公司的公共事務(wù)管理制度簡(jiǎn)介據(jù)調(diào)查，近年來(lái)，社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和公共事務(wù)管理要求越來(lái)越高。為此，本公司特制定了一套公共事務(wù)管理制度，以便更好地履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。目的本制度的制定旨在明確公司對(duì)公共事務(wù)管理的要求和規(guī)定，促進(jìn)公司公共事務(wù)的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，增強(qiáng)企業(yè)公共形象，并使公司的公共事務(wù)更具可持續(xù)性和可預(yù)測(cè)性。適用范圍本制度適用于本公司及其下屬各部門(mén)的公共事務(wù)管理，包括但不限于環(huán)境保護(hù)、慈善捐贈(zèng)、社會(huì)公益、公共安全、職業(yè)健康等方面的管理?；驹瓌t本制度的實(shí)施，應(yīng)遵循以下基本原則：尊重法律法規(guī)和社會(huì)公眾的利益，維護(hù)公眾利益，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。理性開(kāi)展公共事務(wù)工作，科學(xué)分析風(fēng)險(xiǎn)，制定正確的決策。積極引導(dǎo)公眾的注意力和影響力，創(chuàng)造積極向上的社會(huì)氛圍。充分溝通、協(xié)商和合作，建立良好的企業(yè)與社會(huì)之間的互動(dòng)關(guān)系。不斷完善和提升公共事務(wù)管理水平，樹(shù)立企業(yè)公民形象，促進(jìn)長(zhǎng)期發(fā)展。職責(zé)及權(quán)限公共事務(wù)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)掌握有關(guān)的法律法規(guī)和政策，加強(qiáng)企業(yè)與政府、社會(huì)組織等的交流合作，有效推進(jìn)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任以及公共事務(wù)的管理工作。其他部門(mén)要按照所在部門(mén)的職責(zé)和功能，在公共事務(wù)管理中，積極履行職責(zé)和義務(wù)，做好相應(yīng)的管理工作。企業(yè)各級(jí)管理人員要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度規(guī)定，積極參與公共事務(wù)管理，發(fā)揮好企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和示范作用。輸送重要信息和數(shù)據(jù)的部門(mén)要配合公共事務(wù)管理部門(mén)，及時(shí)交流工作進(jìn)展情況，保證公共事務(wù)管理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。重要決策做出前，應(yīng)向公共事務(wù)管理部門(mén)進(jìn)行知情獲得建議。工作要求加強(qiáng)企業(yè)口碑管理，避免負(fù)面影響，維護(hù)良好形象。定期開(kāi)展社會(huì)公益活動(dòng)，承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。制定科學(xué)的環(huán)保方案，保證生產(chǎn)與環(huán)保的兼顧。合法合規(guī)，嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范企業(yè)公共行為。充分保障員工職業(yè)健康和生命安全。重視公共事件，建立應(yīng)急管理機(jī)制，按照《危機(jī)管理應(yīng)急預(yù)案》的規(guī)定應(yīng)對(duì)危機(jī)事件。監(jiān)督與反饋企業(yè)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立公共事務(wù)管理的監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)公共事務(wù)的監(jiān)督和評(píng)估。企業(yè)需要建立反饋機(jī)制，接受用戶(hù)、客戶(hù)及社會(huì)公眾的監(jiān)督反饋，及時(shí)改進(jìn)公共事務(wù)工作，提升公眾滿(mǎn)意度和信任度。結(jié)束語(yǔ)本公司將會(huì)遵循上述準(zhǔn)則，嚴(yán)格執(zhí)行公共事務(wù)管理制度，保證企業(yè)的社會(huì)責(zé)