付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修制度及考核辦法一、制度背景為了保證設(shè)備運(yùn)行的可靠性和穩(wěn)定性,減少事故發(fā)生,保證生產(chǎn)安全,需要建立設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修制度及考核辦法。二、適用范圍本制度適用于本公司所有生產(chǎn)設(shè)備的計(jì)劃?rùn)z修。三、制度目的本制度的目的是規(guī)范設(shè)備檢修的安排與管理,提高設(shè)備的運(yùn)行效率,保障生產(chǎn)正常進(jìn)行。四、制度內(nèi)容1.設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修制度1.1設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修應(yīng)按照設(shè)備運(yùn)行時(shí)間、故障情況、重要程度和安全性等因素制定計(jì)劃。1.2設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修應(yīng)根據(jù)計(jì)劃提前確定需求材料及工具,并妥善安排維修人員。1.3設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修期間,操作工應(yīng)停止生產(chǎn),僅在必須情況下才可進(jìn)行生產(chǎn)。同時(shí),應(yīng)進(jìn)行安全措施,保護(hù)正在檢修的設(shè)備及周圍的設(shè)備或作業(yè)人員。1.4設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修結(jié)束后,應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收工作,并完善相關(guān)記錄,如設(shè)備檢修記錄、維修材料及維修費(fèi)用等。2.設(shè)備考核辦法2.1設(shè)備考核辦法主要通過(guò)以下幾個(gè)方面進(jìn)行:根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況,制定合理計(jì)劃;根據(jù)計(jì)劃安排人員;根據(jù)計(jì)劃配合維修人員的工作;在生產(chǎn)停工期進(jìn)行維修;檢測(cè)維修后設(shè)備的運(yùn)行情況。2.2設(shè)備考核的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):對(duì)于生產(chǎn)過(guò)程影響因素考核,考核將根據(jù)設(shè)備在運(yùn)行時(shí)的影響因素進(jìn)行評(píng)分,評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)影響因素的嚴(yán)重程度和影響范圍進(jìn)行賦分;對(duì)于設(shè)備故障率考核,考核將根據(jù)單位時(shí)間設(shè)備的故障率進(jìn)行評(píng)分,設(shè)備的故障率越低,評(píng)分越高;對(duì)于設(shè)備維修及保養(yǎng)考核,將考核設(shè)備維修的質(zhì)量和時(shí)間,維修質(zhì)量越高,維修時(shí)間越短,評(píng)分越高。五、制度執(zhí)行制定本制度的所有內(nèi)容應(yīng)當(dāng)安排執(zhí)行責(zé)任人,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。若出現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)解決,以保障設(shè)備正常運(yùn)行。六、制度評(píng)審應(yīng)不定期對(duì)本制度執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)審,并根據(jù)評(píng)審結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)和完善。七、后續(xù)規(guī)定本制度于制定后開始執(zhí)行,后續(xù)如有補(bǔ)充和修改將及時(shí)更新,并經(jīng)過(guò)相關(guān)負(fù)責(zé)人同意后實(shí)施。八、結(jié)語(yǔ)設(shè)備計(jì)劃?rùn)z修制度及考核辦法的建立對(duì)于維護(hù)設(shè)備安全運(yùn)行、提高生產(chǎn)效率、減少事故發(fā)生具有重要意義。個(gè)人應(yīng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026湖北隨州市紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)專項(xiàng)招聘以錢養(yǎng)事工作人員3人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年大客戶關(guān)系深度維護(hù)方法
- 2026青龍湖(河北)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘15人備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2026甘肅嘉峪關(guān)市和誠(chéng)路小學(xué)招聘公益性崗位人員1人備考題庫(kù)及答案詳解(奪冠系列)
- 2026年古建筑修復(fù)保護(hù)工藝培訓(xùn)課
- 職業(yè)噪聲暴露者睡眠障礙的睡眠康復(fù)計(jì)劃
- 職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與康復(fù)干預(yù)的銜接策略
- 職業(yè)健康檔案電子化管理內(nèi)部威脅防控機(jī)制
- 職業(yè)健康師資教學(xué)督導(dǎo)機(jī)制
- 職業(yè)健康促進(jìn)的衛(wèi)生資源利用
- 形位公差培訓(xùn)講解
- 醫(yī)學(xué)影像肺部結(jié)節(jié)診斷與處理
- 藥店物價(jià)收費(fèi)員管理制度
- 數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)管理辦法
- 2025年數(shù)字經(jīng)濟(jì)下靈活就業(yè)發(fā)展研究報(bào)告-新京報(bào)-202605
- 兒童語(yǔ)言發(fā)育遲緩課件
- 2025年河南省鄭州市中考一模英語(yǔ)試題及答案
- 防爆箱技術(shù)協(xié)議書
- 四川通達(dá)化工有限責(zé)任公司峨邊分公司地塊土壤污染狀況初步調(diào)查報(bào)告
- 《高等職業(yè)技術(shù)院校高鐵乘務(wù)專業(yè)英語(yǔ)教學(xué)課件》
- 禁毒合同協(xié)議書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論