篇一：軟件培訓計劃軟件培訓計劃人員培訓作為工程實施的一個重要環(huán)節(jié)，對整個項目的實施至關重要，通過系統(tǒng)的培訓，使得工作人員得到日常工作需要的專業(yè)技術知識和經驗，從而保障整個系統(tǒng)的順利運行。項目建設最終系統(tǒng)將交付用戶使用，項目培訓是項目實施中的重要環(huán)節(jié)，通過項目培訓對業(yè)主人員進行全面的技術培訓，使業(yè)主單位人員達到能獨立進行管理、故障處理、日常測試維護等工作，以便于我方提供的軟、硬件能夠正常、安全的運行。培訓的總體目標：1、管理員培訓。培訓對象：系統(tǒng)管理員。培訓目的：可以獨立完成本單位行政執(zhí)法的日常維護，解決一般問題。培訓內容：系統(tǒng)體系結構、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)管理、系統(tǒng)使用。培訓方式：集中培訓和個別培訓。培訓批次：不少于1次的集中培訓，個別培訓隨時安排。2、使用人員培訓培訓對象：系統(tǒng)一般使用人員。培訓目的：熟練掌握所涉及部分的操作。培訓內容：系統(tǒng)使用。培訓方式：集中培訓和個別培訓（主要針對領導）。培訓批次：不少于2次的集中培訓（本單位）。個別培訓隨時安排。1.2培訓對象由于本項目是一項綜合型的項目，系統(tǒng)使用范圍廣，用戶層次多，不同用戶層次使用的系統(tǒng)角色不相同，使用的內容和側重點各不相同，因此我們在本項目中將針對不同的用戶層次提供針對性的用戶培訓，保障培訓效果，使各層次的用戶都能熟練掌握系統(tǒng)的相關知識。普通用戶層：普通用戶層是應用系統(tǒng)的直接使用者，涉及到系統(tǒng)的各方面功能，是對系統(tǒng)功能理解最深、業(yè)務最熟悉的用戶群，然而普通用戶層由于覆蓋的面廣，各部門主要使用的功能模塊不盡相同，因此針對于普通用戶將按照不同的部門的側重點進行分期培訓，組織類似業(yè)務部門或單獨部門進行培訓，以便于各部門對各自業(yè)務系統(tǒng)使用的把握，以達到各用戶能熟練掌握系統(tǒng)的使用方法。系統(tǒng)管理員和應用級管理員：系統(tǒng)管理員和應用級管理員是業(yè)主單位對系統(tǒng)進行管理維護的員，這一用戶掌握一定的信息技術，并且針對應用系統(tǒng)管理員和平臺維護員分別進行針對性的培訓，主要側重于系統(tǒng)的建設原理和規(guī)劃，總體架構，常見問題的解決，系統(tǒng)安裝配置等內容。系統(tǒng)的維護和管理工作需要對應用系統(tǒng)較熟悉，并且能處理運行過程中遇到的各類問題，因此對于軟件維護人員和管理員將采用共同參與項目維護和實施的方式，從長期實踐中逐漸掌握系統(tǒng)維護知識，提升其技術技能和對系統(tǒng)的認識。技術人員培訓：技術人員主要是指業(yè)主單位具備一定的應用系統(tǒng)開發(fā)能力，主要用于系統(tǒng)上線后對系統(tǒng)的需求變動進行二次開發(fā)和修改，以及系統(tǒng)擴展能力的技術人員，針對這一用戶群，將著重于應用系統(tǒng)的開發(fā)原理、開發(fā)工具、系統(tǒng)架構等進行培訓，使其掌握系統(tǒng)二次開發(fā)技術，為今后系統(tǒng)升級改造、功能擴展儲備技術力篇二：軟件實施培訓計劃創(chuàng)壹虛擬數(shù)控機床培訓系統(tǒng)軟件項目操作用戶培訓計劃廈門鳳凰創(chuàng)壹軟件有限公司目錄1文檔控制················································································································3一、培訓目標·······················································································································3二、培訓內容·······················································································································4三、培訓要求·······················································································································4四、培訓準備及職責分工···································································································4五、培訓具體安排（見附件）···························································································4附件一課程安排···············································································································5附件二參訓人員名單·······································································································6文檔控制一、培訓目標①管理員能夠掌握系統(tǒng)配置、管理，以及日常維護操作；提高系統(tǒng)管理員的管理效率。②讓老師了解系統(tǒng)的主要功能以及系統(tǒng)結構；掌握系統(tǒng)操作；掌握網上教學的功能；能夠高效地使用系統(tǒng)從事教學活動。二、培訓內容①系統(tǒng)安裝、維護培訓；項目實施培訓；用戶管理、配置管理等管理功能培訓，常見問題培訓；整體系統(tǒng)功能介紹，各子系統(tǒng)功能模塊的介紹。②培訓內容：網絡課程制作培訓；教學活動管理操作；實際操作實習。三、培訓要求培訓講師王迪磊、專業(yè)：計算機專業(yè)、職位：技術講師培訓教材《創(chuàng)壹虛擬數(shù)控機床培訓系統(tǒng)用戶培訓手冊》、組織人員信息模板。四、培訓準備及職責分工1．參訓單位學院相關系部負責安排好參訓人員培訓期間的工作，保證參訓人員全身心投入培訓。2．廈門鳳凰創(chuàng)壹軟件有限公司（1）負責培訓設施的調試、培訓。（2）負責培訓計劃的制定、培訓教材編寫、課件準備、講師試講。3．網絡中心（1）負責落實培訓場地提供現(xiàn)場支持。（2）負責協(xié)調參訓人員參加培訓。（3）提供網絡維護支持、保障。（4）協(xié)調解決培訓中的其他問題。五、培訓具體安排（見附件）附件一：課程時