第2023校長一崗雙責責任書（3篇）

2023校長一崗雙責責任書（精選3篇）

2023校長一崗雙責責任書篇1

_______同志：

本學年度你作為學校分管安全的副校長，并承擔了教育教學任務(wù)。學校要求你在圓滿完成教育教學任務(wù)的同時，更要切實履行好學校安全管理職責，確保本學年度學校的安全與穩(wěn)定，學?，F(xiàn)與你簽訂學年度學校安全管理工作目標責任狀如下：

一、安全工作事故控制指標

1.確保學校全學年無一例安全責任事故。

2.確保全學年不發(fā)生校內(nèi)食品集體(5人以上)中毒事故。

3.確保全學年不發(fā)生直接經(jīng)濟損失在l萬元以上的火災(zāi)、爆炸或三千元以上的設(shè)備損壞事故，確保不發(fā)生學校貴重財物(二千元以上)被盜案件。

4.嚴防傷害事故的發(fā)生：全學年校內(nèi)發(fā)生一般性意外傷害事故(骨折等)的生數(shù)嚴格控在0.4%以下;杜絕校內(nèi)師生重傷(致殘或1次3人以上受傷)亡責任事故的發(fā)生。

5.確保本校車輛或接送學生車輛不發(fā)生重大道路交通責任事故。

二、安全工作管理目標

l.組織人員制定切合本校實際的年度安全工作計劃，健全學校各處室安全管理規(guī)章制度，修訂完善各項應(yīng)急預(yù)案，每學年至少開展1次全校性的應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練活動，督促指導專人搜集整理好年度安全工作臺帳資料，每月至少組織召開一次安全工作專題會議，及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。

2.確保本校全面實施全員一崗雙責制度，指導各處室逐級簽訂安全管理工作目標責任書，層層落實安全責任，責任書簽訂率達100%，并做好對校內(nèi)承包、承租單位或個人及學校所有權(quán)的出租場所的安全監(jiān)管工作。

3.認真組織開展安全檢查，有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次，針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要立即采取措施整改到位，及時消除隱患，不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案，安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。

4.每學年度認真組織開展平安校園的創(chuàng)建及安全教育、法制教育系列活動，師生員工的參與率和受教育面均達100%。

5.認真落實安全事故責任追究制，積極妥善處理好突發(fā)事件。

6.對照本校全員一崗雙責制實施方案，按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。

三、安全工作的考評

1.一崗雙責責任狀考核期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

2.學年度末學校對簽狀人全年內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況進行全面的考評，并嚴格按照學校制定的一崗雙責制實施方案中的考核辦法進行獎懲兌現(xiàn)。

校長：(簽名)

副校長：(簽名)

_____年_____月_____日

2023校長一崗雙責責任書篇2

進一步加強和改進黨的作風建設(shè)，使黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定落到實處，促使領(lǐng)導干部切實履行好一崗雙責，更好地為推進事業(yè)的全面發(fā)展，經(jīng)縣局黨組研究，制定201_年度貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制履行一崗雙責責任書。

責任內(nèi)容

(一)協(xié)助正職領(lǐng)導干部抓緊抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，具體負責分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，檢查、督促、指導分管科室的黨風廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨風廉政建設(shè)責任制的落實。

(二)深入基層和分管科室調(diào)查研究，組織分析黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法。

(三)認真解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，組織查處職責范圍內(nèi)的違法違紀，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)排除干擾和障礙。

(四)對分管的干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育，督促其自查自糾，重大問題及時向領(lǐng)導班子和主要領(lǐng)導報告。

(五)經(jīng)常對分管的干部進行廉政談話和誡勉談話，做到教育在前，打招呼在先，警鐘長鳴。

(六)模范遵守黨紀政紀國法，嚴格按領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事，自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督，為黨員干部作出表率。

(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員，防止不廉潔行為和違法違紀問題發(fā)生。

監(jiān)督檢查

要經(jīng)常對分管科室貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制的情況進行監(jiān)督檢查，采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風廉政建設(shè)責任制的執(zhí)行情況，了解抓黨風廉政建設(shè)工作的思路和方法，找分管科室負責人及黨員干部談話，了解遵守廉潔自律規(guī)定落實情況等。

責任考核

縣局副職領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)責任制履行一崗雙責責任制的考核，由分局黨組進行考核，具體考核形式和方法，由分局黨組制定。

責任追究

一、根據(jù)干部管理權(quán)限，由縣局黨組上報上級有關(guān)部門對副職領(lǐng)導干部進行責任追究。

二、追究責任的形式：誡勉提示、通報批評、組織處理、紀律處分。

(一)誡勉提示，包括談話、批評教育、責令其寫出書面檢查。

(二)通報批評，通過黨內(nèi)通報的形式進行批評。

(三)組織處理，上報上級有關(guān)部門調(diào)離、責令責任者辭職或者對其免職。

(四)紀律處分，根據(jù)有關(guān)黨紀政紀條規(guī)，上報上級有關(guān)部門給予相應(yīng)的黨紀政紀處分。

三、責任追究的具體內(nèi)容：

在執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制中，有下列情形之一者，分別給予誡勉提示、通報批評、組織處理或紀律處分。

