第15頁共15頁教職工職業(yè)健康?管理制度樣本?第一章總則為?規(guī)范本項(xiàng)目部職?業(yè)健康管理工作?，預(yù)防、控制和?消除職業(yè)病危害?，保護(hù)作業(yè)人員?健康及相關(guān)權(quán)益?，根據(jù)《中華人?民共和國職業(yè)病?防治法》、國家?安全生產(chǎn)監(jiān)督管?理總局令第__?__號《工作場?所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督?管理規(guī)定》、第?____號《用?人單位職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)管理制度》?、第51條《建?設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)?”監(jiān)督管理暫行?制度》，《職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)?范》及《職業(yè)病?診斷與鑒定管理?制度》等相關(guān)法?律法規(guī)、規(guī)范和?規(guī)章制度的要求?，結(jié)合本項(xiàng)目工?程實(shí)際，特編制?職業(yè)衛(wèi)生管理制?度。第二章職?業(yè)危害防治責(zé)任?制度一、為貫?徹執(zhí)行國家有關(guān)?職業(yè)危害防治的?法律、法規(guī)、規(guī)?章和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)?對職業(yè)危害防治?工作的管理，提?高職業(yè)危害防治?的水平，切實(shí)保?障勞動者在勞動?過程中的健康與?安全，根據(jù)《職?業(yè)病防治法》、?《作業(yè)場所職業(yè)?健康監(jiān)督管理暫?行規(guī)定》的有關(guān)?規(guī)定，特制定本?制度。二、本?制度是從組織上?、制度上落實(shí)“?管生產(chǎn)必須管安?全”的原則，使?各級領(lǐng)導(dǎo)、各職?能部門、各生產(chǎn)?部門和員工明確?職業(yè)危害防治的?責(zé)任，做到層層?有責(zé)，各司其職?，各負(fù)其責(zé)，做?好職業(yè)危害防治?，促進(jìn)生產(chǎn)可持?續(xù)發(fā)展。四、?為保證本制度的?有效執(zhí)行，相關(guān)?職責(zé)對照落實(shí)相?應(yīng)的職能部門和?責(zé)任人。五、?各部門和人員的?職責(zé)（一）主?要負(fù)責(zé)人職責(zé)?1、認(rèn)真貫徹國?家有關(guān)職業(yè)危害?防治的法律、法?規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)?，落實(shí)各級職業(yè)?危害防治責(zé)任制?，確保勞動者在?勞動過程中的健?康與安全。2?、設(shè)置職業(yè)健康?管理機(jī)構(gòu)，配備?專職或兼職的職?業(yè)健康管理人員?，負(fù)責(zé)本單位的?職業(yè)危害防治工?作。3、定期?總結(jié)職業(yè)危害防?治工作規(guī)劃和落?實(shí)情況，主動聽?取員工對職業(yè)健?康工作的意見，?并責(zé)成有關(guān)部門?及時(shí)處理和解決?提出的合理化建?議和意見。4?定期組織召開職?業(yè)健康工作會議?，聽取工作匯報(bào)?，研究和制訂年?度職業(yè)危害防治?計(jì)劃與方案，保?證本單位職業(yè)危?害防治投入并有?效實(shí)施。5、?組織建立、健全?本單位職業(yè)危害?防治責(zé)任制、規(guī)?章制度。6、?督促、檢查本單?位的職業(yè)危害防?治工作，及時(shí)消?除職業(yè)危害事故?隱患。保障企業(yè)?職業(yè)危害防治的?投入，并有效的?實(shí)施。7、組?織建立并實(shí)施本?單位的職業(yè)危害?事故應(yīng)急救援組?織和預(yù)案。8?、及時(shí)、如實(shí)報(bào)?