2023年疫情書記事跡下面是我為大家整理的疫情書記事跡,供大家參考。希望對大家寫作有幫助!

疫情書記事跡3篇

疫情書記事跡篇1

河南省模范團干部申報材料

青春綻放風(fēng)采

----記安陽縣倫掌鎮(zhèn)團委書記劉曉慶

要讓青年人有理想，團干部首先要有理想，沒有理想和激情是做不好共青團工作的。有這么一個人，他滿懷責(zé)任感、使命感、事業(yè)心，帶著感情去組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年，維護青年的合法權(quán)益；

他有一顆“雄心”，有勇挑大梁的一種魄力，把共青團的工作崗位，當作積聚能量、儲備知識、鍛煉成長的機會，在服務(wù)好青年的同時，也使自己得到了進步和發(fā)展；

他注重學(xué)習(xí)，深入青年，通過不斷的實踐，著力提高了動員力、凝聚力、親和力、人格魅力，增強了服務(wù)群眾的能力和水平。他時刻銘記著，團干部是廣大團員的表率,更是廣大青年的表率,因此他始終保持昂揚的斗志、飽滿的激情，吃苦耐勞，不講條件，不計個人得失，任勞任怨，高標準嚴要求，出色完成了團縣委及鎮(zhèn)黨委交給的各項工作任務(wù)。通過他的努力，全鎮(zhèn)廣大青年的思想解放了，發(fā)展勁頭足了，致富門路拓寬了，建設(shè)新農(nóng)村的步伐加快了，得到了上級團委領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。在他的倡導(dǎo)下，全鎮(zhèn)27個團支部積極開展幫貧助困獻愛心活動，先后救助126名弱勢群體，得到了群眾的好評。2023年，倫掌鎮(zhèn)團委被團省委授予“共青團鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作先進單位”、團市委授予“先進單位”等榮譽稱號，他本人也連續(xù)幾年被評為市、縣先進個人，他就是安陽縣倫掌鎮(zhèn)團委書記劉曉慶。

劉曉慶，男，漢族，1981年12月出生，本科學(xué)歷，2023年11月加入中國共產(chǎn)黨，2023年3月至今任安陽縣倫掌鎮(zhèn)團委書記。

一、注重創(chuàng)新，突出能力提高

一是扎實推進青少年理論武裝工作。廣泛開展國情教育與形勢政策教育，激發(fā)青年團員爭當優(yōu)秀，努力成為合格的黨的后備軍；

積極開展社會主義榮辱觀教育。在青年中開展“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民素質(zhì)教育活動，在少年兒童中開展“知榮明恥我先行”主題實踐活動；

積極探索改進青少年思想政治工作的方式方法。他要求各團支部從青少年的特點出發(fā)，積極為青少年辦好事、辦實事，以富有時代氣息的工作形式寓教于樂，增強思想、政治教育對青少年的吸引力，努力實現(xiàn)新的突破。

二是深化愛國主義、集體主義教育。以每年的重要節(jié)日、紀念日和重大歷史事件為契機，開展形勢多樣的主題教育活動，把愛國主義教育引向深入。每逢清明節(jié)，組織各初中校、學(xué)區(qū)、新經(jīng)濟團組織往烈士陵園瞻仰革命烈士紀念碑，活動中還邀請老同志介紹革命烈士事跡和革命斗爭史，舉行新團員入團宣誓，教育和引導(dǎo)廣大青少年倍加珍惜來之不易的幸福生活，好好地學(xué)習(xí)和工作。五四期間開展“青春之歌”文藝匯演，豐富青少年文化生活。利用“五·一”、“七·一”、“十·一”、“一二·九”等節(jié)日，通過聯(lián)歡會、球類、棋類比賽、書法展等主題鮮明的宣教活動，廣泛宣傳共青團的光輝歷程和青年肩負的神圣使命。每季度組織一次“家園清潔行動”。

三是倡導(dǎo)社會主義文明新風(fēng)。教育引導(dǎo)廣大團員青年以《公民道德建設(shè)實施綱要》為指針，大力宣傳社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，營造“講文明、樹新風(fēng)”的良好環(huán)境，號召廣大團員青年轉(zhuǎn)變婚育觀念，晚婚晚育、少生優(yōu)生；

