換屆選舉制度資料1.換屆選舉制度的定義換屆選舉制度是指一個組織在一定時間內(nèi)，通過公開、平等、競爭的方式，選舉新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。它是維護(hù)組織民主、促進(jìn)組織發(fā)展的一種政治制度安排。2.換屆選舉制度的原則換屆選舉制度應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：公開：選擇在公眾面前進(jìn)行，實(shí)行公開投票，公布投票結(jié)果。平等：參選人員有同等的權(quán)利，不應(yīng)當(dāng)存在任何形式的歧視。競爭：候選人應(yīng)當(dāng)通過競爭來獲得選舉的資格，實(shí)現(xiàn)選舉的目的。選民：投票應(yīng)當(dāng)由符合選民資格的人進(jìn)行，且應(yīng)當(dāng)保證投票自由。3.換屆選舉制度的程序一般而言，換屆選舉制度具有以下程序：3.1.擬定選舉方案選舉前，根據(jù)組織章程、規(guī)定制定選舉方案，明確選舉程序、選舉時間、選舉職責(zé)等方面。3.2.推薦候選人在候選人投入選舉后，由有關(guān)單位或者個人提出推薦人選，經(jīng)過組織協(xié)商后，列出終選人選名單。3.3.競選宣傳候選人展開宣傳，利用各種方式向選民宣傳自己的政見、理念，爭取選民的支持。3.4.投票選舉選舉當(dāng)天，按照選舉方案的規(guī)定，進(jìn)行公開投票，選舉需要的人員。3.5.組織結(jié)果公布投票結(jié)束后，按照選舉方案的規(guī)定，由組織負(fù)責(zé)人公布選舉結(jié)果。4.換屆選舉制度的實(shí)踐換屆選舉制度在實(shí)際應(yīng)用中，不僅廣泛應(yīng)用于政治組織和社團(tuán)組織，而且在企業(yè)、學(xué)校等機(jī)構(gòu)也得到推廣。選舉制度的完善和實(shí)施，有效維護(hù)了組織的權(quán)威，促進(jìn)組織的發(fā)展，是保障組織民主、促進(jìn)人民群眾參與的有力方式。5.換屆選舉制度的問題雖然換屆選舉制度在維護(hù)組織民主和促進(jìn)組織發(fā)展方面起到了積極作用，在實(shí)踐中也面臨著一些問題：候選人品德不良，選民無法準(zhǔn)確了解候選人情況，難以做出客觀選舉決策。競選投入過高，使得某些較為理想的人才可能會因經(jīng)濟(jì)因素和其他因素而無法成功當(dāng)選。極易出現(xiàn)選舉舞弊等不正當(dāng)事件，破壞了選舉的公正性。6.結(jié)語換屆選舉制度作為一種組織管理制度模式，具有其內(nèi)在的優(yōu)點(diǎn)和操作難度。對于組織而言，應(yīng)當(dāng)在實(shí)踐中不斷完善其落實(shí)機(jī)