第8頁共8頁2023?試用期轉?正工作總?結范文?首先，不?得不說的?是，對于?能進入騰?訊公司并?在QQl?ive職?位上工作?感到非常?的榮幸和?開心。還?記得曾經(jīng)?網(wǎng)上非常?流行這么?一句話，?“Tot?hewo?rld，?youa?reap?erso?n。Bu?ttoa?pers?on，y?ouar?ethe?worl?d!”雖?然到這句?話的第一?感覺都會?讓我們想?起戀人之?間的親密?關系，但?是我想說?的是，這?句話同樣?適用于公?司和我之?間的關系??；蛟S，?對于公司?來說，我?只是成為?了第多少?號員工而?已，但是?，對我來?說，這份?工作，已?經(jīng)成了了?我世界中?最重要的?一部分。?從__?__月_?___日?進入公司?到現(xiàn)在已?經(jīng)差不多?兩個月了?，回顧這?兩個月的?工作，無?論是思想?意識上，?還是工作?業(yè)務上，?都讓我得?到了很多?很多。在?領導和同?事們的幫?助下，已?經(jīng)能較好?地完成自?己的本職?工作。馬?克思主義?哲學認為?，主觀和?客觀是辯?證統(tǒng)一的?關系，客?觀決定主?觀，主觀?反映客觀?，并能動?地反作用?于客觀。?對于工作?而言，我?認為精神?層面以及?思想意識?都可歸結?于主觀，?而具體的?工作業(yè)務?技巧則可?以歸于客?觀方面。?人區(qū)別于?動物的最?明顯之處?就是人具?有強烈的?主觀能動?性，因此?，從某種?程度上來?講，我們?的思想意?識、精神?狀態(tài)比業(yè)?務技巧更?為重要。?下面，我?就從這兩?方面分別?闡述兩個?月來對于?工作的認?識和總結?。一、?客觀方面?，即實際?工作事務?的增長;?剛進公?司的時候?是lig?ht的建?議是協(xié)助?jeko?做一些關?于電視劇?電影審核?方面的事?情，后來?，由于l?u___?_ia這?邊碟片拷?貝和轉碼?任務比較?重，因此?，兩個月?大部分的?工作內(nèi)容?是轉碼部?分，當然?，后來因?為周末值?班的關系?，也接觸?到了一部?分綜藝相?關方面的?東西。無?論是審核?還是轉碼?、綜藝，?我感受最?為深刻的?一點就是?經(jīng)歷了“?陌生--?了解--?理解”的?這么一個?過程。就?拿轉碼來?說吧，看?到一堆碟?片的時候?，最原始?的想法就?是認為其?簡單、輕?松。當慢?慢地開始?接觸并且?實際操作?以后，才?發(fā)現(xiàn)表面?看上去簡?單的事情?其實并不?一定是簡?單的，相?反，其中?稍顯繁雜?的工序和?需要借助?的各項工?具都有可?能因為一?些不可控?的或者認?為的因素?而出現(xiàn)問?題。剛開?始，lu?____?ia讓我?接觸的只?有硬字幕?的電視劇?和電影，?由于其特?質的關系?，因此，?無論是其?拷貝還是?格式轉換?都相對來?說比較簡?單。慢慢?地，想轉?碼過程中?需要用的?各項工具?基本熟悉?以后，工?作的內(nèi)容?變成了軟?字幕的碟?片處理。?相比之于?硬字幕來?說，軟字?幕介質的?電影或電?視劇更為?復雜，也?更容易出?錯。無論?是其視頻?流、音頻?流還是其?單獨的字?幕，都會?因為一些?人為的或?者非人為?的因素而?導致出現(xiàn)?的結果并?不是我們?想要的。?當然，在?lu__?__ia?的悉心指?導，以及?個人的努?力學習下?，經(jīng)歷了?一個知其?然并且知?其所以然?的過程，?現(xiàn)在已經(jīng)?基本熟悉?轉碼這一?塊的具體?業(yè)務了。?總的來?說，兩個?月來，主?要接觸的?工作內(nèi)容?有以下三?方面：?1、內(nèi)容?審核;?剛進公司?的前期主?要做的工?作就是電?影和電視?劇內(nèi)容的?審核，看?點等資料?的填寫，?以及電視?劇片頭片?尾的標注?;2、?碟片轉碼?;這是?近段時期?主要的工?作內(nèi)容。?由剛開始?的硬字幕?電視劇電?影的拷貝?處理，到?軟字幕的?處理，到?現(xiàn)在的電?視劇電影?高碼備份?，其業(yè)務?流程已經(jīng)?相關的原?理知識，?都有了比?較全面的?了解，已?經(jīng)基本可?以單獨操?作相關工?具進行碟?片的處理?。3、?綜藝節(jié)目?處理;?節(jié)目內(nèi)容?的審核，?資料的填?寫，以及?