下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGEPAGE1班組安全達(dá)標(biāo)管理制度一、總則為落實公司安全生產(chǎn)方針,規(guī)范班組安全管理行為,保障員工人身安全和生產(chǎn)環(huán)境安全,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、“三同時”監(jiān)管,制定本制度。二、適用范圍本制度適用于所有班組,包括生產(chǎn)班組、運輸班組和維護班組。三、安全責(zé)任人1.班組負(fù)責(zé)人班組負(fù)責(zé)人是班組的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)班組的安全管理工作。其職責(zé)如下:制定班組安全管理制度,并組織實施;負(fù)責(zé)班組日常安全工作指導(dǎo)和管理;安排、部署班組員工的安全防范工作;及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)情況,對發(fā)生的安全事故進行報告并組織處理。2.安全生產(chǎn)管理員為了進一步提升班組安全管理水平,公司設(shè)立安全生產(chǎn)管理員。其職責(zé)如下:按行政區(qū)域或部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作;組織制定安全管理制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;安排、部署員工的安全防范工作;及時向公司安全生產(chǎn)部門報告情況。四、班組安全管理原則1.安全第一安全第一是班組安全管理的根本原則,公司會不斷加強安全培訓(xùn),確保員工對安全管理的重要性有足夠的認(rèn)識。2.預(yù)防為主預(yù)防為主是防范安全事故的重要原則,班組應(yīng)加強對工藝流程的管理,對生產(chǎn)設(shè)備進行日常維護和檢查,以保證設(shè)備安全運行。3.全員參與班組員工應(yīng)該參與安全管理,如發(fā)現(xiàn)安全問題,應(yīng)及時上報,也要積極參加安全培訓(xùn),提高自身安全意識與能力。4.安全標(biāo)準(zhǔn)化班組應(yīng)遵守安全標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行操作,安全生產(chǎn)管理員應(yīng)定期檢查班組的安全情況,督促班組嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)。五、班組安全管理制度1.安全生產(chǎn)計劃班組應(yīng)按規(guī)定制定安全生產(chǎn)計劃,并定期組織安全生產(chǎn)檢查和安全培訓(xùn),加強員工安全意識和技能培訓(xùn)。2.安全生產(chǎn)活動記錄班組應(yīng)建立安全生產(chǎn)活動記錄制度,對安全生產(chǎn)情況進行錄入、登記、保存。3.安全事故處理程序班組應(yīng)建立完善的安全事故處理程序,根據(jù)事故情況及時采取應(yīng)急措施,組織應(yīng)急處置工作,并上報公司安全生產(chǎn)部門。4.安全檢查制度班組應(yīng)建立安全檢查制度,由班組負(fù)責(zé)人或安全生產(chǎn)管理員組織日常性、專項性安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時整改,對于存在的安全問題,班組應(yīng)立即上報公司安全生產(chǎn)部門。六、安全意識教育班組應(yīng)開展宣傳教育活動,增強員工安全意識和安全素質(zhì)。具體的教育活動包括:1.安全法規(guī)教育對員工進行安全法規(guī)教育,讓員工明白自己的權(quán)利和義務(wù),知道如何保護自己的安全權(quán)益。2.安全技能培訓(xùn)不定期組織員工進行安全技能培訓(xùn),提高員工的安全技能和防范意識。3.安全知識普及在企業(yè)內(nèi)部發(fā)放安全知識宣傳資料、海報、標(biāo)語等,提高員工安全知識,增強安全意識。七、安全考核制度公司將對班組的安全管理情況進行考核,同時對考核結(jié)果進行公布和獎勵處罰。具體考核內(nèi)容:班組是否制定并執(zhí)行班組安全管理制度;班組是否按要求組織開展安全生產(chǎn)活動;班組是否建立安全檔案,記錄安全生產(chǎn)情況等。八、制度的執(zhí)行本制度的實施由公司安全生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)監(jiān)督,公司每年至少組織兩次對班組的安全管理情況進行檢查,做出檢查報告并上報公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。班組應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本制度,確保員工人身安全和生產(chǎn)環(huán)境安全。九、制度的修訂對于制度中存在的不足和需要修訂的地方,班組應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 養(yǎng)老院工作人員獎懲制度
- 企業(yè)員工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展路徑制度
- 2026河北邯鄲市曲周縣醫(yī)院招聘人事代理人員26人備考題庫附答案
- 交通宣傳教育材料制作與發(fā)放制度
- 2026湖北省定向天津大學(xué)選調(diào)生招錄考試備考題庫附答案
- 2026甘肅銀行股份有限公司招聘校園考試備考題庫附答案
- 2026福建福州市馬尾海關(guān)單證資料管理崗位輔助人員招聘1人參考題庫附答案
- 2026西藏日喀則市亞東縣糧食公司人員招聘1人參考題庫附答案
- 公共交通服務(wù)質(zhì)量投訴處理制度
- 2026重慶大學(xué)附屬涪陵醫(yī)院年衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘22人參考題庫附答案
- 貸款業(yè)務(wù)貸后管理
- 太原師范學(xué)院簡介
- 人教版七年級英語上冊期末復(fù)習(xí)真題分類練習(xí) 專題05 完形填空(15空)20題(原卷版)
- 2026年湘西民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性考試題庫新版
- 2025年北京版(2024)小學(xué)數(shù)學(xué)一年級下冊(全冊)教學(xué)設(shè)計(附目錄 P160)
- 2025年護士考編高頻考題及解析(共900 題)
- 2025年及未來5年中國天然氣制氫行業(yè)市場全景評估及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃報告
- 士官考學(xué)數(shù)學(xué)試卷及答案
- 生產(chǎn)安全事故調(diào)查分析規(guī)則
- 2021??低旸S-AT1000S超容量系列網(wǎng)絡(luò)存儲設(shè)備用戶手冊
- 紅樓夢第9回講解
評論
0/150
提交評論