有什么方法讓領(lǐng)導(dǎo)心甘情愿給你漲工資！

在職場中，每個人都想要漲工資，這是人之常情。

在一個崗位好幾年，薪水還是老樣子，升職的盼望也渺茫。

好幾次想和老板談加薪，可又沒有士氣，不知道如何把握說話的技巧。

想離職查找其他，但又苦于轉(zhuǎn)變，進退兩難間，不知如何？

現(xiàn)在，面試網(wǎng)就教你幾招，讓你可以和老板談加薪！

1、談薪前衡量自己的力量并對同行進行評估

在談加薪之前，首先要確定由于自己的力量做的不錯。還要對同行的收入，同等的崗位和工作量進行了解和評估，自已是否別人低，假如答案是否，就可以去談；假如不是，說明你對職位的認知還不夠，還需進一步修煉自已的功力。

2、找準(zhǔn)詳細的談薪時機

最好的談薪時機，是你完成了一個階段性的大項目，或者為公司做出一些比較突出貢獻的時候；次之，是公司進展需要一個人去負責(zé)某個燙手山芋項目，用人之際，而你又正好適合；再差一點，是年底績效溝通時，領(lǐng)導(dǎo)問你還有什么想說的時候。

加薪從本質(zhì)上來說，是代表著對你力量提升的認可。加薪不是贊許過去，而是確定將來。你的將來要不是保持同一水準(zhǔn)輸出，加薪這件事是免談的。所以，在證明白將來有潛力之際，就是最好的談薪時機。

最自作聰慧的時機，是在團隊流淌性最高的那些時候。那真的是無異于落井下石，就算得到了加薪，也難免落下一生都無法抹殺的污點。

3、陳述自己的貢獻價值

直接到老板的辦公室，開門見山，用業(yè)績說話，不用模糊，陳述自己對公司的貢獻價值，擺數(shù)據(jù)、用事實。

表明自己工作量大，付出得不到對應(yīng)的回報，薪金不能體現(xiàn)自己的價值，等等。這里就需要對工作有總結(jié)，準(zhǔn)時記錄自己的成果。

任何一項成果，在談加薪時都是加分項。態(tài)度要不卑不亢，并且要說，“在將來，你也肯定為公司帶來多少貢獻”。

側(cè)面的話，可以說獵頭可以給自己開到多少工資了，自己完全可以價值這個工資。

當(dāng)然，你要對自己的貢獻量心中有數(shù)，要出合理的漲薪范疇。

可別隨便，拿著不多的貢獻要求漲工資，那是在找死！

4、目的明確，只是為了加薪

許多人再談漲工資時，有些過火，甚至威逼老板，“不漲工資就要走人”，那么老板直接就把你開了，這樣的事情不是沒有，即使你再有力量，你讓老板尷尬，受到威逼，那還怎么會留你？除非你是高精尖人才，極其不行或缺。

所以，在談漲工資時，肯定不能采納威逼式的。談漲工資就是漲工資，不是辭職走人，對公司還是很忠心的。

一般，老板也是很抵觸：你拿和其他人的工資比較要求加薪。究竟每個公司都要求工資保密，你這不是觸犯了大忌嘛？老板只會感覺你這人不靠譜，只想著拿利益。

還要記住一點：給老板考慮時間，不要讓他立即給你答復(fù)，很快的答案對你并沒有利。

5、談薪的同時表達忠誠

首先明確一點的是：你只是想談加薪，而不是想辭職。所以無論接下來的談判是否勝利，你都要含蓄地表達對公司的忠誠。即使最終沒能說服領(lǐng)導(dǎo)給你加薪，他也會記得你曾經(jīng)承諾的忠誠度。

對一個勝利的企業(yè)來說，忠誠的員工是非常重要的。假如你以威逼的態(tài)度來談加薪，剩下就只有2條路，要么加薪，要么滾蛋。即使沒有滾蛋，領(lǐng)導(dǎo)也會因你這次粗魯?shù)男袨榱粝乱粋€不好的印象，這并不是我們想看到的結(jié)果。

6、因材施“談”

每位領(lǐng)導(dǎo)的性格都不一樣。你要知道談加薪是一件特別有技術(shù)含量的事情，即使你手上已經(jīng)有足夠的條件和籌碼，但仍舊需要依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的性格，以恰當(dāng)?shù)姆绞饺デ腥?，這樣才能事半功倍。

比如說有些領(lǐng)導(dǎo)比較平易近人，那你就可以跟他先聊一下家常，再開門見山地切入加薪的主題；有些領(lǐng)導(dǎo)比較嚴(yán)厲?，是個退伍軍人，那你就可以跟他先聊一下軍旅生活和最新資訊，再隱晦地切入加薪；有些領(lǐng)導(dǎo)比較開放，而且潮流，就可以先聊一下最近的熱點話題，然后以某些話題來切入加薪……每個人都有自己的做事方式和風(fēng)格，為何不以最適合的方式來溝通？

7、空杯心態(tài)：遵守嬉戲規(guī)章

無論最終你能否加薪，你都要時刻地保持空杯心態(tài)，不卑不亢。領(lǐng)導(dǎo)跟員工的關(guān)系，就似乎一場嬉戲，當(dāng)然嬉戲規(guī)章是領(lǐng)導(dǎo)制定的。

所以最終的結(jié)果你只有兩種選擇：要么接受，要么滾蛋。當(dāng)然假如自己的力量足夠，而領(lǐng)導(dǎo)卻一意孤行，那只能另找高處，究竟人往高處走。但是假如僅僅是由于自己力量欠缺，不足以加薪的話，最好連續(xù)提升自己的力量。

還有你想要申請加薪，