第6頁共6頁2023?上半年個?人工作總?結(jié)格式范?本半年?的時間，?感覺真的?過得很快?，不知不?覺也是要?進(jìn)入到下?半年了，?這半年的?工作，我?也是認(rèn)真?的去完成?，積極的?去做好，?但也是受?到疫情的?影響，并?不是那么?的如意，?不過還是?有蠻多的?收獲，自?己也是對?于這半年?工作來進(jìn)?行下總結(jié)?。剛開?年的時候?，雖然想?著要回家?，但是我?也是在頭?一個月份?積極的去?做好工作?，大家都?是有著新?年做的更?好的一個?愿望，去?做工作的?，但隨著?的到來，?而疫情也?是隨之而?來，很多?的工作也?是擔(dān)憂，?到時候能?不能做，?結(jié)果來到?公司上班?也是比較?的遲，由?于我們工?作的一個?特殊性，?無法線上?辦公，而?且很多的?事情還需?要面對面?的去交流?，可以說?受到了很?大的影響?，二__?__月份?，基本工?作都是停?滯的一個?狀態(tài)，但?領(lǐng)導(dǎo)也是?沒有說讓?我們?nèi)ネ?，而是組?織我們在?線上去開?會，去交?流一個工?作的經(jīng)驗?，探討是?否可以改?進(jìn)工作的?，考慮另?外的一些?方式來做?好工作，?這段日子?也是主要?以學(xué)習(xí)，?以改進(jìn)工?作的方法?為主，可?以說這段?時間我們?個人也是?收獲很多?，對于工?作的理解?，對于市?場，對于?行業(yè)的情?況都是都?有了新的?一些想法?，并且也?是付諸實?施。等?到___?_月份疫?情也是得?到了很大?的緩解，?我們再來?到公司工?作的時候?，也是更?加的有信?心了，雖?然市場的?外部環(huán)境?的確不是?那么的好?，但是也?是經(jīng)過我?們自己的?努力，一?些工作轉(zhuǎn)?移到線上?去處理，?去為了完?成工作，?改變方式?，從而更?好的讓公?司也是運(yùn)?營下去，?大家想了?很多的辦?法，也是?知道，知?道撐過去?了，其實?我們也是?還有很大?的發(fā)展空?間的，只?要不倒下?，那么我?們下半年?也是會有?很多的收?獲，而第?二季度的?工作趨勢?也是如此?，大家更?加的努力?，我也是?在其中做?好自己的?工作，團(tuán)?結(jié)在一起?，遇到困?難，也是?大家一起?想辦法去?處理，變?得更加的?團(tuán)結(jié)了，?而事情也?是做得更?好，公司?的情況也?是得到了?很大的改?善，很多?業(yè)務(wù)也是?正常的做?下去，同?時經(jīng)過這?兩個月的?一個，我?們自己的?工作方式?也是有了?改變，更?加的去運(yùn)?用自己的?優(yōu)勢去做?好工作，?并且結(jié)果?也是很好?，業(yè)績穩(wěn)?步提升，?和往年同?期相比，?差距也是?只有一點?點，快要?恢復(fù)到正?常的水平?了。半?年下來，?我也是感?受到，雖?然受到疫?情的打擊?，但是并?沒有倒下?，反而更?加的堅定?信心，能?去做的更?好了。我?也是相信?我們下半?年的工作?能做得更?出色。?2023?上半年個?人工作總?結(jié)格式范?本（二）?各位領(lǐng)?導(dǎo)、同仁?：你們?好!不知?不覺我們?送走了_?___年?的上半年?度。為了?理順過去?半年里本?人所做過?的重要工?作，也為?促進(jìn)自己?的進(jìn)步、?更好地完?成自己的?本職工作?，創(chuàng)造更?高的利益?。為此，?我現(xiàn)將這?半年來本?人的工作?情況進(jìn)行?了一個半?年總結(jié)，?希望你我?共同分享?，彼此監(jiān)?督，一起?進(jìn)步!?一、辦公?室的日常?管理工作?。說實?話，辦公?室對我來?說幾乎是?一個全新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?負(fù)責(zé)人，?我清醒地?認(rèn)識到，?辦公室是?總經(jīng)理室?直接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜合?管理機(jī)構(gòu)?，是承上?啟下、協(xié)?調(diào)左右、?溝通內(nèi)外?、聯(lián)系四?面八方的?樞紐，推?動各項工?作朝著既?