第頁共頁最新電信維護年度工作總結個人電信維護年終總結精選電信維護年度工作總結個人電信維護年終總結篇一近幾年來，隨著電信的幾次分營，我局已逐步從壟斷走向市場，在市場競爭面前，更認識到“效勞就是生命線”的真實含義，我們每年不連續(xù)地開展“樹電信新風，創(chuàng)優(yōu)質效勞”的活動，使廣闊干部職工結實樹立全心全意為用戶效勞的意識，也給企業(yè)帶來了勃勃活力。通過多年的努力，使我局建立有了一個較好的根底。經(jīng)過五年的鍛煉，是自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，那么通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先，是心態(tài)。套用米盧的一句話“心態(tài)決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而獲得正確的結果。詳細而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜歡的，我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底地愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。其次，是才能問題，又可分為專業(yè)才能和根本才能。對這一問題的認識，我用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)才能決定了它可以在沙漠的環(huán)境里生存，而根本才能包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。詳細到人，專業(yè)才能決定了你合適與某種工作，根本才能包括自信力，協(xié)作才能，承當責任的才能，冒險精神，以及開展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種才能可以很好地協(xié)調開展和運作的人。在今后的工作中，以“微笑效勞”為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好電信基層裝機工作。在作風上，遵章守紀，團結同事、務真務實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記自己的`責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。一年的工作雖然快完畢了，但學習和考慮并沒有停頓，也不能停頓！我將不辜負領導的關心幫助和悉心指導，在今后的工作中努力改善自身，英勇迎接更多挑戰(zhàn)。作為一名電信局裝機工作人員，我們要積極投身于工作，在新觀念、新思路、新方法的研究和探究中，尋求適應，使自身獲得各個方面的進步，更好地促進公司的開展，求得更大的進步和的開展！電信維護年度工作總結個人電信維護年終總結篇二r》××**年對于中國電信來說，經(jīng)歷了嚴峻的考驗，殘酷的市場競爭使我們親身經(jīng)歷了各種改革的陣痛。在中國電信最困難時期，集團決策層高瞻遠矚，審時度勢，從國內外宏觀經(jīng)濟環(huán)境和電信業(yè)開展走向及中國電信自身實際情況出發(fā)，大膽決策，借助外力對中國電信本地網(wǎng)進展業(yè)務流程再造試點。今年下半年，**電信作為集團公司第三批試點改造單位，在公司領導的高度重視下，ｂｐｒ全面啟動，作為基層單位，一方面積極響應公司號召，全面投入到ｂｐｒ改革中，另一方面狠抓平安消費，做到改革消費兩不誤?！痢?*年對于中國電信來說，經(jīng)歷了嚴峻的考驗，殘酷的市場競爭使我們親身經(jīng)歷了各種改革的陣痛。在中國電信最困難時期，集團決策層高瞻遠矚，審時度勢，從國內外宏觀經(jīng)濟環(huán)境和電信業(yè)開展走向及中國電信自身實際情況出發(fā)，大膽決策，借助外力對中國電信本地網(wǎng)進展業(yè)務流程再造試點。今年下半年，**電信作為集團公司第三批試點改造單位，在公司領導的高度重視下，ｂｐｒ全面啟動，作為基層單位，一方面積極響應公司號召，全面投入到ｂｐｒ改革中，另一方面狠抓平安消費，做到改革消費兩不誤。**中心在市公司工會以及各級領導的正確指導下，緊緊圍繞公司的以經(jīng)營為中心，以調整為主線，以量效同步增長、進步效勞質量，積極按照“一加強”加強工會組織建立；“二進步”進步員工的政治素質和業(yè)務素質；“三參與”參與企業(yè)的消費經(jīng)營、參與企業(yè)的民主管理、參與企業(yè)的重大決策的工作思路，認真學習領會黨的十六大精神，全面帶開工作，把中心工會的工作努力推向一個新的高度?