公務(wù)員入職培訓(xùn)方案模板（通用4篇）篇一：2023公務(wù)員入職培訓(xùn)方案模板通用

為提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的力量，為成為一名合格的公務(wù)員打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，依據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定》等文件規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。

一、培訓(xùn)目的

進(jìn)一步提升新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作的力量，盡快熟識(shí)和把握履新崗位職責(zé)所需的學(xué)問(wèn)與技能。

二、培訓(xùn)對(duì)象

xx年以來(lái)新考錄公務(wù)員共計(jì)x人。

三、培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：20xx年x月x日—x日，共x天。

地點(diǎn)：縣局三樓會(huì)議室

四、培訓(xùn)形式

縣局人事教育股制定新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)方案，組織培訓(xùn)、考試，相關(guān)資料報(bào)縣委組織部。培訓(xùn)工作實(shí)行集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式同步進(jìn)行。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1.《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》；

2.黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容；

4.意識(shí)形態(tài)及民族宗教政策的學(xué)習(xí)；

5.公文寫(xiě)作與處理；

6.如何嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法；

7.如何熟悉優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。

六、工作分工

1.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案、培訓(xùn)通知、組織初任公務(wù)員進(jìn)

行培訓(xùn)等。（責(zé)任單位：人事教育股）

2.負(fù)責(zé)會(huì)議室布置。（責(zé)任單位：辦公室）

3.做好宣揚(yáng)報(bào)道，留存影像資料。（責(zé)任單位：調(diào)研信息室）

七、其他事項(xiàng)

1.學(xué)員在培訓(xùn)期間原則上不得請(qǐng)假，確因特別緣由不能參與集中培訓(xùn)的，應(yīng)以書(shū)面形式向單位主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章后交人事教育股。

2.遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，按時(shí)簽到，參與會(huì)議時(shí)將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)到靜音狀態(tài)，不準(zhǔn)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)任憑走動(dòng)，大聲喧嘩。

3.培訓(xùn)工作嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求，集中培訓(xùn)時(shí)一律佩戴口罩。

篇二：2023公務(wù)員入職培訓(xùn)方案模板通用

依據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》規(guī)定，我市擬對(duì)20xx年新錄用的xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進(jìn)行初任培訓(xùn)，現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實(shí)施方案：

一、培訓(xùn)對(duì)象

20xx年新錄用的xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員。

二、培訓(xùn)目的

通過(guò)培訓(xùn)，使新錄用公務(wù)員堅(jiān)固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的職業(yè)道德觀，增加公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí)，了解機(jī)關(guān)工作的性質(zhì)、特點(diǎn)，初步把握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)與基本技能、工作程序和工作方法，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機(jī)關(guān)工作力量為目標(biāo)，培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和有用性，主要包括：拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫(xiě)作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適力量、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)大事處理等，培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行公務(wù)員宣誓儀式。

同時(shí)組織學(xué)員到xx集團(tuán)、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。

四、師資支配

公共課程邀請(qǐng)市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長(zhǎng)，市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo)，市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專(zhuān)家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計(jì)xx人前來(lái)授課。拓展訓(xùn)練聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫(xiě)作》等教材。

五、培訓(xùn)支配

（一）培訓(xùn)時(shí)間

x月x日—x月x日，共計(jì)x天（含兩天拓展訓(xùn)練）。

（二）培訓(xùn)地點(diǎn)

公共課程在市人社局西院x樓西教室，拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。

（三）培訓(xùn)方式

全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。

（四）報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)

20xx年x月x日下午4：00，全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場(chǎng)大廳集合，發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝，簽訂培訓(xùn)期間的紀(jì)律承諾。

六、培訓(xùn)管理

本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作，托付市人社局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心根據(jù)“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實(shí)施培訓(xùn)和教學(xué)管理。

（一）成立班委會(huì)。每班確定一名班長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織班級(jí)學(xué)習(xí)活動(dòng)、黨團(tuán)活動(dòng)、主題研討，開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)和思想政治工作等。同時(shí)，以縣區(qū)為單位，成立10個(gè)小組，12人為一組，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)。