定目標(biāo)前?進(jìn)的中心?。辦公室?的工作千?頭萬緒，?在文件起?草、提供?調(diào)研資料?、數(shù)量都?要為決策?提供一些?有益的資?料，數(shù)據(jù)?。有檔案?管理、文?件批轉(zhuǎn)、?文書處理?、會議安?排、迎來?送往及用?車管理等?。面對繁?雜瑣碎的?大量事務(wù)?性工作，?自我強(qiáng)化?工作意識?，注意加?快工作節(jié)?奏，提高?工作效率?，冷靜辦?理各項事?務(wù)，力求?周全、準(zhǔn)?確、適度?，避免疏?漏和差錯?，至今基?本做到了?事事有著?落。1?、努力做?好公司的?文字工作?。草擬綜?合性文件?和報告等?文字工作?，負(fù)責(zé)辦?公會議的?記錄、整?理和會議?紀(jì)要提煉?，并負(fù)責(zé)?對會議有?關(guān)決議的?實施。認(rèn)?真做好公?司有關(guān)文?件的收發(fā)?、登記、?分遞、文?印和督辦?工作;公?司所有的?文件、審?批表、整?理歸檔入?冊，做好?資料歸檔?工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各?項基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善?各項規(guī)章?制度。及?時傳達(dá)_?___公?司有關(guān)會?議、文件?、批示精?神。2?、及時了?解本公司?與其他相?關(guān)行業(yè)的?情況，為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供依據(jù)?。作為_?___企?業(yè)，土地?交付是重?中之重。?由于__?__的拆?遷和我公?司開發(fā)進(jìn)?度有密切?關(guān)聯(lián)，為?了早日取?得土地，?公司成立?土地交付?工作小組?。我作小?組成員之?一，利用?一切有利?資源，采?取有效，?到___?_、__?__拆遷?辦等單位?，積極和?有關(guān)人員?交流、溝?通，及時?將所了解?的拆遷信?息、工作?進(jìn)度、問?題反饋到?總經(jīng)理室?，公司領(lǐng)?導(dǎo)在最短?時間內(nèi)掌?握了__?__及拆?遷工作的?進(jìn)展，并?在此基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?安排交付?工作。?3、認(rèn)真?落實公司?人事、勞?資管理工?作。組織?落實公司?的勞動、?人事、工?資管理和?員工的考?勤控制監(jiān)?督工作，?根據(jù)人事?管理制度?與聘用員?工簽訂了?，按照有?關(guān)規(guī)定，?到勞動管?理部門辦?好繳納社?保(養(yǎng)老?、失業(yè)保?險、醫(yī)療?保險)的?各項手續(xù)?。體現(xiàn)公?司的規(guī)范?性，解決?員工的后?顧之憂。?4、理?順關(guān)系，?辦理公司?有關(guān)證件?。公司成?立伊始，?各項工作?幾乎都是?從頭開始?，需要辦?理相關(guān)的?手續(xù)及證?件。我利?用自己在?____?部門工作?多年，部?門熟、人?際關(guān)系較?融洽的優(yōu)?勢，積極?為公司辦?理各類證?件。通過?多方努力?，我只用?了月余時?間，辦好?了___?_證書、?項目立項?手續(xù)__?__產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮?綜合部門?的協(xié)調(diào)作?用。5?、做好公?司董事會?及其他各?種會議的?后勤服務(wù)?工作。董?事會在_?___召?開期間，?認(rèn)真做好?會場布置?、食宿安?排工作。?落實好各?種會議的?會前準(zhǔn)備?、會議資?料等工作?。6、?切實抓好?公司的福?利、的日?常工作。?按照預(yù)算?審批制度?，組織落?實公司辦?公設(shè)施、?宿舍用品?、勞保福?利等商品?的采購、?調(diào)配和實?物管理工?作。辦公?室裝修完?畢后，在?____?月份按照?審批權(quán)限?完成了購?置辦公用?品、通訊?、復(fù)印機(jī)?、電腦等?