)效益仍然任重而道遠(yuǎn)。緊緊圍繞年度各項(xiàng)任務(wù)目的，進(jìn)一步創(chuàng)新工作手段，加大工作力度，努力完成年度工作任務(wù)?！惨弧臣訌?qiáng)根底建立，完善管理制度根據(jù)師市產(chǎn)業(yè)開(kāi)展規(guī)劃布局，繼續(xù)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)園根底設(shè)施建立，突出產(chǎn)業(yè)特色，完善配套功能，提升承載才能，不斷吸引具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意愿和才能的優(yōu)秀人才聚集師市，為孵化知識(shí)型產(chǎn)業(yè)和新興經(jīng)濟(jì)形態(tài)、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展、培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、培養(yǎng)和引進(jìn)高素質(zhì)人才提供有力支撐。并及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理上存在的缺陷破綻，根據(jù)詳細(xì)問(wèn)題不斷完善管理制度，全力為入駐工程提供最有力的效勞，做好后勤保障工作。〔二〕加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者合作，充分利用已有資目前創(chuàng)業(yè)園的各個(gè)創(chuàng)業(yè)者根本上都是各自為戰(zhàn)，之間缺乏交流溝通，造成已有資利用率低，同時(shí)也造成了創(chuàng)業(yè)園文化活動(dòng)匱乏，整個(gè)創(chuàng)業(yè)者團(tuán)隊(duì)的凝聚力不高，沒(méi)有展示出應(yīng)有的精神風(fēng)貌。明年將加大創(chuàng)業(yè)者之間的溝通與協(xié)作，將每個(gè)創(chuàng)業(yè)工程資都能合理充分利用，實(shí)現(xiàn)資利用最大化?！踩臣哟笃髽I(yè)跟進(jìn)力度根據(jù)20xx年企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況分析^p，已初步顯示企業(yè)開(kāi)展的兩極化，創(chuàng)業(yè)園將加大企業(yè)跟進(jìn)力度，全面掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)開(kāi)展情況，及時(shí)協(xié)調(diào)解決開(kāi)展難題，幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)。〔四〕跟進(jìn)兵團(tuán)眾創(chuàng)空間申請(qǐng)工作由于兵團(tuán)眾創(chuàng)空間申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)有所調(diào)整，創(chuàng)業(yè)園將繼續(xù)跟進(jìn)相關(guān)申請(qǐng)工作，根據(jù)文件政策積極準(zhǔn)備相關(guān)資料，爭(zhēng)取明年將創(chuàng)業(yè)園申請(qǐng)為兵團(tuán)級(jí)眾創(chuàng)空間?！参濉匙龊帽鴪F(tuán)第二屆創(chuàng)業(yè)大賽工作兵團(tuán)第二屆創(chuàng)業(yè)大賽文件已下發(fā)，創(chuàng)業(yè)園已組織六家創(chuàng)業(yè)工程報(bào)名參賽，目前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已開(kāi)展，爭(zhēng)取在7-8月的創(chuàng)業(yè)大賽中獲取好名次，學(xué)習(xí)新東西。it業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇二我公司平安保衛(wèi)工作在聯(lián)社黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定為主要任務(wù)，在社會(huì)治安、金融平安形勢(shì)日益嚴(yán)峻的情況下，結(jié)合金融單位自身的特點(diǎn)，加強(qiáng)綜合治理，強(qiáng)化平安防范措施，開(kāi)展法制和平安教育，加大檢查監(jiān)視和處分力度，及時(shí)消除不平安因素，保障了我公司業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，為創(chuàng)立“平安xx”活動(dòng)作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)?，F(xiàn)講工作情況如下總結(jié)：一年來(lái)，我們結(jié)實(shí)樹(shù)立“平安就是效益”的觀念，根據(jù)金融單位平安防范要求，制訂了一系列平安制度和平安操作程序，并結(jié)合工作實(shí)際，不斷進(jìn)展總結(jié)和完善，年初，我們修訂了《xx公司平安保衛(wèi)工作考核方法》和《xx公司違背業(yè)務(wù)管理規(guī)定和業(yè)務(wù)操作規(guī)程處分方法》等方法，把平安保衛(wèi)工作浸透到科技、會(huì)計(jì)、支付清算、資金信貸等金融業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)。由于社會(huì)治安形勢(shì)嚴(yán)峻，作案手段多樣化，對(duì)平安防范工作提出了更高的要求，思想重視是根底，但設(shè)施建立是保證，為了進(jìn)步平安防范才能，我們本著“平安就是效益”的原那么，舍得花小錢(qián)，保大錢(qián)。