版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
質(zhì)量信譽(yù)考核自評(píng)報(bào)告質(zhì)量信譽(yù)考核自評(píng)報(bào)告
201*年度質(zhì)量信譽(yù)考核自評(píng)狀況報(bào)告
依據(jù)交通運(yùn)輸部《道路運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核方法》的要求和市
運(yùn)管處的指導(dǎo)部署,我公司依照“實(shí)事求是,客觀公正”的原則,針對(duì)工作中存在的問(wèn)題和缺乏之處進(jìn)展了不斷改善,仔細(xì)落實(shí)省、市有關(guān)文件精神和各項(xiàng)考核指標(biāo)?,F(xiàn)就我公司201*年度質(zhì)量信譽(yù)考核自評(píng)狀況報(bào)告如下:一、企業(yè)根本狀況
我公司現(xiàn)有營(yíng)運(yùn)車(chē)輛,工作機(jī)構(gòu)設(shè)置有總經(jīng)理、副經(jīng)理、安全科、財(cái)務(wù)科、業(yè)務(wù)科;從業(yè)人員人,其中駕駛員人員人,治理人員人;201*年度我公司重、特大交通事故為零。二、加強(qiáng)治理,仔細(xì)工作
為了加強(qiáng)對(duì)年度質(zhì)量信譽(yù)考核工作的治理,進(jìn)展日常的質(zhì)量信譽(yù)考核,我公司成立了由經(jīng)理任組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的考核工作小組,全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常的考核工作,使考核工作逐步標(biāo)準(zhǔn)化。三、各部門(mén)合理分工,完善考核
1、運(yùn)輸安全方面的有關(guān)資料由安全科負(fù)責(zé)收集整理。2、經(jīng)營(yíng)行為、企業(yè)治理方面由副經(jīng)理負(fù)責(zé)。
考核小組各成員負(fù)責(zé)質(zhì)量信譽(yù)考核工作自查自檢以及檔案的收集、整理,嚴(yán)格根據(jù)要求,仔細(xì)落實(shí),嚴(yán)格考核,確保工作質(zhì)量。四、自評(píng)結(jié)果
經(jīng)仔細(xì)自查和總結(jié)考評(píng),依據(jù)考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)得分狀況為;應(yīng)得分,自評(píng)得分分。其中:企業(yè)治理分;經(jīng)營(yíng)行為分;車(chē)輛技術(shù)治理分;運(yùn)輸安全生產(chǎn)分;效勞質(zhì)量和社會(huì)責(zé)任分。五、運(yùn)輸安全
1、我公司堅(jiān)持“安全第一”的原則,成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)、副經(jīng)理為副組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的安全小組,全面負(fù)責(zé)公司的安全治理工作,安全科詳細(xì)負(fù)責(zé)車(chē)輛的安全生產(chǎn)治理工作。
2、安全治理制度,為了加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)治理,保障企業(yè)和人民生命財(cái)產(chǎn)安全,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我司實(shí)際,進(jìn)一步完善公司安全治理制度,包括:安全生產(chǎn)和崗位責(zé)任制度,安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)監(jiān)視檢查制度,駕駛員治理、車(chē)輛安全治理,安全學(xué)習(xí)制度。
3、安全生產(chǎn)保障,加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)治理,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,徹底鏟除安全生產(chǎn)事故隱患,有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),結(jié)合公司安全生產(chǎn)實(shí)際狀況,堅(jiān)持每個(gè)月不定時(shí)的對(duì)營(yíng)運(yùn)車(chē)輛進(jìn)展細(xì)致、系統(tǒng)、全面的安全抽查,每個(gè)月召開(kāi)一次駕駛員安全例會(huì),并依據(jù)天氣變化、節(jié)假日、道路交通事故狀況對(duì)駕駛員進(jìn)展信息、電話等知會(huì),公布安全生產(chǎn)通告。六、效勞質(zhì)量
1、公正競(jìng)爭(zhēng),嚴(yán)格執(zhí)行《道路運(yùn)輸治理?xiàng)l例》嚴(yán)峻打擊欺行霸市,隨便漲價(jià)、降價(jià)等擾亂市場(chǎng)正值競(jìng)爭(zhēng)的不法行為。
2、標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng),我公司貨運(yùn)車(chē)輛經(jīng)營(yíng)行為合法標(biāo)準(zhǔn),親密協(xié)作交警、交管部門(mén)執(zhí)法人員嚴(yán)峻打擊盜竊及各類(lèi)不法行為。3、我司在201*年的經(jīng)營(yíng)中,未被省、市交通治理部門(mén)通報(bào)批判;未被市級(jí)以上新聞媒體曝光;全年工作得到上級(jí)主管部門(mén)的認(rèn)可。七、社會(huì)責(zé)任
我司嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)政策,對(duì)員工和車(chē)主提出的意見(jiàn)、建議,準(zhǔn)時(shí)給與答復(fù)處理;全年未發(fā)生一例群體性上訪等擾亂社會(huì)秩序的大事,為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展做出了積極奉獻(xiàn)。八、企業(yè)治理
公司治理機(jī)構(gòu)健全,設(shè)置有總經(jīng)理、副經(jīng)理、安全科、財(cái)物科、業(yè)務(wù)科。分別根據(jù)各自職能開(kāi)展工作,建立健全了各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)安全治理制度和質(zhì)量信譽(yù)考核檔案,按規(guī)定制定了突發(fā)公共大事和道路運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案,并按要求上報(bào)質(zhì)量信譽(yù)考核狀況及工作;通過(guò)制度的完善,使公司的安全生產(chǎn)治理有了明確的工作目標(biāo),責(zé)任得到進(jìn)一步明確、落實(shí),治理工作有意可循、有據(jù)可依,“層層負(fù)責(zé)、事事負(fù)責(zé)、人人負(fù)責(zé)”的局面已經(jīng)形成,治理工作跨上了一個(gè)新臺(tái)階。
