第7頁(yè)共7頁(yè)民營(yíng)醫(yī)院外出進(jìn)?修制度模板作?為一所民營(yíng)非盈?利性綜合性醫(yī)院?，為進(jìn)一步規(guī)范?我院專業(yè)技術(shù)人?員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)?管理工作，提高?專業(yè)技術(shù)人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整?體醫(yī)療服務(wù)水平?，完善人才梯隊(duì)?建設(shè)，合理、有?序的安排我院專?業(yè)技術(shù)人員人員?外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，?促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)?展，特制定本規(guī)?定。一、擬選?送外出進(jìn)修學(xué)習(xí)?者必備條件（?一）政治覺(jué)悟高?，思想素質(zhì)過(guò)硬?。熱愛(ài)醫(yī)院和本?專業(yè)，思想進(jìn)步?，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高?，能安心本專業(yè)?的學(xué)習(xí)和工作，?遵守醫(yī)院的各項(xiàng)?規(guī)章制度，積極?配合科室及醫(yī)院?的工作，且具備?一定的培養(yǎng)潛質(zhì)?。（二）必須?具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)。?1、必須取得?執(zhí)業(yè)醫(yī)師或護(hù)士?資質(zhì)或相應(yīng)的資?格證書(shū)；2、?民營(yíng)醫(yī)院人才流?動(dòng)性強(qiáng)，進(jìn)修者?必須具備在我院?執(zhí)業(yè)資質(zhì)，新聘?專業(yè)技術(shù)人員在?試用期或執(zhí)照未?變更到本院時(shí)不?得進(jìn)修。（三?）具有相關(guān)專業(yè)?中級(jí)或中級(jí)以上?職稱。（四）?未晉升中級(jí)職稱?的醫(yī)務(wù)人員，原?則上不派出進(jìn)修?學(xué)習(xí)。但因科室?或醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展?需要必須進(jìn)修學(xué)?習(xí)的人員，經(jīng)科?室討論同意，科?主任書(shū)面材料推?薦，經(jīng)醫(yī)教科審?核報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦?公會(huì)討論批準(zhǔn)后?可提前安排進(jìn)修?學(xué)習(xí)。（五）?近三年內(nèi)未發(fā)生?醫(yī)療事故或上年?度未發(fā)生院內(nèi)專?家認(rèn)為有明顯過(guò)?錯(cuò)的醫(yī)療糾紛者?。二、辦理外?出進(jìn)修程序及規(guī)?定（一）常規(guī)?程序：個(gè)人申請(qǐng)?→科室同意→醫(yī)?教科審核→院長(zhǎng)?辦公會(huì)批準(zhǔn)（?二）次年外出進(jìn)?修計(jì)劃由各科室?于本年度___?_月份之前提出?，申請(qǐng)進(jìn)修人員?必須在本年度填?寫(xiě)《醫(yī)院外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)人員申請(qǐng)?表》，經(jīng)科室討?論同意科主任簽?字后報(bào)醫(yī)教科，?年底由醫(yī)教科統(tǒng)?一上報(bào)院長(zhǎng)辦公?會(huì)議研究決定，?院長(zhǎng)辦公會(huì)議批?準(zhǔn)后，按進(jìn)修醫(yī)?院要求時(shí)間提前?一周辦理外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)?。經(jīng)醫(yī)教科審核?