根據(jù)xx市公安局貫徹落實(shí)的施行方案，我們有步驟、有方案地進(jìn)展了整改，累計(jì)安裝防彈玻璃的xx個(gè)，手動(dòng)緊急報(bào)警裝置xx個(gè)，已全部與公安“110”聯(lián)網(wǎng)，有室內(nèi)衛(wèi)生間的網(wǎng)點(diǎn)xx個(gè)，安裝模擬電視監(jiān)控網(wǎng)點(diǎn)x個(gè)，城區(qū)ck紅外線探測(cè)自動(dòng)報(bào)警網(wǎng)點(diǎn)xx個(gè)。在平安保衛(wèi)工作中，再完善的規(guī)章制度，再鞏固的防范設(shè)施，起決定作用的是人，人防是實(shí)現(xiàn)技防，設(shè)施防預(yù)期效果的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想政治工作放在首位，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。一是采取多種形式對(duì)全員職工進(jìn)展經(jīng)濟(jì)法規(guī)培訓(xùn)，各職能部門(mén)根據(jù)工作方案每月一次以會(huì)代訓(xùn)形式對(duì)全轄所屬職能業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的員工進(jìn)展《會(huì)計(jì)法》、《票據(jù)法》、《擔(dān)保法》等經(jīng)濟(jì)法規(guī)的知識(shí)培訓(xùn)，收到了較好的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)逢會(huì)必講平安工作，每次社務(wù)會(huì)、主任會(huì)、下基層檢查工作，聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)展了強(qiáng)調(diào)和要求?？偨Y(jié)金融系統(tǒng)發(fā)生的案件教訓(xùn)，多是由于制度執(zhí)行不到位和檢查監(jiān)視不力釀成的悲劇。為了確保各項(xiàng)平安制度落到實(shí)處，公司規(guī)定，各職能部門(mén)無(wú)論做什么事，平安檢查首當(dāng)其中，形成了人人抓平安，時(shí)時(shí)抓平安的氛。我們還對(duì)各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)展定期不定期的專(zhuān)項(xiàng)平安檢查，以要害部門(mén)，重點(diǎn)崗位，遙遠(yuǎn)單位和運(yùn)鈔車(chē)接送款為重點(diǎn)，以節(jié)假日中午、晚上等案件易發(fā)期為平安檢查時(shí)間，采取白天檢查與夜間檢查相結(jié)合，檢查與現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合，公安部門(mén)和聯(lián)社檢查相結(jié)合的方式進(jìn)展檢查。盡管獲得了一定成績(jī)，但還存在許多缺乏，主要表現(xiàn)為：少數(shù)同志對(duì)社會(huì)治安和金融平安的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)缺乏，制度執(zhí)行還不夠到位，存在麻木思想和幸運(yùn)心理。今后，我們將繼續(xù)加強(qiáng)全員的法紀(jì)教育和平安防范意識(shí)教育，完善內(nèi)控制度，強(qiáng)化檢查催促，繼續(xù)開(kāi)展平安文明單位活動(dòng)，為保障我市經(jīng)濟(jì)建立的順利進(jìn)展做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。it業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇三今年以來(lái)，執(zhí)法支隊(duì)在局黨委和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞全市農(nóng)業(yè)工作大局，認(rèn)真履行農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法職責(zé)，有效的標(biāo)準(zhǔn)了農(nóng)資市場(chǎng)秩序，實(shí)在維護(hù)了農(nóng)民的合法權(quán)益，保障了農(nóng)業(yè)消費(fèi)和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安。截至目前，全市共出動(dòng)執(zhí)法人員11310人次，檢查農(nóng)資消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)1569家次，整頓市場(chǎng)3397個(gè)次，立案49起，結(jié)案49起，辦結(jié)案件涉及金額18.7萬(wàn)元，共受理群眾舉報(bào)72起。其中市執(zhí)法支隊(duì)共出動(dòng)執(zhí)法人員1130人次，抽檢農(nóng)藥、種子、肥料產(chǎn)品120個(gè)次，立案11起，結(jié)案11起，受理群眾舉報(bào)19起。根據(jù)市編委《關(guān)于整合組建德州市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊(duì)的通知》〔德編【20xx】5號(hào)〕文件要求，整合市農(nóng)業(yè)局農(nóng)業(yè)行政綜合執(zhí)法支隊(duì)〔農(nóng)藥監(jiān)視管理站〕、市農(nóng)機(jī)局農(nóng)業(yè)機(jī)械監(jiān)理站、市畜產(chǎn)品質(zhì)量平安監(jiān)視所〔市動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)視所〕、市水產(chǎn)辦的執(zhí)法職責(zé)和機(jī)構(gòu)編制，組建德州市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊(duì)。