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文檔簡介
第第頁異地社保接收函社會保險接收函
xxx社保局:
現(xiàn)我公司員工xxx(身份證號碼xxx,社保號碼:xxx),已成為我公司員工?,F(xiàn)將該員工以前購買的社會保險帳戶轉(zhuǎn)移到本公司,請批準,為盼!
xxx公司(蓋章)
xxxx年xxxx月xxxx日
異地社保接收函2
__________管理局:
現(xiàn)我校教工________(身份證號:__________________,醫(yī)保號碼:________________________),已正式錄用?,F(xiàn)將該員工前單位購買的社會保險賬戶轉(zhuǎn)移至我單位。
請批準,為盼。
__________________
______年5月26日
異地社保接收函3
xxxxxxxx社保局:
現(xiàn)我公司員工xxxxxx(身份證號碼xxxxxxxxxxxxxxxxxx,社保號碼:xxxxxx),已成為我公司員工?,F(xiàn)將該員工以前購買的社會保險帳戶轉(zhuǎn)移到本公司,
請批準,為盼!
xxxx公司(蓋章)
異地社保接收函4
xx社保局:
現(xiàn)我公司員工xx(身份證號碼xxxxxx,社保號碼:xx),已成為我公司員工。現(xiàn)將該員工以前購買的社會保險帳戶轉(zhuǎn)移到本公司。
請批準,為盼!
xx公司(蓋章)
20xx年xx月xx日
異地社保接收函5
合肥市社會保險征繳中心:
我單位已于xx年05月16日為xxx(身份證號:xx)辦理錄用備案手續(xù),請貴中心為xxx辦理停繳社保手續(xù),由我單位為其續(xù)接其社會保險。
xx公司xxx
xx年xx月xx日
異地社保接收函6
xxxxxxxxxx管理局:
現(xiàn)我校教工xxxxxxxx(身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,醫(yī)保號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx),已正式錄用?,F(xiàn)將該員工前單位購買的社會保險賬戶轉(zhuǎn)移至我單位。
請批準,為盼!
xxxx
xxxxxx年5月26日
異地社保接收函7
xx管理局:
現(xiàn)我校教工xxx(身份證號:xxxxxxxxxxxxxxxxxx,醫(yī)保號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxxx),已正式錄用?,F(xiàn)將該員工前單位購買的社會保險賬戶轉(zhuǎn)移至我單位。
請批準,為盼!
xxx
xxxx年5月26日
異地社保接收函8
xxxxx管理局:
現(xiàn)我校教工xxxx(身份證號:xxxxx,醫(yī)保號碼:xxxx),已正式錄用?,F(xiàn)將該員工前單位購買的社會保險賬戶轉(zhuǎn)移至我單位。
請批準,為盼!
xxxx
xxxx年5月26日
異地社保接收函9
xx社會保險征繳中心:
我單位已于xxxxxx年05月16日為xxx(身份證號:xxxx)辦理錄用備案手續(xù),請貴中心為xxx辦理停繳社保手續(xù),由我單位為其續(xù)接其社會保險。
xx公司(蓋章)
20xx年xx月xx日
異地社保接收函10
社會保險接收函
________社保局:
現(xiàn)我公司員工______(身份證號碼__________________,社保號碼:______),已成為我公司員工?,F(xiàn)將該員工以前購買的社會保險帳戶轉(zhuǎn)移到本公司,請批準,為盼!
____________公司(蓋章)
異地社保接收函11
xx省xx市xx區(qū)人力資源和社會保障局:
關于擬調(diào)xx單位xxx到我處工作的問題,請按下列事項辦理:
1、請將其工作檔案調(diào)入我單位。
2、請將其社會保險轉(zhuǎn)入山東省濰坊市濰城區(qū)社會保險事業(yè)管理中心。
(單位公章)
xx年xx月xx日
異地社保接收函12
合肥市社會保險征繳中心:
我單位已于xxxx年05月16日為xxx(身份證號:xxxx)辦理錄用備案手續(xù),請貴中心為xxx辦理停繳社保手續(xù),由我單位為其續(xù)接其社會保險。
xx公司xxx
xxxx年xx月xx日
異地社保接收函13
合肥市社會保險征繳中心:
我單位已于__年05月16日為___(身份證號:__)辦理錄用備案手續(xù),請貴中心為___辦理停繳社保手續(xù),由我單位為其續(xù)接其社會保險。
__公司(蓋章)
20__年__月__日
異地社保接收函14
xx管理局:
現(xiàn)我校教工xxx(身份證號:xxxxxx,醫(yī)保號碼:xxxxxxx),已正式錄用?,F(xiàn)將該員工前單位購買的社會保險賬戶轉(zhuǎn)移至我單位。
請批準,為盼!
xx公司(蓋章)
20xx年xx月xx日
異地社保接收函15
________社保局:
現(xiàn)我公司員
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