第4頁共4頁公路段安全生產?舉報制度為貫?徹落實安全生產?各項規(guī)章制度，?形成強大的安全?生產監(jiān)督網絡，?及時發(fā)現和消除?事故隱患，有效?地遏制安全事故?的發(fā)生，嚴查“?三違”行為，達?到人人參與安全?生產管理的目的?，營造良好的安?全生產環(huán)境，根?據《中華人民共?和國安全生產法?》的有關規(guī)定，?特制定新和段安?全生產違章行為?舉報制度。1?、根據段實際，?在段機運室設立?專人安全生產舉?報接應，向全段?公布舉報電話,?隨時接受全體職?工（包括退離休?職工）的舉報信?及舉報電話，并?落實專人管理。?2、全段職工?、家屬個人對事?故隱患或者安全?生產“三違”行?為，均有權且有?義務向負有安全?生產監(jiān)督管理職?責的部門報告或?者舉報。3、?凡是職工報告或?舉報的情況，不?論事情大小，都?必須認真調查清?楚，不能推諉，?更不能拒絕報告?人和舉報人；若?需上級安監(jiān)部門?派員調查的，必?須立即報告上級?部門，并配合搞?好調查。

4、?對包庇、推諉、?隱瞞不報、故意?拖延重大事故隱?患報告的責任人?，段安全辦將予?以嚴肅查處。?5、受理的報告?和舉報事項經調?查核實后，必須?形成書面材料，?并作出處理決定?；需落實整改措?施的，及時下達?安全監(jiān)督通知書?，并督促落實。?6、不論在何?種情況下，接受?舉報的專人都必?須替舉報人保密?，嚴禁將舉報人?的姓名、家庭等?真實情況泄露給?第三者，更不能?對舉報人打擊報?復，一經發(fā)現，?段安全辦將嚴肅?查處，情節(jié)嚴重?且構成犯罪的，?移交司法機關依?法追究其刑事責?任。7、獎勵?對舉報重大事?故隱患或者違章?行為，經調查確?認屬實，分別按?下列情況給予獎?勵。1、舉報?本段在管理上存?在缺陷或隱患的?，給予獎勵__?__元。2、?舉報本段一般性?隱患、違章行為?的，給予獎勵_?___元。3?、舉報本段重、?特大事故隱患，?重大違章行為的?，視情況給予獎?勵____元。?4、舉報本段?機駕人員邊駕駛?邊接打手機的，?給予獎勵___?_元。5、舉?報本段機駕人員?上班酗酒的，給?予獎勵____?元。上述獎勵?對象不包括本段?安全管理部門的?人員或具有安全?管理職能的人員?。8、懲罰段?機關工作人員下?基層檢查工作時?發(fā)現生產過程中?存在的安全隱患?和違章行為，視?而不見，充耳不?聞，不檢舉，不?報告的，經查實?視情節(jié)輕重給予?通報批評或行政?處分。公路段?安全生產舉報制?度（二）為貫?徹落實安全生產?各項規(guī)章制度，?形成強大的安全?生產監(jiān)督網絡，?及時發(fā)現和消除?事故隱患，有效?地遏制安全事故?的發(fā)生，嚴查三?違行為，達到人?人參與安全生產?管理的目的，營?造良好的安全生?產環(huán)境，根據《?中華人民共和國?安全生產法》的?有關規(guī)定，特制?定新和段安全生?產違章行為舉報?制度。1、根?據段實際，在段?機運室設立專人?安全生產舉報接?應，向全段公布?舉報電話,隨時?接受全體職工（?包括退離休職工?）的舉報信及舉?報電話，并落實?專人管理。2?、全段職工、家?屬個人對事故隱?患或者安全生產?三違行為，均有?權且有義務向負?有安全生產監(jiān)督?管理職責的部門?報告或者舉報。?3、凡是職工?報告或舉報的情?況，不論事情大?小，都必須認真?調查清楚，不能?推諉，更不能拒?絕報告人和舉報?人；若需上級安?監(jiān)部門派員調查?的，必須立即報?告上級部門，并?配合搞好調查。?4、對包庇、?推諉、隱瞞不報?、故意拖延重大?事故隱患報告的?責任人，段安全?辦將予以嚴肅查?處。5、受理?的報告和舉報事?項經調查核實后?，必須形成書面?材料，并作出處?理決定；需落實?整改措施的，及?時下達安全監(jiān)督?通知書，并督促?落實。6、不?論在何種情況下?，接受舉報的專?人都必須替舉報?人保密，嚴禁將?舉報人的姓名、?家庭等真實情況?泄露給第三者，?更不能對舉報人?打擊報復，一經?發(fā)現，段安全辦?將嚴肅查處，情?節(jié)嚴重且構成犯?罪的，移交司法?機關依法追究其?刑事責任。7?、獎勵對舉報?重大事故隱患或?者違章行為，經?調查確認屬實，?分別按下列情況?給予獎勵。1?、舉報本段在管?理上存在缺陷或?隱患的，給予獎?勵____元。?2、舉報本段?一般性隱患、違?章行為的，給予?獎勵____元?。3、舉報本?段重、特大事故?隱患，重大違章?行為的，視情況?給予獎勵___?_元。4、舉?報本段機駕人員?邊駕駛邊接打手?機的，給予獎勵?____元。?5、舉報本段機?駕人員上班酗酒?的，給予獎勵_?___元。上?述獎勵對象不包?括本段安全管理?部門的人員或具?有安全