整合之后，執(zhí)法支隊(duì)核定人員編制由原先的19人增至28人，市畜牧局和市農(nóng)機(jī)局共7名同志調(diào)入本單位，大大地充實(shí)了農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員力量，將更有利于我市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法工作的開(kāi)展。單位整合后，我們始終堅(jiān)持周五上午集體學(xué)習(xí)制度，持之以恒地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)政治鑒別力和敏銳感，進(jìn)步宗旨意識(shí)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《種子法》等新公布、新修改農(nóng)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)家、省、市新的政策規(guī)定，穩(wěn)固學(xué)習(xí)《行政處分法》等法律知識(shí)，增強(qiáng)法律素養(yǎng)、進(jìn)步執(zhí)法程度。**月**日，全國(guó)、全省及我市農(nóng)資打假專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)電視會(huì)議召開(kāi)，根據(jù)會(huì)議精神，我們制定我市20xx年農(nóng)資打假工作要點(diǎn)，轉(zhuǎn)發(fā)《省農(nóng)業(yè)廳、省公安廳<關(guān)于開(kāi)展嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣農(nóng)資違法犯罪專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的通知》的通知》〔德農(nóng)字【20xx】30號(hào)〕，與公安部門(mén)結(jié)合開(kāi)展農(nóng)資打假專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。針對(duì)春季農(nóng)資使用頂峰期，我們加大了對(duì)各縣〔市、區(qū)〕的農(nóng)資產(chǎn)品監(jiān)視檢查力度，重點(diǎn)對(duì)種子未審先推、無(wú)證消費(fèi)、標(biāo)簽不合格；肥料假冒、無(wú)登記證號(hào)、擅自修改標(biāo)簽內(nèi)容；農(nóng)藥無(wú)證消費(fèi)、質(zhì)量不合格、標(biāo)簽不標(biāo)準(zhǔn)等違法行為進(jìn)展嚴(yán)厲打擊。全市共查獲不合格產(chǎn)品42995公斤，貨值18.7萬(wàn)元，檢查企業(yè)470家次，整頓市場(chǎng)1050個(gè)次，挽回經(jīng)濟(jì)損失110.6萬(wàn)元。〔一〕嚴(yán)格落實(shí)《山東省農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)告知管理方法》和《山東省劇毒高毒農(nóng)藥限制區(qū)域銷(xiāo)售使用管理方法》，實(shí)行農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)告知和高毒農(nóng)藥定點(diǎn)經(jīng)營(yíng)、實(shí)名購(gòu)置制度，從頭上防止非法農(nóng)藥產(chǎn)品進(jìn)入流通領(lǐng)域，保證高毒農(nóng)藥的頭清、過(guò)程明和可追溯，實(shí)現(xiàn)農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化?！捕臣哟筠r(nóng)藥抽查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)品，凈化農(nóng)藥市場(chǎng)。按照省藥檢所要求，今年抽取農(nóng)藥樣品90個(gè)〔其中煙劑產(chǎn)品10個(gè)〕。目前已全部抽取完畢并送省藥檢所檢驗(yàn)?！踩抽_(kāi)展農(nóng)藥質(zhì)量和使用專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安。為全面貫徹落實(shí)全市食品平安工作會(huì)議精神，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)藥質(zhì)量監(jiān)管，強(qiáng)化農(nóng)藥使用監(jiān)管，標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)行為，**月**日制定印發(fā)了《德州市農(nóng)業(yè)局20xx年農(nóng)藥質(zhì)量和使用平安監(jiān)管整治專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)施行方案》〔德農(nóng)字【20xx】10號(hào)〕，**月**日，省農(nóng)業(yè)廳下發(fā)《關(guān)于深化開(kāi)展農(nóng)藥質(zhì)量及農(nóng)藥使用專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》〔魯農(nóng)質(zhì)監(jiān)字【20xx】20號(hào)〕，結(jié)合通知中新的工作精神及工作要點(diǎn)，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)藥質(zhì)量及農(nóng)藥使用平安執(zhí)法，強(qiáng)化行政執(zhí)法與刑事司法的銜接，通過(guò)公布投訴舉報(bào)，鼓勵(lì)農(nóng)藥消費(fèi)企業(yè)打假和廣闊群眾監(jiān)視舉報(bào)，健全問(wèn)題發(fā)現(xiàn)機(jī)制，形成全社會(huì)共同推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安的良好氣氛，確保我市不發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安事件。