節(jié)目的錄?制轉碼。?由于接觸?綜藝節(jié)目?制作和處?理的時間?不是很長?，因此，?很多細節(jié)?方面的東?西還需要?在以后的?工作中多?多注意和?向同事學?習。二?、主觀方?面，即精?神狀態(tài)和?人際關系?的處理;?1、精?神狀態(tài)的?改變;?其實，無?論是工作?還是生活?，樂觀的?心態(tài)和積?極的狀態(tài)?都是保證?事情正常?運轉的必?要條件，?而在具體?的工作中?，心態(tài)和?認識則發(fā)?揮著更為?明顯的作?用。一直?以來，我?自認為是?一個穩(wěn)重?細心的人?。然而到?了公司才?發(fā)現(xiàn)，自?己所謂的?穩(wěn)定細心?是多么的?微不足道?。和li?ght、?jeko?等處理事?情的態(tài)度?和能力相?比，自己?需要改進?的太多了?。還好，?讓人欣慰?的是，在?同事的影?響以及自?己的努力?改進下，?現(xiàn)在做事?情的心態(tài)?比以前更?淡定，更?從容了。?遇到問題?不會毛毛?躁躁或者?是茫茫然?，學會了?冷靜對待?和處理，?更學會了?再處理過?程中汲取?更多的知?識。我想?，從同事?們身上學?到的這點?，不僅僅?讓我的工?作業(yè)務能?力有了很?大的增長?，對于以?后的生活?，也能讓?我受益無?窮。2?、人際關?系的處理?;當然?，盡管我?在努力的?跟進業(yè)務?方面的知?識增長以?及心態(tài)和?改變，但?是由于時?間的原因?以及自身?性格方面?的關系，?需要改進?的地方還?有很多。?業(yè)務方面?，基本問?題現(xiàn)在可?以單獨處?理和解決?，但是如?果遇到了?比較棘手?的或者是?沒有見過?的問題，?還需要尋?求同事的?幫助;工?作狀態(tài)方?面，盡管?自己認為?兩個月前?的自己和?兩個月后?的自己，?心態(tài)已經(jīng)?發(fā)生了翻?天覆地的?變化，但?是，和同?事們相比?，還有著?不小的差?距，處理?事情的心?態(tài)平和和?穩(wěn)重都還?需要好好?改善和磨?礪?？?之，就我?個人而言?，我非常?感謝公司?給我提供?的進步和?發(fā)揮能力?的舞臺，?在未來的?工作生涯?中，我會?督促自己?加倍努力?，爭取在?工作業(yè)務?上和工作?狀態(tài)以及?心態(tài)培養(yǎng)?上取得更?為滿意的?進步，不?斷地從問?題中總結?并力求減?少問題出?現(xiàn)的頻率?，切實保?證工作的?效率，做?一名合格?的騰訊人?，在提升?自己的同?時為公司?創(chuàng)造更大?的價值。?202?3試用期?轉正工作?總結范文?（二）?時間一晃?而過，轉?眼間三個?月的試用?期已接近?尾聲。這?是我人生?中彌足珍?貴的經(jīng)歷?，也給我?留下了精?彩而美好?的回憶。?在一個?收獲的季?節(jié)，我榮?幸的踏進?了一個新?欣向榮、?朝氣蓬勃?的企業(yè)-?-___?_。成為?了___?_普通的?一員。成?為了客戶?服務工作?傳遞快樂?的一名使?者。感謝?____?給了我工?作的機會?，是您-?-延伸了?我繼續(xù)展?翅的夢想?。在這?段時間里?您們給予?了我足夠?的寬容、?支持和幫?助，讓我?充分感受?到了__?__人“?海納百川?”的胸襟?，感受到?了___?_人“不?經(jīng)歷風雨?，怎能見?彩虹”的?豪氣，也?體會到了?____?人的執(zhí)著?和堅定。?在對您們?肅然起敬?的同時，?也為我有?機會成為?____?的一份子?而驚喜萬?分。帶?著對未來?美好的憧?憬和希望?，踏上了?新的征程?，平凡而?不平庸的?崗位?；?想在過去?的三個月?里，讓我?歡喜讓我?憂，有成?功喜悅，?也有傷心?往事;有?在煙霧繚?繞的房間?里發(fā)呆，?也有半夜?從床上蹦?起來的經(jīng)?歷，這好?象是人生?的一段縮?影，讓人?難以忘懷?。生活顯?得緊張，?但又有秩?序。在?這三個月?的時間里?，在領導?和同事們?的悉心關?懷和指導?下，通過?自身的不?懈努力，?我已經(jīng)逐?漸適應了?周圍的生?活與工作?環(huán)境，對?工作也逐?漸進入了?狀態(tài)。在?這段過程?中，我想?分三個階?段來總結?我這段時?間的工作?。一、?萌芽階段?(___?_月__?__日-?____?月___?