第15頁共15頁知識(shí)產(chǎn)權(quán)委托?合作協(xié)議書范?本第一章總?則第一條為?保護(hù)本企業(yè)持?有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理。鼓勵(lì)?發(fā)明創(chuàng)造，根?據(jù)國務(wù)院《關(guān)?于進(jìn)一步加強(qiáng)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)?工作的決定》?的要求，制定?本辦法。第?二條本辦法所?稱的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?包括《專利法?》、《著作權(quán)?法》、《商標(biāo)?法》、《反不?正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》?等有關(guān)法律所?規(guī)定的權(quán)利，?其中主要包括?：（一）專?利權(quán)：主要包?括新物質(zhì)、新?材料、新產(chǎn)品?、新技術(shù)、新?工藝、新配方?、新設(shè)計(jì)的?專利申請(qǐng)權(quán)、?專利權(quán)、專利?實(shí)施許可權(quán)等?。（二）商?標(biāo)權(quán)：本企業(yè)?擁有的注冊(cè)商?標(biāo)專用權(quán)。?（三）著作權(quán)?：主要利用單?位的物質(zhì)技術(shù)?條件創(chuàng)作，并?由單位承擔(dān)責(zé)?任的工程設(shè)計(jì)?、產(chǎn)品設(shè)計(jì)圖?紙及其說明，?計(jì)算機(jī)軟件、?集成電路布圖?設(shè)計(jì)、地圖、?攝影、錄音、?錄像等職務(wù)作?品的著作權(quán);?有本企業(yè)提供?資金或資料等?為創(chuàng)作條件，?組織人員進(jìn)行?創(chuàng)作的作品所?享有的著作權(quán)?。（四）商?業(yè)秘密（含技?術(shù)和經(jīng)營秘密?）：主要是不?為公眾所知悉?，只屬本企業(yè)?擁有的經(jīng)營管?理、工程、設(shè)?計(jì)、市嘗租賃?、服務(wù)信息等?。（五）其?他單位單位委?托本企業(yè)承擔(dān)?的科研任務(wù)并?負(fù)有保密義務(wù)?的科技成果權(quán)?。（六）本?企業(yè)引進(jìn)的專?利。商標(biāo)、著?作、計(jì)算機(jī)軟?件等知識(shí)權(quán)。?（七）《反?不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法?》所賦予的權(quán)?利，入商號(hào)、?域名、網(wǎng)絡(luò)地?址專用等。?第三條企業(yè)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部?門應(yīng)當(dāng)采取切?實(shí)措施加強(qiáng)對(duì)?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)?工作的管理，?增強(qiáng)員工知識(shí)?產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)?意識(shí)，維護(hù)企?業(yè)無形資產(chǎn)的?合法權(quán)益。?第四條企業(yè)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)受國?家法律保護(hù)，?任何組織、個(gè)?人不得侵犯。?凡本企業(yè)（包?括企業(yè)總部。?分公司及各地?的分支機(jī)構(gòu)，?下同）的員工?（包含企業(yè)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、無固?定期限的員工?、合同制員工?、臨時(shí)工等，?下同），或來?本企業(yè)實(shí)習(xí)、?學(xué)習(xí)、進(jìn)修或?合作研究的研?究人員，均應(yīng)?遵守本辦法。?第二章管理?機(jī)構(gòu)和責(zé)任?第五條本企業(yè)?成立知識(shí)產(chǎn)權(quán)?領(lǐng)導(dǎo)小組，由?企業(yè)董事長、?總經(jīng)理、主管?副總經(jīng)理及總?經(jīng)辦、技術(shù)開?發(fā)部、法務(wù)部?、人力資源部?、市場(chǎng)部、客?戶服務(wù)部、保?密室、財(cái)務(wù)部?等負(fù)責(zé)人組成?，董事長為領(lǐng)?導(dǎo)小組組長。?知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)?小組是本企業(yè)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)?對(duì)于本企業(yè)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的宏觀?管理，其中主?要職責(zé)是：?（一）制定本?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)?工作發(fā)展的策?略及規(guī)定;?（二）審查本?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理工作的有?