設(shè)備的配?置工作。?切實做好?公司通訊?費(fèi)、招待?費(fèi)、水電?費(fèi)、車輛?使用及饋?贈品登記?手續(xù)，嚴(yán)?格按照程?序核定使?用標(biāo)準(zhǔn)。?7、積?極響應(yīng)公?司號召，?深入開展?市場調(diào)研?工作。根?據(jù)公司(?0___?_號辦公?會議精神?要求，我?針對目前?____?房地產(chǎn)的?發(fā)展情況?及房屋租?售價格、?市場需求?、發(fā)展趨?勢等做了?詳細(xì)的。?先后到土?地、建設(shè)?、房管部?門詳細(xì)了?解近年房?地產(chǎn)開發(fā)?各項數(shù)據(jù)?指標(biāo)，走?訪了一些?商業(yè)部門?如___?_，__?__又到?____?花園、_?___花?園、__?__小區(qū)?調(diào)查這些?物業(yè)的租?售情況。?就___?_號地塊?區(qū)位優(yōu)勢?提出“商?業(yè)為主、?住宅為輔?、凸現(xiàn)區(qū)?位、統(tǒng)籌?兼顧”開?發(fā)個人設(shè)?想。二?、加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)，?提高業(yè)務(wù)?水平進(jìn)?入辦公室?當(dāng)負(fù)責(zé)人?以來，我?一直感到?自己身上?的擔(dān)子很?重，但自?己的學(xué)識?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?總在學(xué)習(xí)?，向書本?學(xué)習(xí)、向?周圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)?習(xí)，慶幸?的是，這?樣下來感?覺自己半?年來還是?有了一定?的進(jìn)步。?經(jīng)過不斷?學(xué)習(xí)、不?斷積累，?已具備了?辦公室工?作，能夠?比較從容?地處理日?常工作中?出現(xiàn)的各?類問題，?在組織管?理能力、?綜合分析?能力、協(xié)?調(diào)辦事能?力和文字?言語表達(dá)?能力等方?面，經(jīng)過?半年的鍛?煉都有了?很大的提?高，保證?了本崗位?各項工作?的正常運(yùn)?行，能夠?以正確的?態(tài)度對待?各項工作?任務(wù)，熱?愛本職工?作，認(rèn)真?努力__?__到實?際工作中?去。積極?提高自身?各項業(yè)務(wù)?素質(zhì)，爭?取工作的?主動性，?具備較強(qiáng)?的專業(yè)心?，責(zé)任心?，努力提?高工作效?率和工作?質(zhì)量。?三、存在?的問題和?今后努力?方向半?年來，本?人能敬業(yè)?愛崗、創(chuàng)?造性地開?展工作，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，辦公?室主任對?我而言是?一個新的?崗位，許?多工作我?都是邊干?邊摸索，?以致工作?起來不能?游刃有余?，工作效?率有待進(jìn)?一步提高?;第二?，有些工?作還不夠?過細(xì)，一?些工作協(xié)?調(diào)的不是?十分到位?;第三?，自己的?理論水平?還不太適?應(yīng)公司工?作的要求?。在下?半年里，?我決心認(rèn)?真提高業(yè)?務(wù)、工作?水平，為?公司經(jīng)濟(jì)?跨越式發(fā)?展，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)該?貢獻(xiàn)的力?量。我想?我應(yīng)努力?做到：?第一，注?重本部門?的工作作?風(fēng)建設(shè)，?加強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)一?致，勤奮?工作，形?成良好的?部門工作?氛圍。不?斷改進(jìn)辦?公室對其?他部門的?支持能力?、服務(wù)水?平。遵守?公司內(nèi)部?規(guī)章制度?，維護(hù)公?司利益，?積極為公?司創(chuàng)造更?高價值，?力爭取得?更大的工?作成績;?第二，?本著實事?求是的原?則，