2023年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(二篇)_第1頁
2023年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(二篇)_第2頁
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第6頁共6頁2023?年財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)各?位同仁大?家好!?我自今年?____?月份到公?司上班,?現(xiàn)在已有?____?月的時(shí)間?,這期間?在公司各?位同任的?大力支持?下,在其?他相關(guān)人?員的積極?配合下,?我與大家?一道,團(tuán)?結(jié)一心,?踏實(shí)工作?,較好地?完成各項(xiàng)?工作任務(wù)?。下面?我將近幾?個(gè)月年來?自己的工?作、學(xué)習(xí)?等方面的?情況向大?家做簡要?匯報(bào):?一、嚴(yán)于?律己,嚴(yán)?格要求,?遵章守紀(jì)?,團(tuán)結(jié)同?志。自?到公司上?班以來,?我能嚴(yán)格?要求自己?,每天按?時(shí)上下班?,能正確?處理好公?司與家庭?的關(guān)系,?從不因個(gè)?人原因耽?誤公司的?正常工作?;同時(shí)我?也能嚴(yán)格?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度,?從不搞特?殊,也從?不向公司?提出不合?理的要求?;對(duì)公司?的人員,?不管經(jīng)理?還是工人?,我都能?與他們搞?好團(tuán)結(jié),?不搞無原?則的糾紛?,不利于?團(tuán)結(jié)的事?不做,不?利于團(tuán)結(jié)?的話不說?。二、?盡職盡責(zé)?履行好自?己的工作?職責(zé)我?在公司主?要從事財(cái)?務(wù)工作,?為此我從?以下方面?做了一些?工作:?1、建立?健全公司?財(cái)務(wù)制度?。公司成?立以來,?我是兼職?會(huì)計(jì),所?以只負(fù)責(zé)?每月的帳?務(wù)處理和?財(cái)務(wù)報(bào)表?的報(bào)送,?使得公司?財(cái)務(wù)上的?制度不夠?健全。自?到公司正?式上班后?,我將財(cái)?務(wù)人員的?工作合理?劃分,在?公司的財(cái)?務(wù)方面按?規(guī)定進(jìn)行?了要求,?特別是發(fā)?票管理方?面,嚴(yán)格?要求正確?填開和索?取,減少?不必要的?麻煩。在?財(cái)務(wù)收支?方面,嚴(yán)?格執(zhí)行公?司的財(cái)經(jīng)?制度。?2、正確?核算,按?時(shí)結(jié)算,?及時(shí)報(bào)送?稅務(wù)相關(guān)?報(bào)表。在?日常財(cái)務(wù)?工作中,?我能嚴(yán)格?按財(cái)務(wù)規(guī)?定正確核?算公司的?經(jīng)營情況?,按時(shí)結(jié)?算有關(guān)帳?務(wù),每月?末及時(shí)將?財(cái)務(wù)報(bào)表?和納稅申?報(bào)表報(bào)送?稅務(wù)機(jī)關(guān)?,沒有因?個(gè)人原因?耽誤報(bào)送?時(shí)間。?3、及時(shí)?將財(cái)務(wù)狀?況匯報(bào)于?公司,積?極為經(jīng)理?當(dāng)好參謀?。每個(gè)月?我都將公?司的財(cái)務(wù)?情況給公?司經(jīng)理進(jìn)?行匯報(bào),?使經(jīng)理能?及時(shí)了解?、掌握公?司的經(jīng)營?狀況,對(duì)?經(jīng)營中出?現(xiàn)的問題?我能及時(shí)?提出合理?化建議,?發(fā)揮財(cái)務(wù)?在公司經(jīng)?營中的作?用,為建?立當(dāng)好參?謀和助手?作用。另?外,對(duì)其?他人員在?銷售、采?購中有關(guān)?不符合要?求的做法?,我也能?及時(shí)提醒?和指出。?4、認(rèn)?真負(fù)責(zé),?積極配合?稅務(wù)部門?的稽查工?作。__?__月初?,稅務(wù)部?門對(duì)我公?司進(jìn)行稽?查,在這?期間,我?能積極配?合,并加?強(qiáng)和稽查?人員的配?合,發(fā)揮?自己的優(yōu)?勢,多與?他們溝通?,對(duì)存在?的問題與?他們交流?,爭取他?們的寬容?,使公司?的利益得?到最大保?護(hù)。三?、存在的?問題一?年來,圍?繞自身工?作職責(zé)做?了一定的?努力,取?得了一定?的成效,?但與公司?的要求和?期望相比?還存在一?些問題和?差距,主?要是:自?己來公司?時(shí)間短,?一些情況?還不熟悉?,尤其是?對(duì)每個(gè)銷?售人員的?核算,工?程部分和?零售部分?沒有明確?劃分清楚?,給銷售?人員帶來?了麻煩,?同時(shí)也給?公司對(duì)每?個(gè)銷售人?員完成任?務(wù)的情況?掌握不夠?準(zhǔn)確。對(duì)?這些問題?,我將在?今后的工?作中認(rèn)真?加以解決?。最后?,還想說?三點(diǎn):一?是我的述?職報(bào)告還?不全面,?有的具體?的工作沒?有談到,?就今天我?所談的,?希望大家?多提寶貴?意見。二?是我工作?能順利的?開展并取?得較好的?成績,首?先要感謝?我的助手?張曉莉,?她對(duì)我的?工作能積?極給予配?合和支持?,任勞任?怨,特別?是在有身?體不便的?情況下,?堅(jiān)持上下?班,幫我?做了許多?工作。同?時(shí),我還?要感謝公?