崗位安全確認(rèn)制度1、引言為了保證員工的工作安全，避免工作中出現(xiàn)意外事故，確保公司的生產(chǎn)和工作正常有序進(jìn)行，制定并實施公司的崗位安全確認(rèn)制度。2、制度適用范圍本制度適用于公司所有員工在工作期間涉及到的各項工作崗位。3、制度實施內(nèi)容3.1崗位安全評估每個工作崗位在招聘后和調(diào)整后，都應(yīng)進(jìn)行崗位安全評估，由公司的安全專家及部門主管負(fù)責(zé)評估，投入使用前應(yīng)考慮和消除潛在安全風(fēng)險。3.2前置認(rèn)證所有崗位應(yīng)評估并列入綜合安全管理的系統(tǒng)中，并對涉及多個崗位的任務(wù)進(jìn)行審核，確保任務(wù)被正確地標(biāo)明了所有任務(wù)成分。如果任務(wù)涉及領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任或?qū)ζ渌麔徫划a(chǎn)生影響，應(yīng)對任務(wù)進(jìn)行前置認(rèn)證。任何人不得使用未經(jīng)認(rèn)證的任務(wù)車間。3.3崗位安全清單公司應(yīng)實施崗位安全清單，明確每個崗位的安全知識、安全技巧、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全設(shè)備、特殊操作要求等，在崗位上崗前，針對上述標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行培訓(xùn)制度，以便員工充分了解并掌握崗位的安全要求。3.4崗位安全手冊在崗位安全清單的基礎(chǔ)上，公司應(yīng)詳細(xì)制訂和發(fā)布崗位安全手冊，包括崗位安全操作流程、緊急處理措施、崗位安全責(zé)任等，將崗位安全手冊發(fā)放給所有涉及到崗位的員工，并且應(yīng)該在進(jìn)入崗位前培訓(xùn)以確保員工閱讀和掌握。3.5崗位安全監(jiān)督公司應(yīng)設(shè)立專門的崗位安全監(jiān)督機構(gòu)，對所有符合工作標(biāo)準(zhǔn)并在崗位上崗的員工進(jìn)行定期的崗位安全監(jiān)督和檢查。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即通知相關(guān)人員，并進(jìn)行整改和追責(zé)。3.6安全事故處理公司應(yīng)依據(jù)安全意外事故的不同性質(zhì)和嚴(yán)重程度確定事件的處理程序，并將處理程序制定，并告知其他涉及到的員工及有關(guān)部門。4、制度執(zhí)行公司應(yīng)定期評估并更新崗位安全確認(rèn)制度，確保其與客觀現(xiàn)實的適應(yīng)度，并應(yīng)鼓勵員工在工作過程中向安全專家提出有關(guān)工作環(huán)境及工作本身的安全問題。5、制度責(zé)任5.1全體員工所有員工應(yīng)遵守公司崗位安全確認(rèn)制度，按照崗位安全清單、崗位安全手冊和相關(guān)安全規(guī)定要求執(zhí)行，如有發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違章行為，應(yīng)及時報告。5.2安全專家公司應(yīng)有專門的安全專家機構(gòu)，對所有崗位進(jìn)行安全評估，提供安全方案，對安全事件進(jìn)行處理和記錄，并定期對安全知識進(jìn)行培訓(xùn)和交流。5.3部門主管所有崗位處于相應(yīng)部門的主管應(yīng)確保崗位安全清單、崗位安全手冊和相關(guān)安全規(guī)定要求得到執(zhí)行，對部門內(nèi)員工進(jìn)行崗位安全培訓(xùn)和安全祖父進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保員工充分掌握崗位安全知識。6、結(jié)論通過崗位安全確認(rèn)制度的實施，可以更好地保證員工工作的安全，提高員工保安生