第6頁共6頁小學(xué)班干部輪換?制度一、指導(dǎo)?思想目前，國?家所需要的人才?規(guī)格已經(jīng)發(fā)生了?變化，在選擇干?部方面應(yīng)改變過?去只要學(xué)習(xí)好、?人緣好、票數(shù)多?就能當(dāng)選班干部?的舊方式，給那?些能力強、熱情?高而學(xué)習(xí)成績一?般或暫時落后的?學(xué)生一些領(lǐng)導(dǎo)機?會，不要因為他?們這樣或那樣的?問題始終與班干?部這個令人羨慕?的頭銜無緣。實?行班干部輪換制?，是我班培養(yǎng)學(xué)?生自我發(fā)展能力?的舉措之一，將?會受到師生、家?長的普遍歡迎。?二、實施班干?部輪換制度的具?體方案1.定?好崗位。根據(jù)?本班情況，大致?可定以下崗位：?中隊長、班長、?學(xué)習(xí)委員、宣傳?委員、衛(wèi)生委員?、體育委員、紀(jì)?律委員、小組長?等共十個職位。?2.培養(yǎng)核心?。在開學(xué)初首?先要選舉出班委?，選出的班委負(fù)?責(zé)開學(xué)后的前幾?周的工作，待到?班委工作正常后?才開始實施班干?部輪換制，將此?后的職位和工作?讓賢給全班的每?個組，原班委“?退居二線”當(dāng)顧?問和評委，從而?幫助新班委開展?班級工作，同時?原班委作為全班?的領(lǐng)導(dǎo)核心要有?意識地分配在各?個小組之中。?____分組與?組閣。把全班?學(xué)生分成五個小?組，每個小組作?為新一屆的內(nèi)閣?負(fù)責(zé)一個月的全?部班級工作，（?可根據(jù)本班的情?況定奪）其中每?個人分別負(fù)責(zé)體?育、衛(wèi)生、紀(jì)律?、宣傳等一項或?多項工作，同時?將擅長美術(shù)、書?法、文娛、體育?的同學(xué)盡量平均?分配到各個小組?中去。在小組內(nèi)?，可以首先競選?班長，通過競選?產(chǎn)生出全面負(fù)責(zé)?的班長來，競選?后上任的班長開?始在小組內(nèi)組閣?，利用班會時間?要向全體同學(xué)公?布每個人的職務(wù)?，以便有針對性?地開展工作。?4.負(fù)責(zé)的范圍?和權(quán)限。小組?中每一個班委，?對任期內(nèi)分管的?班級工作都要有?細(xì)致的記錄，都?要進行大膽的管?理，每周結(jié)束后?，每個班委對分?管的工作都要在?周一的班會上進?行總結(jié)，針對所?負(fù)責(zé)的工作要指?出全班同學(xué)或突?出的個人在行動?上的優(yōu)缺點和努?力方向。在小組?班委工作中，要?給每個班委以獎?罰權(quán)，執(zhí)行獎和?扣分的政策，讓?小組的每個班委?及時表揚和獎勵?表現(xiàn)較好的同學(xué)?，在任期內(nèi)如發(fā)?現(xiàn)同學(xué)的缺點和?錯誤，要通過扣?分等措施進行制?止。5.職位?互換。等到下?一次小組再輪到?時必須對原職務(wù)?進行調(diào)換，從而?有利于每個學(xué)生?得到全方位的鍛?煉，同時也充分?體現(xiàn)了機會均等?的原則。三、?對每一屆班委會?的基本要求：?1.每一名班委?會成員都要克盡?職守，做好表率?并努力提高自己?，積極上進。?2.做好班級日?常各項基本工作?：紀(jì)律，衛(wèi)生，?學(xué)習(xí)。3.完?成好學(xué)校交給的?各項臨時工作。?4.任期內(nèi)至?少搞一次有關(guān)學(xué)?習(xí)的活動。5?.換屆時每組推?薦一人做述職報?告。小學(xué)班干?部輪換具體做法?：1、班主任?向全班學(xué)生通報?班干崗位，說明?職責(zé)要求2、?讓學(xué)生根據(jù)自身?條件申報班干崗?位。3、班主?任根據(jù)申報學(xué)生?實際情況，經(jīng)過?與科任教師討論?研究后，落實每?批班干設(shè)置。?4、原則上每批?班干任期為半個?學(xué)期，班主任根?據(jù)班干作表現(xiàn)情?況可隨時調(diào)整?5、每隔五周由?班主任組織學(xué)生?對和個崗位的班?干進行體評儀，?肯定成績，找出?存在問題。6?、班干任職期滿?，由班主任組織?評10優(yōu)秀班干?部，學(xué)校針給予?獎勵。優(yōu)秀班干?