PAGE職業(yè)健康管理規(guī)范化制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工、臨時(shí)工、外包人員以及進(jìn)入公司作業(yè)場所的外來人員。（三）基本原則職業(yè)健康管理遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，堅(jiān)持以人為本，全面落實(shí)職業(yè)健康管理責(zé)任，確保職業(yè)健康管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化、常態(tài)化。二、職責(zé)分工（一）公司管理層1.負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康管理工作計(jì)劃、預(yù)算和重大決策，確保職業(yè)健康管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。2.定期召開職業(yè)健康管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問題。3.為職業(yè)健康管理工作提供必要的資源支持，包括人力、物力和財(cái)力等。（二）職業(yè)健康管理部門1.負(fù)責(zé)制定和修訂職業(yè)健康管理制度、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。2.組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)測與評價(jià)工作，定期對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。4.負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理工作，及時(shí)報(bào)告事故情況，采取有效措施控制事故危害，減少事故損失。5.負(fù)責(zé)與政府有關(guān)部門、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)等溝通協(xié)調(diào)，確保公司職業(yè)健康管理工作符合法律法規(guī)要求。（三）各部門1.負(fù)責(zé)本部門職業(yè)健康管理工作的具體實(shí)施，落實(shí)職業(yè)健康管理措施，確保本部門員工的職業(yè)健康。2.組織本部門員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)教育活動(dòng)，督促員工遵守職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程。3.負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告職業(yè)危害隱患，配合職業(yè)健康管理部門進(jìn)行整改。（四）員工1.自覺遵守職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。2.積極參加職業(yè)健康培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高自身職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患或身體不適時(shí)，及時(shí)報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或職業(yè)健康管理部門。三、職業(yè)健康管理措施（一）職業(yè)危害預(yù)防與控制1.源頭控制優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，逐步替代產(chǎn)生職業(yè)危害的技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備。在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審查過程中，嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，確保職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。2.工程技術(shù)措施根據(jù)生產(chǎn)工藝和職業(yè)危害特點(diǎn)，采取有效的通風(fēng)、排毒、降噪、防暑降溫、防寒保暖等工程技術(shù)措施，改善作業(yè)場所的勞動(dòng)條件，降低職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）。定期對職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行，有效發(fā)揮防護(hù)作用。3.管理措施建立健全職業(yè)危害因素監(jiān)測制度，定期對作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)，及時(shí)掌握職業(yè)危害因素的濃度（強(qiáng)度）變化情況。根據(jù)職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)結(jié)果，采取針對性的控制措施，如調(diào)整作業(yè)流程、加強(qiáng)通風(fēng)換氣、增加防護(hù)設(shè)備等，確保職業(yè)危害因素濃度（強(qiáng)度）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。加強(qiáng)對作業(yè)場所的日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工的違規(guī)操作行為，消除職業(yè)危害隱患。（二）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.上崗前職業(yè)健康檢查新員工入職前，必須進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)危害的作業(yè)。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)，檢查項(xiàng)目和方法應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果，安排員工從事與其健康狀況相適應(yīng)的工作崗位，對不適宜從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整工作崗位。2.在崗期間職業(yè)健康檢查對從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的員工，應(yīng)按照國家規(guī)定的周期進(jìn)行在崗期間職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)員工接觸的職業(yè)危害因素種類和程度，確定相應(yīng)的檢查項(xiàng)目和周期。公司應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工，對檢查出有職業(yè)禁忌證或疑似職業(yè)病的員工，應(yīng)及時(shí)安排復(fù)查、診斷和治療，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。3.離崗時(shí)職業(yè)健康檢查員工離職前，必須進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家規(guī)定的檢查項(xiàng)目和方法，對員工進(jìn)行全面的職業(yè)健康檢查。公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行妥善處理，對確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇和賠償。（三）勞動(dòng)防護(hù)用品管理1.配備標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)危害因素情況，按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，為員工配備合適的勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品的配備應(yīng)滿足員工在工作過程中的防護(hù)需求，確保員工的人身安全和健康。2.采購與驗(yàn)收勞動(dòng)防護(hù)用品的采購應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。采購的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)具有產(chǎn)品合格證、生產(chǎn)許可證、安全鑒定證等相關(guān)證件。勞動(dòng)防護(hù)用品到貨后，應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可入庫使用。3.發(fā)放與使用按照員工的工作崗位和實(shí)際需要，及時(shí)、足額地發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，并做好發(fā)放記錄。組織員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的正確佩戴和使用培訓(xùn)，確保員工能夠正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)揮其防護(hù)作用。督促員工在工作過程中正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自更改或放棄使用。4.維護(hù)與更換定期對勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和檢查，確保其性能完好，防護(hù)效果可靠。對損壞或過期的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更換，確保員工始終處于有效的防護(hù)狀態(tài)。