提倡勤儉節(jié)約，反對大操大辦；

積極配合《人口與計劃生育法》、《婚育新風(fēng)進萬家》等宣傳活動，爭當表率，在廣大群眾中樹立起青年的好榜樣。

二、注重建設(shè)，突出夯實基礎(chǔ)

一是注重強鎮(zhèn)帶村，使團組織戰(zhàn)斗力顯著提高。他緊緊圍繞黨政中心工作，竭誠服務(wù)青年，以創(chuàng)特色，狠抓團建工作，取得顯著成效。通過借鑒別人的一些好的方法，開創(chuàng)性地開展運行了“倡三聲”活動，凝聚了力量。在此基礎(chǔ)上，狠抓團的自身建設(shè)，班子成員始終加強學(xué)習(xí)，加強鍛煉，牢記宗旨，嚴于律己，增強服務(wù)本領(lǐng)和創(chuàng)新意識；

加快團建工作步伐，堅持以“班子建設(shè)好、主題活動好、支部建設(shè)好、陣地建設(shè)好”的標準，健全完善各項制度，落實目標管理責(zé)任制。通過開展行之有效活動，把黨的要求落實到青年中去，為黨團結(jié)和聯(lián)系青年，鞏固黨在青年中的群眾基礎(chǔ)。

二是開展“青年志愿者”、“青年文明號”主題創(chuàng)建活動，使團組織的號召力和影響力明顯增強。立足發(fā)展實際，著力加強青年志愿者隊伍建設(shè)，發(fā)展了一大批青年志愿隊伍，并將每年的三月份定于青年志愿者服務(wù)月，深入開展了“青春文明志愿行動”，動員和組織青少年以主人翁的姿態(tài)開展志愿服務(wù)。2023年5月份該鎮(zhèn)“三夏青年志愿者”服務(wù)隊幫助農(nóng)戶50余戶，搶收糧食200余畝，深受群眾好評，還被《安陽日報》、安陽電視臺進行了專題報道。

他在共青團事業(yè)上做出了驕人的成績，受到了領(lǐng)導(dǎo)和青年朋友的贊譽，雖然付出了很多，但卻無怨無悔，因為他曾說過：“我要讓自己的青春在共青團事業(yè)上綻放風(fēng)采……”

疫情書記事跡篇2

只做精品

疫情防控第一書記事跡材料精選

*。*春節(jié)期間提前返崗，帶領(lǐng)駐村扶貧工作隊員、村干部和黨員群眾迅速而有力地展開防控*疫情“阻擊戰(zhàn)”。同時，引導(dǎo)群眾逐步有序開展春耕生產(chǎn)，確保疫情防控與產(chǎn)業(yè)發(fā)展兩不誤，全力決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅。

一、宣傳教育抓得深，當好“宣傳員”

*村地理位置特殊，交通方便，*鄉(xiāng)道穿境而過，是新*大里、秧地塘等兩村群眾的必經(jīng)之路，*群眾分居鄉(xiāng)道兩邊，大小路口多，防控壓力較大。

危難時刻見擔(dān)當，任務(wù)面前顯本色。為筑起防疫“紅色堡壘”，*及時組織村干部、黨員志愿者、入黨積極分子等成立志愿者服務(wù)隊、村防控巡防隊、女子聯(lián)防隊等隊伍，建立起群防群控體系，多種途徑深入各家各戶宣傳防疫知識，由村黨員干部在各微信群充當“守門員”，帶頭關(guān)注最新疫情動態(tài)，引導(dǎo)群眾不造謠、不傳謠、不信謠。

全村共發(fā)放防控知識、一封信、倡議書等宣傳資料*多份，懸掛橫幅、張貼標語*多條，每天利用大喇叭循環(huán)廣播防控知識，讓廣大群眾進一步知曉了疫情的嚴重性，做好防范措施，更加堅定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信心和決心。

二、管控排查抓得嚴，當好“守門員”

在加強宣傳教育的同時，*帶領(lǐng)黨員干部發(fā)動群眾參與，重點抓好入戶排查、

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只做精品

交通路口管控、返鄉(xiāng)人員重點監(jiān)測等幾道防線，在三個主要路口設(shè)置疫情防控檢查點，守住關(guān)鍵人員、關(guān)鍵出入口，逐戶逐人全面摸排疫區(qū)返鄉(xiāng)人員和外來人員等情況，至今已勸返來訪人員*多人次。