關(guān)辦法、工作?規(guī)劃、計(jì)劃：?（三）指導(dǎo)?、檢查、監(jiān)督?本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理辦公室?的工作執(zhí)行情?況;（四）?規(guī)劃處理與企?業(yè)有知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的爭(zhēng)議，保護(hù)?本企業(yè)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán);（五?）其他有關(guān)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)?、管理和協(xié)調(diào)?工作。第六?條本企業(yè)在技?術(shù)開發(fā)部（或?者法務(wù)部）設(shè)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理?辦公室，由分?管技術(shù)開發(fā)部?（或法務(wù)部）?的副兼任知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理辦公?室主任。知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理辦公?室是知識(shí)產(chǎn)權(quán)?領(lǐng)導(dǎo)小組的下?設(shè)機(jī)構(gòu)，歸口?管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)?工作，負(fù)責(zé)處?理企業(yè)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理的日常?事務(wù)，其中主?要職責(zé)是：?（一）草拭本?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理的有管辦?法、工作規(guī)劃?、計(jì)劃，組織?開展本企業(yè)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略?研究;（二?）宣傳、普及?知識(shí)產(chǎn)權(quán)知識(shí)?及有關(guān)法律、?法規(guī)和管理辦?法;（三）?審查企業(yè)各部?門申報(bào)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)文書，管?理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的?申請(qǐng)、注冊(cè)、?登記統(tǒng)計(jì)等工?作：（四）?管理日常的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的狀況?。權(quán)屬變更：?（五）配合?政府知識(shí)產(chǎn)權(quán)?行政管理部門?的日常及專項(xiàng)?工作（六）?監(jiān)理渉外知識(shí)?產(chǎn)權(quán)、進(jìn)出口?產(chǎn)品和技術(shù)合?同中的有關(guān)知?識(shí)產(chǎn)權(quán)問題;?（七）負(fù)責(zé)?對(duì)企業(yè)相關(guān)人?員進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的專利培訓(xùn)?;（八）協(xié)?助調(diào)處知識(shí)產(chǎn)?權(quán)糾紛;（?九）負(fù)責(zé)辦理?、落實(shí)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組交?辦的其他知識(shí)?產(chǎn)權(quán)事務(wù)。?第七條在技術(shù)?開發(fā)部（或法?務(wù)部）確定1?名專職或兼職?人員負(fù)責(zé)人員?負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理辦公的日?常工作。第?三章第八條?知識(shí)產(chǎn)權(quán)平估?制度。知識(shí)?產(chǎn)權(quán)屬企業(yè)的?無形資產(chǎn)，企?業(yè)根據(jù)實(shí)際需?要對(duì)之加以評(píng)?估，并在企業(yè)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上反?映。在國內(nèi)?外科技開發(fā)、?市場(chǎng)交易等產(chǎn)?權(quán)變更時(shí)，必?須進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)?權(quán)評(píng)估，重大?的事項(xiàng)須經(jīng)主?管領(lǐng)導(dǎo)和管理?部門批準(zhǔn)，報(bào)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理?辦公室備案。?評(píng)估報(bào)告應(yīng)當(dāng)?備案保存。?第九條知識(shí)產(chǎn)?權(quán)查新。查索?制度。企業(yè)?進(jìn)行科技創(chuàng)新?、作品創(chuàng)作等?