，報(bào)請(qǐng)?jiān)翰颗鷾?zhǔn)?，并簽定《進(jìn)修?責(zé)任協(xié)議書(shū)》后?實(shí)施。（三）?當(dāng)年進(jìn)修計(jì)劃因?故未實(shí)施者，第?二年如需進(jìn)修者?必須重新申報(bào)。?（四）進(jìn)修單?位的確定原則上?由醫(yī)教科統(tǒng)一聯(lián)?系安排。經(jīng)同意?后也可由科室或?個(gè)人聯(lián)系，但必?須優(yōu)先考慮本省?內(nèi)距離近、收費(fèi)?低、有專業(yè)特色?的單位。（五?）臨時(shí)決定的短?期（一般為_(kāi)_?__至____?個(gè)月）進(jìn)修學(xué)習(xí)?或培訓(xùn)先由本人?申請(qǐng)或憑會(huì)議通?知，科主任簽字?同意并安排好科?室工作，經(jīng)醫(yī)教?科審核簽字，分?管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后可?外出學(xué)習(xí)；擔(dān)任?行政職務(wù)的人員?外出還須經(jīng)院長(zhǎng)?同意。三、相?關(guān)規(guī)定（一）?要求進(jìn)修人員擬?進(jìn)修醫(yī)院應(yīng)為國(guó)?內(nèi)或省內(nèi)有一定?知名度的三級(jí)醫(yī)?院及?？漆t(yī)院，?或者是所進(jìn)修學(xué)?科水平在國(guó)內(nèi)處?于領(lǐng)先水平。?（二）原則上不?允許跨專業(yè)、跨?學(xué)科進(jìn)修，確因?醫(yī)院或科室工作?需要等原因，須?經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議?研究決定。（?三）進(jìn)修人員必?須按計(jì)劃完成學(xué)?習(xí)任務(wù)，按時(shí)返?回單位上班。不?得隨意更改進(jìn)修?專業(yè)、不得隨意?提前終止或延期?進(jìn)修，如確因醫(yī)?院或科室有特殊?情況需要更改專?業(yè)或提前終止、?延期進(jìn)修者，須?經(jīng)科室主任、醫(yī)?教科、院領(lǐng)導(dǎo)逐?級(jí)批準(zhǔn)。（四?）經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的?長(zhǎng)、短期進(jìn)修學(xué)?習(xí)人員外出前，?須到醫(yī)教科簽定?協(xié)議，并到人力?資源部辦理外出?學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。?進(jìn)修學(xué)習(xí)期間費(fèi)?用及工資福利待?遇，按醫(yī)院人力?資源部、財(cái)務(wù)科?相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。?（五）進(jìn)修學(xué)?習(xí)期間，因違反?進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章?制度或醫(yī)療行為?過(guò)失被進(jìn)修醫(yī)院?退回醫(yī)院者，進(jìn)?修費(fèi)用由進(jìn)修者?全額承擔(dān)，__?__年內(nèi)不得提?出各種形式的進(jìn)?修、上學(xué)和參加?學(xué)術(shù)會(huì)議的申請(qǐng)?。（六）進(jìn)修?一年者回院后休?息____天，?半年者休息__?__天，短期者?休息____天?，不按時(shí)上班者?以礦工論處。?四、進(jìn)修學(xué)習(xí)后?管理規(guī)定（?一）進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)?束返院后，應(yīng)及?時(shí)到醫(yī)教科、人?力資源部報(bào)到，?辦理銷假相關(guān)手?續(xù)，并將新的信?息和學(xué)習(xí)內(nèi)容以?書(shū)面形式報(bào)醫(yī)教?科，提出改進(jìn)工?作的計(jì)劃和措施?