為減少群眾集聚，*帶領(lǐng)隊伍加強巡邏，發(fā)動群眾加強鄰里監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有人群異常聚集的，立即予以勸導(dǎo)驅(qū)散。農(nóng)貿(mào)市場是村里面的集體經(jīng)濟收入主要途徑，同時也是群眾集聚地點，為加強管控，他帶領(lǐng)人員輪流值班，對出入農(nóng)貿(mào)市場人員嚴格做好登記和體溫檢測。一些群眾看到往日熱鬧的市場一下子冷清了，不理解地說“太嚴格了市場會冷清的”。但*認為，疫情面前，嚴管是為了守護群眾健康，現(xiàn)在冷清是為了以后的更熱鬧。

三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展不放松，當好“協(xié)調(diào)員”

“現(xiàn)在我們首要是緊抓疫情防控，但春耕備耕也不能耽誤?！痹?月*日，上級關(guān)于有序開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)的文件精神剛傳達到村，*就開始動員，我們要與農(nóng)時賽跑、與疫魔戰(zhàn)斗，做到抗疫情與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)兩不誤。

說了就行動，*第一時間聯(lián)系去年初新引進到*村發(fā)展特色優(yōu)質(zhì)水果產(chǎn)業(yè)的澤潤公司負責(zé)人劉老板，引導(dǎo)有序開展復(fù)耕復(fù)產(chǎn)。這些天來，澤潤公司安排工人做好防護措施情況下，抓緊時間翻土翻溝、起壟和栽種果苗，不到一周時間就新種植優(yōu)質(zhì)沃柑*多畝。

為協(xié)助該公司擴大種植，*同村干部與工作隊員一起，利用走村串屯開展疫

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疫情書記事跡篇3

黨委副書記事跡材料

在**集團總部的廠區(qū)里，你總會看到這樣一個身影：兩鬢已近花甲，精神依然矍鑠；

身軀不再挺拔，步履依舊軒昂。他，就是**集團現(xiàn)任黨委副書記*?，F(xiàn)年60歲的*在*年*月就加入了中國共產(chǎn)黨，曾多年在部隊從事政治和軍事工作。20*年*月，他從部隊退休后受聘于*集團，任黨委副書記、工會主席，負責(zé)黨委日常工作、內(nèi)外宣傳工作和對外接待工作。在*集團的幾年時光里，他始終保持著軍人以黨為重、敢作敢為、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，在發(fā)展經(jīng)濟這個新的戰(zhàn)場上，極強地發(fā)揮了一個非公企業(yè)黨務(wù)工作者的作用，為集團經(jīng)濟發(fā)展和振興地方經(jīng)濟建設(shè)奉獻著自己的心血。

從“首長”到“副書記”，身份轉(zhuǎn)換后一切從頭開始

20*年，當時56歲時任通化軍分區(qū)司令員職務(wù)的*從部隊高級領(lǐng)導(dǎo)崗位光榮退休，那時的他本可以在家舒舒服服地養(yǎng)身板、享天倫，接受部隊優(yōu)厚的退休待遇，但他以一名老共產(chǎn)黨人的政治責(zé)任感，選擇了到*藥業(yè)這個民營企業(yè)從事黨務(wù)工作，開創(chuàng)新的事業(yè)，奉獻畢生的精力。

在*，新上任的高書記常掛在嘴邊的一句話就是“從

部隊到地方了，一切就要從頭開始”。從頭開始，說起來容易做起來難，由于部隊和地方不同的工作、思維方式，再加之非公有制企業(yè)獨特的以業(yè)主為中心的服務(wù)氛圍，起初的確讓戎馬生涯的*打過退堂鼓，但黨員業(yè)主潘首德的殷切希望和*與生俱來不輕易服輸?shù)钠犯褡屗麍远肆粝碌男判?。不懂非公黨建，他從頭學(xué)，找出大量的非公黨建書籍潛心研讀，選出全國各地開展黨建活動較好發(fā)展較快的非公企業(yè)認真總結(jié)分析，在短時間內(nèi)掌握了非公有制企業(yè)抓黨建工作的要領(lǐng)，自學(xué)了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織理論、企業(yè)文化建設(shè)理論;對企業(yè)情況不熟，他就潛心學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論，學(xué)習(xí)《工會法》和藥事法規(guī)，調(diào)出企業(yè)近幾年各項工作的總結(jié)、分析報告和黨建工作的基礎(chǔ)材料，做到重要的事件情況明能熟背；

