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文檔簡(jiǎn)介
公司總經(jīng)理演講稿篇一:公司指導(dǎo)致辭及公司簡(jiǎn)介范文
公司指導(dǎo)致辭
精誠(chéng)協(xié)作,攜手共進(jìn)
日月輪回,天人合一,彈指一揮間,四川鑫永臻輝建筑安裝工程已創(chuàng)立10周年。
以“誠(chéng)者于心,信者于行〞為企業(yè)精神,以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、進(jìn)取〞為堅(jiān)決不移的信念,永臻輝人開拓進(jìn)取,不斷創(chuàng)新,理論著“厚積薄發(fā),用平凡筑建偉大;鍥而不舍,用簡(jiǎn)單鑄造完美〞〞的承諾。
持此理念,永臻輝公司在新起點(diǎn)上為實(shí)現(xiàn)公司更高開展目的而奮斗,不斷拓展公司業(yè)務(wù)范圍,在舒適性空調(diào)建立的同時(shí),全面向機(jī)電總承包、裝飾裝修、建筑智能化、凈化空調(diào)工程領(lǐng)域?qū)で蟛粩嗟拇蚱?,用科學(xué)開展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)開展總體走勢(shì),全面進(jìn)步公司經(jīng)濟(jì)效益,努力構(gòu)建創(chuàng)效型企業(yè),推進(jìn)工程管理機(jī)制創(chuàng)新、促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)構(gòu)造調(diào)整、施行科技興企戰(zhàn)略、進(jìn)步企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、積極集聚人才、優(yōu)化管理,以進(jìn)步經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量作為公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作中心,帶動(dòng)公司全面開展。
持此理念,永臻輝公司在工程建立中一如既往,用先進(jìn)的施工技術(shù),完善的質(zhì)量保證體系,努力實(shí)現(xiàn)工程建立的四個(gè)高程度::工程質(zhì)量高程度、工程工期高程度、文明施工高程度、為業(yè)主效勞高程度。
持此理念,永臻輝公司追求每一項(xiàng)工程都成為一項(xiàng)高質(zhì)量、高速度的工程,一項(xiàng)守合同、重信譽(yù)的工程,一項(xiàng)圓滿合作、成功合作的工程。
持此理念,永臻輝人“以精定身,以誠(chéng)行事〞,精誠(chéng)協(xié)作,心心相印,攜手共進(jìn),共同去創(chuàng)造永臻輝公司一個(gè)又一個(gè)輝煌。
社會(huì)在前行,永臻輝公司將在腳踏實(shí)地的根底上與社會(huì)各界同舟共濟(jì),與建筑同仁攜手并進(jìn),共創(chuàng)更新、更廣闊的將來。
公司簡(jiǎn)介
四川鑫永臻輝建筑安裝工程成立于2022年3月,是一家具有四川省建立廳頒發(fā)的具有機(jī)電設(shè)備安裝專業(yè)承包二級(jí)、建筑智能化工程專業(yè)承包三級(jí)、建筑裝修裝飾工程三級(jí)資質(zhì)的綜合性專業(yè)安裝公司,公司專業(yè)致力于舒適性空調(diào)、凈化空調(diào)、建筑智能自動(dòng)化工程的設(shè)計(jì)、制作、安裝、調(diào)試以及全系統(tǒng)運(yùn)行管理。
公司技術(shù)力量雄厚,擁有具有暖通、機(jī)械、電子、電器專業(yè)的中高級(jí)技術(shù)職稱的技術(shù)人才數(shù)十名,為工程的設(shè)計(jì)、施工提供強(qiáng)大的技術(shù)支持。于此同時(shí),經(jīng)過十年的工程歷練,公司擁有一支高素質(zhì)、高效率的管理及施工團(tuán)隊(duì)。豐富的施工管理經(jīng)歷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募夹g(shù)支持、先進(jìn)的施工技術(shù)和機(jī)械設(shè)備、嚴(yán)格的質(zhì)量保證體系成為公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的堅(jiān)實(shí)根底。