渉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)?活動(dòng)前，相應(yīng)?部門必須進(jìn)行?查新以確定創(chuàng)?新是否符合企?業(yè)可持續(xù)發(fā)展?戰(zhàn)略以及能否?產(chǎn)生真正知識(shí)?產(chǎn)權(quán)。（一?）本企業(yè)的新?技術(shù)、新工藝?。新產(chǎn)品等研?究開發(fā)和技術(shù)?改造，要充分?利用專利文獻(xiàn)?制定正確研究?方向和技術(shù)路?線，提高研究?開發(fā)的起點(diǎn)，?避免重復(fù)開發(fā)?或者發(fā)生知識(shí)?產(chǎn)權(quán)糾紛。?（二）重大科?研課題在立項(xiàng)?、結(jié)題時(shí)應(yīng)當(dāng)?進(jìn)行查新和檢?索。（三）?申請(qǐng)專利、確?定納入商業(yè)秘?密保護(hù)的技術(shù)?訣竅、信息等?，必須進(jìn)行查?新和檢索。?（四）申請(qǐng)商?標(biāo)注冊(cè)、使用?新商號(hào)前，必?須進(jìn)行相關(guān)檢?索。（五）?開發(fā)新產(chǎn)品使?用新型號(hào)、品?牌前，必須進(jìn)?行相關(guān)的檢索?。（六）企?業(yè)對(duì)涉及知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)?、新產(chǎn)品進(jìn)出?口，必須查新?和檢索，全面?了解有關(guān)技術(shù)?或產(chǎn)品的知識(shí)?權(quán)狀況，避免?重復(fù)引進(jìn)等問?題，向國外出?口新技術(shù)新產(chǎn)?品時(shí)必須作有?關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)查?詢工作，并報(bào)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理?辦公司備案。?第十條知識(shí)?產(chǎn)權(quán)工作備案?制度。企業(yè)?對(duì)涉及知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的有關(guān)進(jìn)行?備案，主要包?括：高新科技?的科研獨(dú)立開?發(fā)、合作開?發(fā)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)?合同：知識(shí)產(chǎn)?權(quán)轉(zhuǎn)讓合同;?知識(shí)產(chǎn)權(quán)評(píng)估?;涉及知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的企業(yè)批準(zhǔn)?文件;知識(shí)產(chǎn)?權(quán)成果處理方?案;知識(shí)產(chǎn)權(quán)?糾紛處理方案?：具體的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)措施?;知識(shí)產(chǎn)權(quán)會(huì)?議的決議：知?識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小?組組成成員、?知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理?辦公室成員名?單;知識(shí)產(chǎn)權(quán)?中涉及范圍人?員名單;商業(yè)?秘密保護(hù)范圍?規(guī)定;商業(yè)秘?密保護(hù)措施;?知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)?承諾書及相關(guān)?的勞動(dòng)合同;?有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)規(guī)定;知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的財(cái)務(wù)處?理等相關(guān)資料?報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理辦公室備案?。第十一條?企業(yè)建立成果?歸屬判定制度?。（一）個(gè)?人知識(shí)產(chǎn)權(quán)活?動(dòng)。企業(yè)鼓勵(lì)?員工在工作之?余開展個(gè)人創(chuàng)?新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)?創(chuàng)新活動(dòng)。對(duì)?于個(gè)人的非職?務(wù)智力成果，?企業(yè)予以尊重?。（二）職?務(wù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)?作活動(dòng)。員工?的職務(wù)創(chuàng)作活?動(dòng)的智力成果?，歸屬本企業(yè)?，其作品、技?術(shù)成果、設(shè)計(jì)?、發(fā)明等申請(qǐng)?權(quán)及權(quán)利歸屬?企業(yè)，企業(yè)根?據(jù)不同的情況?給予精神和物?質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并保?護(hù)其創(chuàng)作者的?署名權(quán)。以?