事業(yè)單位工會(huì)-經(jīng)費(fèi)管理辦法第第頁事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法事業(yè)單位工會(huì)-經(jīng)費(fèi)管理辦法全文共8頁，當(dāng)前為第1頁。

事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理方法之相關(guān)制度和職責(zé),工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指工會(huì)依法取得并開放正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用,工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國家法律法規(guī)取得的,它的來源的合法性受國家法律疼惜,任何組織和個(gè)人不得干涉?下面是收集的關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)...

工會(huì)經(jīng)費(fèi)是指工會(huì)依法取得并開放正?；顒?dòng)所需的費(fèi)用,工會(huì)經(jīng)費(fèi)是依照國家法律法規(guī)取得的,它的來源的合法性受國家法律疼惜,任何組織和個(gè)人不得干涉?下面是收集的關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的相關(guān)方法,供大家查閱!行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理方法

一?基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則

基層工會(huì)組織要仔細(xì)貫徹實(shí)行中心關(guān)于勤儉節(jié)省的有關(guān)規(guī)定和全國總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》精神,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗?勤儉節(jié)省的優(yōu)良傳統(tǒng),切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理,堅(jiān)決制止鋪張鋪張,合理有效地用法資金?

要堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)為工會(huì)工作和職工群眾服務(wù)的方向,確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)取之于職工用之于職工,把更多工會(huì)經(jīng)費(fèi)用在職工身上,為職工群眾辦實(shí)事?做好事?解難事,讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會(huì)會(huì)員?

基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支管理,要貫徹以下原則:

(一)遵紀(jì)守法原則?

各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行中心規(guī)定?國家法律法規(guī)?所在地方政府和中華全國總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,仔細(xì)執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(制度),遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律?

(二)依法獵取原則?

基層工會(huì)的各項(xiàng)收入要依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定,依法獵取?

(三)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則?

基層工會(huì)要依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格,單獨(dú)開設(shè)銀行賬戶,實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算?

(四)預(yù)算管理原則?

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)各項(xiàng)支出應(yīng)當(dāng)全部納入預(yù)算管理,依據(jù)全國總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理方法》執(zhí)行?

(五)服務(wù)職工原則?

基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)用法要突出重點(diǎn),優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),集中財(cái)力保證維護(hù)職工的合法權(quán)益?開放職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)?

(六)勤儉節(jié)省原則?

基層工會(huì)要貫徹中心厲行節(jié)省,反對(duì)鋪張的要求,經(jīng)費(fèi)用法要精打細(xì)算,少花錢多辦事,節(jié)省開支,提高經(jīng)費(fèi)用法效益?

(七)民主管理原則?

要依靠職工和工會(huì)會(huì)員管好?用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受職工和工會(huì)會(huì)員監(jiān)督以及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查?

二?工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍

事業(yè)單位工會(huì)-經(jīng)費(fèi)管理辦法全文共8頁，當(dāng)前為第2頁。基層工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入,要嚴(yán)格依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》的規(guī)定,依法獲得?

包括:

(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)?

(二)建立工會(huì)組織的單位按每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級(jí)工會(huì)托付稅務(wù)機(jī)關(guān)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)?

(三)上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)?

(四)單位行政依據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》?《中國工會(huì)章程》和國家的有關(guān)規(guī)定賜予工會(huì)組織的補(bǔ)助款項(xiàng)?

(五)工會(huì)所屬的企業(yè)?事業(yè)單位上繳的收入?

(六)基層工會(huì)對(duì)外投資取得的收益?

(七)其他收入?

三?工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍

工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部用于為職工服務(wù)和開放工會(huì)活動(dòng)?

基層工會(huì)要依據(jù)所在省級(jí)工會(huì)確定的經(jīng)費(fèi)分成比例,準(zhǔn)時(shí)足額上解經(jīng)費(fèi)?

工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出包括:

(一)工會(huì)為會(huì)員及其他職工開放訓(xùn)練?文體?宣揚(yáng)等活動(dòng)產(chǎn)生的支出?

