團(tuán)體獎品買什么好篇一：銷售團(tuán)隊(duì)鼓勵(lì)政策獎勵(lì)

微浪科技2022年四月鼓勵(lì)方案

編號：20220401

主題：關(guān)于營業(yè)十區(qū)四月份鼓勵(lì)方案的通知

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一、目的

〔1〕2022年第二季度第一個(gè)月博得好彩頭；

〔2〕進(jìn)步每個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)績及每位商務(wù)的工資。

二、適用范圍

營業(yè)所有銷售人員

三、業(yè)績?nèi)蝿?wù)

四月份任務(wù)目的7萬，底線任務(wù)5萬。

四、活動時(shí)間

2022年4月1日－2022年4月30日

五、活動細(xì)那么：

1、孝心禮品獎

5月份的第二個(gè)星期日是母親節(jié)，區(qū)里為優(yōu)秀同事準(zhǔn)備孝心禮品、孝心證書、黃總親筆感謝信，獲得條件如下：

業(yè)績完成1W以上的即可獲得；

2、月半鼓勵(lì)獎

〔1〕第一名新增客戶到達(dá)3000以上的獎勵(lì)100元。

〔2〕第一名個(gè)人完成上報(bào)任務(wù)業(yè)績進(jìn)度的50％完成的獎勵(lì)100元，完成上報(bào)任務(wù)業(yè)績進(jìn)度的50％獎勵(lì)50元。

〔3〕月半未完成業(yè)績過半樂捐50元，月底未完成業(yè)績的再樂捐50元。

3、完成任務(wù)獎

〔1〕完本錢月任務(wù)的退還所有本月樂捐款項(xiàng)，并獎勵(lì)50元。第一位完成的額外獎勵(lì)價(jià)值500元小嶝休閑漁村門票2張

〔2〕超出本月任務(wù)20%的，再獎勵(lì)50元

4、完本錢月任務(wù)，5月份第二周組織集體郊游活動。

篇二：團(tuán)隊(duì)獎勵(lì)方案

團(tuán)隊(duì)獎勵(lì)方案

由于銷售任務(wù)較重且認(rèn)籌期無提成，為了進(jìn)步銷售員士氣，促進(jìn)銷售特?cái)M定此鼓勵(lì)機(jī)制。

一、個(gè)人鼓勵(lì)機(jī)制

1、設(shè)月度銷售獎勵(lì)基金為人民幣叁佰元。

1.1考核周期：以一個(gè)自然月為考核周期。

1.2考核標(biāo)準(zhǔn)：

1.2.1完成業(yè)績指標(biāo)為單月銷售團(tuán)隊(duì)所有成員之冠；

1.2.2本周期內(nèi)簽訂?商品房買賣合同?的總金額為準(zhǔn)。

備注：月銷售冠軍于每月月底月會進(jìn)展評定，并于發(fā)工資日進(jìn)展兌現(xiàn)。

2、每月針對銷售冠軍設(shè)特別休憩假，在原有常規(guī)考勤排休當(dāng)中增加一天休息作為特別嘉獎。

1.1考核周期：以一個(gè)自然月為考核周期。

1.2考核標(biāo)準(zhǔn)：

1.2.1達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)；

1.2.2銷售業(yè)績?yōu)樗谐蓡T之冠；

備注：獎勵(lì)于次月1日進(jìn)展評定兌現(xiàn)

3、每月設(shè)最快進(jìn)步員工獎，獎勵(lì)人民幣壹佰元。

1.1考核周期：以一個(gè)自然月為考核周期。

1.2考核標(biāo)準(zhǔn)：

1.2.1前一月銷售成績最后二名，當(dāng)月上升速度最快的員工

1.2.2無任何違規(guī)現(xiàn)象

1.2.3本周期內(nèi)簽訂?商品房買賣合同?的總金額為準(zhǔn)。

1.2.3當(dāng)月完本錢人月度指標(biāo)80%及以上

備注：獎勵(lì)于每月月會進(jìn)展評定，金額于發(fā)工資之日發(fā)放。

4、每季度設(shè)優(yōu)秀員工獎，獎勵(lì)人民幣伍佰元。

1.1考核周期：以一個(gè)季度為考核周期。

1.2考核標(biāo)準(zhǔn)：

1.2.1連續(xù)三個(gè)月銷售業(yè)績排名團(tuán)隊(duì)前二名

1.2.2無任何違規(guī)現(xiàn)象

1.2.3連續(xù)三個(gè)月要求完成規(guī)定銷售任務(wù)

備注：獎勵(lì)由每年X月月底進(jìn)展評定，評定方式由經(jīng)理進(jìn)展確定。如未達(dá)標(biāo)那么獎勵(lì)取消。

二、集體鼓勵(lì)機(jī)制

1、每月設(shè)最正確銷售團(tuán)隊(duì)獎，全隊(duì)可每人獲獎金人民幣壹佰元整。

2.1考核周期：以一個(gè)自然月為考核周期。

2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：

2.2.1完本錢月任務(wù)指標(biāo)；

2.2.2本月內(nèi)簽訂?商品房買賣合同?的總金額為準(zhǔn)。

備注：壹佰元獎勵(lì)于次月工資發(fā)放日兌現(xiàn)。評定方式由銷售經(jīng)理確定并公示數(shù)據(jù)