下智力勞動(dòng)成?果屬于本企業(yè)?：1、為本?職工作所完成?的智力勞動(dòng)成?果;2、為?本企業(yè)分配制?定專項(xiàng)工作任?務(wù)所完成的智?力勞動(dòng)成果;?3、主要利?本企業(yè)的資金?、設(shè)備、材料?等所完成的智?力勞動(dòng)成果;?4、來本企?業(yè)學(xué)習(xí)、進(jìn)修?、實(shí)習(xí)或合作?研究的客座研?究人員或臨時(shí)?聘用人員，在?本企業(yè)學(xué)習(xí)或?工作期間完成?、除另外有協(xié)?議外的智力勞?動(dòng)成果;5?、離開本企業(yè)?____年內(nèi)?所完成的，與?其在本企業(yè)承?擔(dān)的本職工作?或本企業(yè)分配?的任務(wù)有相關(guān)?的智力勞動(dòng)成?果。企業(yè)員?工的個(gè)人智力?勞動(dòng)成果，不?屬于職務(wù)智力?勞動(dòng)成果，在?以個(gè)人名義申?請(qǐng)登記注冊(cè)或?者授權(quán)前，需?要確認(rèn)為其個(gè)?人智力勞動(dòng)成?果的，應(yīng)向本?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理辦公室提?交書面說明，?經(jīng)審查后由知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦?公室出具《個(gè)?人智力勞動(dòng)成?果確認(rèn)書》。?第十二條知?識(shí)產(chǎn)權(quán)檔案集?中管理制度?企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)依照不同的?標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類?，由企業(yè)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理辦公?室集中統(tǒng)一管?理。（一）?項(xiàng)目檔案管理?。在所有的課?題（包括本企?業(yè)自行研究、?委托或者合作?研究、招投標(biāo)?項(xiàng)目的研究課?題），從立項(xiàng)?起到結(jié)題止，?知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦公?室應(yīng)對(duì)項(xiàng)目全?程跟蹤，掌握?科研、開發(fā)等?工作的每一階?段進(jìn)程。在每?一階段進(jìn)程和?科研工作完成?后，研究人員?須將全部試驗(yàn)?報(bào)告，數(shù)據(jù)手?稿、圖紙、聲?像等相關(guān)原始?技術(shù)資料收集?整理，交項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人歸檔。?在項(xiàng)目結(jié)題前?，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人?必須在研究項(xiàng)?目完成后的1?0個(gè)工作日內(nèi)?向知識(shí)產(chǎn)權(quán)管?理辦公室提交?全部各種載體?的完整資料，?按照要求完成?歸檔手續(xù)后方?可結(jié)題。如文?件資料沒有歸?檔，或歸檔不?完備，管理部?門有權(quán)不予驗(yàn)?收，項(xiàng)目承擔(dān)?者不因項(xiàng)目未?驗(yàn)收而解除相?應(yīng)的責(zé)任。?前款所述文件?資料，包括但?不限于計(jì)劃任?務(wù)書、技術(shù)合?同書、實(shí)驗(yàn)記?錄、實(shí)驗(yàn)報(bào)告?、圖紙、聲像?制品、論文、?手稿原始資料?等。（二）?知識(shí)產(chǎn)權(quán)分類?管理。對(duì)于商?標(biāo)、專利、著?作權(quán)、商號(hào)、?商業(yè)秘密以及?其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)?，實(shí)行分類動(dòng)?態(tài)日常跟蹤管?理。（三）?涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的相關(guān)檔案材?料，集中統(tǒng)一?管理、保管，?并嚴(yán)格執(zhí)行科?技檔案借閱制?度。原件嚴(yán)格?控制，需要相?應(yīng)復(fù)印件或物?品的，經(jīng)主管?領(lǐng)導(dǎo)審批，由?知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理?辦公室審核登?記備案后方可?借出。第十?三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)?保密、知識(shí)產(chǎn)?權(quán)保護(hù)承諾制?度（一）企?業(yè)劃定科技開?發(fā)區(qū)域、商業(yè)?秘密保護(hù)區(qū)域?，未經(jīng)許可，?非科研人員和?因工作需要必?須接觸到相應(yīng)?資料、物品的?人員，不得擅?自進(jìn)入劃定的?、與本職工作?無關(guān)的場(chǎng)所，?不得帶領(lǐng)無關(guān)?人員進(jìn)入該場(chǎng)?所或?yàn)闊o關(guān)人?員進(jìn)入該涉密?場(chǎng)所提供便利?。（二）產(chǎn)?