基層工會(huì)應(yīng)當(dāng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出?

1.職工訓(xùn)練方面?

用于工會(huì)開放職工訓(xùn)練?業(yè)余文化?技術(shù)?技能訓(xùn)練所需的教材?教學(xué)?消耗用品;職工訓(xùn)練所需資料?老師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))嘉獎(jiǎng);工會(huì)為職工舉方法律?政治?科技?業(yè)務(wù)?再就業(yè)等各種學(xué)問培訓(xùn)等?

2.文體活動(dòng)方面?

用于工會(huì)開放職工業(yè)余文藝活動(dòng)?節(jié)日聯(lián)歡?文藝創(chuàng)作?美術(shù)?書法?攝影等各類活動(dòng);文體活動(dòng)所需設(shè)備?器材?用品購置與修理費(fèi);文藝匯事業(yè)單位工會(huì)-經(jīng)費(fèi)管理辦法全文共8頁，當(dāng)前為第3頁。演?體育競(jìng)賽及嘉獎(jiǎng)費(fèi);各類活動(dòng)中按規(guī)定開支的伙食補(bǔ)助費(fèi)?夜餐費(fèi)等;用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員觀看電影?開放春游秋游等集體活動(dòng)?

3.宣揚(yáng)活動(dòng)方面?

用于工會(huì)開放政治?時(shí)事?政策?科技講座?報(bào)告會(huì)等宣揚(yáng)活動(dòng);工會(huì)組織技術(shù)溝通?職工讀書活動(dòng)?網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)以及舉辦展覽?板報(bào)等所消耗的用品;工會(huì)組織的重大節(jié)日宣揚(yáng)費(fèi);工會(huì)舉辦的圖書館?閱覽室所需圖書?工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等?

4.其他活動(dòng)方面?

除上述支出以外,用于工會(huì)開放的技能比賽費(fèi)用及其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出?

(二)工會(huì)挺直用于維護(hù)職工權(quán)益的支出?

包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議?開放職工勞動(dòng)疼惜?向職工群眾供應(yīng)法律詢問?法律服務(wù)?對(duì)困難職工幫扶?向職工送暖和等發(fā)生的支出及參加立法和本單位民主管理?集體合同等其他維權(quán)支出?

(三)工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部?加強(qiáng)自身建設(shè)及開放業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出?

包括開放工會(huì)干部和樂觀分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評(píng)比表揚(yáng)優(yōu)秀工會(huì)干部和樂觀分子的嘉獎(jiǎng);組織勞動(dòng)比賽?合理化建議?技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng);召開工會(huì)代表大會(huì)?委員會(huì)?經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專業(yè)工作會(huì)議;開放外事活動(dòng)?工會(huì)組織建設(shè)?建家活動(dòng)?大型專題調(diào)研;經(jīng)審經(jīng)費(fèi)?基層工會(huì)辦公?差旅等其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出?

(四)工會(huì)從事建設(shè)工程?設(shè)備工具購置?大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購建而發(fā)生的支出?

包括房屋建筑物購建?辦公設(shè)備購置?專用設(shè)備購置?交通工具購置?大型修繕?信息網(wǎng)絡(luò)購建等資本性支出?

《中華人民共和國工會(huì)法》規(guī)定,各級(jí)人民政府和企業(yè)?事業(yè)單位?機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開放活動(dòng),供應(yīng)必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件?

事業(yè)單位工會(huì)-經(jīng)費(fèi)管理辦法全文共8頁，當(dāng)前為第4頁。在行政方面擔(dān)當(dāng)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足,并且基層工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的狀況下,工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出?

(五)對(duì)工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化?體育?訓(xùn)練?生活服務(wù)等獨(dú)立核算的事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出?

(六)由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出?

主要用于工會(huì)組織逢年過節(jié)向全體會(huì)員發(fā)放少量的節(jié)日慰問品,會(huì)員個(gè)人和家庭發(fā)生困難狀況的補(bǔ)助,以及會(huì)員本人過生日的慰問等?

