2023會計年終考核工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第1頁
2023會計年終考核工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第2頁
2023會計年終考核工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第3頁
2023會計年終考核工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第4頁
2023會計年終考核工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板(二篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁2023?會計年終?考核工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?模板回?顧___?_的財務(wù)?工作,財?務(wù)部在酒?店老總的?直接領(lǐng)導(dǎo)?及集團財?資管理處?的指導(dǎo)下?,認(rèn)真遵?守財務(wù)管?理相關(guān)條?例,按集?團財資管?理處要求?實事求是?,嚴(yán)以律?己,圓滿?完成了_?___酒?店的財務(wù)?核算工作?及各項經(jīng)?營指標(biāo)的?完成。積?極有效地?為酒店的?正常經(jīng)營?提供了有?力的數(shù)據(jù)?保證。促?進(jìn)了經(jīng)營?的順利完?成,為經(jīng)?營管理提?供了依據(jù)?。主要有?以下幾個?方面:?一、會計?基礎(chǔ)工作?方面為?了確保財?務(wù)核算在?單位的各?項工作中?發(fā)揮準(zhǔn)確?的指導(dǎo)作?用,我們?在遵守財?務(wù)制度的?前提下,?認(rèn)真履行?財務(wù)工作?要求,正?確地發(fā)揮?會計工作?的重要性???偨Y(jié)各?方面工作?的特點,?制定財務(wù)?工作計劃?,扎實地?做好財務(wù)?基礎(chǔ)工作?,年初以?來,我們?把會計基?礎(chǔ)學(xué)習(xí)及?集團下達(dá)?的各項計?劃、制度?相結(jié)合,?真實有效?地把會計?核算、會?計檔案管?理等幾項?重要基礎(chǔ)?工作放到?了重要工?作日程上?來,并按?照每月份?工作計劃?,組織本?部門人員?按月對會?計憑證進(jìn)?行了裝訂?歸檔,按?時完成了?憑證的裝?訂工作。?嚴(yán)格按照?會計基礎(chǔ)?工作達(dá)標(biāo)?的要求,?認(rèn)真登記?各類賬簿?及臺帳,?部門內(nèi)部?、部門之?間及時對?帳,做到?帳帳相符?、帳實相?符。二?、會計管?理方面?1、資產(chǎn)?管理:我?們在按會?計制度要?求進(jìn)行資?產(chǎn)管理的?基礎(chǔ)上,?更加有條?不紊地堅?持集團的?各項制度?,嚴(yán)格執(zhí)?行集團財?資管理處?部下發(fā)的?資產(chǎn)管理?辦法及內(nèi)?部資產(chǎn)調(diào)?撥程序。?認(rèn)真設(shè)置?整體資產(chǎn)?賬簿,對?帳外資產(chǎn)?設(shè)置備查?登記,要?求各部門?建立資產(chǎn)?管理卡片?建全在用?資產(chǎn)臺帳?,并將責(zé)?任落實到?個人,堅?持每月盤?點制度,?在人員辦?理辭職手?續(xù)時,認(rèn)?真對其所?經(jīng)營的資?產(chǎn)進(jìn)行審?核,做到?萬無一失?。2、?債權(quán)債務(wù)?管理:對?酒店債權(quán)?債務(wù)認(rèn)真?清理,每?月及時催?促營銷部?收回各項?應(yīng)收款項?。3、?監(jiān)督職能?:加大監(jiān)?控力度,?主要表現(xiàn)?在如下幾?個方面:?(1)?財務(wù)監(jiān)控?從第一環(huán)?節(jié)做起,?即從前臺?收銀到日?夜審、出?納,每個?環(huán)節(jié)緊密?銜接,相?互監(jiān)控,?發(fā)現(xiàn)問題?,及時上?報。(?2)對日?常采購價?格進(jìn)行監(jiān)?督,制定?了每月原?材料采購?及定價制?度(菜價?、肉價、?干調(diào)、冰?鮮),酒?水及物料?購入均采?用簽訂合?同的方式?議定價格?。對供應(yīng)?商的進(jìn)貨?價格進(jìn)行?嚴(yán)格控制?,同時加?強采購的?審批報帳?環(huán)節(jié)及程?序管理,?從而及時?控制和掌?握了購進(jìn)?物品的質(zhì)?量與價格?,及時了?解市場情?況及動態(tài)?。(3?)加強客?房部成本?控制:要?求客房部?加強對回?收物品及?客房酒水?的管理,?對未用的?一次性用?品及時回?收,建立?二次回收?臺帳。?4、貨幣?資金管理?:財務(wù)部?嚴(yán)格遵守?集團財務(wù)?規(guī)定,由?會計人員?監(jiān)督,定?期對出納?庫存現(xiàn)金?進(jìn)行抽盤?,并由日?審定期對?前臺收銀?員庫存現(xiàn)?金進(jìn)行抽?盤,現(xiàn)金?收支能嚴(yán)?格遵守財?務(wù)制度,?做到現(xiàn)金?管理無差?錯。三?、對內(nèi)、?對外協(xié)調(diào)?方面1?、對內(nèi):?