，必要時(shí)可安排?院內(nèi)講座。（?二）進(jìn)修返院后?一周內(nèi)將結(jié)業(yè)證?書(shū)、鑒定表復(fù)印?件及匯報(bào)材料交?醫(yī)教科存檔，否?則不予報(bào)銷進(jìn)修?學(xué)習(xí)費(fèi)用，并取?消下次外出進(jìn)修?學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（?三）進(jìn)修者進(jìn)修?回院后在臨床工?作中應(yīng)積極開(kāi)展?并推行新技術(shù)、?新業(yè)務(wù)。醫(yī)院將?對(duì)進(jìn)修回院后1?到____年內(nèi)?開(kāi)展新技術(shù)、新?業(yè)務(wù)有突出貢獻(xiàn)?者給予重獎(jiǎng)。?五、本規(guī)定自下?發(fā)之日起執(zhí)行，?原來(lái)相關(guān)規(guī)定與?本規(guī)定不一致之?處以本規(guī)定為準(zhǔn)?。民營(yíng)醫(yī)院外?出進(jìn)修制度模板?（二）醫(yī)務(wù)人?員外出進(jìn)修若干?規(guī)定為促進(jìn)醫(yī)?院的持續(xù)穩(wěn)步發(fā)?展，不斷提高醫(yī)?療隊(duì)伍的整體素?質(zhì)，進(jìn)一步改善?醫(yī)療隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，?積極有效地做好?我院醫(yī)療人員的?培訓(xùn)工作，特制?定本規(guī)定。一?、進(jìn)修原則1?、根據(jù)醫(yī)院實(shí)際?以及學(xué)科隊(duì)伍建?設(shè)的需要，有目?的、有計(jì)劃、分?期分批選派，堅(jiān)?持“扶持新學(xué)科?專業(yè)、保證重點(diǎn)?學(xué)科專業(yè)、兼顧?一般學(xué)科專業(yè)”?的原則。2、?堅(jiān)持“按需選派?、保證質(zhì)量、學(xué)?以致用”的原則?，積極選派優(yōu)秀?的中青年骨干。?3、加強(qiáng)管理?，積極創(chuàng)造條件?，保證選派醫(yī)療?人員學(xué)成后按期?回院工作。4?、各科應(yīng)根據(jù)本?科室實(shí)際統(tǒng)籌安?排，不能因人員?外出進(jìn)修而影響?科室的正常工作?。二、進(jìn)修人?員條件1、熱?愛(ài)醫(yī)院和本專業(yè)?，思想進(jìn)步，業(yè)?務(wù)素質(zhì)高，作風(fēng)?正派，綜合素質(zhì)?強(qiáng)，能安心本專?業(yè)的學(xué)習(xí)和工作?，愛(ài)崗敬業(yè)，遵?守醫(yī)院的各項(xiàng)工?作制度，嚴(yán)格要?求自己，能積極?配合科室及醫(yī)院?的工作。2、?具有良好的學(xué)術(shù)?道德和進(jìn)取精神?，有鉆研能力。?身體健康，能勝?任進(jìn)修學(xué)習(xí)工作?。3、取得醫(yī)?、護(hù)執(zhí)業(yè)資格及?主治醫(yī)師（主管?護(hù)師）職稱，或?完成住院醫(yī)師規(guī)?范化培訓(xùn)且考試?合格，已定專業(yè)?的住院醫(yī)師。?4、在本專業(yè)有?發(fā)展?jié)摿Γ弦?年度年度考核稱?職及以上（同等?條件下年度考核?優(yōu)秀者優(yōu)先）。?5、連續(xù)三年?內(nèi)繼續(xù)教育學(xué)分?達(dá)標(biāo)。6、再?次外出進(jìn)修（學(xué)?習(xí)）人員必須具?有主治醫(yī)師以上?專業(yè)1技術(shù)職?務(wù)，是本科室的?主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨?干。三、進(jìn)修?審批程序1、?科室擬定次年派?出進(jìn)修學(xué)習(xí)計(jì)劃?，將進(jìn)修申請(qǐng)于?當(dāng)年____月?底前交醫(yī)務(wù)科。?2、醫(yī)務(wù)科、?護(hù)理部及相關(guān)部?門(mén)對(duì)擬派出進(jìn)修?