告職業(yè)危害事故?。9、依法承?擔(dān)本企業(yè)職業(yè)危?害防治工作的領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任。（二?）分管職業(yè)健康?的負(fù)責(zé)人在項(xiàng)?目負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)?下，根據(jù)國家有?關(guān)職業(yè)危害防治?的法律、法規(guī)、?規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)?定，在企業(yè)中具?體組織實(shí)施各項(xiàng)?職業(yè)危害防治工?作，具體職責(zé)：?1、組織制定?職業(yè)危害防治計(jì)?劃與方案，完善?和修訂職業(yè)健康?管理制度和職業(yè)?健康管理制度，?根據(jù)各部門分工?，明確各部門、?各崗位人員職責(zé)?并組織具體實(shí)施?，督促保證職業(yè)?危害防治經(jīng)費(fèi)的?落實(shí)和?？顚Ｓ?。2、組織對?管理人員和作業(yè)?人員進(jìn)行職業(yè)健?康法規(guī)、職業(yè)健?康知識培訓(xùn)與?宣傳教育，普及?職業(yè)危害防治知?識。3、定期?組織職業(yè)危害防?治工作巡查，對?查出的問題及時(shí)?研究，制訂整改?措施，落實(shí)部門?按期解決，及時(shí)?消除職業(yè)危害事?故的隱患。4?、如發(fā)生職業(yè)危?害事故，要科學(xué)?應(yīng)對及妥善處理?，及時(shí)報(bào)告，積?極配合有關(guān)部門?進(jìn)行調(diào)查和處理?，對有關(guān)責(zé)任人?予以嚴(yán)肅處理。?5、依法承擔(dān)?職業(yè)危害防治工?作的直接責(zé)任。?（三）職業(yè)健?康管理部門職責(zé)?1、在職業(yè)病?防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)?導(dǎo)下，推動開展?職業(yè)健康工作，?貫徹執(zhí)行國家法?律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。?2、組織開展?對作業(yè)人員進(jìn)行?職業(yè)健康培訓(xùn)教?育，總結(jié)推廣職?業(yè)健康管理先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)。3、組?織有職業(yè)健康危?害的特種作業(yè)人?員進(jìn)行職業(yè)健康?檢查，并建立健?康檢查檔案。?4、認(rèn)真開展職?業(yè)病危害因素的?日常監(jiān)測。5?、協(xié)助有關(guān)部門?制定崗位工作制?度、操作規(guī)程，?并對執(zhí)行情況進(jìn)?行監(jiān)督檢查。?6、定期組織現(xiàn)?場檢查，對檢查?中發(fā)現(xiàn)的不安全?情況，有權(quán)責(zé)令?改正，或立即報(bào)?告領(lǐng)導(dǎo)小組。?（四）專（兼）?職的職業(yè)健康管?理人員職責(zé)1?、認(rèn)真履行職業(yè)?健康管理部門職?業(yè)健康管理相關(guān)?職責(zé)，貫徹落實(shí)?國家、省、市等?法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章?制度。匯總和審?查各項(xiàng)技術(shù)措施?、計(jì)劃，并且督?促有關(guān)部門切實(shí)?按期執(zhí)行。2?、組織參與對作?業(yè)人員開展職業(yè)?健康培訓(xùn)教育，?檢查督促員工正?確使用個(gè)人防護(hù)?用品。3、組?織開展職業(yè)危害?因素的日常監(jiān)測?，登記、上報(bào)、?建檔。4、協(xié)?助有關(guān)部門制訂?職業(yè)健康管理制?度、職業(yè)安全健?康操作規(guī)程，對?這些制度的執(zhí)行?