第4頁(yè)共4頁(yè)畢業(yè)生實(shí)習(xí)或?提前離校就業(yè)?協(xié)議書律師版?實(shí)習(xí)協(xié)議書?編號(hào)：版本?號(hào)：A/O流?水號(hào)：甲方?：乙方：?（以下簡(jiǎn)稱甲?方）和（以下?簡(jiǎn)稱乙方），?就甲方___?__學(xué)生（以?下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)?學(xué)生”）就業(yè)?實(shí)習(xí)問(wèn)題達(dá)成?如下協(xié)議：?一、應(yīng)乙方要?求，經(jīng)乙方考?核通過(guò)，甲方?實(shí)習(xí)學(xué)生到乙?方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)?地點(diǎn)位于：_?____;實(shí)?習(xí)內(nèi)容為：_?____;實(shí)?習(xí)期限：自_?___年__?__月___?_日起至__?__年___?_月____?日止。二、?乙方為甲方學(xué)?生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)?所，在實(shí)習(xí)期?間與甲方一起?共同管理和指?導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)?實(shí)習(xí)。三、?乙方應(yīng)按照勞?動(dòng)合同法及相?關(guān)法律法規(guī)的?規(guī)定安排實(shí)習(xí)?學(xué)生的工作時(shí)?間、休息休假?，不得安排實(shí)?習(xí)學(xué)生從事與?其專業(yè)、年齡?、身體狀況等?不相適應(yīng)的工?作。四、乙?方為實(shí)習(xí)學(xué)生?提供符合國(guó)家?規(guī)定的勞動(dòng)保?護(hù)條件、安全?、衛(wèi)生設(shè)施等?，負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)?學(xué)生進(jìn)行崗前?培訓(xùn)，為確保?實(shí)習(xí)學(xué)生的人?身安全，未經(jīng)?安全生產(chǎn)教育?和培訓(xùn)合格的?實(shí)習(xí)學(xué)生，乙?方不得安排其?上崗作業(yè)。?五、為完成實(shí)?習(xí)和工作任務(wù)?，乙方負(fù)責(zé)安?排實(shí)習(xí)學(xué)生在?實(shí)習(xí)期間的有?關(guān)職業(yè)道德、?工作技能、安?全生產(chǎn)和有關(guān)?規(guī)章制度的教?育培訓(xùn)。六?、上崗實(shí)習(xí)期?間，乙方按照?相關(guān)法律規(guī)定?及國(guó)家政策直?接向?qū)嵙?xí)學(xué)生?支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼?_____元?/月，并按公?司規(guī)定支付相?關(guān)獎(jiǎng)金和加班?費(fèi)用等。七?、甲方負(fù)責(zé)頂?崗實(shí)習(xí)學(xué)生在?實(shí)習(xí)期間上《?學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任?險(xiǎn)》。如有未?上保險(xiǎn)者乙方?有權(quán)將其退回?甲方。八、?實(shí)習(xí)期間，實(shí)?習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守?乙方的各項(xiàng)規(guī)?章制度，對(duì)違?反制度的實(shí)習(xí)?學(xué)生乙方應(yīng)向?甲方提出書面?意見，由雙方?協(xié)商決定處理?辦法，若共同?決定將實(shí)習(xí)學(xué)?生退回的，乙?方可將其退回?。實(shí)習(xí)期間甲?方如需學(xué)生回?校需提前三日?告之乙方，乙?