應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書模板應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方（用人單位）名稱_法定代表人

住宅地

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號

聯(lián)系電話郵編

乙方(實(shí)習(xí)者)姓名_____________性別______文化程度_____________________身份證號碼_____________________________誕生年月_____________________就讀學(xué)校______________________就讀專業(yè)___________畢業(yè)時(shí)間___________戶口所在地__________________________________________________________現(xiàn)住址_______________________________________________________________

聯(lián)系電話______________________________郵編___________________________緊急聯(lián)系人______________________聯(lián)系電話_________________________鑒于乙方目前未拿到畢業(yè)證，仍是在校同學(xué)，甲方在其畢業(yè)拿到畢業(yè)證后方能辦理錄用相關(guān)手續(xù)。

本協(xié)議明確甲乙雙方在乙方畢業(yè)前的實(shí)習(xí)階段的責(zé)任與義務(wù)。

依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著公平自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限、工作時(shí)間及禮儀規(guī)范乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限自年月日起至年月日止。

甲方依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理支配實(shí)習(xí)同學(xué)的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位甲方依據(jù)乙方的實(shí)際狀況和工作需要，支配實(shí)習(xí)同學(xué)到，從事

工作。

實(shí)習(xí)培訓(xùn)期間，甲方支配特地的管理人員對實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)同學(xué)應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，仔細(xì)實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)酬勞１、根據(jù)公司2023年應(yīng)屆生聘請方案確定實(shí)習(xí)同學(xué)的實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)工資為

元月，人事行政部依據(jù)部門供應(yīng)的考勤記錄表按工作日核算工資。

2、甲方每月____日支付乙方_____（當(dāng)月上月）工資。

如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方支配乙方加班加點(diǎn)工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支配補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1、實(shí)習(xí)同學(xué)應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。

如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2、因同學(xué)實(shí)習(xí)期間造成公司財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

3、實(shí)習(xí)期間凡接觸到公司商業(yè)隱秘的，需保密，不得泄漏。

五．實(shí)習(xí)期考核用人部門和人力資源部依據(jù)實(shí)際狀況，將組織實(shí)習(xí)考核和評估，評估不合格將會影響錄用。

六、勞動愛護(hù)甲方需為實(shí)習(xí)同學(xué)供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。

工作期間,如發(fā)生傷亡事故由乙方自行擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

七、協(xié)議解除乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明緣由的狀況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必需提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)擔(dān)當(dāng)相關(guān)責(zé)任。

實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)覺實(shí)習(xí)同學(xué)不符合實(shí)習(xí)要求或不相宜甲方支配工作等狀況的，可以即時(shí)向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本協(xié)議。

八、特殊說明正式簽定勞動合同后，實(shí)習(xí)期的時(shí)間全部并入試用期。

九、未盡事宜由雙方準(zhǔn)時(shí)協(xié)商解決。

十、法律效力本協(xié)議正本一式二份，雙方