成立至今,公司已承建大量的商業(yè)、民用、工業(yè)舒適性空調(diào)和凈化工程,工程用戶涉及商場(chǎng)、酒店、辦公樓、工業(yè)廠房〔制藥、化工、電子、食品、飲料等〕、醫(yī)院,用戶滿意是我們的準(zhǔn)那么,我們將永遠(yuǎn)致力于為用戶效勞,致力于將公司建立成為一個(gè)對(duì)環(huán)境、對(duì)社會(huì)、對(duì)用戶、對(duì)員工高度負(fù)責(zé)的企業(yè)。
篇二:公司年終總結(jié)大會(huì)董事長(zhǎng)總經(jīng)理發(fā)言稿
高舉創(chuàng)新突出特色狠抓落實(shí)提升品質(zhì)為構(gòu)建**公司的可持續(xù)開展而努力奮斗
——在公司2022年度總結(jié)表彰大會(huì)上的講話
董事長(zhǎng)
**公司的各位同仁、同志們:
大家好!2022年新春佳節(jié)正在款款地向我們走來。值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表**公司,向辛勤勞作了一年的各位同仁、同志們表示衷心的感謝,并致以親切的問候。
下面,我代表**公司經(jīng)營(yíng)班子向大家報(bào)告公司過去一年的工作,并對(duì)2022年進(jìn)展工作展望與安排。
一、過去一年重點(diǎn)工作簡(jiǎn)要回憶
2022年,是**公司自成立以來經(jīng)營(yíng)總量大幅度提升的一年,也是公司內(nèi)部管理逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化和制度化的一年。一年來,在公司董事會(huì)的正確指導(dǎo)下,在全體員工的艱辛奮戰(zhàn)下,**公司緊緊圍繞年初董事會(huì)確定的奮斗目的和工作思路,以產(chǎn)品訂貨、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、教育培訓(xùn)、節(jié)能降耗和6S管理為工作重點(diǎn),超額完成了年初董事會(huì)決議確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),將公司跳躍式開展的速度和高度推向了一個(gè)高潮。
回憶一年來的工作,值得肯定的成績(jī)主要有:
1、消費(fèi)經(jīng)營(yíng)成績(jī)斐然。2022年完成工業(yè)總產(chǎn)值**億元,較去年同期增長(zhǎng)**%,占年方案的**%;實(shí)現(xiàn)銷售收入**億元,較去年同期增長(zhǎng)**%,占年方案的**%;實(shí)現(xiàn)稅前利潤(rùn)**萬元,較去年同期增長(zhǎng)**%,占年方案的**%;完成工業(yè)增加值**萬元,共消費(fèi)產(chǎn)品**臺(tái),累計(jì)總重量達(dá)**噸。由此可以看出,2022年經(jīng)濟(jì)總量和經(jīng)營(yíng)規(guī)模呈現(xiàn)出高速遞增的運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì),公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力大大增強(qiáng),為**公司進(jìn)一步的開展奠定了良好的經(jīng)濟(jì)根底。
2、產(chǎn)品訂貨業(yè)績(jī)突出。2022年,公司根據(jù)市場(chǎng)行情的變化,及時(shí)調(diào)整了主攻方向和營(yíng)銷策略,將新能源市場(chǎng)做為主攻方向,完善了經(jīng)銷信息網(wǎng)絡(luò)體系。全年完成產(chǎn)品訂貨**億元,較去年同期增長(zhǎng)**%,在當(dāng)前劇烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,能有這樣的成績(jī),實(shí)屬不易。
3、產(chǎn)品研發(fā)成效顯著。公司為了走差異化可持續(xù)開展之路,進(jìn)步公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,2022年初成立了新產(chǎn)品專項(xiàng)研發(fā)小組,對(duì)***成套設(shè)備的反響器進(jìn)展了設(shè)計(jì)、制造。其中***反響器、***反響器已通過***省科技廳2022年新產(chǎn)品立項(xiàng)及成果鑒定,并被多晶硅總包設(shè)計(jì)院列入其多晶硅工程的定型設(shè)備,成為國(guó)內(nèi)******噸/年多晶硅工程的配套設(shè)備。它們的研制成功標(biāo)志著**公司的研發(fā)才能邁上了一個(gè)嶄新的臺(tái)階。