名單要送學(xué)校存?檔7、班干任?職期滿，本學(xué)期?內(nèi)不再重任，班?主任按時更換班?干部。都得到發(fā)?展的目標(biāo)上來。?小學(xué)班干部輪?換制度（二）?一、指導(dǎo)思想?目前，國家所需?要的人才規(guī)格已?經(jīng)發(fā)生了變化，?在選擇干部方面?應(yīng)改變過去只要?學(xué)習(xí)好、人緣好?、票數(shù)多就能當(dāng)?選班干部的舊方?式，給那些能力?強、熱情高而學(xué)?習(xí)成績一般或暫?時落后的學(xué)生一?些領(lǐng)導(dǎo)機會，不?要因為他們這樣?或那樣的問題始?終與班干部這個?令人羨慕的頭銜?無緣。實行班干?部輪換制，是我?班培養(yǎng)學(xué)生自我?發(fā)展能力的舉措?之一，將會受到?師生、家長的普?遍歡迎。二、?實施班干部輪換?制度的具體方案?1.定好崗位?。根據(jù)本班情?況，大致可定以?下崗位：中隊長?、班長、學(xué)習(xí)委?員、宣傳委員、?衛(wèi)生委員、體育?委員、紀(jì)律委員?、小組長等共十?個職位。2.?培養(yǎng)核心。在?開學(xué)初首先要選?舉出班委，選出?的班委負(fù)責(zé)開學(xué)?后的前幾周的工?作，待到班委工?作正常后才開始?實施班干部輪換?制，將此后的職?位和工作讓賢給?全班的每個組，?原班委“退居二?線”當(dāng)顧問和評?委，從而幫助新?班委開展班級工?作，同時原班委?作為全班的領(lǐng)導(dǎo)?核心要有意識地?分配在各個小組?之中。___?_分組與組閣。?把全班學(xué)生分?成五個小組，每?個小組作為新一?屆的內(nèi)閣負(fù)責(zé)一?個月的全部班級?工作，（可根據(jù)?本班的情況定奪?）其中每個人分?別負(fù)責(zé)體育、衛(wèi)?生、紀(jì)律、宣傳?等一項或多項工?作，同時將擅長?美術(shù)、書法、文?娛、體育的同學(xué)?盡量平均分配到?各個小組中去。?在小組內(nèi)，可以?首先競選班長，?通過競選產(chǎn)生出?全面負(fù)責(zé)的班長?來，競選后上任?的班長開始在小?組內(nèi)組閣，利用?班會時間要向全?體同學(xué)公布每個?人的職務(wù)，以便?有針對性地開展?工作。4.負(fù)?責(zé)的范圍和權(quán)限?。小組中每一?個班委，對任期?內(nèi)分管的班級工?作都要有細(xì)致的?記錄，都要進行?大膽的管理，每?周結(jié)束后，每個?班委對分管的工?作都要在周一的?班會上進行總結(jié)?，針對所負(fù)責(zé)的?工作要指出全班?同學(xué)或突出的個?人在行動上的優(yōu)?缺點和努力方向?。在小組班委工?作中，要給每個?班委以獎罰權(quán)，?執(zhí)行獎和扣分的?政策，讓小組的?每個班委及時表?揚和獎勵表現(xiàn)較?好的同學(xué)，在任?期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)同學(xué)?的缺點和錯誤，?要通過扣分等措?施進行制止。?5.職位互換。?等到下一次小?組再輪到時必須?對原職務(wù)進行調(diào)?換，從而有利于?每個學(xué)生得到全?方位的鍛煉，同?時也充分體現(xiàn)了?機會均等的原則?。三、對每一?屆班委會的基本?要求：1.每?一名班委會成員?都要克盡職守，?做好表率并努力?提高自己，積極?上進。2.做?好班級日常各項?基本工作：紀(jì)律?，衛(wèi)生，學(xué)習(xí)。?3.完成好學(xué)?校交給的各項臨?時工作。4.?任期內(nèi)至少搞一?次有關(guān)學(xué)習(xí)的活?動。5.換屆?時每組推薦一人?做述職報告。?小學(xué)班干部輪換?具體做法：1?、班主任向全班?學(xué)生通報班干崗?位，說明職責(zé)要?求2、讓學(xué)生?根據(jù)自身條件申?報班干崗位。?3、班主任根據(jù)?申報學(xué)生實際情?況，經(jīng)過與科任?教師討論研究后?，落實每批班干?設(shè)置。4、原?則上每批班干任?期為半個學(xué)期，?班主任根據(jù)班干?作表現(xiàn)情況可隨?時調(diào)整5、