（四）職業(yè)健康培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)公司職業(yè)健康管理工作的實(shí)際需要，制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。職業(yè)健康培訓(xùn)教育計(jì)劃應(yīng)涵蓋國家相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、職業(yè)危害預(yù)防與控制、勞動(dòng)防護(hù)用品使用等方面的內(nèi)容。2.培訓(xùn)實(shí)施按照培訓(xùn)計(jì)劃組織開展職業(yè)健康培訓(xùn)教育活動(dòng)，培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)、在線學(xué)習(xí)等多種形式。職業(yè)健康培訓(xùn)教育應(yīng)注重針對性和實(shí)效性，根據(jù)不同崗位、不同工種的職業(yè)危害特點(diǎn)，開展有針對性的培訓(xùn)教育活動(dòng)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果應(yīng)記錄在員工個(gè)人培訓(xùn)檔案中。對考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。3.培訓(xùn)檔案管理建立健全職業(yè)健康培訓(xùn)教育檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)記錄、考核成績等相關(guān)資料。職業(yè)健康培訓(xùn)教育檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不少于[X]年。四、職業(yè)健康監(jiān)測與評價(jià)（一）監(jiān)測機(jī)構(gòu)與人員1.委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對公司作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)。2.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求，配備專業(yè)的檢測、評價(jià)人員，確保檢測、評價(jià)工作的科學(xué)性、準(zhǔn)確性和公正性。（二）監(jiān)測計(jì)劃與實(shí)施1.每年制定職業(yè)危害因素監(jiān)測計(jì)劃，明確監(jiān)測項(xiàng)目、監(jiān)測地點(diǎn)、監(jiān)測時(shí)間、監(jiān)測頻次等。2.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照監(jiān)測計(jì)劃，定期對公司作業(yè)場所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)，并出具檢測、評價(jià)報(bào)告。3.公司應(yīng)及時(shí)將職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)報(bào)告向員工公布，告知員工作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）、超標(biāo)情況以及相應(yīng)的防護(hù)措施等。（三）評價(jià)結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)結(jié)果，分析公司職業(yè)健康管理工作中存在的問題和不足，制定針對性的改進(jìn)措施，并組織實(shí)施。2.將職業(yè)危害因素檢測、評價(jià)結(jié)果作為公司職業(yè)健康管理決策的重要依據(jù)，如調(diào)整生產(chǎn)工藝、優(yōu)化作業(yè)流程、增加防護(hù)設(shè)備等。3.定期對職業(yè)健康管理措施的實(shí)施效果進(jìn)行評估，驗(yàn)證改進(jìn)措施的有效性，不斷完善職業(yè)健康管理工作。五、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.根據(jù)公司可能發(fā)生的職業(yè)危害事故類型和特點(diǎn)，制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。2.職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)1.成立職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮中心，由公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任總指揮，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。2.應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)分工。3.應(yīng)急救援指揮中心負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指揮職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援工作，及時(shí)下達(dá)應(yīng)急救援指令，確保應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行。（三）應(yīng)急救援物資與設(shè)備1.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其性能完好，隨時(shí)可用。2.設(shè)立應(yīng)急救援物資和設(shè)備存放點(diǎn)，明確專人負(fù)責(zé)管理，建立物資和設(shè)備臺(tái)賬，詳細(xì)記錄物資和設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量、購置時(shí)間及維護(hù)情況等。（四）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、中毒窒息、泄漏等事故的應(yīng)急處置。2.應(yīng)急救援演練應(yīng)制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、演練內(nèi)容、演練步驟、演練時(shí)間等。3.演練結(jié)束后，應(yīng)對演練效果進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，針對演練中存在的問題，及時(shí)對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（五）事故報(bào)告與調(diào)查處理1.發(fā)生職業(yè)危害事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于[X]小時(shí)內(nèi)向公司職業(yè)健康管理部門和公司主要負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.公司職業(yè)健康管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，并及時(shí)向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門報(bào)告事故情況。3.事故發(fā)生后，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定組織事故調(diào)查處理，查明事故原因，認(rèn)定事故責(zé)任，提出處理意見和防范措施建議。4.對事故責(zé)任單位和責(zé)任人，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。六、監(jiān)督檢查與獎(jiǎng)懲（一）監(jiān)督檢查1.職業(yè)健康管理部門定期對公司各部門職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度執(zhí)行情況（如職業(yè)危害預(yù)防與控制措施落實(shí)情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案建立情況、勞動(dòng)防護(hù)用品配備與使用情況等）、職業(yè)健康培訓(xùn)教育開展情況、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案演練情況等。2.監(jiān)督檢查可采用現(xiàn)場檢查、資料查閱、人員訪談等方式進(jìn)行，對發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。3.各部門應(yīng)積極配合職業(yè)健康管理部門的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息，不得隱瞞、虛報(bào)或拒報(bào)。（二）獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)對在職業(yè)健康管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。表現(xiàn)突出包括但不限于積極落實(shí)職業(yè)健康管理措施、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)危害隱患、有效預(yù)防職業(yè)危害事故發(fā)生、提出合理化建議并被采納等。獎(jiǎng)勵(lì)方式可包括榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升等，通過獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)全體員工積極參與職業(yè)健康管理工作，營造良好