（二）設(shè)置專(zhuān)職班主任。為確保各項(xiàng)培訓(xùn)工作的有序開(kāi)展，配備專(zhuān)職班主任。專(zhuān)職班主任作為班級(jí)管理的第一責(zé)任人，全程跟班供應(yīng)培訓(xùn)服務(wù)，監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量，做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對(duì)無(wú)故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員，取消培訓(xùn)資格，并通報(bào)到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門(mén)及所在單位；培訓(xùn)期間嚴(yán)禁飲酒、打架斗毆，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，取消本期培訓(xùn)資格；培訓(xùn)時(shí)保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境，不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩，經(jīng)工作人員勸阻未改正者，取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者，培訓(xùn)成果確定為不合格，視情節(jié)輕重，取消錄用或延長(zhǎng)試用期，不予任職定級(jí)。

（四）統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后，由培訓(xùn)中心組織進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試采納閉卷方式進(jìn)行，并按考試、考勤狀況確定培訓(xùn)成果等次。培訓(xùn)成果等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的x%。培訓(xùn)成果作為新錄用公務(wù)員任職定級(jí)的重要依據(jù)。依據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定（試行）》的要求，對(duì)無(wú)故不參與培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的，延長(zhǎng)試用期，不予任職定級(jí)。

七、培訓(xùn)費(fèi)用

依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費(fèi)用由同級(jí)財(cái)政負(fù)擔(dān)，從公務(wù)員培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。學(xué)員食宿自理，不統(tǒng)一支配食宿，費(fèi)用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)。

八、培訓(xùn)課程

篇三：2023公務(wù)員入職培訓(xùn)方案模板通用

為全面加強(qiáng)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和力量，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快進(jìn)展，依據(jù)《xx行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作支配，對(duì)全縣新錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）進(jìn)行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開(kāi)展，特制定以下實(shí)施方案。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

二、培訓(xùn)對(duì)象

20xx年通過(guò)遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機(jī)關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。（參訓(xùn)人員由用人單位通知本人）。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與形式

（一）培訓(xùn)內(nèi)容思想?yún)R報(bào)范文

執(zhí)政力量建設(shè)（社會(huì)管理）、公務(wù)員法、依法行政、公務(wù)員行為規(guī)范、公文寫(xiě)作、職務(wù)犯罪預(yù)防等

四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)

培訓(xùn)方式：集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)為期4天

培訓(xùn)時(shí)間：。

五、培訓(xùn)組織與管理

縣人力社局負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。縣行政學(xué)校詳細(xì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施，支配培訓(xùn)師資，設(shè)置培訓(xùn)課程，做好后勤保障工作，嚴(yán)格教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。縣行政學(xué)校要準(zhǔn)時(shí)向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告調(diào)訓(xùn)狀況和辦學(xué)狀況，向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門(mén)通報(bào)學(xué)員學(xué)習(xí)狀況。

六、課程設(shè)置

時(shí)間教學(xué)內(nèi)容授課人

上午9：00-12：0015日2：30—3：00開(kāi)學(xué)典禮下午3：10-5：30社會(huì)管理及創(chuàng)新

上午9：00—11：00公文寫(xiě)作常識(shí)16日下午2：30—5：00職務(wù)犯罪預(yù)防

上午9：00—11：00依法行政17日下午2：30—5：30如何當(dāng)好部下（視頻）

上午9：00—11：00公務(wù)員行為規(guī)范18日下午2：30—4：30結(jié)業(yè)

篇四：2023公務(wù)員入職培訓(xùn)方案模板通用

為全面提高行政機(jī)關(guān)公務(wù)員素養(yǎng)。根據(jù)《人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障局行政機(jī)關(guān)公務(wù)員基本功訓(xùn)練工作方案的通知》鞍政辦發(fā)號(hào)要求。特制定本方案。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。結(jié)合我縣實(shí)際。

