第4頁共4頁2023?年底工作?總結(jié)精辟?標準樣本?忙忙碌?碌間，已?經(jīng)快要接?近___?_的尾聲?。___?_年對我?個人來言?來說，是?及其艱難?的一年也?是成長最?快的一年?，不論是?工作還是?生活都讓?我重新審?視了自己?以往做人?做事的態(tài)?度和方式?。屈指算?來，到公?司已經(jīng)半?年的時間?了，經(jīng)過?領(lǐng)導的關(guān)?心、同事?的幫助和?自己的努?力和調(diào)整?，現(xiàn)在已?經(jīng)基本融?入力拓這?個大家庭?，各方面?的鍛煉都?使我受益?匪淺。在?此，我真?誠的向各?位領(lǐng)導和?同事表達?我深深的?謝意，感?謝大家這?段時間給?予我的足?夠、寬容?和鼓勵。?下面我將?這半年來?的工作情?況和思想?學習情況?進行了這?幾方面的?總結(jié)。?其次，我?對這半年?來的工作?做一個小?結(jié)。我的?工作職責?主要是負?責公司商?務標的制?作和公司?各類資質(zhì)?的申請。?開始覺得?是挺簡單?的事情，?但是真正?做起來的?時候，并?不像想象?的那么容?易，標書?一多就很?容易出錯?。但是細?心和耐心?是必不可?缺的。一?本標書，?稍有一個?細微的地?方不注意?，寫錯一?個日期，?少蓋了一?個章，少?簽了一個?字，裝訂?時出了錯?等等這一?系列小問?題，都會?導致整個?標被廢掉?，讓所有?人的努力?全部白費?，給公司?造成極大?的損失和?影響，所?謂細節(jié)決?定成敗就?是這個道?理。注重?細節(jié)是一?種態(tài)度，?一種在工?作中責任?心和積極?性的態(tài)度?。細節(jié)決?定一切!?一個技術(shù)?很專業(yè)的?人一定是?非常的注?重細節(jié)的?人，否則?他就不可?能稱為專?業(yè)。今后?的工作中?我定會認?真負責，?戒驕戒躁?，努力克?服不足，?不斷地學?習，避免?粗心大意?的毛病。?____?月份和_?___月?份是最忙?碌的兩個?月，基本?上每天都?沒什么空?閑時間，?這兩月間?的投標項?目特別多?，同時開?始軍工保?密工作資?質(zhì)申請的?認證工作?，從檔案?的歸檔到?現(xiàn)場審查?這一列工?作，每一?個都很繁?瑣，每一?步都很重?要。值得?高興的是?，經(jīng)過一?個月的努?力與準備?，公司終?于通過申?請，拿到?了這個資?質(zhì)。在以?后的保密?工作中，?定會虛心?接受專家?評委領(lǐng)導?的批評，?持續(xù)改進?工作。?最后談談?自己的不?足之處與?工作中的?一些建議?。在工作?中細心不?夠，在很?多事情的?處理上都?不成熟，?做不到統(tǒng)?籌規(guī)劃。?這些都是?導致工作?種出現(xiàn)錯?誤的原因?。在今后?的工作中?，除了一?如既往的?聽從各級?領(lǐng)導的安?排，虛心?也各位領(lǐng)?導和同事?學習他們?對待工作?的認真態(tài)?度和強烈?的責任心?外，也會?加強同事?間的溝通?交流，通?過不斷學?習和總結(jié)?增加自己?的知識面?，努力提?高工作水?平，以至?把每一項?工作都做?到位、做?好!同時?更應該加?強個人修?養(yǎng)，修正?的自己行?為，自覺?加強學習?。也希望?大家在我?做的不好?的地方及?時地加以?糾正和批?評，我都?會虛心的?接受和改?正。經(jīng)過?半年的時?間工作，?我對公司?也有了一?定的了解?，在此基?礎(chǔ)上，我?想提兩點?建議：?1、希望?公司對待?所有員工?能夠做到?相對公平?。雖然很?多事情上?沒有絕對?的公平，?但是總歸?還是有一?個對比。?特例的出?現(xiàn)本身就?是一種不?公平現(xiàn)象?。