效能風(fēng)暴心得體會

效能風(fēng)暴心得體會

開展"效能風(fēng)暴'活動不是"新官上任三把火'之無聊之舉，而是結(jié)合現(xiàn)實狀況對加強機關(guān)效能建設(shè)工作的一次有效敦促。主要是針對當(dāng)前機關(guān)效能建設(shè)中存在一些"庸、懶、散、慢、亂'等現(xiàn)象，掀起效能風(fēng)暴行動。

目的是通過這個行動能夠使全市干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純凈性，始終站在時代前列，有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和親密聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。從而為加速"轉(zhuǎn)型跨越'和建設(shè)宜居宜游制造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。

近年來，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們仔細學(xué)習(xí)貫徹中心、省、市有關(guān)廉政建設(shè)、機關(guān)效能等方面的會議精神，緊緊圍繞種子管理的中心工作，嚴格落實廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓作風(fēng)效能建設(shè)，推動了各項工作的開展。

為此本人結(jié)合工作實際和通過學(xué)習(xí)，對效能風(fēng)暴行動談?wù)勛约捍譁\的熟悉。工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個人對自己、對家人、對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認知態(tài)度。它是每個人都應(yīng)當(dāng)具備的一種基本素養(yǎng)，更是做好一件事情所必需的條件。責(zé)任感是國民素養(yǎng)的一個重要方面，一個國家的公民有無責(zé)任感或責(zé)任感強弱，可以從這個國家的精神面貌中清楚的表現(xiàn)出來。

這次進行的"效能風(fēng)暴'活動在全省都引起了劇烈的反響，究其緣由，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時間干著與工作無關(guān)的事。在這個世界上，沒有不需擔(dān)當(dāng)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負起這份責(zé)任，并對所擔(dān)負的責(zé)任布滿責(zé)任感。

無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動是給那些每天渾渾噩噩"混點'人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新熟悉自己的工作責(zé)任，熟悉自己的社會責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更樂觀的熟悉這次治庸的眾多好處，才會用一種更樂觀的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。

詳細來說，加強工作效能和責(zé)任心應(yīng)當(dāng)從如下幾個方面入手：

第一，要認清自己的崗位職責(zé)，提高熟悉，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任機關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，是一個需要常抓不懈的問題。開展機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，有利于轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，有利于優(yōu)化進展環(huán)境，有利于增加服務(wù)功能，有利于親密黨群關(guān)系，意義非常重大。

其次，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱忱從而激發(fā)潛能。

第三，強化示范訓(xùn)練，以先進事跡為榜樣，充分發(fā)揮機關(guān)黨支部和黨員模范帶頭作用，結(jié)合開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動，樂觀參加全局"黨員服務(wù)先鋒崗'獲得，在全站形成"見賢思齊，爭創(chuàng)一流'的良好氛圍，促進全站工作的順當(dāng)開展。就是沒有借口，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

第四，對單位要誠心，對事業(yè)要忠誠。常常性回顧自已在思想、工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng)等方面的狀況，仔細查找存在的問題和缺點，深刻剖析自已，進行面對面、公開坦誠的批判和自我批判，達到了不斷提高熟悉的目的。

第五，擺脫依靠、加強溝通，體現(xiàn)完善執(zhí)行力。人沒有力量大小之分，只有做與不做，能不能勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任之分，只要能夠英勇地擔(dān)負起責(zé)任，認仔細真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價值。

在工作中不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。

總之，我們在完善、提高個人素養(yǎng)的同時，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住"工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！'由于，只有這樣，才是真正值得大家相信、領(lǐng)導(dǎo)欣賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民給予我們的責(zé)任。

市委、市政府打算在全市開綻開展效能風(fēng)暴行動，是針對當(dāng)前機關(guān)效能建設(shè)中存在一些"庸、懶、散、慢、亂'等現(xiàn)象，掀起效能風(fēng)暴行動，能夠使我市干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純凈性，始終站在時代前列，必將有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和親密聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。為加速"轉(zhuǎn)型跨越'和建設(shè)宜居宜游制造干事創(chuàng)業(yè)的好環(huán)境。通過學(xué)習(xí)，談?wù)勛约捍譁\的熟悉。