一、指導(dǎo)思想

仔細(xì)貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀。依托國(guó)家出臺(tái)的公務(wù)員通用力量框架標(biāo)準(zhǔn)和人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的行政機(jī)關(guān)公務(wù)員基本功訓(xùn)練大綱必訓(xùn)科目堅(jiān)持與新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)工作相結(jié)合、與行政機(jī)關(guān)公務(wù)員素養(yǎng)現(xiàn)狀及需求相結(jié)合的原則。努力建設(shè)一支適應(yīng)岫巖經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展需要的高素養(yǎng)的公務(wù)員隊(duì)伍。圍繞“三年?duì)幭取惫ぷ鞔缶帧Ｒ詮?qiáng)化基本學(xué)問(wèn)、提高基本技能為重點(diǎn)。

二、總體目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展基本功訓(xùn)練工作。使全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員普遍具備扎實(shí)過(guò)硬的基本功。

三、訓(xùn)練內(nèi)容

基本功訓(xùn)練內(nèi)容分為基本學(xué)問(wèn)和基本技能兩大類(lèi)即“雙基訓(xùn)練”共15項(xiàng)訓(xùn)練內(nèi)容。其中必訓(xùn)科目6項(xiàng)。包括政策法規(guī)、機(jī)關(guān)工作規(guī)章程序、業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)、儀表舉止、傾聽(tīng)記憶、閱讀理解、溝通協(xié)調(diào)、任務(wù)執(zhí)行及其他選項(xiàng)。包括公文寫(xiě)作、公文處理、漢字書(shū)寫(xiě)與記錄、電子政務(wù)、語(yǔ)言表達(dá)和調(diào)查討論；自行選訓(xùn)科目9項(xiàng)。

四、訓(xùn)練方式

基本功訓(xùn)練工作主要實(shí)行集中輪訓(xùn)、公務(wù)員自學(xué)自練與以賽代練相結(jié)合的方式進(jìn)行。

一根據(jù)公務(wù)員崗位的實(shí)際需要。廣泛推行情景模擬、拓展訓(xùn)練、業(yè)務(wù)競(jìng)賽等敏捷多樣的訓(xùn)練模式。開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富、廣闊公務(wù)員喜聞樂(lè)見(jiàn)的訓(xùn)練活動(dòng)；實(shí)行專(zhuān)題講授與實(shí)際操作相結(jié)合的方式開(kāi)展訓(xùn)練。保證明際操作時(shí)間不低于訓(xùn)練總學(xué)時(shí)的50%可以利用廣播、電視、報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)等媒體。

培訓(xùn)對(duì)象為擔(dān)當(dāng)文字綜合和公文處理工作的工作人員；二舉辦公務(wù)員基本功訓(xùn)練示范培訓(xùn)班。

三舉辦專(zhuān)題講座；

組織公務(wù)員利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)自練；四搭建網(wǎng)絡(luò)在線培訓(xùn)平臺(tái)。

以賽促訓(xùn)；五組織全縣公務(wù)員開(kāi)展以公文寫(xiě)作、法律法規(guī)、演講辯論、電子政務(wù)等為主要內(nèi)容的基本功競(jìng)賽活動(dòng)。

結(jié)合“大練兵”活動(dòng)實(shí)行適當(dāng)?shù)姆绞介_(kāi)展此項(xiàng)工作。六公安系統(tǒng)要根據(jù)基本功訓(xùn)練的總體要求。

五、組織實(shí)施

一職責(zé)分工

對(duì)全縣基本功訓(xùn)練工作開(kāi)展?fàn)顩r進(jìn)行督查、指導(dǎo)和考核。

1.縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制定全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員基本功訓(xùn)練規(guī)劃。

2.縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員基本功集中訓(xùn)練和測(cè)評(píng)等詳細(xì)實(shí)施工作。

3.縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)干部管理權(quán)限負(fù)責(zé)開(kāi)展行政機(jī)關(guān)副科級(jí)以下公務(wù)員基本功集中訓(xùn)練和測(cè)評(píng)等詳細(xì)實(shí)施工作。

4.各單位要仔細(xì)組織好人員參與縣人力資源和社會(huì)保障局組織的必訓(xùn)科目的集中培訓(xùn)及本單位選訓(xùn)科目的自學(xué)自練培訓(xùn)。

