PAGEPAGE4電務(wù)公司懲防體系建設(shè)工作總結(jié)按照集團(tuán)公司的部署，電務(wù)公司深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)，在落實(shí)反腐倡廉責(zé)任制，開(kāi)展效能監(jiān)察，建立和完善內(nèi)控制度，培育廉潔文化，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察基礎(chǔ)工作等方面因地制宜地開(kāi)展了一些具體工作，取得了一定成效，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、大力加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育加強(qiáng)公司全體干部員工宗旨教育、理想信念教育、法規(guī)法紀(jì)教育和社會(huì)公德教育等廉潔從業(yè)教育，增強(qiáng)干部員工知廉、倡廉、守廉意識(shí)，營(yíng)造廉潔從業(yè)、遵紀(jì)守法的濃厚氛圍。一是加強(qiáng)理想信念教育。利用黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、專題學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、社會(huì)主義核心價(jià)值觀和榮辱觀等理想信念教育，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、利益觀和政績(jī)觀。二是開(kāi)展廉潔自律主題教育。通過(guò)以會(huì)代訓(xùn)、自學(xué)等形式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。每年公司與各單位簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》并與重點(diǎn)崗位人員簽訂廉潔承諾書，明確部門和重點(diǎn)崗位人員在工作、學(xué)習(xí)和生活中，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉方面應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，明確了責(zé)任主體、責(zé)任對(duì)象、責(zé)任內(nèi)容，形成“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作機(jī)制和責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持廉潔從業(yè)談話教育制度，公司紀(jì)委按照公司《廉潔談話制度》，對(duì)新提拔中層干部及崗位調(diào)整的中層干部均進(jìn)行了任職廉潔談話。公司還結(jié)合工作任務(wù)繁重的實(shí)際，通過(guò)各種會(huì)議、個(gè)別談話等途徑敲警鐘、提要求，強(qiáng)化黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)。二、深入推進(jìn)懲防體系建設(shè)按照《中鐵二局集團(tuán)公司建立教育，制度、監(jiān)督并重的懲治腐敗體系實(shí)施細(xì)則》和電務(wù)公司《懲防體系任務(wù)分解表》的要求，電務(wù)公司針對(duì)自身特點(diǎn)，大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政、反腐倡廉、廉潔自律的宣傳教育工作，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員積極參與“讀書思廉”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《從政準(zhǔn)則》、《若干規(guī)定》和《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》等文件，讀好《鏡鑒》、《警鐘長(zhǎng)鳴》、《瀆職毒己》“三本書”，增強(qiáng)了依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和廉潔從業(yè)自覺(jué)性。尤其是對(duì)重點(diǎn)崗位人員的教育和監(jiān)督。一是進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)各類人員的廉潔自律工作，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，大力宣貫《實(shí)施綱要》；定期對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行反腐倡廉和廉潔自律培訓(xùn)教育；加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)教育。組織學(xué)習(xí)中國(guó)中鐵黨組有關(guān)黨風(fēng)廉政、紀(jì)檢監(jiān)察方面的領(lǐng)導(dǎo)講話、黨紀(jì)政紀(jì)文件、企業(yè)規(guī)章制度，并結(jié)合具體工作實(shí)際，運(yùn)用正反典型案例開(kāi)展反腐倡廉教育。二是建立健全內(nèi)控制度，規(guī)范“三重一大”決策程序，完善職工代表大會(huì)級(jí)的要求相比還存在著不少差距。我們有信心有決心迎難而上，爭(zhēng)取從基礎(chǔ)入手，在較短的時(shí)間內(nèi)有顯著的提高。五、2011年工作思路。2011年中心懲防體系建設(shè)工作，要堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央和中國(guó)中鐵黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》工作規(guī)劃，加強(qiáng)中心黨委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全完善“教育、制度、監(jiān)督、懲治”的懲防體系建設(shè)，發(fā)揮服務(wù)和保證作用，為電務(wù)公司又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。一是把握大局，結(jié)合實(shí)際，抓好年度工作謀篇布局。要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中紀(jì)委十七屆六次會(huì)議精神、集團(tuán)公司2011年工作會(huì)和紀(jì)委書記會(huì)精神，在全面把握總體工作要求基礎(chǔ)上，結(jié)合公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和年度工作實(shí)際，認(rèn)真抓好年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作安排，有計(jì)劃、有創(chuàng)造、有重點(diǎn)、有措施的抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。二是營(yíng)造氛圍，注重預(yù)防，抓好預(yù)防違法亂紀(jì)機(jī)制建設(shè)。以健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為龍頭，形成反腐倡廉責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展廉潔文化建設(shè)，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部、關(guān)鍵崗位人員讀一本廉潔自律書籍，寫一篇廉潔自律體會(huì)；編輯廉潔從業(yè)條規(guī)匯編，開(kāi)展典型案例警示教育，結(jié)合紀(jì)念建黨90周年，組織重溫入黨誓詞和廉潔自律承諾活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)新提撥領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話，對(duì)有問(wèn)題苗頭人員的警示談話和誡免談話，營(yíng)造出“清正誠(chéng)信，先鋒之基”的濃厚廉潔文化氛圍，實(shí)現(xiàn)有效預(yù)防違法亂紀(jì)機(jī)制再造。三是標(biāo)本兼治，加強(qiáng)監(jiān)督，抓好各項(xiàng)專項(xiàng)治理。要通過(guò)效能監(jiān)察和專項(xiàng)治理，善于發(fā)現(xiàn)管理過(guò)程中的漏洞，并有針對(duì)性做好調(diào)研，為完善管理制度提出建設(shè)性意見(jiàn)。繼續(xù)與路局、地方紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)手合作，落實(shí)廉潔工程示范線創(chuàng)建，促進(jìn)工程項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)“三優(yōu)一安”目標(biāo)。要扎實(shí)推進(jìn)“雙清”工作，加強(qiáng)責(zé)任單位責(zé)任人員督促，加大獎(jiǎng)罰力度，并積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目清欠清收力度，保證實(shí)現(xiàn)年度“雙清”工作目標(biāo)。要結(jié)合勞務(wù)隊(duì)伍管理和架子隊(duì)建設(shè)、安全質(zhì)量管理、項(xiàng)目增收節(jié)支管理等開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查和治理。發(fā)揮審計(jì)部門的優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化工程項(xiàng)目過(guò)程審計(jì)監(jiān)督和項(xiàng)目末次盈虧審計(jì)，通過(guò)審計(jì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理過(guò)程中的問(wèn)題。四是堅(jiān)持原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，落實(shí)信訪舉報(bào)事項(xiàng)。五是盡快適應(yīng)，提高能力，搞好部門自身建設(shè)。針對(duì)人員新，業(yè)務(wù)不熟以及集團(tuán)公司紀(jì)委對(duì)子公司紀(jì)委審監(jiān)機(jī)構(gòu)、人員的要求，積極向公司黨政