在研究企業(yè)發(fā)展方向上，他注意掌握國際、國內(nèi)政治經(jīng)濟形勢的發(fā)展動態(tài)，掌握黨和政府關(guān)于醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、民營企業(yè)發(fā)展的新政策，為指導(dǎo)黨建工作，做好職工思想政治工作，指引企業(yè)發(fā)展打下了牢固的思想理論基礎(chǔ);和企業(yè)員工不熟，他就經(jīng)常趁員工在廠內(nèi)午休的時候深入各個支部、科室、車間，和一線的員工促膝而談，和企業(yè)員工們打成了一片，贏得了他們的信任;與上級黨委組織部的干部不熟，他就親自登門造訪，共同探討非公黨建思路，為日后工作奠定基礎(chǔ)。他始終保持著平易近人，求真務(wù)實的工作

作風(fēng)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，認真協(xié)助企業(yè)老總兼黨委書記潘首德同志抓好企業(yè)黨務(wù)工作，得到了企業(yè)老總、員工及方方面面的肯定。他漂亮地打贏了轉(zhuǎn)型非公黨務(wù)工作者的第一場勝仗，實現(xiàn)了從軍隊到地方、從軍事到經(jīng)濟、從部隊首長到企業(yè)黨務(wù)工作者的身份轉(zhuǎn)變。從“存在”到“發(fā)揮作用”，為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展保駕護航

經(jīng)過長時間的考察，*發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)設(shè)有黨組織的非公企業(yè)老總都認為黨務(wù)只是簡單的做做思想工作，是一項耗時費力沒有收益的事，并沒有認識到黨建工作蘊含的無限力量，必須調(diào)整黨建工作思路，取得業(yè)主的支持配合，讓黨建圍繞企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)增添經(jīng)濟效益發(fā)揮作用。

他的企業(yè)黨建圍繞經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的想法得到了企業(yè)老總的充分肯定，在*的建議下，企業(yè)黨委結(jié)合實際需要開展了一系列有效的黨建活動。一是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織活動。幾年來，他狠抓創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，學(xué)習(xí)型班組活動，在集團進行了《“造好藥、為人民”與“以人為本”的實質(zhì)是以人民群眾的根本利益為本》、《深刻理解、全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，整體謀劃、精心思考*快速發(fā)展道路》、《堅持科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新*經(jīng)濟發(fā)展新思路》等專題報告。在學(xué)習(xí)方式方法上采取了抓集中學(xué)習(xí)和抓分散學(xué)習(xí)相結(jié)

合、抓座談討論和抓大會發(fā)言相結(jié)合、抓典型和抓面相結(jié)合、抓學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合的“四結(jié)合”方法，使廣大職工自覺圍繞企業(yè)的發(fā)展，更新觀念，積極奉獻，“廠興我榮，廠衰我恥”、“不愛崗就下崗，不敬業(yè)就失業(yè)”的道理更加深入人心。在培訓(xùn)課題安排上將理論學(xué)習(xí)與技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合交替開展，使廣大員工在提高政治素質(zhì)的同時提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為企業(yè)培養(yǎng)了有用人才。二是號召黨員帶頭開展技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議活動。提出在支部中開展“一名黨員、一面旗”、“我為*獻一策”、搞好“三愛教育”發(fā)揮“六個作用”爭先創(chuàng)優(yōu)等活動，制定和下發(fā)了《職工合理化建議和技術(shù)革新成果管理的暫行規(guī)定》，要求黨員帶頭開展以節(jié)約“一滴水、一斤煤、一兩油、一張紙、一粒糧、一度電”的“六個一”節(jié)約活動在內(nèi)的職工技術(shù)革新、合理化建議活動，僅此一項，每年為企業(yè)節(jié)約資金、提高經(jīng)濟效益約200萬元。三是通過創(chuàng)新黨員發(fā)展方式激發(fā)積極分子的工作熱情。在發(fā)展黨員問題上，他指出一定要嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強對入黨積極分子的選拔和培養(yǎng)，重點在一線優(yōu)秀青年職工、技術(shù)骨干和大學(xué)生員工中發(fā)展黨員，極大激發(fā)了企業(yè)優(yōu)秀人才的工作積極性。他還規(guī)范了接收新黨員《談話提綱》、《接納新黨員通知書》和《預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正通知書》。20*