情況進(jìn)行監(jiān)督檢?查。5、定期?組織參與現(xiàn)場檢?查，對檢查中發(fā)?現(xiàn)的不安全情況?，有權(quán)責(zé)令改正?，或立即報(bào)告上?級領(lǐng)導(dǎo)研究處理?。6、參與職?業(yè)危害事故的調(diào)?查處理。7、?負(fù)責(zé)建立職業(yè)健?康管理臺帳和檔?案，負(fù)責(zé)登錄、?存檔等工作。?第三章職業(yè)危害?告知制度一、?應(yīng)為作業(yè)人員創(chuàng)?造符合國家職業(yè)?健康標(biāo)準(zhǔn)和健康?要求的工作環(huán)境?和條件，并采取?措施保障勞動者?獲得職業(yè)健康保?護(hù)的權(quán)益。二?、崗前告知。作?業(yè)人員入場時(shí)，?應(yīng)將工作過程中?可能產(chǎn)生的職業(yè)?危害及其后果、?職業(yè)危害防護(hù)措?施和待遇等如實(shí)?告知。二、現(xiàn)?場告知。1、?應(yīng)在醒目位置設(shè)?置公告欄，職業(yè)?健康管理機(jī)構(gòu)負(fù)?責(zé)公布有關(guān)職業(yè)?危害防治的規(guī)章?制度、職業(yè)危害?事故應(yīng)急救援措?施以及作業(yè)場所?職業(yè)危害因素檢?測和評價(jià)的結(jié)果?。2、職業(yè)健?康管理機(jī)構(gòu)對產(chǎn)?生嚴(yán)重職業(yè)危害?的作業(yè)崗位的醒?目位置，設(shè)置警?示標(biāo)識和警示說?明。警示說明應(yīng)?當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)?危害的種類、后?果、預(yù)防和應(yīng)急?處置措施等內(nèi)容?。三、檢查結(jié)?果告知。如實(shí)?告知員工職業(yè)健?康檢查結(jié)果，發(fā)?現(xiàn)疑似職業(yè)危害?的及時(shí)告知本人?。員工離開本項(xiàng)?目部時(shí)，如索取?本人職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)檔案復(fù)印件，?項(xiàng)目部應(yīng)如實(shí)、?無償提供，并在?所提供的復(fù)印件?上簽章。四、?職業(yè)健康管理機(jī)?構(gòu)定期或不定期?對各項(xiàng)職業(yè)危害?告知事項(xiàng)的實(shí)行?情況進(jìn)行監(jiān)督、?檢查和指導(dǎo)，確?保告知制度的落?實(shí)。五、職業(yè)?健康管理機(jī)構(gòu)對?接觸職業(yè)危害的?員工進(jìn)行上崗前?和在崗定期培訓(xùn)?和考核，使每位?員工掌握職業(yè)危?害因素的預(yù)防和?控制技能。六?、因未如實(shí)告知?作業(yè)人員的，作?業(yè)人員有權(quán)拒絕?作業(yè)。項(xiàng)目部不?得以作業(yè)人員拒?絕作業(yè)而解除或?終止與從業(yè)人員?訂立的勞動合同?。第四章職業(yè)?健康宣傳教育培?訓(xùn)制度一、職?業(yè)健康管理部門?對作業(yè)人員進(jìn)行?上崗前職業(yè)健康?培訓(xùn)和在崗期的?定期職業(yè)健康培?訓(xùn)，宣傳普及職?業(yè)健康知識，督?促作業(yè)人員遵守?職業(yè)病防治法律?、法規(guī)和操作規(guī)?程，指導(dǎo)作業(yè)人?員正確使用預(yù)防?職業(yè)病防護(hù)設(shè)備?和個(gè)人使用的職?業(yè)防護(hù)用品。?二、職業(yè)健康管?理部門應(yīng)根據(jù)法?律規(guī)范等的要求?、項(xiàng)目部實(shí)際情?況及崗位需要，?定期識別安全宣?傳教育培訓(xùn)需求?，制定、實(shí)施安?全宣傳教育培訓(xùn)?計(jì)劃，提供相應(yīng)?的資源保證。?應(yīng)做好安全教育?培訓(xùn)記錄，建立?安全教育培訓(xùn)檔?案，實(shí)施分級管?理，并對培訓(xùn)效?