截至目前，本次專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)共出動(dòng)執(zhí)法人員1350人次，檢查農(nóng)藥消費(fèi)企業(yè)110家次，檢查農(nóng)藥市場(chǎng)、經(jīng)營(yíng)門(mén)戶290個(gè)次，受理群眾舉報(bào)21起。制定印發(fā)《德州市20xx年放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳周活動(dòng)方案》〔德農(nóng)字【20*】27號(hào)〕。**月**日，德州市20xx年農(nóng)資打假專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)及放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村宣傳周活動(dòng)啟動(dòng)儀式在陵城區(qū)德強(qiáng)農(nóng)場(chǎng)正式舉行，本次宣傳活動(dòng)以“打假護(hù)農(nóng)保春耕”為主題，重點(diǎn)向農(nóng)民傳授農(nóng)資識(shí)假辨假和科學(xué)使用知識(shí)，宣傳農(nóng)資法律法規(guī)?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)共設(shè)立農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、真假農(nóng)資識(shí)別等咨詢臺(tái)及放心農(nóng)資產(chǎn)品展示臺(tái)，10余名專(zhuān)家到場(chǎng)指導(dǎo)，利用掛圖、宣傳冊(cè)、明白紙等農(nóng)民群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，手把手傳授假劣農(nóng)資識(shí)別、病蟲(chóng)害防治、____方法等實(shí)用的知識(shí)、技術(shù)和政策，積極為農(nóng)民群眾做好指導(dǎo)效勞?；顒?dòng)當(dāng)天共接待當(dāng)?shù)剞r(nóng)民群眾600余人，發(fā)放了“識(shí)假辨假明白紙”、農(nóng)業(yè)科技消費(fèi)宣傳頁(yè)等資料3500余份。為進(jìn)一步增強(qiáng)基層農(nóng)藥經(jīng)營(yíng)人員平安用藥程度、保障初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安，進(jìn)步農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員法律素養(yǎng)、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)法程序**月**日-**月**日，對(duì)我市各縣〔市、區(qū)〕執(zhí)法大隊(duì)長(zhǎng)、農(nóng)藥風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)員、農(nóng)資經(jīng)營(yíng)戶及消費(fèi)合作社等單位代表共計(jì)120余人開(kāi)展20xx年行業(yè)關(guān)鍵技術(shù)〔農(nóng)藥平安使用及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安〕培訓(xùn)，省農(nóng)藥檢定所所長(zhǎng)楊理健從全國(guó)、全省農(nóng)藥消費(fèi)經(jīng)營(yíng)使用概況，農(nóng)藥抽檢情況及高風(fēng)險(xiǎn)農(nóng)藥的使用和監(jiān)管等方面進(jìn)展授課。市執(zhí)法支隊(duì)隊(duì)員就農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安、農(nóng)業(yè)行政處分程序、農(nóng)業(yè)行政處分案卷制作、農(nóng)藥監(jiān)視抽查程序及抽樣單填寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)、農(nóng)藥使用平安風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等進(jìn)展了專(zhuān)題講課。通過(guò)此次培訓(xùn)，進(jìn)步了參訓(xùn)人員對(duì)農(nóng)藥使用技術(shù)的指導(dǎo)程度，學(xué)習(xí)了有關(guān)農(nóng)藥管理規(guī)定，進(jìn)步了素質(zhì)技能，為德州市農(nóng)藥的經(jīng)營(yíng)使用以及農(nóng)藥監(jiān)管打下了良好根底，為確保我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量平安增加了有效保障。