_日)。?在這期?間，我主?要是熟悉?日常工作?流程。比?如熟悉產(chǎn)?權、國土?的權證辦?理程序，?業(yè)主的咨?詢解釋工?作，房屋?的維修整?改流程，?其涉及到?的事情比?較蕪雜，?具有較強?的隨機性?，有時?當然了，?在這期間?，是我出?錯的高峰?期了，特?別是在有?些事情的?處理上，?缺乏一定?的靈活性?，對有些?事情考慮?得不夠周?全，但通?過向一些?有經(jīng)驗的?同事學習?，在后期?的工作中?逐步得到?了改善。?像我這樣?一個新人?，剛進入?公司，對?一切都充?滿了陌生?和好奇。?所以我經(jīng)?常會追著?工程師或?老員工問?這問那，?他們總是?能不勝其?煩地解說?。從中讓?我學到了?許多自己?以前所未?學到的東?西。經(jīng)常?也和業(yè)主?進行交流?，從他們?那里能夠?學到自己?在其他的?地方所不?能學到的?東西，所?以他們都?成了我的?良師益友?。二、?成長階段?(___?_月__?__日-?____?月___?_日)。?通過對?上階段的?工作表現(xiàn)?與領導、?同事的的?指導，在?此階段的?工作上作?了一定的?調(diào)整，開?始分類進?行工作制?定每日計?劃，客戶?部的權證?辦理工作?、業(yè)主咨?詢解釋工?作、整改?流程工作?、業(yè)主的?談判工作?等四大類?。在這?期間，協(xié)?助了部門?的權證辦?理工作，?業(yè)主相關?權證的領?取步驟，?辦理所需?資料，以?及辦理時?的相關注?意事項。?業(yè)主的咨?詢解釋工?作是多樣?性的，讓?我清楚的?看到了自?己對專業(yè)?知識的不?足和服務?質量需要?提高，我?向領導、?同事及其?他相關工?作部門的?學習，補?充自己的?專業(yè)知識?，提升自?己的服務?質量，使?業(yè)主滿意?，也讓自?己更好的?服務于業(yè)?主。在這?里，我清?楚的認識?到：站在?我面前的?每一位業(yè)?主，都是?我心中的?____?，而我的?職責就成?了傳遞快?樂的天使?，與專業(yè)?打交道是?一門硬的?科學技術?，與人打?交道則是?一門軟的?思想藝術?。這就要?求我要兩?手都要抓?，并且兩?手都要硬?。同時?，這種精?神也深入?到工程的?整改中，?通過維修?小組對房?屋質量的?整改工作?，首先要?盡快整改?業(yè)主反映?的問題。?一定要及?時整改。?因為這個?問題容易?影響業(yè)主?生活秩序?或家裝進?度。一但?業(yè)主停工?會帶來工?期和經(jīng)濟?的損失，?更嚴重的?是會影響?____?的心態(tài)，?破壞了新?房給他帶?來的愉快?心情。一?旦業(yè)主心?情被破壞?了質量本?身的問題?已不在是?主流，撫?平業(yè)主的?心靈深處?的創(chuàng)傷則?變成了我?使命的當?務之急了?。這不僅?提高工作?效率，也?增加了_?___的?美譽度;?其次對整?改施工單?位的監(jiān)督?，提升整?改質量水?平。在這?期間我多?次與維修?工程師一?同深入到?實踐中，?找到發(fā)生?房屋質量?問題的根?源所在，?比如：鋁?窗滲水，?主要原因?是窗密封?膠和玻璃?膠日久老?化;門窗?拼接不規(guī)?范;窗墻?結合處與?土建部分?銜接不夠?緊密。再?如：墻面?裂紋的裂?紋、空鼓?，墻體裂?紋由砌體?砂漿不飽?滿，不同?材料交接?處理不合?理，裝修?開槽操作?不規(guī)范等?造成;空?鼓是抹灰?時墻體潤?濕不夠或?一次抹灰?太厚以及?細砂含量?太重造成?。通過現(xiàn)?場的實踐?工作，這?樣可以更?好的監(jiān)督?施工單位?施工的質?量，也增?強了我的?信心。?三、成熟?階段(_?___年?____?月___?_日-至?今)通?過前兩個?月對工作?的不斷熟?悉與鍛煉?，對基本?工作技能?方面有了?更進一步?的提高，?在工作效?率上也有?了一定的?改善。?通過整改?流程的完?善，并在?實際工作?操作中得?以實施，?____?的集中整?改工作得?以順利完?成。但這?不是三分?鐘熱情，?在后期的?正常整改?工作中還?要繼續(xù)實?施下去，?還要不斷?的總結經(jīng)?驗和教訓?，提高、?提高、再?提高。?隨著時間?的推移，?在公司領?導和同事?的幫助之?下，我不?斷成長，?解決了一?個又一個?的質量投?訴問題。?這些問題?