果進(jìn)行評估和改?進(jìn)。三、職業(yè)?健康宣傳1、?項(xiàng)目部利用公示?欄、會議、培訓(xùn)?、張貼標(biāo)語等形?式定期開展職業(yè)?健康宣傳。2?、部門班組要利?用班前班后會、?現(xiàn)場崗位職業(yè)危?害講解以及職業(yè)?危害標(biāo)志牌標(biāo)識?、公告欄等進(jìn)行?職業(yè)健康宣傳。?四、職業(yè)健康?教育培訓(xùn)（一?）、培訓(xùn)內(nèi)容?1、職業(yè)健康法?律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)?；2、職業(yè)健?康基本知識；?3、職業(yè)健康管?理制度和操作規(guī)?程；4、正確?使用、維護(hù)職業(yè)?危害防護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用的防護(hù)?用品；5、發(fā)?生事故時(shí)的應(yīng)急?救援措施、基本?技能等；6、?職業(yè)危害事故案?例。（二）、?培訓(xùn)的對象及方?式1、入場新?工人安全教育培?訓(xùn)凡新入場作?業(yè)人員，由班組?負(fù)責(zé)人通知安全?部門，并由安全?部門組織進(jìn)行公?司、項(xiàng)目、班組?三級安全生產(chǎn)教?育，經(jīng)考試合格?后，方準(zhǔn)上崗工?作，成績歸檔存?查。1）公司?教育培訓(xùn)由安全?管理部門負(fù)責(zé)組?織進(jìn)行培訓(xùn)，教?育內(nèi)容：（1?）黨和政府關(guān)于?職業(yè)健康的方針?、政策、法令，?《安全生產(chǎn)法》?、《職業(yè)病防治?法》、《作業(yè)場?所健康監(jiān)督管理?暫行規(guī)定》、《?作業(yè)場所職業(yè)危?害申報(bào)管理辦法?》、《勞動防護(hù)?用品監(jiān)督管理規(guī)?定》等。（2?）公司安全生產(chǎn)?奮斗目標(biāo)、管理?組織、實(shí)施措施?及生產(chǎn)工藝基本?情況。（3?）綜合安全知識?，公司主要危險(xiǎn)?區(qū)域和典型事故?分析及防范措施?。（4）公司?的各種職業(yè)健康?管理制度和安全?技術(shù)總則。2?）、項(xiàng)目級安全?教育由安全組或?兼職安全員負(fù)責(zé)?組織進(jìn)行培訓(xùn)，?教育內(nèi)容：（?1）本項(xiàng)目安全?生產(chǎn)組織及操作?規(guī)程。（2）?本項(xiàng)目的安全技?術(shù)規(guī)程、職業(yè)健?康操作規(guī)程，安?全制度與規(guī)定。?（3）本項(xiàng)目?的主要職業(yè)危害?因素和典型事故?的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以及?防范措施。3）?班組教育由班組?長或指定專人負(fù)?責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，主?要內(nèi)容：（1?）本班組生產(chǎn)組?織及操作規(guī)程。?（2）本班組?作業(yè)中的危害因?素和應(yīng)急防范措?施。（3）本?班組崗位勞動保?護(hù)用品佩戴、使?用規(guī)定。（4?）本班組主要設(shè)?備性能及安全規(guī)?程以及主要環(huán)節(jié)?的危害防范注意?事項(xiàng)。（5）?本班組崗位職業(yè)?健康操作規(guī)程和?職業(yè)危害防治措?施規(guī)定。2、?作業(yè)人員安全教?育培訓(xùn)1）由?項(xiàng)目部每年對分?包單位負(fù)責(zé)人、?班組長、專職安?全人員進(jìn)行一次?安全管理和職業(yè)?健康知識安全教?育培訓(xùn)，并存檔?。2）一般“?三違”人員由項(xiàng)?目進(jìn)行安全教育?培訓(xùn)，時(shí)間不少?于一天；嚴(yán)重“?三違”人員由項(xiàng)?目部職業(yè)健康管?理部門進(jìn)行安全?