品開發(fā)和職務(wù)?智力成果活動(dòng)?期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格保守企業(yè)商?業(yè)秘密。不得?在公共場(chǎng)所或?者利用非保密?通信工具傳遞?商業(yè)秘密信息?和與職務(wù)智力?勞動(dòng)相關(guān)的信?息。（三）?企業(yè)確定的商?業(yè)秘密，在其?文件資料或物?品上，以明確?的警示標(biāo)示出?企業(yè)商業(yè)秘密?的符號(hào)及密級(jí)?、保密期限。?相關(guān)的文件資?料限于涉密人?員接觸;參加?涉密的會(huì)議，?采取到會(huì)辦理?簽到手續(xù)、會(huì)?后資料交還等?保密措施。?（四）在勞動(dòng)?合同中，加上?保密條款和競(jìng)?業(yè)禁止條款。?任何人不得利?用職務(wù)、工作?之便或采用其?他不正當(dāng)手段?，將單位的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)?表、泄露、使?用、許可或轉(zhuǎn)?讓;也不得利?用在本單位工?作所掌握的信?息資料為同行?業(yè)的其他競(jìng)爭(zhēng)?者服務(wù)或提供?便利。（五?）員工在進(jìn)入?本企業(yè)工作時(shí)?，須簽訂《遵?守〈企業(yè)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理辦法?〉承諾書》。?無論任何原因?離開該本企業(yè)?前，須將從事?科技工作的全?部技術(shù)資料、?試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)?品、計(jì)算機(jī)軟?件、科技成果?、作品、設(shè)計(jì)?成果，所掌握?的商業(yè)秘密及?客戶資料（包?括不限于客戶?訂單、通訊方?式等）全部交?回，并有責(zé)任?保護(hù)本企業(yè)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不?得擅自復(fù)制、?發(fā)表、泄露、?使用、許可或?轉(zhuǎn)讓。（六?）建立參觀訪?問控制、陪同?制度。參觀訪?問者一律佩戴?有專門標(biāo)志的?胸章，并按照?指定路線和范?圍在專人陪同?下，有組織地?進(jìn)行參觀訪問?。（七）提?交的新產(chǎn)品在?國內(nèi)外參加展?覽會(huì)，涉及知?識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問?題時(shí)，須做好?事先充分的可?行性研究和準(zhǔn)?備。第十四?條知識(shí)產(chǎn)權(quán)合?同制度（一?）與國內(nèi)外單?位或個(gè)人進(jìn)行?合作研究或合?作開發(fā)時(shí)，依?據(jù)《合同法》?等法律法規(guī)簽?訂書面合同。?合同中必須訂?有保護(hù)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的條款。?（二）訂立技?術(shù)合同（技術(shù)?轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服?務(wù)、技術(shù)開發(fā)?、技術(shù)咨詢）?、專利實(shí)施許?可合同，必須?經(jīng)過知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理辦公室審?查，由法定代?表人或其委托?的代理人簽署?，其他部門或?個(gè)人無權(quán)簽署?。（三）同?國內(nèi)外單位或?個(gè)人進(jìn)行專利?權(quán)、商標(biāo)權(quán)和?著作權(quán)、商業(yè)?秘密等知識(shí)產(chǎn)?權(quán)方面的許可?證貿(mào)易時(shí)，需?簽訂實(shí)施許可?合同，并根據(jù)?許可的權(quán)限范?圍、時(shí)間、地?域等因素綜合?確定許可使用?費(fèi)。第十五?條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保?護(hù)制度企業(yè)?各部門、各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)?識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的?重要性，要依?照《反不正當(dāng)?競(jìng)爭(zhēng)法》，堅(jiān)?決制止、杜絕?由不正當(dāng)行為?造成的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)流失;充分?利用法律規(guī)定?和結(jié)合本企業(yè)?實(shí)際，發(fā)揮知?識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)中的作用?。（一）企?業(yè)積極進(jìn)行知?識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、?備案、申請(qǐng)確?權(quán)工作。對(duì)于?不宜采取上述?措施但有商業(yè)?價(jià)值的智力勞?動(dòng)成果，應(yīng)先?作為商業(yè)秘密?予以保護(hù)，在?