(七)以上支出項(xiàng)目以外的必要開支?

四?嚴(yán)格把握工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支

(一)基層工會(huì)要仔細(xì)貫徹實(shí)行《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)章程》,以及全國總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理方法》《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)務(wù)管理和審計(jì)監(jiān)督切實(shí)管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的通知》精神,嚴(yán)格把握工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支,各項(xiàng)開支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開支集體爭(zhēng)辯預(yù)備?

(二)不準(zhǔn)將工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于服務(wù)職工群眾和開放工會(huì)活動(dòng)以外的開支?

1.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購買購物卡?代金券等,搞請(qǐng)客送禮等活動(dòng)?

2.不準(zhǔn)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)用法規(guī)定,濫發(fā)津貼?補(bǔ)貼?獎(jiǎng)金?

3.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)支付高消費(fèi)性的消遣健身活動(dòng)?

4.不準(zhǔn)單位行政利用工會(huì)賬戶,違規(guī)設(shè)立“小金庫”?

5.不準(zhǔn)將工會(huì)賬戶并入單位行政賬戶,使工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支失去把握?

6.不準(zhǔn)截留?挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)?

7.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)參加非法集資活動(dòng),或?yàn)榉欠Y活動(dòng)供應(yīng)經(jīng)濟(jì)擔(dān)保?

8.不準(zhǔn)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無關(guān)的費(fèi)用?

五?本通知下發(fā)后,全總2021年10月28日印發(fā)的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理方法》(總工發(fā)〔2021〕47號(hào))同時(shí)廢止?

拓展閱讀:

事業(yè)單位工會(huì)-經(jīng)費(fèi)管理辦法全文共8頁，當(dāng)前為第5頁。工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源

依據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有五個(gè)方面:一工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);二建立工會(huì)組織的企業(yè)?事業(yè)單位?機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);三工會(huì)所屬的企業(yè)?事業(yè)單位上繳的收入;四人民政府的補(bǔ)助;五其他收入?

工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)

工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)是會(huì)員應(yīng)盡的義務(wù),同時(shí)也是會(huì)員在工會(huì)組織內(nèi)部享受權(quán)利的物質(zhì)基礎(chǔ)?

會(huì)員繳納工會(huì)會(huì)費(fèi),體現(xiàn)了會(huì)員的組織觀念,親熱了會(huì)員與工會(huì)組織的聯(lián)系,同時(shí)也有利于職工之間的互助互濟(jì)和團(tuán)結(jié)友愛的精神的增加?

會(huì)費(fèi)交納的標(biāo)準(zhǔn),是依據(jù)不同時(shí)期會(huì)員的收入狀況和工會(huì)工作狀況,由全國總工會(huì)統(tǒng)一制定的?

現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)全國總工會(huì)1978年工發(fā)101號(hào)通知規(guī)定,工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月基本收入0.5%的會(huì)費(fèi)?

工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)交會(huì)費(fèi)?

只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”,而不是發(fā)的獎(jiǎng)金?津貼或補(bǔ)貼,就應(yīng)按本人所得的工資收入計(jì)算交納會(huì)費(fèi)?

會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi),全部留在基層,用于工會(huì)開放活動(dòng),勿需上交?

行政方面撥交的經(jīng)費(fèi)

行政方面依據(jù)工會(huì)法及有關(guān)法規(guī)的規(guī)定撥交的經(jīng)費(fèi)?

依據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定,凡建立工會(huì)組織的企業(yè)?事業(yè)單位和機(jī)關(guān),應(yīng)按上月份全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi),并由工會(huì)按有關(guān)規(guī)定逐級(jí)上解?

縣級(jí)以上地方總工會(huì)有權(quán)對(duì)行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)?事業(yè)單位和機(jī)關(guān)行政方面撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)狀況進(jìn)行檢查?