與植保站結(jié)合制定印發(fā)《20xx年德州市玉米、棉花種子檢疫專(zhuān)項(xiàng)結(jié)合執(zhí)法檢查工作方案》〔德農(nóng)字【20xx】34號(hào)〕，開(kāi)展以玉米、棉花種子檢疫為重點(diǎn)的專(zhuān)項(xiàng)植物檢疫結(jié)合執(zhí)法檢查活it業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇四全年開(kāi)發(fā)房屋建筑面積170000平方米，建成房屋面積150000平方米，完成房地產(chǎn)建立投資20300萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售23500萬(wàn)元，銷(xiāo)售面積125000平方米。經(jīng)過(guò)一年的艱辛工作，聚信廣場(chǎng)完成了工程的前期籌劃及產(chǎn)品功能定位；完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計(jì)和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作，并己進(jìn)入土石方施工。龍頭寺工程完成了工程的可行性研究、前期籌劃、控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位；協(xié)調(diào)好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜；完成了工程土地手續(xù)并獲得了部份國(guó)土證；完成了工程用地范圍內(nèi)各種構(gòu)建筑物的拆遷；完成了現(xiàn)場(chǎng)施工圍墻的修建及活動(dòng)棚屋的搭建；完成了方案設(shè)計(jì)并通過(guò)了方案的審批；完成了工程融資7000萬(wàn)元，并己開(kāi)場(chǎng)售樓部施工。但對(duì)照年初工作方案，兩個(gè)工程總體推進(jìn)進(jìn)展相對(duì)緩慢。究其原因，主要有以下方面：一是國(guó)家實(shí)行宏觀調(diào)控，公司領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略上考慮有意放慢進(jìn)度；二是在高壓線搬遷上，由于搬遷難度大，在實(shí)際運(yùn)作中幾經(jīng)周折，影響了工程整體推進(jìn)時(shí)間；三是在工程產(chǎn)品籌劃和產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲，花費(fèi)了時(shí)間；四是在方案的報(bào)審上，由于難度大，困難多，致使報(bào)審的方案幾經(jīng)反復(fù)才通過(guò)方案評(píng)審。盡管工程整體推進(jìn)時(shí)間有所滯后，但對(duì)工程下步的運(yùn)作還是利大于弊。首先，工程的產(chǎn)品和功能定位更加準(zhǔn)確，xx年整個(gè)房地產(chǎn)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，將更利于工程的建立和銷(xiāo)售。其次是通過(guò)努力，增大了工程建立規(guī)模，龍頭寺工程通過(guò)控規(guī)調(diào)整，建立規(guī)模由原來(lái)的22萬(wàn)平方米增加到了33萬(wàn)平方米，增加了10余萬(wàn)方，聚信廣場(chǎng)建立規(guī)模從18萬(wàn)方增加到了21萬(wàn)方左右，潛在經(jīng)濟(jì)效益可觀。同時(shí)，龍頭寺工程通過(guò)協(xié)調(diào)和利用政策還節(jié)省了土地本錢(qián)。其三是根本掃清了前期主要大的工作障礙，為工程的下步運(yùn)作奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。在今年的工作中，我們對(duì)公司自成立以來(lái)在行政管理、____、制度建立及運(yùn)行機(jī)制等方面所存在的問(wèn)題進(jìn)展認(rèn)真剖析，經(jīng)過(guò)梳理，針對(duì)剖析出的主要問(wèn)題及時(shí)采取措施加以整改。首先從理順集團(tuán)的薪酬體系入手，出臺(tái)了合適公司開(kāi)展并具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬分配方案，并及時(shí)制定和完善了員工績(jī)效考核管理方法。同時(shí)，通過(guò)對(duì)公司現(xiàn)有的管理制度進(jìn)展修改、補(bǔ)充和完善并及時(shí)組織全體員工集中學(xué)習(xí)，以及在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)了管理，對(duì)各種違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格按照制度進(jìn)展認(rèn)真處理，使企業(yè)管理程度有所進(jìn)步。經(jīng)過(guò)公司全體同仁的共同努力，集團(tuán)被授予“重慶市第二屆五十佳誠(chéng)信房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)”，同時(shí)以其較強(qiáng)的綜合實(shí)力和良好的社會(huì)效益再次榮膺“重慶市第四屆房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)50強(qiáng)”，并榮獲市、區(qū)統(tǒng)計(jì)工作“先進(jìn)集體”。集團(tuán)所屬工程也在今年先后獲得渝北區(qū)“優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“園林示范小區(qū)”，“江北區(qū)十佳建立工程”，“渝北杯工程獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。