4、技術(shù)創(chuàng)新成績(jī)突顯。2022年,公司的各類技術(shù)創(chuàng)新繁星點(diǎn)綴,具有代表性的有:一是針對(duì)某產(chǎn)品的消費(fèi)制造難點(diǎn)進(jìn)展技術(shù)攻關(guān),經(jīng)過反復(fù)的論證和理論,最終掌握了大型壓力容器的***焊接技術(shù);二
是從****引進(jìn)了*****設(shè)計(jì)技術(shù),優(yōu)化了公司的產(chǎn)品構(gòu)造,擴(kuò)大了公司的市場(chǎng)占有率;技術(shù)的不斷創(chuàng)新,進(jìn)步了勞動(dòng)消費(fèi)率,為公司的開展鼓足了后勁。
5、人才引進(jìn)初具規(guī)模。公司2022年持續(xù)引進(jìn)大專以上學(xué)歷人員**名,引進(jìn)大專實(shí)訓(xùn)生**名,引進(jìn)委培技校生**名。近幾年累計(jì)引進(jìn)的大專以上學(xué)歷人員占員工總數(shù)的***%,使公司的人力資源構(gòu)造發(fā)生了較大的變化,逐步向著年輕化、知識(shí)化和高學(xué)歷的層次邁進(jìn),保證了公司高速開展所需的人力資源。
6、教育培訓(xùn)新穎扎實(shí)。2022年,公司圍繞“為需所學(xué)、為用所學(xué)〞的指導(dǎo)思想,本著“以人為本〞的理念,多渠道、多層次的開展教育培訓(xùn)工作。如:組織**名科段長(zhǎng)赴日本企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、召開經(jīng)歷交流會(huì)、自編講義對(duì)大專生進(jìn)展培訓(xùn)等。特別值得一提的是,技術(shù)科的培訓(xùn)以理論和理論相結(jié)合的方式進(jìn)展,上半年技術(shù)科組織員工進(jìn)展了理論學(xué)習(xí),下半年全體員工親身理論換某產(chǎn)品的消費(fèi)制造全過程。這種培訓(xùn)方式彌補(bǔ)了理論有余而實(shí)際經(jīng)歷缺乏的缺失,更加貼近消費(fèi)實(shí)際,效果更加明顯,值得推廣學(xué)習(xí)。全年教育培訓(xùn)工作累計(jì)投資***萬元,培訓(xùn)人次達(dá)***人次,共創(chuàng)辦內(nèi)、外培訓(xùn)班**期,有***名員工分別獲得了多項(xiàng)焊接資格證,有***人分別獲得了一、二級(jí)探傷資格證,有***人獲得了三級(jí)射線探傷資格證。
7、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。2022年,公司為了進(jìn)步消費(fèi)車間的一次焊縫合格率,進(jìn)步勞動(dòng)消費(fèi)率,減少因返修、返工等造成的消費(fèi)本錢
增加等,特制定了?**公司焊接質(zhì)量獎(jiǎng)懲罰法?。在對(duì)*個(gè)裝配車間的焊接合格率統(tǒng)計(jì)中,裝配某車間焊接合格率排在第一位,獲得獎(jiǎng)勵(lì)***元,發(fā)揮了模范帶頭作用,帶動(dòng)了各個(gè)裝配車間焊接合格率的穩(wěn)步進(jìn)步。
8、節(jié)能降耗再創(chuàng)佳績(jī)。節(jié)能降耗是公司的一項(xiàng)長(zhǎng)期工程。2022年經(jīng)過全體員工的共同努力,節(jié)能降耗工作獲得了一定的實(shí)效,節(jié)約了資金,減少了材料浪費(fèi)和動(dòng)能的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。全年電、水的環(huán)比年均產(chǎn)值比分別下降了**%、**%。
9、設(shè)備管理、定置管理和平安文明消費(fèi)穩(wěn)步推進(jìn)。2022年在重新完善設(shè)備管理、定置管理和平安文明消費(fèi)施行細(xì)那么的根底上,大力推行設(shè)備管理和6S管理,使公司的根底管理向標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)。
2022年公司各項(xiàng)工作成績(jī)凸顯,有許多好經(jīng)歷和好做法值得我們認(rèn)真總結(jié)。比方:公司班組建立穩(wěn)步推進(jìn),員工收入不斷增長(zhǎng),先進(jìn)模范人物事跡突出等等。這些成績(jī)的獲得,都離不開廣闊員工的辛勤努力,都包含了大家的心血與汗水。在這里,我再次向公司每一位員工表示真摯的感謝!并致以親切的問候和深深的敬意!