如未全隊(duì)未完成當(dāng)月任務(wù)70%全隊(duì)每人罰人民幣壹佰元整。

三、獎勵(lì)原那么

3.1每項(xiàng)獎勵(lì)按周期于每周周末或月底月會之日進(jìn)展評定。

3.2每項(xiàng)獎勵(lì)周評定的于下周一進(jìn)展兌現(xiàn)，月評定的于次月工資發(fā)放日進(jìn)展兌現(xiàn)。

3.3如對評定有疑惑可于評定次日向經(jīng)理或總監(jiān)進(jìn)展提出。

3.4如遇跨月周，不進(jìn)展評選。

3.5以上獎勵(lì)由XXXX年XX月開始施行，并且不以任何原因此取消。

XXXX年XX月XX日

篇三：春節(jié)給客戶送禮送什么好？

商場上送禮已成為社會的普遍現(xiàn)象，它可以增進(jìn)企業(yè)與客戶的感情，從而到達(dá)推動企業(yè)開展的目的，然而“給客戶送禮送什么好〞成了中層指導(dǎo)們熱切關(guān)心的話題。想要到達(dá)送禮應(yīng)有的效果，就需要對禮品有一定的研究。禮品分為個(gè)人禮品與企業(yè)禮品。個(gè)人禮品我們都很清楚，企業(yè)禮品是企事業(yè)單位在經(jīng)營或商務(wù)活動中為了進(jìn)步或擴(kuò)大其知名度，進(jìn)步產(chǎn)品的市場占有率〔份額〕，獲取更高銷售業(yè)績和利潤而特別定購的，帶有企事業(yè)標(biāo)志，具有某種特別含義的產(chǎn)品。

企業(yè)禮品與個(gè)人禮品之間有什么差異呢？

首先，企業(yè)禮品必須代表企業(yè)形象。處于不同行業(yè)的企業(yè)都有不同的企業(yè)形象，有的注重公司創(chuàng)新形象，有的力圖表現(xiàn)雄厚實(shí)力，但有一個(gè)是共同點(diǎn)，即公司的饋贈禮品假設(shè)不是為了促銷產(chǎn)品或效勞，它就必須表達(dá)公司的文化底蘊(yùn)。

其次，企業(yè)的禮品往往具有普遍人都喜歡而又舍不得自己掏錢買的特點(diǎn)。假設(shè)一個(gè)企業(yè)的禮品是受者可以買到的，就難以表達(dá)公司對受者的獨(dú)到關(guān)注，這一點(diǎn)對公司公關(guān)重要的客戶時(shí)尤為顯得重要。

最后，企業(yè)禮品不同于個(gè)人禮品的最大之處在于它的一貫性、整體性和方案性。對重要的客戶、關(guān)系團(tuán)體以及合作伙伴，企業(yè)饋贈的禮品在表達(dá)整體性的同時(shí)又要求有針對性的個(gè)性變化。這時(shí)的禮品選擇就超出了單純的禮品概念，需要加深對企業(yè)自身效勞和文化的理解以及吃透對贈送對象的理解。

想要讓客戶對您所送的禮品感到驚喜，就想要對禮品背后所賦予的寓意〔即禮品文化〕有所理解。要討論企業(yè)的禮品文化，必須先理解作為禮品的產(chǎn)品所具有的特點(diǎn)，然后再結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)作個(gè)案研究。

企業(yè)給客戶送禮應(yīng)遵循怎樣的普遍法那么以及企業(yè)禮品應(yīng)具有什么特點(diǎn)呢？

第一、企業(yè)送禮應(yīng)該明確送禮的目的。企業(yè)送禮的目的就是為了拓展經(jīng)營和增加利潤。

第二、企業(yè)送禮的對象。企業(yè)送禮往往針對的是一個(gè)機(jī)構(gòu)或團(tuán)體，但禮品的承受者是活生生的人，他〔她〕有自己的性格、地位和品位，所以所送的禮品也要具備不同的個(gè)性。

第三、企業(yè)送禮的時(shí)間。時(shí)間不僅包括詳細(xì)的贈送禮品時(shí)間，還有為了保持業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)而需要定期贈送禮品的時(shí)間間隔。節(jié)日、紀(jì)念日、活動以及其他適宜贈送企業(yè)禮品的時(shí)間一般企業(yè)都會注意，但在送禮時(shí)間間隔上就不太講究了。重要的客戶假設(shè)僅僅在每年的同一時(shí)間以同一的理由贈送禮品也許不夠，那就需要企業(yè)對客戶、禮品和環(huán)境進(jìn)展進(jìn)一步的分析，確定正確的送禮時(shí)機(jī)。

給客戶送禮送什么好這個(gè)話題確實(shí)值得研究，一個(gè)給客戶滿意的禮物或許將會給你帶來意想不到的財(cái)富東方云禮冊的價(jià)位從幾十元至上萬元，可以滿足各種不同預(yù)算。每種價(jià)位的禮品冊均收錄了超過20種精心選擇的禮品，并且其品質(zhì)和效勞都會讓人無后顧之憂。真正做到讓送禮者輕松送好禮，收禮者滿意收好禮!禮品還是自選好!

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