工作責(zé)任感亦工作責(zé)任心，指一個人對自己、對家人、對社會應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)的認知態(tài)度。它是每個人都應(yīng)當(dāng)具備的一種基本素養(yǎng)，更是做好一件事情所必需的條件。責(zé)任感是國民素養(yǎng)的一個重要方面，一個國家的公民有無責(zé)任感或責(zé)任感強弱，可以從這個國家的精神面貌中清楚的表現(xiàn)出來。這次進行的"效能風(fēng)暴'活動在全省都引起了劇烈的反響，為何一次整治工作風(fēng)氣的活動會受到外界如此多的關(guān)注？究其緣由，有相當(dāng)?shù)牟糠秩嗽谧约旱墓ぷ鲘徫簧蠜]有盡其責(zé)，做其事，正常的工作時間干著與工作無關(guān)的事。在這個世界上，沒有不需擔(dān)當(dāng)責(zé)任的工作，也沒有不需要完成任務(wù)的崗位。每一個崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任，你做了這份工作就應(yīng)當(dāng)擔(dān)負起這份責(zé)任，并對所擔(dān)負的責(zé)任布滿責(zé)任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負責(zé)、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當(dāng)負起一天的責(zé)任來。這次風(fēng)暴行動是給那些每天渾渾噩噩"混點'人的一記當(dāng)頭棒，讓他們從新熟悉自己的工作責(zé)任，熟悉自己的社會責(zé)任，只有真正將責(zé)任放在心中，才能更樂觀的熟悉這次治庸的眾多好處，才會用一種更樂觀的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責(zé)任。我們整個社會的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會進步也將是令人驚異地。

工作擁有這一份責(zé)任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責(zé)任心，不管是不是自己的"分內(nèi)'事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠仔細負責(zé)地去對待。不僅要對自己的"分內(nèi)'事高度負責(zé)，甚至要將"格外'事也當(dāng)做"分內(nèi)'事，義不容辭地擔(dān)當(dāng)起來，而且能夠盡一切可能地將工作精彩地完成。假如每一個人都對各自的工作有一顆劇烈的工作責(zé)任心，就能更好地做好本職工作。詳細來說，以我的理解責(zé)任心的加強應(yīng)當(dāng)從如下幾個方面入手：第一，要認清自己的崗位職責(zé)。其次，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱忱從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。第五，對單位要誠心，對事業(yè)要忠誠。第六、擺脫依靠、加強溝通，體現(xiàn)完善執(zhí)行力。

人沒有力量大小之分，只有做與不做，能不能勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任之分，只要能夠英勇地擔(dān)負起責(zé)任，認仔細真地做好分內(nèi)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價值，就會勝利，就會獲得敬重和認可。沒有做不好的工作，只有不負責(zé)任的人，責(zé)任能讓我們戰(zhàn)勝軟弱，責(zé)任能夠使人們變得英勇和頑強，責(zé)任更是我們工作人員的準(zhǔn)則?？傊?，我們在完善、提高個人素養(yǎng)的同時，都應(yīng)當(dāng)牢牢記住"工作就是責(zé)任，責(zé)任重于泰山！'由于，只有這樣，才是真正值得大家相信、領(lǐng)導(dǎo)欣賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔(dān)當(dāng)起黨和人民給予我們的責(zé)任。

近期，我公司召開了以"治庸、治懶、治散、治慢、治亂'為主要內(nèi)容的"效能風(fēng)暴'活動，根據(jù)"效能風(fēng)暴'活動的要求，全體干部職工仔細開展了治理"庸、懶、散、慢、亂'行為的工作，弘揚干事文化，營造"令行禁止，拼博進取，風(fēng)清氣正'的工作氛圍。此次活動使我強化了責(zé)任意識，也使我熟悉到加大治庸治懶治散力度是加強廣闊干部職工作風(fēng)建設(shè)的重大舉措，在學(xué)習(xí)過程上，我們充分熟悉了"庸、懶、散、慢、亂'行為及其危害性?，F(xiàn)就學(xué)習(xí)談一點精淺的熟悉及心得體會。

一是治理庸懶散要從我們思想觀念上入手，廣闊干部職工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散現(xiàn)象，在工作實際中，仔細學(xué)習(xí)法律學(xué)問，在自學(xué)的同時，樂觀向四周有閱歷或者做的好的同事請教，不斷完善自我，把學(xué)到的理論和實踐結(jié)合起來，在日常工作中要嚴格各項規(guī)章制度。其次，要提升工作效能。

二是治理庸懶散要建立科學(xué)評價體系，完善干部職工考核評價方法，進一步加大實績考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問責(zé)機制，嚴格獎懲措施，杜絕隨便履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治散的"指揮棒'和"風(fēng)向標(biāo)'；我們在以后的工作中要要立足于進展我公司工作的需要，不斷加強公司隊伍的建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平；

三是治理庸懶散要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必需樹立起劇烈的責(zé)任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)，就必需強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習(xí)，就必需發(fā)揚嚴謹務(wù)實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病，就必需具備較強的改革精神和創(chuàng)新力量，堅決克服無所專心、生搬硬套的問題，要求廣闊干部職工謀大事干大事，講實施辦實事，樹立學(xué)習(xí)典型、創(chuàng)新典型、和諧典范，每個人都要變"