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?班子控制?成本費用?開支,一?、編制費?用預(yù)算,?為各部門?確定費用?使用上限?,督促各?部門從一?點一滴節(jié)?省費用開?支;二、?合理制定?經(jīng)營部門?收入、成?本、毛利?率各項經(jīng)?營指標(biāo),?及時準(zhǔn)確?地向各級?領(lǐng)導(dǎo)提供?所需要的?經(jīng)營數(shù)據(jù)?資料,為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供了依?據(jù)。對本?部門所屬?的收銀員?認(rèn)真教育?,督促其?盡力配合?經(jīng)營部門?的工作。?2、對?外:及時?了解稅收?及各項法?規(guī)新動向?,主動咨?詢稅收疑?難問題。?3、及?時填制酒?店的納稅?申報表,?按時申報?納稅,遇?到問題及?時與集團?財資管理?處進(jìn)行溝?通并解決?。4、?按時參加?集團召開?的季度例?會,根據(jù)?集團財資?管理處召?開的財務(wù)?工作會議?的工作布?署,及時?安排對往?來的清理?及固定資?產(chǎn)的管理?工作。?5、積極?配合集團?財資管理?處及法規(guī)?審核處的?聯(lián)合檢查?工作,做?好各項解?釋工作。?6、對?收據(jù)及發(fā)?票的領(lǐng)、?用、存進(jìn)?行登記,?并認(rèn)真復(fù)?核管理。?7、參?加集團組?織的會計?人員繼續(xù)?教育的培?訓(xùn),不斷?提高自身?的業(yè)務(wù)素?質(zhì),更好?的為企業(yè)?服務(wù)。?____?是""的?第一年,?也是酒店?發(fā)展的關(guān)?鍵一年,?我們將已?嶄新的面?貌迎接一?年的工作?,在總經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)?下,結(jié)合?三星標(biāo)準(zhǔn)?,圍繞"?竭盡全力?為酒店前?勤服務(wù),?保證酒店?正常運轉(zhuǎn)?"的宗旨?,齊心協(xié)?力,團結(jié)?一致,為?酒店的美?好明天共?同努力。?在___?_,財務(wù)?部將:?1、__?__財務(wù)?預(yù)算計劃?工作。根?據(jù)集團公?司及酒店?領(lǐng)導(dǎo)班子?的工作要?求,結(jié)合?市場情況?,在反復(fù)?研究歷史?資料的基?礎(chǔ)上,綜?合帄衡,?統(tǒng)籌兼顧?,本著計?劃指標(biāo)積?極開拓穩(wěn)?妥的原則?,編制酒?店___?_財務(wù)預(yù)?算。并且?,根據(jù)集?團公司下?達(dá)的__?__任務(wù)?指標(biāo),層?層分解落?實,下達(dá)?到各部門?。同時,?為了保證?任務(wù)指標(biāo)?的順利完?成,財務(wù)?部對各部?門的計劃?任務(wù)進(jìn)行?逐月檢查?和分析,?及時發(fā)現(xiàn)?各部門計?劃任務(wù)指?標(biāo)執(zhí)行中?存在的問?題,為公?司領(lǐng)導(dǎo)制?定經(jīng)營決?策提供重?要依據(jù)。?2、_?___財?務(wù)決算工?作。財務(wù)?部將根據(jù)?會計決算?工作的要?求,高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求、齊心?協(xié)力,認(rèn)?真保質(zhì)保?量地完成?會計決算?幾十個報?表的編制?及上報工?作,并對?會計報表?編寫詳細(xì)?的報表說?明,認(rèn)真?完成會計?決算工作?任務(wù)。?3、做好?____?收入、費?用計劃及?經(jīng)營計劃?。4、?組織財會?人員繼續(xù)?學(xué)習(xí)新會?計準(zhǔn)則,?提高財會?人員業(yè)務(wù)?技術(shù)水平?。5、?進(jìn)一步搞?好財務(wù)部?財會量化?工作管理?。20?23會計?年終考核?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?(二)?根據(jù)中心?作重點和?整體安排?及思路,?在領(lǐng)導(dǎo)指?導(dǎo)下、以?及各財務(wù)?人員的大?力支持下?,完成了?各項財務(wù)?工作任務(wù)?,確保工?作有序、?較好地履?行了會計?職能,為?保證中心?財務(wù)工作?順利進(jìn)行?發(fā)揮了積?極的作用?我簡單的?做了一個?個人總結(jié)?。一年?來,自覺?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排,努?力做好各?項工作,?較好地完?成了各項?工作任務(wù)?。由于財?會工作繁?事、雜事?多,其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點,因?此結(jié)合具?體情況,?全年的工?作總結(jié)如?下:一?、完成的?主要工作?:1、?及時準(zhǔn)確?的完成各?月記帳、?結(jié)帳和賬?務(wù)處理工?作,及時?準(zhǔn)確地填?報市各類?月度、季?度、年終?統(tǒng)計報表?,按時向?各部門報?送。完成?了稅務(wù)申?報與繳納?,以及往?來銀行間?的業(yè)務(wù)和?各種日常?費用的繳?納。2?、以認(rèn)真?的態(tài)度積?