(一)對縣委、政府和州局關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署、要求和法規(guī)、制度貫徹不力，不能結(jié)合本單位和分管科室實際，及時專題研究、布置安排，制定配套措施并組織實施的給予相應(yīng)的責任追究。

(二)沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監(jiān)督，對不廉潔行為沒有及時批評、告誡，督促其糾正;沒有把執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會的重要內(nèi)容的，給予相應(yīng)的責任追究。

(三)沒有對分管科室黨員干部進行有效的黨性黨風黨紀和廉政教育，致使分管科室內(nèi)發(fā)生問題較多;協(xié)調(diào)配合查處大案要案不力，沒有及時排除辦案中的干擾和阻力，致使案件查處工作受到影響;沒有認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，因而造成不良社會影響，給予相應(yīng)的責任追究。

(四)對直接分管科室內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導機關(guān)交辦的黨風廉政建設(shè)責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀、隱瞞不報、壓制不查的，給予相應(yīng)的責任追究。

(五)在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上，對中央和自治區(qū)有關(guān)精神執(zhí)行不力，旗幟不鮮明，立場不堅定，致使分管科室干部發(fā)生重大問題的，給予相應(yīng)的責任追究。

(六)直接分管內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體資財科室和人民群眾生命財產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責任追究。

(七)違反《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部，造成惡劣影響的，給予相應(yīng)的責任追究。

(八)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，給予相應(yīng)的責任追究。

(九)授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查，或者案件查處;或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予相應(yīng)的責任追究。

(十)對配偶、子女、分管科室人員嚴重違法違紀自古以來不管的給予相應(yīng)的責任追究。

責任人：

日期：20__年__月__日

2023校長一崗雙責責任書篇3

安全生產(chǎn)工作一崗雙責職責書

為加強安全生產(chǎn)工作的指導，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，現(xiàn)根據(jù)縣府辦《關(guān)于推行安全生產(chǎn)一崗雙責和崗位監(jiān)督制的通知》和市安委會關(guān)于印發(fā)《安全生產(chǎn)一崗雙責和崗位監(jiān)督制實施方案》的通知要求，制訂安全生產(chǎn)工作一崗雙責職責書。

一、職責范圍

鎮(zhèn)直各單位領(lǐng)導班子成員、工礦企業(yè)負責人要負責分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作;按照誰主管、誰負責、誰審批、誰負責的原則，抓好分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

鎮(zhèn)直各單位主要領(lǐng)導、工礦企業(yè)主要負責人是鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作的第一職責人，全面負責其安全生產(chǎn)工作，并履行以下職責：

(一)抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及上級政府、政府_委安全生產(chǎn)工作決策、部署、指示的貫徹落實;

(二)將安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并組織實施;

(三)建立健全并落實鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作職責制;

(四)將安全生產(chǎn)工作納入鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)的重要議事日程，及時研究解決其安全生產(chǎn)工作中的重大問題;

(五)組織和領(lǐng)導事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，督促制定整治措施并加以落實;

(六)及時對鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作作出部署并督促檢查;

(七)落實鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)控制指標并加強考核，建立約束、激勵機制。

鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的負責人具體負責本部門的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責：

(一)組織實施安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)_委有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示，主持研究制定安全生產(chǎn)監(jiān)管的辦法和措施。

(二)受鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)主要負責人委托，主持召開安全生產(chǎn)工作有關(guān)會議，研究和協(xié)調(diào)處理安全生產(chǎn)中的重要問題;

(三)組織并參加鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)安全生產(chǎn)重要工作、重大活動;

(四)督促、檢查鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)相關(guān)單位安全生產(chǎn)工作，責令有關(guān)單位限期整改事故隱患;

(五)監(jiān)控安全生產(chǎn)專項目標、控制指標運行狀況，加強督促檢查;

(六)督促安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)加強自身建設(shè)，提高安全生產(chǎn)監(jiān)管潛力和水平;

(七)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時，按規(guī)定啟動辦事處安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。

鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)分管其他工作的負責人應(yīng)當抓好分管工作范圍的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責：

(一)負責抓好安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、方針、政策及鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)_委、鎮(zhèn)直各單位及工礦企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)工作的決策、部署、指示在分管工作范圍內(nèi)的貫徹落實;

(二)堅持將安全生產(chǎn)工作與分管工作同時安排部署，同時組織實施，同時考核驗收;

(三)督促分管部門認真履行工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)管職責，適時組織開展并參加安全生產(chǎn)大檢查;

(四)組織和領(lǐng)導分管工作范圍事故隱患排查整治工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患，督促制定整治措施并加以落實;

(五)分管工作范圍內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故災(zāi)難時，按規(guī)定趕赴事故現(xiàn)場，組織、協(xié)調(diào)事故搶險救援和善后工作。

二、職責考核

(一)將執(zhí)行安全生產(chǎn)一崗雙責的狀況列入民主生活會和述職報告的一項重要資料。

(二)年底就本年度落實安全生產(chǎn)一崗雙責的狀況寫出專題報告，報送政府安全生產(chǎn)委