對(duì)逾期未交或者少交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的單位,經(jīng)屢次催交無效時(shí),可以正式文件通知繳款單位的開戶銀行,由銀行存款中扣交,并從當(dāng)月的第16事業(yè)單位工會(huì)-經(jīng)費(fèi)管理辦法全文共8頁，當(dāng)前為第6頁。日起,每日扣收千分之五的滯納金?

修改后的《工會(huì)法》第四十三條規(guī)定,企業(yè)?事業(yè)單位無正值理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以依法申請(qǐng)支付令,直至申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行?

行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)是國家以立法形式維護(hù)工會(huì)權(quán)益的詳細(xì)表現(xiàn),因此,它具有以下特征:

(1)強(qiáng)制性?

行政撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是《工會(huì)法》規(guī)定的,《工會(huì)法》與其他法律一樣,具有同等的法律效力,務(wù)必執(zhí)行?

不執(zhí)行就是違法,就要強(qiáng)制執(zhí)行?

《浙江省實(shí)施<工會(huì)法>方法》第三十四條規(guī)定:“建立工會(huì)組織的企業(yè)?事業(yè)單位和機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)依據(jù)每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳當(dāng)月的經(jīng)費(fèi)?

未按規(guī)定撥繳或者逾期撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,按日加收拖欠金額千分之五滯納金?

”“各級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的比例向上級(jí)工會(huì)上繳經(jīng)費(fèi)?

“企業(yè)?事業(yè)單位撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)在稅前列支?

《浙江省實(shí)施<工會(huì)法>方法》第四十三條規(guī)定:“企業(yè)?事業(yè)單位不繳?欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的,基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以依法向企業(yè)?事業(yè)單位所在地的人民法院申請(qǐng)支付令或者提起訴訟?

(2)無償性?

企事業(yè)?機(jī)關(guān)的行政方面對(duì)工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)是無償?shù)?

撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是國家為了支持工會(huì)履行社會(huì)職能的需求,因此不需求償還?

(3)固定性?

行政方面每月按全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi),這是法律固定下來的,具有長(zhǎng)期的法律效力?

各基層單位行政方面應(yīng)于每月15日前,依據(jù)上月份全部職工工資事業(yè)單位工會(huì)-經(jīng)費(fèi)管理辦法全文共8頁，當(dāng)前為第7頁。總額2%,向工會(huì)撥交當(dāng)月份的工會(huì)經(jīng)費(fèi)?

工會(huì)在收到工會(huì)經(jīng)費(fèi)后,應(yīng)向交款單位行政開具“工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專用收據(jù)”,稅務(wù)部門據(jù)此在企業(yè)所得稅前扣除?

依據(jù)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理”的原則,全國總工會(huì)對(duì)基層行政方面對(duì)工會(huì)撥交的經(jīng)費(fèi),規(guī)定自上而下逐級(jí)上解形成各級(jí)工會(huì)的經(jīng)費(fèi)來源?

各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)留成比例為:基層工會(huì)的分成比例一般不少于60%,省?自治區(qū)?直轄市總工會(huì)和市?縣總工會(huì)的分成比例不超過35%,詳細(xì)各留多少,由省?自治區(qū)?直轄市總工會(huì)預(yù)備;5%上交全國總工會(huì)?

3?工會(huì)所屬的企業(yè)?事業(yè)上繳的收入?

工會(huì)可以利用自己籌集的各種資金,舉辦職工旅游,職工消費(fèi)合作社等為職工服務(wù)的經(jīng)濟(jì)事業(yè)?

4?人民政府的補(bǔ)助?

在工會(huì)經(jīng)費(fèi)不足的狀況下,人民政府給同級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼,是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充來源?

它具有一次性和專用性的特點(diǎn)?

5?其他收入?

其他收入主要指:上級(jí)工會(huì)的補(bǔ)貼,個(gè)人?社會(huì)團(tuán)體及海外僑胞?友人的捐助,工會(huì)變賣財(cái)產(chǎn)收入,銀行存款利息收入等等?

電焊工職