年以來黨委共發(fā)展新黨員30名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正34名。XX年，在上級組織部門的支持下，他提出采取函授教學(xué)、遠程考核的辦法，妥善地解決了營銷市場發(fā)展黨員困難的難題，為今后營銷市場培訓(xùn)入黨積極分子探索出了一條新路子。四是創(chuàng)新了宣傳載體。*在《*人》報中開辟了“共產(chǎn)黨員風(fēng)采”、“先進性教育”等專欄，宣傳企業(yè)中的優(yōu)秀黨員和先進事跡，組織創(chuàng)辦了《*人》畫廊和集團網(wǎng)站，及時通報集團發(fā)生的重要事件、宏揚“*人”精神、宣傳勞模風(fēng)采。這些宣傳載體得到了廣大員工的喜愛和積極的響應(yīng)，構(gòu)筑了*集團又一道美麗的思想風(fēng)景線，促進了*的和諧發(fā)展。在*任副書記的幾年里，*集團的經(jīng)濟效益逐年攀升，至XX年底，企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值達6.2億元，銷售收入達5.9億元。潘首德親切地稱*是“企業(yè)航行的優(yōu)秀舵手”。

從“領(lǐng)導(dǎo)”到“貼心人”，做好溝通協(xié)調(diào)維護職工利益

為了讓自己成為企業(yè)員工的“貼心人”，維護好職工的合法權(quán)益，*總是及時地深入群眾中了解困難，化解職工和企業(yè)之間、職工和職工之間的矛盾，讓員工們以飽滿的熱情投入工作生活。

在*的工作中，有一項重要的日程，就是定期以黨組

織的角度收集企業(yè)員工提出的各項意見和建議，經(jīng)過仔細梳理，認真調(diào)研后，將存在的問題向集團董事長兼書記潘首德呈報，鼓勵了員工積極參加企業(yè)民主管理。他就涉及工人切身利益的安全生產(chǎn)保障、工資調(diào)整、福利待遇、臨時工轉(zhuǎn)正等問題提出合理建議得到集團黨委的采納，化解了企業(yè)和職工的矛盾，調(diào)動了廣大員工的生產(chǎn)積極性。如集團通過建議實行了“八項免費”優(yōu)惠措施，使員工在企業(yè)工作餐免費、穿著工作服免費、乘坐通勤車免費、在公司浴池洗澡免費、員工住公寓免費、技能培訓(xùn)免費、自用公司生產(chǎn)的藥品免費、發(fā)放福利和春游免費，使黨建工作成果轉(zhuǎn)化為職工利益，使職工得到了實惠;增建職工工作和生活設(shè)施，修建了高標準的員工培訓(xùn)教室、圖書館、健身房、乒乓球館、籃球場，職工食堂、浴池、倒班宿舍，為大學(xué)生在市區(qū)購買了集體公寓；

投資100余萬元，在原有7臺通勤大巴的基礎(chǔ)上，新進3臺大巴緩解員工通勤車緊張的問題；

投資近20余萬元改造和擴建200余平方米的新餐廳，緩解員工就餐擁擠問題。在*的主張下，集團黨委還開展送了溫暖活動。在每年“兩節(jié)”來臨前夕，他都要組織黨委成員到困難黨員和職工家中進行走訪慰問，親自給困難戶送慰問金、慰問品；

在得知員工生病或遇到困難時，他都會組織黨員開展“手拉手，獻愛心”活動，積極幫扶困難職工；

每年都會對子女考上大學(xué)的員工進行獎勵，鼓勵職工加強自身學(xué)習(xí)、支持子女接受文化教育。一系列有關(guān)非公企業(yè)業(yè)主與雇傭員工之間的矛盾有效化解，*把職工的利益和企業(yè)家的利益緊緊地聯(lián)系在一起，職工更加維護企業(yè)，非公企業(yè)黨組織的凝心作用更具體、