確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)?保護(hù)方式前，?不發(fā)表成果論?文，也不得以?委托鑒定、展?覽、廣告、試?銷、贈(zèng)送產(chǎn)品?等任何方式向?社會(huì)公開。?（二）嚴(yán)防商?標(biāo)、專利、域?名、商號(hào)被他?人搶注。（?三）各部門積?極配合知識(shí)產(chǎn)?權(quán)管理辦公室?日常跟蹤商標(biāo)?、專利、商號(hào)?及其他知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的登記注冊(cè)?、授權(quán)情況，?發(fā)現(xiàn)可能對(duì)本?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)?有沖突的情形?，應(yīng)通過知識(shí)?產(chǎn)權(quán)管理辦公?室采取積極措?施，運(yùn)用法律?規(guī)定和制度性?安排提出異議?或啟動(dòng)相應(yīng)的?程序解決。?（四）任何機(jī)?構(gòu)和個(gè)人，發(fā)?現(xiàn)侵權(quán)或者侵?權(quán)的可能，應(yīng)?采取積極措施?配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)?管理辦分室在?行政執(zhí)法機(jī)關(guān)?和司法機(jī)關(guān)的?指導(dǎo)下解決問?題。（五）?企業(yè)聘請(qǐng)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)法律專業(yè)?的常年法律顧?問，對(duì)企業(yè)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)?提供幫助。?第十六條企業(yè)?建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)?宣傳制度本?企業(yè)設(shè)立知識(shí)?產(chǎn)權(quán)宣傳、保?護(hù)基金，用于?每年的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)培訓(xùn)和宣傳?工作。對(duì)員工?制定培訓(xùn)、宣?傳計(jì)劃，加強(qiáng)?知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)?宣傳工作。?第四章獎(jiǎng)懲?第十七條智力?勞動(dòng)成果的完?成人員，有在?相關(guān)成果文件?上注明自己是?該成果完成人?的權(quán)利和獲得?相應(yīng)榮譽(yù)、獎(jiǎng)?勵(lì)的權(quán)利。?第十八條專利?權(quán)被授予后，?專利權(quán)持有單?位要按照專利?法等有關(guān)法律?規(guī)定給發(fā)明人?或設(shè)計(jì)人獎(jiǎng)金?。專利技術(shù)?及其他技術(shù)實(shí)?施后，根據(jù)其?推廣應(yīng)用的范?圍和取得的經(jīng)?濟(jì)效益，要按?照專利法、技?術(shù)合同法及其?它有關(guān)規(guī)定發(fā)?給發(fā)明人、設(shè)?計(jì)人酬金或提?成。第十九?條任何人不得?采用不正當(dāng)手?段擅自將本企?業(yè)所有的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)泄露、使?用、許可或轉(zhuǎn)?讓。第二十?條違反本規(guī)定?，泄露本企業(yè)?的商業(yè)秘密，?或者擅自轉(zhuǎn)讓?、變相轉(zhuǎn)讓以?及擅自許可使?用本企業(yè)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，或造成?本企業(yè)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)流失和損失?的，本企業(yè)對(duì)?直接負(fù)責(zé)人員?給予相應(yīng)的行?政處分，對(duì)給?本企業(yè)造成的?經(jīng)濟(jì)損失，依?法要求其進(jìn)行?相應(yīng)的賠償，?侵權(quán)行為觸犯?刑律將依法追?究其刑事責(zé)任?。第二十一?條任何單位和?個(gè)人有權(quán)監(jiān)督?本規(guī)定的執(zhí)行?，并有責(zé)任勸?阻，制止和舉?報(bào)違反本規(guī)定?的人員和行為?。對(duì)舉報(bào)有功?的單位或個(gè)人?要予以保護(hù)和?獎(jiǎng)勵(lì)。第二?十二條對(duì)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作?，企業(yè)將定期?或不定期地對(duì)?有關(guān)人員給予?相應(yīng)的精神或?物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，或?通報(bào)批評(píng)、處?罰。第二十?三條對(duì)未及時(shí)?申請(qǐng)專利、商?標(biāo)注冊(cè)、軟件?登記或未采取?其它保護(hù)措施?，給本企業(yè)權(quán)?益造成損失的?，應(yīng)追究直接?責(zé)任者和單位?主要負(fù)責(zé)人的?責(zé)任。必要時(shí)?