司其他人?員,沒有?你們的支?持和配合?,就沒有?我們今天?的工作成?績,你們?是公司金?字塔的基?礎(chǔ)。特別?是在公司?生產(chǎn)經(jīng)營?,銷售盈?利方面,?你們精誠?團(tuán)結(jié),積?極為公司?出謀劃策?,充分反?映出我們?公司員工?是一支能?吃苦、能?奉獻(xiàn)、能?戰(zhàn)斗、有?進(jìn)取精神?的隊(duì)伍。?三是希望?大家在明?年,能一?如既往地?支持配合?我的工作?,我將一?如既往地?與大家一?道,為公?司獲得更?好的經(jīng)濟(jì)?效益做出?努力。?2023?年財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)試用期?轉(zhuǎn)正工作?總結(jié)(二?)一、?工作總結(jié)?1、嚴(yán)?于律己,?嚴(yán)格要求?,遵章守?紀(jì),團(tuán)結(jié)?同志。自?到公司上?班以來,?我能嚴(yán)格?要求自己?,每天按?時(shí)上下班?,正確處?理好工作?與私事的?關(guān)系,從?不因個(gè)人?原因請(qǐng)假?或耽誤公?司的正常?工作;同?時(shí)我認(rèn)真?學(xué)習(xí)并嚴(yán)?格遵守公?司的各項(xiàng)?規(guī)章制度?;團(tuán)結(jié)同?事,積極?合作,不?利于團(tuán)結(jié)?的事不做?,不利于?團(tuán)結(jié)的話?不說。?2、做好?本職工作?,包括日?常賬務(wù)處?理;月末?結(jié)賬、出?具和向領(lǐng)?導(dǎo)上報(bào)財(cái)?務(wù)報(bào)表等?。3、?配合市審?計(jì)局對(duì)我?公司的審?計(jì)活動(dòng)。?經(jīng)公司領(lǐng)?導(dǎo)同意,?先后多次?提供公司?相關(guān)的財(cái)?務(wù)資料和?工程資料?。4、?修改和完?善公司的?財(cái)務(wù)管理?制度。先?后修改完?善了《公?司固定資?產(chǎn)管理規(guī)?定》、《?公司報(bào)銷?管理規(guī)定?》、《公?司資金支?付管理規(guī)?定》等。?5、為?商砼公司?建賬,使?商砼的財(cái)?務(wù)核算開?始走上正?常化。為?商砼有限?公司新建?立帳套,?設(shè)置會(huì)計(jì)?核算科目?,并及時(shí)?進(jìn)行了相?關(guān)的賬務(wù)?處理。?6、協(xié)助?施工單位?、地稅局?開局公司?代征稅的?手工稅票?和發(fā)票。?7、配?合財(cái)務(wù)經(jīng)?理協(xié)調(diào)市?交通委、?市水利局?、市建設(shè)?局和公司?工程管理?部編制并?完善二期?貸款的使?用計(jì)劃,?與國家開?發(fā)銀行股?份有限公?司為首的?銀團(tuán)成功?簽署二期?貸款合同?。8、?做好領(lǐng)導(dǎo)?日常交辦?的其他事?務(wù)。二?、存在的?問題兩?個(gè)月來,?我盡管圍?繞自身工?作職責(zé)做?了一定的?努力,取?得了一定?的成績,?但我深知?這點(diǎn)與公?司的要求?和期望相?比還存在?一些問題?和差距,?同時(shí)也犯?了一些錯(cuò)?誤。主要?表現(xiàn)在:?1、自?己來公司?時(shí)間短,?一些情況?還不熟悉?,很多工?作不能及?時(shí)做出反?應(yīng),做出?讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意的結(jié)果?。我相信?隨著工作?的深入,?我會(huì)做得?更好。?2、對(duì)于?公司的規(guī)?章制度理?解不夠透?徹,違反?了公司的?規(guī)定。“?打印門”?事件就是?一個(gè)慘痛?的教訓(xùn),?我已經(jīng)深?刻認(rèn)識(shí)到?自己的錯(cuò)?誤,并決?心在今后?的工作中?杜絕此類?事件的發(fā)?生,希望?大家監(jiān)督?。3、?自身的業(yè)?務(wù)知識(shí)和?能力還有?欠缺,需?要不斷地?學(xué)習(xí)和提?高。4?、工作方?式方法上?和工作態(tài)?度還有待?改進(jìn)。?5、思想?上存在惰?性,沒有?積極主動(dòng)?參加理論?學(xué)習(xí),有?點(diǎn)遠(yuǎn)離組?織生活。?針對(duì)上?述缺點(diǎn)和?不足,今?后的工作?中,我會(huì)?不斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí),提?高自己的?業(yè)務(wù)水平?,更好的?做好自己?的本職工?作;不斷?加強(qiáng)__?__等理?論知識(shí),?提高自己?的思想覺?悟并付諸?行動(dòng);積?極向黨組?織靠攏,?嚴(yán)格要求?自己。?三、對(duì)公?司的一點(diǎn)?建議1?、樹立企?業(yè)的企業(yè)?文化。現(xiàn)?代化企業(yè)?,都有自?己獨(dú)特的?企業(yè)的文?化。企業(yè)?文化是一?個(gè)企業(yè)內(nèi)?在的靈魂?和發(fā)展動(dòng)?力。盡管?公司成立?時(shí)間不久?,經(jīng)過一?年的發(fā)展?,應(yīng)該總?結(jié)出一些?自己的文?化。伴隨?企業(yè)的發(fā)?展和壯大?,不斷修?正和完善?企業(yè)文化?。2、?公司需要?嚴(yán)格的規(guī)?章制度,?同時(shí)也需?要一定的?柔性管理?。公司年?輕人比較?多,性格?多樣,個(gè)?性

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