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徽東維集團(tuán)饗高屨儲(chǔ)備數(shù)的網(wǎng)嚼們徽東組集回組織行為徽東組集回概論-人需要管理嗎?問題一管理者是做什么?問題二什么是組織行為?問題三人的行為可以改變嗎?徽東組集回管理的定義·管理是計(jì)劃,組織,用人,指導(dǎo),及控制組織機(jī)構(gòu)內(nèi)的人員以及使其他資源以達(dá)到組織機(jī)構(gòu)所要達(dá)到的目的。管理工作也可看成是包含決策,協(xié)調(diào)及資源運(yùn)用三種主要精神的工作?；諙|組集回管理功能論1、計(jì)劃:制定計(jì)劃,策略,方案,程序及目標(biāo)以達(dá)到組織機(jī)構(gòu)的目的。2、組織:建立適當(dāng)?shù)慕M織系統(tǒng),協(xié)調(diào)組織內(nèi)的人力物力等資源。3、用人:選才,培才,用才,留才4、指導(dǎo):指揮與領(lǐng)導(dǎo)下屬完成工作。領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì),溝通5、控制:確保組織機(jī)構(gòu)向目標(biāo)邁進(jìn)。訂立標(biāo)準(zhǔn),測(cè)量進(jìn)度分析差異,糾正錯(cuò)誤。

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