給該單位負(fù)責(zé)?人及有關(guān)人員?以行政處分，?嚴(yán)重的提交司?_____法?_____部?門處理。第?五章附則第?二十四條知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的保護(hù)時(shí)?效及其它產(chǎn)權(quán)?界定等問題按?國家有關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)定?執(zhí)行。本辦法?未盡之規(guī)定，?以最大限度保?護(hù)本企業(yè)知識(shí)?產(chǎn)權(quán)、促進(jìn)本?企業(yè)可持續(xù)發(fā)?展為原則處理?。第二十五?條本規(guī)定由本?企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)?領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)?解釋。第二?十六條本規(guī)定?自發(fā)布之日起?實(shí)施。知識(shí)?產(chǎn)權(quán)委托合作?協(xié)議書范本（?二）甲方：?乙方：根?據(jù)《專利代理?條例》的規(guī)定?，甲方聘請(qǐng)乙?方擔(dān)任常年知?識(shí)產(chǎn)權(quán)法律顧?問事宜，本著?誠實(shí)信用原則?，經(jīng)協(xié)商一致?，訂立如下協(xié)?議，共同遵守?：一、乙方?接受甲方聘請(qǐng)?，指派專利代?理人擔(dān)任甲方?常年知識(shí)產(chǎn)權(quán)?法律顧問。?二、合同期限?：____年?____月_?___日至_?___年__?__月___?_日。聘請(qǐng)期?滿，雙方如未?提出異議，則?本合同有效期?限順延，如一?方提出，則可?重新修訂或終?止協(xié)議。合同?到期前___?_日內(nèi)甲乙雙?方另行協(xié)商續(xù)?約事宜。三?、常年知識(shí)產(chǎn)?權(quán)法律顧問工?作內(nèi)容：3?.1、隨時(shí)解?答甲方知識(shí)產(chǎn)?權(quán)法律方面的?咨詢，具體指?專利、商標(biāo)、?版權(quán)、集成電?路布圖設(shè)計(jì)、?以及商業(yè)秘密?領(lǐng)域;3.?2、協(xié)助甲方?作好產(chǎn)品開發(fā)?過程中專利挖?掘、專利布局?工作;3.?3、協(xié)助甲方?做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)?保護(hù)工作以及?避免侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的防?范工作;3?.4、應(yīng)甲方?要求，就甲方?已經(jīng)面臨或者?可能發(fā)生的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛，?進(jìn)行法律論證?，提出解決方?案。3.5?、代理甲方知?識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟和?無效宣告案件?。但需另行同?乙方辦理委托?手續(xù)（另簽委?托代理合同）?，并向乙方經(jīng)?辦代理人出具?授權(quán)委托書，?同時(shí)，甲方須?另行向乙方支?付代理費(fèi)，乙?方則在收費(fèi)給?予優(yōu)惠。3?.6、應(yīng)甲方?要求，就甲方?提出的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)專題講座，?在本合同年度?內(nèi)安排二次;?3.7、本?條所說的“甲?方”，包括甲?方以X名義啟?動(dòng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?業(yè)務(wù)，不包括?甲方的關(guān)聯(lián)企?業(yè)。若延及甲?方的關(guān)聯(lián)企業(yè)?，則在本合同?顧問費(fèi)的基礎(chǔ)?上追加25%?的顧問費(fèi)/一?個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè)。?四、顧問費(fèi)?：人民幣_(tái)_?___萬元整?（￥），于本?合同簽訂時(shí)由?甲方一次性支?付給乙方。辦?理本合同第三?條第3.5項(xiàng)?所列的事務(wù)時(shí)?，每個(gè)知識(shí)產(chǎn)?權(quán)訴訟案件的?代理費(fèi)均包括?啟動(dòng)費(fèi)和風(fēng)險(xiǎn)?代理費(fèi)二部分?;前述顧問費(fèi)?未包含合同年?度啟動(dòng)的知識(shí)?產(chǎn)權(quán)訴訟案件?的啟動(dòng)費(fèi)及無?效案件的代理?費(fèi);于每個(gè)訴?訟案結(jié)案__?__日內(nèi)，甲?方應(yīng)一次性支?付給乙方風(fēng)險(xiǎn)?代理費(fèi)，風(fēng)險(xiǎn)?代理費(fèi)按以下?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算：?獲賠額×35?%（甲方作為?原告時(shí)）;?免賠額×25?%（甲方作為?被告時(shí)）;?上述獲賠額是?指生效法律文?書認(rèn)定的賠償?數(shù)額;上述免?賠額是指原告?起訴