2022年,雖然我們超額完成了各項(xiàng)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),但是我們也付出了慘痛的代價(jià)。所以,我們?cè)诳吹匠煽?jī)和榮譽(yù)的同時(shí),更要正視自身存在的缺乏和缺失,才能保證公司的可持續(xù)平穩(wěn)較快開展之路。
客觀的講,公司在長(zhǎng)遠(yuǎn)開展方面,目前還只是一個(gè)具有一定實(shí)力和一定規(guī)模的企業(yè),離我們追求卓越品質(zhì)的企業(yè)目的還有很大的差距。
從橫向來看,按經(jīng)濟(jì)指標(biāo),公司人均工業(yè)總產(chǎn)值、人均利潤(rùn)在同行業(yè)中尚處于中下游程度;按裝備資源、技術(shù)工藝手段,雖然目前局部裝備瓶頸有所改善,但設(shè)備、技術(shù)條件仍然偏下,特別是在研發(fā)設(shè)計(jì)方面與各先進(jìn)公司相比,仍有很大的差距。同時(shí),公司內(nèi)部存在的問題比比皆是,不容無視。
1、產(chǎn)品質(zhì)量仍然存在較大問題,如為**等公司消費(fèi)的**產(chǎn)品存在**等問題,既增加了公司的消費(fèi)經(jīng)營(yíng)本錢,又有損公司的形象。充分反映出公司員工產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)淡薄,專業(yè)程度不高,以及質(zhì)量目的管理停留在紙面上,質(zhì)量檢驗(yàn)追溯性、真實(shí)性、完好性存在較大缺失。
2、節(jié)能降耗和現(xiàn)場(chǎng)平安文明消費(fèi)、定置管理較為落后。全年累計(jì)發(fā)生工傷事故**起,消費(fèi)車間時(shí)常出現(xiàn)長(zhǎng)明燈、物品亂拿亂放等現(xiàn)象,主要是員工平安意識(shí)和責(zé)任心不強(qiáng),中高層指導(dǎo)干部不擅長(zhǎng)駕馭各類復(fù)雜問題,或不具備處理應(yīng)對(duì)復(fù)雜場(chǎng)面的才能。
3、設(shè)備管理存在較大的破綻,XXX等大型設(shè)備維修周期較長(zhǎng),各類小設(shè)備經(jīng)常停產(chǎn)維修,給消費(fèi)制造帶來了很大的不便。除了設(shè)備的正常損耗外,最主要的原因是操作人員使用不當(dāng)造成的,不會(huì)操作、違章操作的現(xiàn)象遍地皆是。
4、易犯各類低級(jí)錯(cuò)誤。如產(chǎn)品設(shè)計(jì)元件選擇錯(cuò)誤、工藝尺寸標(biāo)錯(cuò)、不銹鋼貼紙時(shí)貼住檢查點(diǎn)等等,反映出員工責(zé)任心不強(qiáng),工作不認(rèn)真,存在應(yīng)付差事的思想。
篇三:公司總經(jīng)理就職演講稿
公司總經(jīng)理就職演講稿
尊敬的各位女士們,先生們:
大家上午好!
我們不模擬別人,但我們要做別人的典范。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,能為其奮斗的人不管他是什么樣的人都不會(huì)受阻攔。我將提供多種方法使大家有充分發(fā)揮自己才能的地方。我并不以此為滿足,我并不依賴規(guī)章制度,反而更為依賴我們大家的愛公司如家的精神。只有這樣才能面對(duì)各種不同類型的危機(jī)穿越小說網(wǎng)和困難。然而,盡管我們習(xí)慣于安逸的生活而不貫勞苦,但大家的勇氣卻來自天生而非訓(xùn)練所得,所以我們可以面對(duì)任何挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)在人生中比安逸會(huì)更加美妙和愉快。在挑戰(zhàn)中,我們可以探求事物的真?zhèn)危J(rèn)清真正的才智人士,我們從不向任何違犯公司利益的人卑躬屈膝,以求安逸,我們要以公司的利益為自己的利益,以公司的榮譽(yù)為自己的榮譽(yù),公司的命運(yùn)就是自己的命運(yùn)。可以做到這樣,我們的公司就會(huì)蒸蒸日上。
我們面臨的挑戰(zhàn):就是使我們目前所經(jīng)營(yíng)的工程,能有
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