第3頁共3頁工會規(guī)范化建設(shè)?細(xì)則范本項(xiàng)目?序號（十四）?“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型_?___、爭做知?識型職工”活動(dòng)?____分（?十五）職工教育?____分考核?標(biāo)準(zhǔn)33、“創(chuàng)?爭”活動(dòng)有目標(biāo)?、有措施、有成?效34、企業(yè)按?職工工資總額的?____%--?____%提取?職工教育培訓(xùn)費(fèi)?并?？顚Ｓ梅种?____分__?__分____?分____分_?___分___?_分____分?____分__?__分____?分____分_?___分扣__?__分扣分標(biāo)準(zhǔn)?33、未開展“?創(chuàng)爭”活動(dòng)扣_?___分，工作?成效不明顯34?、未提取職工教?育培訓(xùn)費(fèi)扣__?__分，未足額?提取扣____?分，提取的經(jīng)費(fèi)?未用于職工教育?培訓(xùn)扣____?分35、未開展?職工政治思想教?育工作扣___?_分，成效不明?顯提____分?36、未開展職?工職業(yè)道德建設(shè)?活動(dòng)扣____?分37、不重視?企業(yè)文化建設(shè)扣?____分，未?開展職工文體活?動(dòng)扣____分?38、未開展“?____”普法?教育扣____?分39、企業(yè)未?依法按時(shí)足額向?工會撥繳經(jīng)費(fèi)扣?____分40?、未設(shè)立獨(dú)立帳?戶，不能自主使?用工會經(jīng)費(fèi)、會?費(fèi)各扣____?分41、企業(yè)未?按有關(guān)規(guī)定支付?工會會同企業(yè)開?展的勞動(dòng)保護(hù)、?技術(shù)創(chuàng)新、困難?職工補(bǔ)助、企業(yè)?文化建設(shè)等工作?所需要費(fèi)用扣_?___分自查分?考評分五職工隊(duì)?伍建設(shè)____?分35、職工思?想政治教育有針?對性、實(shí)效性3?6、每年開展職?工職業(yè)道德主題?實(shí)踐活動(dòng)并有總?結(jié)、有表彰37?、建設(shè)和諧企業(yè)?文化有工作方案?、工作措施，職?工文體活動(dòng)經(jīng)常?化38、開展“?____”普法?教育活動(dòng)40、?設(shè)立獨(dú)立帳戶，?自主使用工會經(jīng)?費(fèi)、會費(fèi)41、?企業(yè)按有關(guān)規(guī)定?支付工會會同企?業(yè)開展的勞動(dòng)保?需要費(fèi)用42、?企業(yè)依法為工會?開展活動(dòng)提供必?要的設(shè)施和場所?43、工會經(jīng)費(fèi)?年度收支預(yù)算、?上年度預(yù)算執(zhí)行?情況接受同級工?會經(jīng)費(fèi)____?委員會____?，工會經(jīng)審工作?每年向會員（代?表）大會報(bào)告4?4、工會資產(chǎn)安?全完整、產(chǎn)權(quán)明?晰，檔案健全?（十六）39、?企業(yè)依法按每月?全部職工工資總?額____%向?工會撥繳經(jīng)費(fèi)收?好、管好、用好?____分（?十七）工會經(jīng)費(fèi)?和資產(chǎn)管理__?__分六工會經(jīng)?費(fèi)和資產(chǎn)管理_?___分工會經(jīng)?費(fèi)護(hù)、技術(shù)創(chuàng)新?、困難職工補(bǔ)助?、企業(yè)文化建設(shè)?等工作所42、?企業(yè)未為工會開?展活動(dòng)提供必要?的設(shè)施和場所扣?____分43?、同級工會經(jīng)費(fèi)?____委員會?未____工會?經(jīng)費(fèi)年度收支預(yù)?算、上年度預(yù)算?執(zhí)行情況扣__?__分，經(jīng)審工?作未定期向會員?（代表）大會報(bào)?告扣____分?44、工會資產(chǎn)?被擠占、挪用扣?____分，產(chǎn)?權(quán)不明晰扣__?__分總評得分?說明：1、?本細(xì)則適用于所?有企業(yè)和實(shí)行企?業(yè)化管理的事業(yè)?單位；2、申?報(bào)達(dá)標(biāo)的企業(yè)工?會，第1、7、?14、16、2?6、____項(xiàng)?得分必須是滿分?。工會規(guī)范化?建設(shè)細(xì)則范本（?二）項(xiàng)目序號?考核標(biāo)準(zhǔn)26、?每年至少召開一?次職工代表大會?，并按期換屆2?7、職工代表大?會制度健全，建?立聯(lián)席會議制度?、職工代表巡視?制度、提案制度?、職工代表培訓(xùn)?制度等28、職?工代表大會操作?程序規(guī)范，建立?職工代表大會報(bào)?告制度，職工代?表結(jié)構(gòu)和比例合?理、報(bào)告基本內(nèi)?容全面、分值_?___分___?_分____分?____分扣分?標(biāo)準(zhǔn)職工代表大?會一年內(nèi)未召開?一次扣____?分，未按規(guī)定按?期換屆扣___?_分。非公有制?企業(yè)未建立職工?民主管理制度扣?____分27?、未建立職工代?表大會報(bào)告制度?扣____分2?8、職工代表結(jié)?構(gòu)不合理、比例?不適當(dāng)分別扣_?___分29、?職工代表大會各?項(xiàng)職權(quán)未落實(shí)扣?____分、落?實(shí)不好扣___?_分。非公有制?企業(yè)已建立的職?工民主管理制度?未落實(shí)扣___?_分，落實(shí)不好?扣____分自?查分考評分26?、公有制企業(yè)未?建立職工代表大?會制度扣___?_分，（十一?）職工代表大會?制度重大事項(xiàng)議?案采取無記名投?票方式表決等2?9、職工代表大?會各項(xiàng)職權(quán)落實(shí)?____分四公?開民主管理制度?____分（?十二）廠務(wù)公開?制度____分?30、廠務(wù)公開?制度健全并得到?落實(shí)____分?30、未開展廠?務(wù)公開工作扣_?___分，未建?立廠務(wù)公開制度?扣____分?（十三）職工董?事職工監(jiān)事制度?____分31?、建立職工董事?、職工監(jiān)事制度?32、職工董事?、職工監(jiān)事通過?職工（代表）大?會民主選舉產(chǎn)生?；工會主席作為?職工董事、職工?監(jiān)事候選人（以?上兩項(xiàng)只考核已?建董事會、監(jiān)事?會的公司制企業(yè)?）____分_?