總之,我們做了大量的工作,針對(duì)考核存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),公司質(zhì)量信譽(yù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組將召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)展仔細(xì)討論,提出切實(shí)可行的整改措施,嚴(yán)格根據(jù)文件要求進(jìn)展整改和完善,使企業(yè)治理邁上一個(gè)新臺(tái)階。
XXXX汽車(chē)運(yùn)輸有限公司
201*年9月8日
擴(kuò)展閱讀:質(zhì)量信譽(yù)考核自評(píng)報(bào)告
201*年度企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核自評(píng)狀況報(bào)告
依據(jù)交通運(yùn)輸部《道路運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核方法》的要求,我
公司針對(duì)工作中存在的問(wèn)題和缺乏之處進(jìn)展了不斷改善,仔細(xì)落實(shí)各項(xiàng)考核指標(biāo)。現(xiàn)就我公司201*年度質(zhì)量信譽(yù)考核自評(píng)狀況報(bào)告如下:一、企業(yè)根本狀況
我公司現(xiàn)有攪拌運(yùn)輸車(chē)x輛,工作機(jī)構(gòu)設(shè)置有經(jīng)理室、安技室、財(cái)務(wù)室;從業(yè)人員x人,其中駕駛員人員x人;重、特大交通事故為零。
二、加強(qiáng)治理,仔細(xì)工作
為了加強(qiáng)對(duì)年度質(zhì)量信譽(yù)考核工作的治理,進(jìn)展日常的質(zhì)量信譽(yù)考核,我公司成立了由經(jīng)理任組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的考核工作小組,全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常的考核工作,使考核工作逐步標(biāo)準(zhǔn)化。三、各部門(mén)合理分工,完善考核
1、運(yùn)輸安全方面的有關(guān)資料由安技室負(fù)責(zé)收集整理。2、經(jīng)營(yíng)行為、企業(yè)治理方面由經(jīng)理室負(fù)責(zé)。
考核小組各成員負(fù)責(zé)質(zhì)量信譽(yù)考核工作自查自檢,確保工作質(zhì)量。四、自評(píng)結(jié)果
經(jīng)仔細(xì)自查和總結(jié)考評(píng),依據(jù)考核計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)得分狀況為;應(yīng)得x分,自評(píng)得分x分。其中:企業(yè)治理x分;經(jīng)營(yíng)行為x分;車(chē)輛技術(shù)治理x分;運(yùn)輸安全生產(chǎn)x分;效勞質(zhì)量和社會(huì)責(zé)任x分。
1、運(yùn)輸安全:我公司堅(jiān)持“安全第一”的原則,特成立了以經(jīng)理為組長(zhǎng)、副經(jīng)理為副組長(zhǎng),各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的安全小組,全面負(fù)責(zé)公司的安全治理工作,安技部詳細(xì)負(fù)責(zé)車(chē)輛的安全生產(chǎn)治理工作。并依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定制定了安全治理制度,包括:崗位責(zé)任制度、賀駛員治理制度、車(chē)輛安全治理制度等。
2、效勞質(zhì)量
貨運(yùn)車(chē)輛經(jīng)營(yíng)行為合法標(biāo)準(zhǔn),協(xié)作交通部門(mén)執(zhí)法人員嚴(yán)峻打擊盜竊等不標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)行為。我公司在201*年的經(jīng)營(yíng)中,未被交通部門(mén)通報(bào)批判。
3、社會(huì)責(zé)任
公司嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)政策,全年未發(fā)生一例群體上訪等擾亂社會(huì)秩序的大事,為社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)進(jìn)展做出了積極奉獻(xiàn)。
4、企業(yè)治理
公司治理機(jī)構(gòu)健全,設(shè)置有經(jīng)理室、安技室、財(cái)務(wù)室,分別根據(jù)各自職能開(kāi)展工作,不斷完善治理制度。
總之,我們做了大量的工作來(lái)完善公司各項(xiàng)治理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年城市規(guī)劃與城市發(fā)展研究試題
- 2026年人工智能倫理與法律問(wèn)題探討試題集
- 2026年金融行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)綜合筆試模擬題
- 2026年會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作流程初級(jí)模擬練習(xí)題
- 2026年網(wǎng)絡(luò)協(xié)議與技術(shù)解析試題集
- 2026年文學(xué)鑒賞與創(chuàng)作技巧高級(jí)模擬題
- 立體綠化設(shè)計(jì)與施工方案
- 土石方施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備布置方案
- 城中村藝術(shù)墻面設(shè)計(jì)方案
- 招標(biāo)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研方案
- 2026年度新疆兵團(tuán)草湖項(xiàng)目區(qū)公安局招聘警務(wù)輔助人員工作(100人)筆試參考題庫(kù)及答案解析
- GB/T 46778-2025精細(xì)陶瓷陶瓷造粒粉壓縮強(qiáng)度試驗(yàn)方法
- 工程管理費(fèi)合同協(xié)議
- 協(xié)助審計(jì)協(xié)議書(shū)范本
- 采購(gòu)主管年終工作總結(jié)
- 電力公司安全第一課課件
- 物業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理培訓(xùn)課件
- 數(shù)據(jù)訪問(wèn)控制策略分析報(bào)告
- 2025年市場(chǎng)監(jiān)管局招聘崗位招聘面試模擬題及案例分析解答
- 單杠引體向上教學(xué)課件
- 子宮內(nèi)膜異位癥病因課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論