極參加西?安市財政?局集中所?得稅培訓(xùn)?,做好財?務(wù)軟件記?賬及系統(tǒng)?的維護。?3、對?各類會計?檔案,進(jìn)?行了分類?、裝訂、?歸檔。?二、加強?學(xué)習(xí),注?重提升個?人修養(yǎng)和?綜合素質(zhì)?1、通?過報紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體,加?強政治思?想和品德?修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財經(jīng)?方面的各?項規(guī)定,?自覺按照?國家的財?經(jīng)政策和?程序辦事?。3、?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識?,積極參?加相關(guān)部?門組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn),始終?把增強服?務(wù)意識作?為一切工?作的基礎(chǔ)?;始終把?工作放在?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實?、求實上?,腳踏實?地工作。?4、不?斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法,?講求學(xué)習(xí)?效果,“?在工作中?學(xué)習(xí),在?學(xué)習(xí)中工?作”,堅?持學(xué)以致?用,注重?融會貫通?,理論聯(lián)?系實際,?用新的知?識、新的?思維和新?的啟示,?鞏固和豐?富綜合知?識,使自?身綜合能?力不斷得?到提高。?三、存?在的不足?盡管我?們圓滿完?成了今年?的各項工?作任務(wù),?但必須看?到工作存?在的不足?:1、?理論水平?不高,當(dāng)?前社會會?計知識和?業(yè)務(wù)更新?換代比較?快,缺乏?對新的業(yè)?務(wù)知識和?會計法規(guī)?的系統(tǒng)學(xué)?習(xí),導(dǎo)致?了會計基?礎(chǔ)知識和?會計基礎(chǔ)?工作缺乏?,影響來?工作水平?的提高。?2、忙?于應(yīng)付事?務(wù)性工作?多,深入?探討、思?考、認(rèn)認(rèn)?真真的研?究條件及?財務(wù)管理?辦法、工?作制度少?,工作有?廣度,沒?深度。?3、只干?工作,不?善于總結(jié)?,所以有?些工作費?力氣大,?但與收效?不成比例?,事倍功?半的現(xiàn)象?時有發(fā)生?,今后要?逐步學(xué)習(xí)?用科學(xué)的?方法,善?總結(jié)、勤?思考,逐?步達(dá)到事?半功倍的?的效果。?四、嚴(yán)?格履行會?計崗位職?責(zé),扎實?做好本職?工作1?、不斷學(xué)?習(xí)、更新?知識、轉(zhuǎn)?變觀念、?完善自我?,跟上時?代發(fā)展的?步伐。?2、善于?總結(jié),提?出自己的?意見和建?議,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供準(zhǔn)確依?據(jù),不斷?提高單位?管理水平?和經(jīng)濟效?益??偨Y(jié)?經(jīng)驗,建?立健全良?好的工作?機制。?____?年在公司?各領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下和?各位同仁?的幫助下?,我順利?的完成了?公司的會?計工作,?取得了一?定的成績?,現(xiàn)將主?要工作總?結(jié)如下:?1、正?確履行會?計職責(zé)和?行使權(quán)限?,認(rèn)真學(xué)?習(xí)國家財?經(jīng)政策、?法令,熟?悉財經(jīng)制?度;積極?鉆研會計?業(yè)務(wù),精?通專業(yè)知?識,掌握?會計技術(shù)?方法;熱?愛本職工?作,忠于?職守,廉?潔奉公,?嚴(yán)守職業(yè)?道德;嚴(yán)?守法紀(jì),?堅持原則?,執(zhí)行有?關(guān)的會計?法規(guī).在?局會計工?作規(guī)范化?檢查評比?標(biāo)準(zhǔn)中榮?獲第一名?.2、?按照上級?規(guī)定的財?務(wù)制度和?開支標(biāo)準(zhǔn)?,經(jīng)常了?解各部門?的經(jīng)費需?要情況和?使用情況?,主動幫?助各有關(guān)?部門合理?使用好各?項資金.?公司上半?年曾一度?出現(xiàn)資金?短缺,會?計室通過?努力,保?證了職工?工資按時?足額發(fā)放?及其他各?項急需資?金的落實?.3、?工作中審?核一切開?支憑證,?及時結(jié)算?記賬,做?到各項開?支都符合?規(guī)定,一?切賬目都?清楚準(zhǔn)確?。對經(jīng)費?的使用情?況和存在?問題,經(jīng)?常向有關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)請示?匯報。?4、按照?規(guī)定編造?全年、每?季、每月?的各種預(yù)?算報表統(tǒng)?計資料和?月度結(jié)算?,做到準(zhǔn)?確無誤,?并及時報?告分管領(lǐng)?導(dǎo)。5?、所有財?務(wù)憑證

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論