教育培訓(xùn)，時(shí)間?不少于一周，并?將“三違”人員?安全教育培訓(xùn)情?況存檔。3）?培訓(xùn)方式：定期?教育與不定期教?育相結(jié)合，采用?課堂教學(xué)、觀看?錄像、現(xiàn)場教?育、參加上級組?織的培訓(xùn)、邀請?專家等形式；第?五章作業(yè)人員防?護(hù)用品管理制度?為了防止不符?合國家、行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)的安全勞動防?護(hù)用品進(jìn)入施工?現(xiàn)場，避免因使?用不合格和過期?的安全勞動防護(hù)?用品而發(fā)生人身?傷害事故，特制?定本制度。一?、安全勞動防護(hù)?用品的采購、驗(yàn)?收、保管__?__項(xiàng)目部在采?購安全勞動防護(hù)?用品時(shí)，應(yīng)按質(zhì)?量體系程序進(jìn)行?申報(bào)，由專人對?需采購的安全勞?動防護(hù)用品編制?采購計(jì)劃和清單?，數(shù)量較大的與?供方簽訂采購合?同，合同中應(yīng)注?明所采購安全勞?動防護(hù)用品的規(guī)?格、型號、質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)場日期?等。2.所采?購的安全勞動防?護(hù)用品進(jìn)場后，?項(xiàng)目部應(yīng)組織相?關(guān)人員按照采購?清單或合同規(guī)定?的質(zhì)量要求進(jìn)行?驗(yàn)收，驗(yàn)收合格?后交現(xiàn)場材料員?保管，材料員應(yīng)?按類別、型號進(jìn)?行登記，入庫后?應(yīng)妥善保管（如?安全帽、安全帶?、安全繩、安全?網(wǎng)等，避免高溫?、日曬、潮濕、?明火、強(qiáng)酸、強(qiáng)?堿或尖銳物體）?。二、安全勞?動防護(hù)用品的發(fā)?放、使用、更換?1.在發(fā)放安?全勞動防護(hù)用品?時(shí)，材料員應(yīng)逐?一做好記錄，注?明新舊程度、有?無傷損、領(lǐng)用工?種以及領(lǐng)用人簽?名。____?項(xiàng)目部施工員、?安全員應(yīng)經(jīng)常檢?查施工人員在施?工過程中使用安?全勞動防護(hù)用品?情況，如安全帽?要系好帽帶，調(diào)?整好帽襯間距（?一般約40-5?0mm），安全?帶的使用必須高?掛低用，帶、繩?不能打結(jié)等，安?全網(wǎng)綁扎應(yīng)使用?不小于____?號得鉛絲等。?3.相關(guān)人員在?檢查安全勞動防?護(hù)用品時(shí)如發(fā)現(xiàn)?以下情況應(yīng)及時(shí)?告知使用者停?止使用或進(jìn)行更?換：1）安全?帽缺襯、缺帶或?破損及超年限的?（安全帽正常使?用為____年?）。2）使用安?全帶時(shí)要對其外?觀情況進(jìn)行檢查?，如發(fā)現(xiàn)老化、?破損應(yīng)停止使用?，安全帶使用兩?年后，進(jìn)行抽樣?試驗(yàn)，以220?6n（225k?gf）拉力拉5?min，無破斷?可繼續(xù)使用，但?對經(jīng)過抽樣試驗(yàn)?的安全帶不得使?用，如要使用必?須更換新繩帶。?3）使用防毒?口罩、安全網(wǎng)、?絕緣手套、絕緣?鞋等安全勞動防?護(hù)用品除按照產(chǎn)?品使用說明書使?用以外，應(yīng)檢查?是否有變形和磨?損及老化現(xiàn)象，?如發(fā)現(xiàn)有問題應(yīng)?及時(shí)說明情況進(jìn)?行更換，以確保?安全。三、安?全勞動防護(hù)用品?的報(bào)廢1.各?種安全勞動防護(hù)?用品都有規(guī)定的?使用年限，一般?安全勞動防護(hù)用?品在外表不損壞?的情況下也不能?超年限使用。如?安全帽、塑料帽?、紙膠帽不超過?____年，玻?璃鋼（維綸鋼）?橡膠帽不超過_?___年。報(bào)廢?時(shí)間應(yīng)從產(chǎn)品制?造完成之日起計(jì)?算。2.由于?周轉(zhuǎn)次數(shù)多，使?用頻繁，造成磨?損變形嚴(yán)重的防?