重慶永騰公司勞動(dòng)合同范本勞動(dòng)合同甲方：重慶永騰公司地址：重慶市XXX區(qū)XXX街道XXX號(hào)法定代表人：XXX電話：XXX營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：XXX乙方：（員工姓名）住址：（員工住址）鑒于甲方為一家合法注冊(cè)并運(yùn)營(yíng)的公司，乙方愿意加入甲方，并雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條：合同目的甲乙雙方本著平等自愿、互利互惠的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方公司的工作達(dá)成以下協(xié)議。第二條：工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行與其職位相關(guān)的工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方公司的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方公司相關(guān)的機(jī)密信息。3.乙方應(yīng)當(dāng)積極配合甲方公司的工作安排，并完成交由甲方公司委托的任務(wù)。第三條：合同期限本合同自甲方與乙方簽署之日起生效，有效期為（具體時(shí)間段），到期后自動(dòng)終止。雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但應(yīng)在合同到期前七日內(nèi)達(dá)成一致并簽署書(shū)面協(xié)議。第四條：工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周（具體工作天數(shù)），每天工作（具體工作小時(shí)數(shù)）。2.乙方享有按照國(guó)家法律規(guī)定的帶薪年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)乙方在甲方公司工作的時(shí)間長(zhǎng)短而定。3.乙方需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前向甲方公司提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方公司同意后方可請(qǐng)假。第五條：工資與福利1.甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付乙方的工資，支付方式為（銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）。2.乙方應(yīng)按時(shí)上交個(gè)人所得稅，并遵守國(guó)家相關(guān)稅法規(guī)定。3.甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按時(shí)繳納個(gè)人部分。4.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的其他福利待遇，如工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。第六條：勞動(dòng)紀(jì)律與解雇1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)當(dāng)保持工作場(chǎng)所的安全與衛(wèi)生，并妥善保管甲方公司的財(cái)產(chǎn)。3.若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作紀(jì)律，甲方公司有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分措施，包括但不限于口頭警告、書(shū)面警告、罰款、停職、解雇等。4.若甲方公司需要解雇乙方，應(yīng)提前30日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條：爭(zhēng)議解決雙方如對(duì)本合同的解釋和履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。第八條：其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決并簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