二實(shí)施步驟

1.第一階段20xx年x月前縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)全縣實(shí)施基本功訓(xùn)練工作進(jìn)行部署。各單位依據(jù)實(shí)際制定工作方案。舉辦師資培訓(xùn)班、示范培訓(xùn)班。開(kāi)展以公文寫(xiě)作、法律法規(guī)、電子政務(wù)等為主要內(nèi)容的基本功競(jìng)賽活動(dòng)。開(kāi)展公文寫(xiě)作、公文處理和電子政務(wù)三個(gè)必訓(xùn)科目以及選訓(xùn)科目的普及訓(xùn)練工作?？h人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員基本功訓(xùn)練大綱必訓(xùn)科目統(tǒng)編教材和有關(guān)學(xué)習(xí)資料。按肯定比例從各單位抽取部分人員參與全縣考核和全統(tǒng)一考試。

2.其次階段20xx年x月至20xx年x月各單位開(kāi)展?jié)h字書(shū)寫(xiě)與記錄、語(yǔ)言表達(dá)和調(diào)查討論三個(gè)必訓(xùn)科目以及選訓(xùn)科目的普及訓(xùn)練工作；按肯定比例從各單位抽取部分人員參與全縣考核和全統(tǒng)一考試；組織開(kāi)展以演講辯論等為主要內(nèi)容的基本功競(jìng)賽活動(dòng)。

3.第三階段20xx年x月至x月各單位總結(jié)閱歷。全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員中樹(shù)立一批基本功扎實(shí)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精熟、工作績(jī)效顯著的行家里手和標(biāo)兵。深化開(kāi)展檢查驗(yàn)收工作?？h人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)基本功訓(xùn)練工作成效顯著的單位進(jìn)行表彰。

逐步健全完善公務(wù)員基本功建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

4.第四階段從20xx年起各單位要將強(qiáng)化基本功訓(xùn)練作為一項(xiàng)常常性的工作來(lái)抓。

六、工作要求

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。緊密結(jié)合工作實(shí)際。明確訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練方式、訓(xùn)練時(shí)間和考評(píng)方式，一各單位要高度重視。將基本功訓(xùn)練提到重要議事日程。制定實(shí)施方案。層層抓好落實(shí)。

細(xì)化考核內(nèi)容。加強(qiáng)監(jiān)督檢查。逐步建立公務(wù)員培訓(xùn)工作長(zhǎng)效機(jī)制，二公務(wù)員基本功訓(xùn)練工作開(kāi)展?fàn)顩r將列入各單位年度考核目標(biāo)管理之中?？h人力資源和社會(huì)保障局將仔細(xì)履行工作職責(zé)。量化考核標(biāo)準(zhǔn)。與有關(guān)部門(mén)親密協(xié)作。形成公務(wù)員主管部門(mén)總體管理、協(xié)調(diào)督辦，各單位各負(fù)其責(zé)、相互聯(lián)動(dòng)，公務(wù)員主動(dòng)參加、樂(lè)觀推動(dòng)的基本功建設(shè)工作體系。

結(jié)合工作實(shí)際。找準(zhǔn)個(gè)人在基本功建設(shè)方面存在突出問(wèn)題?？梢罁?jù)工作需要，三廣闊公務(wù)員要對(duì)比崗位職責(zé)。實(shí)行自查、互查、上下征求看法等方式。有針對(duì)性地接受訓(xùn)練。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處縣直各單位在完成公務(wù)員規(guī)定科目訓(xùn)練任務(wù)的基礎(chǔ)上。適當(dāng)增設(shè)具有特色的訓(xùn)練科目，納入年度基本功訓(xùn)練方案報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案后開(kāi)展。

選訓(xùn)科目集中訓(xùn)練時(shí)間不少于2天或12學(xué)時(shí)。公務(wù)員完成基本功訓(xùn)練規(guī)定學(xué)時(shí)后。成果在本單位予以備案。四全縣行政機(jī)關(guān)公務(wù)員每年完成基本功集中訓(xùn)練