護(hù)用品，雖然沒?有超過使用年限?，但是經(jīng)檢查認(rèn)?為不能起到安全?防護(hù)作用的，要?及時(shí)停止使用，?并通知材料員進(jìn)?行報(bào)廢處理。?3.各種安全勞?動防護(hù)用品報(bào)廢?后，要及時(shí)進(jìn)行?清除處理，嚴(yán)防?報(bào)廢的勞動防護(hù)?用品因保管不妥?被再次利用，造?成安全事故的發(fā)?生，為此，施工?現(xiàn)場勞動防護(hù)用?品材料員應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，?并嚴(yán)格安全勞動?防護(hù)用品的采購?、使用、報(bào)廢，?確保進(jìn)入施工現(xiàn)?場的安全勞動防?護(hù)用品合格，杜?絕不合格的勞動?防護(hù)用品進(jìn)入施?工現(xiàn)場。第六?章作業(yè)人員職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)檔案管?理制度一、職?業(yè)健康管理部門?根據(jù)本項(xiàng)目部存?在的職業(yè)危害因?素的類別、接觸?水平等情況，嚴(yán)?格按照《職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范?》的規(guī)定，組織?從事接觸職業(yè)危?害因素的作業(yè)人?員有計(jì)劃地到職?業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)?機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健?康檢查。二、?組織擬從事接觸?職業(yè)危害因素作?業(yè)的新錄用作業(yè)?人員（包括轉(zhuǎn)崗?到該作業(yè)崗位的?人員）、擬從事?有特殊健康要求?作業(yè)的作業(yè)人員?進(jìn)行上崗前職業(yè)?健康檢查。新進(jìn)?場作業(yè)人員必須?經(jīng)職業(yè)健康檢查?合格后，方可從?事接觸職業(yè)危害?因素作業(yè)。三?、對長期從事接?觸職業(yè)危害因素?作業(yè)的作業(yè)人員?應(yīng)組織進(jìn)行在崗?期間的定期職業(yè)?健康檢查。由職?業(yè)健康管理部門?負(fù)責(zé)核實(shí)人員_?___，制定體?檢計(jì)劃并組織實(shí)?施。四、對體?檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)?禁忌證或有從事?與職業(yè)相關(guān)的健?康損害的作業(yè)人?員應(yīng)調(diào)離原作業(yè)?崗位，并妥善安?置；發(fā)現(xiàn)健康損?害或需要復(fù)查的?，應(yīng)如實(shí)告知作?業(yè)人員本人。?五、職業(yè)健康管?理部門應(yīng)當(dāng)建立?作業(yè)人員職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)檔案和職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理?檔案，并按規(guī)定?妥善保存，接受?相關(guān)部門和單位?的監(jiān)督檢查。?第七章粉塵作業(yè)?防護(hù)管理制度?1、由職業(yè)健康?管理部門負(fù)責(zé)本?項(xiàng)目部粉塵作業(yè)?防護(hù)管理制度的?實(shí)施與監(jiān)督。?2、項(xiàng)目部應(yīng)采?取綜合防治措施?，不斷改善勞動?條件，保障員工?的生命安全和健?康。3、隧道?內(nèi)應(yīng)保持良好的?通風(fēng)，在易揚(yáng)塵?場所設(shè)置安全警?示標(biāo)志。4、?粉塵作業(yè)場所要?及時(shí)清理，保持?清潔。5、項(xiàng)?目部應(yīng)配備必須?的急救器材和藥?品，編制好《職?業(yè)危害事故應(yīng)急?救援預(yù)案》，并?定期組織演練。?6、職業(yè)病的?