，F(xiàn)將××**年我部門工會工作總結如下：首先，結合全國的企改形勢和目前**電信乃至中國電信所面臨的嚴峻形勢。引導廣闊職工明確企業(yè)開展的任務、目的和方針，正確處理改革過程中三者的利益關系，以主人翁的精神促進**電信××**年目的任務的實現(xiàn)；其次，發(fā)動和組織廣闊職工積極轉變觀念，熱情的支持和促進企業(yè)的改革和開展；再次，在全中心職工中廣泛深化地施行群眾性“創(chuàng)新意、出新招”，為企業(yè)的開展獻計獻策，讓員工以主人翁的精神，帶開工作的高效進展?！痢?*我們結合中心的詳細情況，本著求真務實、觀念轉變的原那么，召集全體員工學習工作報告，轉變工作思路，號召中心員工認清形勢、準確定位、務實創(chuàng)新、沉著應對，我們本著以技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、機制創(chuàng)新的指導思想，努力建立一支高效、團結、務實的維護隊伍，使我們每個員工從思想上高度重視當前的形勢，建立維護就是效勞，維護就是經(jīng)營的維護理念，扎扎實實，認認真真的從維護工作的一點一滴做起。始終保持機構不散，隊伍不亂，目的不變的原那么，要求各工會小組做好現(xiàn)有××人的思想工作，采取有效措施，使大家上下團結一心，敢于面向現(xiàn)實，務實創(chuàng)新，勇挑重擔。**中心工會組織現(xiàn)有會員××名，有**、**、**等×個工會小組，×個工會委員，×個兼職部門工會____。中心工會積極的調動這支隊伍使其發(fā)揮最大效能，保證全年消費任務以及應急性任務的順利圓滿完成，保證我們企業(yè)目前面臨的錯綜復雜市場環(huán)境和開展的要求。年初，在中心召開的工會會議中，各工會小組長對會員積極性的調動、素質的進步，企業(yè)的改革、管理、開展各抒己見、獻計獻策，使我們今年的部門工會工作條理性非常明晰，同時也給我們提出了今年工會工作口號：“統(tǒng)一思想適應改革穩(wěn)定隊伍爭創(chuàng)第一”。首先，我們制定了詳細的**中心年度部門工會工作要點，明確了每個委員、小組長的工作范疇、工作責任，分解了任務，首先從組織內部強化了管理，營造一個上、下協(xié)調的良好關系，進步組織內部的整體效能。其次，我們以委員、小組長為核心結合相關的活動展開工作，從詳細事件作起，并結合獨特的處理方式，讓每個會員均能感受到組織的存在、組織的溫暖，力爭做到感染一片、帶動一片、幫助一片，從而激發(fā)會員敬業(yè)的熱情、愛崗的熱情、理解企業(yè)為企業(yè)奉獻的熱情。第三，我們注意保持組織的完好，精干、統(tǒng)一、高效性。經(jīng)過這些努力，我們發(fā)現(xiàn)會員之間的關系更加親密了，基層工會的活力增強了，會員對基層工會的信任也得到了加深。近年來，全國的電信業(yè)蓬勃開展的同時，使得電信行業(yè)之間的競爭日趨劇烈，我公司為謀求開展，今年全面展開bpr流程改革，面對困難，面對壓力，面對劇烈的競爭,加之對公司一些改革措施的不理解，使局部會員的思想受到了強烈撞擊，出現(xiàn)了畏難情緒，甚至消極、不安定的情緒。對這一現(xiàn)象，我們的工會____適時的提出了“兩個穩(wěn)定”即：通信供電系統(tǒng)的穩(wěn)定；會員思想、隊伍的穩(wěn)定。及時的召開會員大會采取多種形式加強會員思想工作，深化淺出的引導會員樹立正確的改革觀念，認真學習bpr相關精神，使員工充分意識到改革求開展的道理。將精力、思想轉到工作和學習上，并以身邊的勞模、先進、先進事跡激發(fā)會員講理想、講大局、講奉獻，發(fā)揮每個會員的主觀能動性，發(fā)揚“愛崗敬業(yè)”精神，并采取個人意愿和工作需要相結合的原那么，合理調整人員構造，是每人都能發(fā)揮自己的專業(yè)特長，最大限度的做到“人盡其才物盡其用時盡其效”。為適應鼓勵的市場競爭，中心及時向員工灌輸經(jīng)營為主線，維護為保障的思想，號召全體員工轉變觀念，在作好本職維護工作的同時，積極投身到全員營銷的活動中去，在今年公司兩次工會舉行的“大干六十天”，adsl、小靈通突擊戰(zhàn)中，我中心工會及時發(fā)動全體員工，屢次召開會議，號召大家齊心努力，為公司的經(jīng)營策略的施行作奉獻，中心上下熱情高漲，全面超額完成了營銷任務，在全公司各單位中成績也是名列前茅?！痢?*年**中心工會工作在公司工會的正確領導下，在全中心會員的齊心協(xié)力努力工作下，全中心從上到下，出現(xiàn)了前所未有的良好工作氣氛，我中心本著“統(tǒng)一思想適應改革穩(wěn)定隊伍爭創(chuàng)第一”的工作思想，以“齊心合力、完成全年消費方案任務”為工作中心，積極有效的開展著今年工作。在今后