聚信地產(chǎn)品牌正逐漸被業(yè)界和廣闊消費(fèi)者所承受和認(rèn)同。上述成績(jī)的獲得，是公司全體同仁共同努力的結(jié)果，同時(shí)，還涌現(xiàn)出了一批愛(ài)崗敬業(yè)、成績(jī)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。it業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇五不知不覺(jué)在公司工作將近有半年的時(shí)間，轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)到年底。也許對(duì)大家來(lái)說(shuō)，做一名收銀員是一件很簡(jiǎn)單的事情，收銀員只負(fù)責(zé)收錢(qián)，其他員工各司其職，不會(huì)有什么難。我以前也是這么認(rèn)為，可是如今，等自己成為一名收銀的時(shí)候，才知道并不是想象中那么簡(jiǎn)單。其實(shí)，無(wú)論做什么工作，沒(méi)有一項(xiàng)工作是簡(jiǎn)單易做的，只有努力才可以做好!現(xiàn)將在這五個(gè)月的工作總結(jié)如下：1、作為與現(xiàn)金直接打交道的收銀員，必須遵守商場(chǎng)的作業(yè)紀(jì)律。收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不可帶有現(xiàn)金,以免引起不必要的誤解和可能產(chǎn)生的公款私挪的現(xiàn)象。收銀員在進(jìn)展收款時(shí)，不可擅離收銀臺(tái)，以免造成錢(qián)幣損失，或引起等候結(jié)算的顧客的不滿與抱怨。2、收銀員不可任意翻開(kāi)收銀機(jī)抽屜查看數(shù)字和清點(diǎn)現(xiàn)金。隨意翻開(kāi)抽屜既會(huì)引人注目并引發(fā)不平安因素，也會(huì)使人產(chǎn)生對(duì)收銀員營(yíng)私舞弊的疑心。3、收銀員臨時(shí)離崗，要將“暫停收款”牌放在收銀臺(tái)上。如有其他收銀員接崗，清點(diǎn)出備用零鈔給接崗人，將其余現(xiàn)金另外分開(kāi)鎖好?；貚彆r(shí)，核對(duì)接崗人收到的現(xiàn)金與小票金額是否符合。4、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的收款程序進(jìn)展收款，必須做到：收款前，對(duì)小票上的每一筆金額用計(jì)算器核實(shí)一遍，核算無(wú)誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專(zhuān)柜號(hào)與價(jià)格，要與專(zhuān)柜開(kāi)的小票相符。在收款過(guò)程中堅(jiān)持要做到：唱收、唱付、唱找，以免引來(lái)不必要的費(fèi)事。在收款過(guò)程中做到：不漏收、不少收、不多收。收款后，檢查打印的小票的專(zhuān)柜、金額與專(zhuān)柜開(kāi)出的小票的專(zhuān)柜、金額是否一致。5、對(duì)待顧客要用禮貌用語(yǔ)，說(shuō)話語(yǔ)氣要尊敬、親切，不要對(duì)顧客大聲說(shuō)話。作為效勞行業(yè)的一員，我們能做的就是效勞顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一個(gè)顧客，不要在工作中將自己的小情緒帶進(jìn)來(lái)，這樣會(huì)讓你在工作中出現(xiàn)許多不必要的費(fèi)事，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們必需要保持好自己的心態(tài)。以上是個(gè)人在工作中的體會(huì)與總結(jié)，希望各位上司和同事提出珍貴意見(jiàn)，我會(huì)努力做到更好。it業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇六轉(zhuǎn)眼20xx很快過(guò)去了，從品質(zhì)部一名檢驗(yàn)員調(diào)到制造部已2年了，作為普通的消費(fèi)企業(yè)管理者，我不斷告誡自己，“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”，注意糾正自己在工作中存在的缺乏，服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。20xx年帶著二工段全體員工為完成公司全年的目的在奮斗著，始終堅(jiān)持從我做起，把質(zhì)量看成企業(yè)的生命，把員工看著企業(yè)的財(cái)富。回憶20xx年，總結(jié)如下：今年來(lái)小密消費(fèi)方案一直不是很穩(wěn)定，臨時(shí)性的消費(fèi)方案很多，特別是外化成極板，由于市場(chǎng)需要常常極板到貨就要安排消費(fèi)，原材料的檢驗(yàn)的及時(shí)性很難保證，某些新產(chǎn)品文件也不是很全面，給正常下達(dá)方案帶來(lái)了很大的難度。在下達(dá)方案時(shí)就要先和品質(zhì)、技術(shù)、物流等部門(mén)溝通，再安排員工詳細(xì)的上班時(shí)間。在幾道工序間根據(jù)各自的產(chǎn)能和消費(fèi)輔助物資的用量合理安排，每天都保證員工上班就有事做，同時(shí)保證按時(shí)完成消費(fèi)任務(wù)。從xx月份開(kāi)場(chǎng)我們對(duì)超鈣極板使用了自動(dòng)分檢機(jī)配組，10ah內(nèi)外化成極板的流轉(zhuǎn)使用小周轉(zhuǎn)箱，小機(jī)打磨所消費(fèi)的極板一直受到焊接工序的好評(píng)，大機(jī)打磨也改良了打磨方式，邊框采取縱向打磨。