方保證實(shí)習(xí)學(xué)?生在規(guī)定期間?內(nèi)順利返校。?九、乙方如?發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)學(xué)生?在實(shí)習(xí)期間不?適合乙方工作?，乙方可于本?協(xié)議有效期內(nèi)?書面通知甲方?，由雙方協(xié)商?確定對(duì)該實(shí)習(xí)?學(xué)生的處理意?見。十、對(duì)?于在實(shí)習(xí)期間?因工負(fù)傷的，?依照相關(guān)法律?規(guī)定處理。?十一、實(shí)習(xí)期?滿，本協(xié)議自?動(dòng)失效，實(shí)習(xí)?學(xué)生不再視為?本協(xié)議約定的?實(shí)習(xí)學(xué)生，甲?方無(wú)須承擔(dān)協(xié)?議約定的相關(guān)?義務(wù)，并由乙?方與實(shí)習(xí)學(xué)生?進(jìn)行雙向選擇?，對(duì)經(jīng)乙方錄?用者，由乙方?與錄用者根據(jù)?勞動(dòng)合同法及?相關(guān)法律法規(guī)?的規(guī)定另行簽?訂勞動(dòng)合同書?以約定雙方的?權(quán)利義務(wù)。?十二、本協(xié)議?簽訂后，甲、?乙雙方對(duì)上述?任何條款的不?當(dāng)履行，均視?為對(duì)本協(xié)議的?違約，如給守?約方造成損失?的，違約方應(yīng)?賠償其損失。?十三、因履?行本協(xié)議發(fā)生?爭(zhēng)議的，由雙?方協(xié)商解決，?協(xié)商不成的，?任何一方均可?向甲方所在地?人民法院提起?訴訟。十四?、本協(xié)議未盡?事宜，由甲乙?雙方協(xié)商解決?。十五、本?協(xié)議一式兩份?，甲乙雙方各?執(zhí)一份，自雙?方簽字蓋章之?日起生效。?甲方負(fù)責(zé)人?乙方負(fù)責(zé)人?（公章）（?公章）日期?畢業(yè)生實(shí)習(xí)?或提前離校就?業(yè)協(xié)議書律師?版（二）甲?方：諸暨市x?襪業(yè)有限公司?乙方：經(jīng)?甲乙雙方協(xié)商?一致，特簽訂?如下實(shí)習(xí)勞務(wù)?合同。一、?甲方免費(fèi)提供?乙方的住房、?床、伙食、棉?被。二、乙?方代表負(fù)責(zé)其?所屬員工的日?常生活和工作?的管理，服從?甲方的工作安?排，必須遵守?甲方的廠紀(jì)廠?規(guī)，人事信息?資料由甲方存?檔備案，人員?如有變更，乙?方要及時(shí)上報(bào)?甲方。對(duì)違反?甲方廠紀(jì)廠規(guī)?的員工，甲方?有權(quán)作出處罰?。乙方擅自離?開公司的，一?切后果與甲方?無(wú)關(guān)。三、?乙方在工作和?生活中對(duì)甲方?的設(shè)備、設(shè)施?要甲乙愛護(hù)，?損壞賠償。注?意用電安全，?不得在宿舍里?私接電線。甲?方有權(quán)對(duì)乙方?工作過(guò)程中進(jìn)?行技術(shù)指導(dǎo)和?檢查監(jiān)督。?四：工作與作?息時(shí)間：乙方?的工作是包裝?、成箱及其他?的臨時(shí)工作。?包裝工價(jià)和作?息時(shí)間與公司?包裝車間員工?同步，如需加?班，時(shí)間另行?通知，加班時(shí)?間每天從22?：00起開始?計(jì)算，記件是?1元/小時(shí)，?記時(shí)按4元/?小時(shí)計(jì)算加班?工資。五：?工資計(jì)算及工?資發(fā)放，甲方?對(duì)乙方正常工?作時(shí)間實(shí)行計(jì)?件工作制，其?他工作按計(jì)時(shí)?結(jié)算工資，按?3元/小時(shí)人?民幣結(jié)算，工?資發(fā)放時(shí)間為?報(bào)道時(shí)間一半?月后發(fā)上半月?工資總額的3?0%，合同結(jié)?束一次性付清?乙方余下的工?資。六、福?利待遇：乙方?享受與公司員?工同樣的福利?待遇（冷飲費(fèi)?、空調(diào)電費(fèi)補(bǔ)?貼）。七、?合同期限：自?____年_?___月__?__日至_