管理和診斷按國?家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行，對疑似或?已確診的職業(yè)病?患者應(yīng)進(jìn)行積極?治療。第八章?噪聲作業(yè)防護(hù)管?理制度1、生?產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場?所的噪聲要符合?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，超過?標(biāo)準(zhǔn)要限期整改?。2、當(dāng)班工?人每天對噪聲進(jìn)?行日常監(jiān)測，并?做好記錄，并將?監(jiān)測結(jié)果予以公?布。3、對于?噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?定的作業(yè)場所，?必須采取行之有?效的控制措施，?限期達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要?求。在無法徹底?消除噪音的情況?下，必須給員工?發(fā)放個(gè)體防護(hù)用?品，如耳塞、耳?罩等，以減少或?減輕對員工的聽?力損害。教職?工職業(yè)健康管理?制度樣本（二）?為了在生產(chǎn)過?程中預(yù)防和消除?職業(yè)危害，保證?公司職工的職業(yè)?健康和保護(hù)女職?工的特殊權(quán)益，?特制定本制度。?1、職業(yè)健康?管理人員的匹配?及資質(zhì)1）公?司實(shí)行職業(yè)健康?安全負(fù)責(zé)制，設(shè)?立相應(yīng)的勞動衛(wèi)?生管理____?和專（兼）職人?員，提供必要的?職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施。?2）公司任命?管理職業(yè)健康人?員，應(yīng)具體承擔(dān)?職業(yè)病防治工作?的能力和資格。?2、醫(yī)療、健?康設(shè)施與服務(wù)?1）依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評?價(jià)在工作場所設(shè)?置足夠的急救箱?，并對現(xiàn)場急救?箱定期進(jìn)行檢查?和補(bǔ)充。2）?工作現(xiàn)場設(shè)置相?應(yīng)的衛(wèi)生設(shè)施，?在生活區(qū)設(shè)立垃?圾筒，且定期清?理垃圾，同時(shí)為?員工發(fā)放香皂盒?毛巾等衛(wèi)生用品?。3）在腐蝕?性的物料或有可?能使皮膚吸收毒?物的車間（崗位?），應(yīng)配備足夠?適用的防護(hù)用具?和急救藥品。?4）定期對職業(yè)?衛(wèi)生設(shè)施、醫(yī)療?設(shè)備進(jìn)行維護(hù)與?校驗(yàn)，保證職業(yè)?衛(wèi)生服務(wù)，衛(wèi)生?設(shè)施充分且有效?。3、藥物及?相關(guān)物品的控制?1）配備必要?的滿足許可制度?要求的藥物及相?關(guān)物品。2）藥?物的派發(fā)與使用?按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行控?制與檢查，不得?經(jīng)非專業(yè)人員濫?用藥物。3）?過期藥物應(yīng)及時(shí)?進(jìn)行處理。4?、傳染病的預(yù)防?和控制1）加強(qiáng)?員工體檢制度，?發(fā)現(xiàn)患傷寒、痢?疾等傳染病時(shí)要?及時(shí)調(diào)離、治療?。2）加強(qiáng)經(jīng)?常性的衛(wèi)生管理?，加強(qiáng)食品、飲?用水的衛(wèi)生管理?工作。3）保證?必要的營養(yǎng)供給?，合理安排生活?作息制度，有計(jì)?劃的進(jìn)行預(yù)防接?種。5、員工?職業(yè)衛(wèi)生的管理?1）新職工崗?前、職工退休前?要進(jìn)行職業(yè)健康?檢查，并將健康?檢查結(jié)果存入職?工衛(wèi)生檔案。?2）對從事有