xx月份成立了qc小組，課題是“保持工效不變，進(jìn)步極板拋光質(zhì)量”，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的施行，已經(jīng)獲得了初步的成效。在配組工序，為了進(jìn)步極板的可配率，確保極板按時(shí)流轉(zhuǎn)，總是在第一時(shí)間將信息反應(yīng)到涂片工序，讓其及時(shí)調(diào)整涂片重量。從xx月份起小密以外化板為主，重量調(diào)整相對(duì)困難，為防止極板長(zhǎng)期積壓，加快流轉(zhuǎn)速度，我們及時(shí)和現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)員溝通，反應(yīng)質(zhì)量信息，確保了外化板在配組工序的順利流轉(zhuǎn)。為進(jìn)步包片質(zhì)量，制定了包膜工序獎(jiǎng)懲條例，標(biāo)準(zhǔn)了包片員工的操作方法。此外還通過(guò)崗位技能大賽和知識(shí)搶答賽在工段內(nèi)形成了比、學(xué)、趕、超的氣氛。通過(guò)這些質(zhì)量改良措施的不斷推行，沒(méi)有發(fā)生一起質(zhì)量事故，目前產(chǎn)品流轉(zhuǎn)速度明顯加快，質(zhì)量也在穩(wěn)步進(jìn)步。二工段在全公司屬于特殊的工段，人員來(lái)自全國(guó)各地，平均年齡偏大，人員素質(zhì)更是參差不齊，給工段管理增加了很大的難度，對(duì)此我利用班前、班后的時(shí)間與員工溝通，對(duì)員工進(jìn)展了xx文化、xx文化的宣貫，結(jié)合人性化與制度化的管理方式，堅(jiān)持以人為本，處處從小事出發(fā)，通過(guò)公司舉行的軍事化的隊(duì)列訓(xùn)練和二季度員工全面的培訓(xùn)，員工的整體素質(zhì)有了很大的進(jìn)步。由于公司采取小密以外化板的經(jīng)營(yíng)方針，分片打磨工序人員過(guò)剩，在xx月底對(duì)合同到期的員工配合綜合部逐一進(jìn)展了跟蹤處理，其中x名員工與公司終止了合同，xx員工續(xù)簽了20xx合同，沒(méi)有發(fā)生任何糾紛和失誤。過(guò)去在廢鉛粉里時(shí)常會(huì)發(fā)現(xiàn)邊角料和極板，對(duì)公司造成了一定的損失，為了制止這種浪費(fèi)現(xiàn)象，我們指定了責(zé)任人，制定了嚴(yán)厲的處分措施，并親自檢查，如今終于得到了有效的控制。為了降低極板分片的報(bào)廢率，對(duì)分片進(jìn)展了定員定崗，所有分片員工都要考核上崗，不合格的員工被淘汰，對(duì)設(shè)備進(jìn)展了整修，降低了分片機(jī)的靠山，規(guī)定了分片數(shù)量，同時(shí)對(duì)極板變形偏刀等影響分片效果的現(xiàn)象及時(shí)與上道工序溝通，全年極板報(bào)廢率均低于公司制定的指標(biāo)。為降低電能的耗用，合理安排打磨作業(yè)班次，保證除塵設(shè)施的利用率化。通過(guò)對(duì)原材料的控制，發(fā)現(xiàn)原材料有質(zhì)量問(wèn)題，積極與采購(gòu)部門(mén)溝通，發(fā)現(xiàn)有因人為造成材料浪費(fèi)堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，二工段主要原材料隔膜每月都盈余3%左右。二工段是公司鉛塵污染最嚴(yán)重的地方，職業(yè)防護(hù)和5s工作很難到位，針對(duì)特殊的環(huán)境，我們?cè)谥圃觳款I(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，對(duì)除塵設(shè)施進(jìn)展了跟蹤，排除了平安隱患，通過(guò)對(duì)員工的培訓(xùn)和各項(xiàng)考核制度的施行，員工的防護(hù)意識(shí)從被動(dòng)變成了主動(dòng)，平安意識(shí)加強(qiáng)，進(jìn)車(chē)間沒(méi)有不戴口罩的現(xiàn)象，拉極板總是一人拖一人扶著，操作也逐漸標(biāo)準(zhǔn)化，員工的身心安康和人生平安都有了很大的保障。20xx年就到了，對(duì)我來(lái)說(shuō)又是一個(gè)新的開(kāi)場(chǎng)，過(guò)去一年的工作雖然兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，但總是覺(jué)得過(guò)于平常，缺少亮點(diǎn)，一是離公司高標(biāo)準(zhǔn)要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中進(jìn)步標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作；二是在工作中缺乏超前意識(shí)和開(kāi)拓創(chuàng)新的精神；三是還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，進(jìn)步個(gè)人素質(zhì)，進(jìn)步自己的工作才能。20xx年，我將圍繞公司的總體目的，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，進(jìn)步工作效率，努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾，在公司做一名優(yōu)秀的基層管理者，在員工中做一個(gè)出色的帶頭人，打造出一支百戰(zhàn)百勝的團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)公司來(lái)年的目的作出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。