學(xué)習(xí)人員進(jìn)行審?查，報(bào)院長(zhǎng)辦公?會(huì)討論。3、?派出進(jìn)修學(xué)習(xí)人?員經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)?討論批準(zhǔn)后，由?醫(yī)院聯(lián)系進(jìn)修單?位，醫(yī)務(wù)科向所?派單位提供《進(jìn)?修人員介紹信》?。4、派出進(jìn)?修人員進(jìn)修前須?簽訂《外出進(jìn)修?協(xié)議書(shū)》，方可?進(jìn)修學(xué)習(xí)。5?、派出進(jìn)修學(xué)習(xí)?人員根據(jù)進(jìn)修單?位的要求到醫(yī)務(wù)?科、護(hù)理部、醫(yī)?院辦公室辦理相?關(guān)資質(zhì)證明手續(xù)?。6、若同時(shí)?有多名人員報(bào)名?參加同一專業(yè)的?進(jìn)修，醫(yī)院采取?競(jìng)選機(jī)制，由醫(yī)?務(wù)科組織，科主?任院領(lǐng)導(dǎo)參與，?擇優(yōu)選派。四?、進(jìn)修人員待遇?1、進(jìn)修人員?在進(jìn)修期間工資?待遇不變。2?、進(jìn)修人員給予?報(bào)銷進(jìn)修費(fèi)用及?住宿費(fèi)用。五?、考核管理（?一）由醫(yī)務(wù)科負(fù)?責(zé)對(duì)外派人員進(jìn)?行考核。1、?定期或不定期通?過(guò)電話或信函的?形式聯(lián)系外派人?員的進(jìn)修單位、?進(jìn)修科室了解其?進(jìn)修學(xué)習(xí)情況。?2、每半年一?次到進(jìn)修人員的?進(jìn)修單位現(xiàn)場(chǎng)考?核。3、對(duì)進(jìn)?修結(jié)束回院工作?的人員，___?_個(gè)月內(nèi)由醫(yī)務(wù)?科、院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其?開(kāi)展的新技術(shù)、?新項(xiàng)目進(jìn)行考核?。4、進(jìn)修（?學(xué)習(xí)）結(jié)束后應(yīng)?向醫(yī)務(wù)科書(shū)面匯?報(bào)學(xué)習(xí)情況。?5、進(jìn)修（學(xué)習(xí)?）回院____?年內(nèi)應(yīng)積極開(kāi)展?____項(xiàng)新項(xiàng)?目；每年度由醫(yī)?務(wù)科對(duì)其專業(yè)理?論、操作技能、?綜合素質(zhì)等方面?進(jìn)行考核。?（二）考核及獎(jiǎng)?懲內(nèi)容1、進(jìn)?修學(xué)習(xí)期間如因?違紀(jì)、違規(guī)、無(wú)?故中斷學(xué)習(xí)及考?核不合格或不能?按時(shí)結(jié)業(yè)者（疾?病及不可抗力因?素所致除外）將?在____年以?內(nèi)不能派出學(xué)習(xí)?，并視情況從每?月工資中扣除全?部進(jìn)修費(fèi)用。?2、進(jìn)修結(jié)束后?必須及時(shí)返院，?如不準(zhǔn)時(shí)回院報(bào)?到，又不說(shuō)明情?況者，按曠工考?核。3、進(jìn)修?學(xué)習(xí)人員（中級(jí)?以上職稱）回院?后____個(gè)月?內(nèi)應(yīng)根據(jù)外派前?的項(xiàng)目計(jì)劃擬出?實(shí)施方案，結(jié)合?本院實(shí)際開(kāi)展_?___項(xiàng)新技術(shù)?（含引進(jìn)項(xiàng)目）?，如回院后__?__個(gè)月內(nèi)仍無(wú)?法獨(dú)立開(kāi)展工作?，退回院方在進(jìn)?修期間所支付的?工資、學(xué)費(fèi)等一?切費(fèi)用。4、?進(jìn)修學(xué)習(xí)人員進(jìn)?修學(xué)習(xí)結(jié)束后應(yīng)?回院工作不應(yīng)少?于____年，?在此期間未經(jīng)醫(yī)?院同意不得以其?他理由單方面解?除與醫(yī)院的聘用?合同（疾病及不?可抗