同樣的?公司薪酬?制度，同?樣的部門?，同樣的?崗位，同?樣的試用?期，試用?期工資確?有著極大?的差距，?特例的出?現(xiàn)，對其?他員工來?說就是一?種不公平?的待遇。?希望公司?以后能夠?完善這方?面的有關(guān)?制度。?2、一個?執(zhí)行力強?的公司，?很關(guān)鍵的?一個原因?是公司的?獎懲制度?分明。如?果一個員?工把事情?做好了做?到位了，?公司是應?該給予獎?勵來肯定?員工的努?力的，這?樣員工會?更加有工?作的激情?與動力。?目前公司?的獎勵只?針對業(yè)務?和項目人?員，我個?人覺得公?司的獎勵?不應該僅?限于這些?部門。?總體來說?，我對_?___年?充滿了期?望，百尺?竿頭，更?近一步，?在本職工?作中再接?再厲，爭?取更大的?進步。也?希望在力?拓這個平?臺中能找?到最合適?的定位，?發(fā)揮自己?的優(yōu)勢!?新年新氣?象，希望?在___?_年里，?大家相互?勉勵，共?同打造出?更好的力?拓!2?023年?底工作總?結(jié)精辟標?準樣本（?二）時?間如水流?，匆匆而?過，__?__年即?將結(jié)束，?新的一年?即將來臨??；仡?這一年的?工作，我?們有喜有?憂。喜在?我們的新?同志慢慢?的在進步?，憂的是?偶爾會犯?點低級錯?誤。當然?都有犯錯?的時候，?我們都在?努力的學?習，不斷?的總結(jié)這?總結(jié)的工?作，爭取?干到更好?，做到最?好。這?一年的時?間，我們?測量從兩?橫洞(際?坑橫洞毛?竹塢橫洞?)見證到?進北山主?洞。橫洞?的測量工?作，方向?的定位，?現(xiàn)場的監(jiān)?督，精度?的控制。?每個測量?人員都付?出了自己?的汗水。?不怕辛苦?，不斷的?思索著放?樣的方法?，不斷完?善工作經(jīng)?驗，努力?提高放樣?精度。際?坑橫洞一?進主動，?我們就對?開挖面方?向進行了?確定，保?證我們掘?進方向的?正確。為?了保證方?向的正確?性，對橫?洞的導線?點即時進?行復測，?進主動我?們每三百?米埋設(shè)一?組導線點?，一百五?十米加密?一組導線?點，半年?公司請公?司精測隊?復測一次?埋設(shè)的導?線點。主?洞內(nèi)對開?挖面進行?了復測，?沿著“杜?絕欠挖，?控制超挖?”的思想?，對欠挖?的地方標?出，超挖?的根據(jù)開?挖斷面，?分析原因?，指導現(xiàn)?場工人改?進操作方?法。對測?量的結(jié)果?，我們做?到及時交?現(xiàn)場技術(shù)?員和施工?隊，讓他?們對有問?題的地方?及時進行?處理。監(jiān)?控量測方?面，及時?的督促施?工隊，對?點的埋設(shè)?進行交底?。埋設(shè)方?法做到書?面交底，?現(xiàn)場指導?。對埋設(shè)?的觀測點?及時的進?行觀測，?隨時掌握?圍巖的變?化情況。?不足的?地方，工?作中我們?也有馬匹?大意的時?候，比如?一段時間?測量的成?果中沒有?出現(xiàn)欠挖?，我們就?會松懈對?開挖面的?檢測，偶?爾會出現(xiàn)?欠挖現(xiàn)象?。監(jiān)控量?測沒及時?觀測，現(xiàn)?場觀測點?保護不到?位。新?的一年即?將來臨，?我們將努?力的改進?工作中的?不足，做?到現(xiàn)場監(jiān)?控，對開?挖面進行?觀測，對?欠挖地方?標出。并?要求施工?隊及時的?處理。觀?測點按照?要求進行?觀測，對?出現(xiàn)問題?的地方，?進行處理?，有需要?施工隊整?改的，聯(lián)?系他們進?行處理。?做到測量?與現(xiàn)場緊?密結(jié)合。?總之，?通過這一?年的工作?經(jīng)歷，在?項目領(lǐng)導?的指導的?幫助下，?我們二隊?的測量班?取得了一?