it業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇七我于年初以咨詢助理的身份進(jìn)公司，成為公司的一名普通員工。后來(lái)被提升為行政與人事部見(jiàn)習(xí)經(jīng)理，如今已經(jīng)被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到如今，回憶將近一年的工作，有進(jìn)步也有缺乏，下面我對(duì)今年的人事工作進(jìn)展以下總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)的位置、xx的角度上去考慮問(wèn)題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的；才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做，把xx利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長(zhǎng)奉獻(xiàn)自己的微薄之力。思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在工作中，屢次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等工程，得到了員工的認(rèn)可。提供良好的效勞，配合各部門(mén)的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)展衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過(guò)生日的員工慶賀生日也是建立企業(yè)文化的一局部，使員工感受到親人的關(guān)心，家人的溫暖。精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可，也是鼓勵(lì)其他員工的`有效方法。為此，我鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹(shù)立典范。當(dāng)然，對(duì)于違背xx規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其可以用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷?？偨Y(jié)，我將找對(duì)工作方法和技巧，更好的執(zhí)行以后的人事工作。it業(yè)年終工作總結(jié)報(bào)告篇八光陰飛逝、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又是一年。對(duì)于xx公司注定是不平凡的一年，我們的企業(yè)實(shí)現(xiàn)了大跨步的開(kāi)展，我們得意的xx家人也得到了成長(zhǎng)與進(jìn)步?；厥?，我們可以驕傲的說(shuō)，我們過(guò)的很好!來(lái)到xx馬上三個(gè)年頭了，我已經(jīng)不是那個(gè)初出茅廬的菜鳥(niǎo)，經(jīng)過(guò)社會(huì)的磨練和企業(yè)的洗禮以及個(gè)人的經(jīng)歷，我即將成為一只老鳥(niǎo)了，哈哈，這是相對(duì)來(lái)說(shuō)的，自己得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步，感謝這個(gè)社會(huì)，感謝這個(gè)平臺(tái)。一年來(lái)，作為辦公室主任，兼管后勤部，主要負(fù)責(zé)行政日常事務(wù)。充分發(fā)揮職能作用，努力提升自身素質(zhì)，不斷改良工作方法，進(jìn)步工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性、科學(xué)性，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，如20xx年年終感恩頒獎(jiǎng)大會(huì)、全員生發(fā)智慧系統(tǒng)落地成果展示會(huì)、慰問(wèn)貧困戶、春節(jié)值班安排、員工及父母旅游、五場(chǎng)光纖、接待200余次，展板制作、企業(yè)文化整理、清華人、豫商雜志、光盤(pán)制作、工商聯(lián)材料、原陽(yáng)商會(huì)、新鄉(xiāng)人大、三農(nóng)雜志，關(guān)于青春演講會(huì)、崗位精編、主持召開(kāi)會(huì)議，上海及昆山學(xué)習(xí)、年終會(huì)、展示會(huì)、潑水節(jié)、核心場(chǎng)驗(yàn)收、發(fā)債協(xié)助、年中旅游、撲克牌、簽證，各種文件、一中捐款、工裝、六場(chǎng)開(kāi)工、軍訓(xùn)、拓展等?？偨Y(jié)自身以及本職工作：愛(ài)崗敬業(yè)樂(lè)于奉獻(xiàn)。辦公室最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”、“身不由己”。因此，我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理個(gè)人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，甘于奉獻(xiàn)、老實(shí)敬業(yè)。經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、獲得成績(jī)不驕傲，保證各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。注重進(jìn)步不斷學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是不斷適應(yīng)開(kāi)展新形勢(shì)、進(jìn)步工作才能和程度的根本要求。我始終把