版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第16頁(yè)共16頁(yè)非全日制勞?務(wù)合同模板?甲方:?法定代表人?:地址:?聯(lián)系電話?:乙方:?現(xiàn)住址:?身份證號(hào)?碼:戶口?所在地:?聯(lián)系方式:?(固定電話?)(移動(dòng)電?話)緊急?聯(lián)系人:_?____?????聯(lián)系電話?:____?_(移動(dòng)電?話)甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)合?同法》和有?關(guān)規(guī)定,在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上簽訂?本合同。?第一條合同?期限本合?同的期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止;合?同期內(nèi),乙?方在甲方平?均每日工作?不超過(guò)4小?時(shí),每周工?作累計(jì)不超?過(guò)24小時(shí)?(不含膳食?和休息時(shí)間?)。第二?條工作崗位?甲方根據(jù)?工作需要,?安排乙方在?崗位工作,?乙方具體工?作內(nèi)容如下?:乙方必?須按照甲方?確定的崗位?內(nèi)容和責(zé)任?要求,按時(shí)?、按質(zhì)、按?量完成甲方?安排的工作?任務(wù)。第?三條工作時(shí)?間乙方具?體工作時(shí)間?安排為:?第四條工資?報(bào)酬甲方?按乙方實(shí)際?總工作時(shí)間?支付工資報(bào)?酬,工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民幣?每小時(shí)元。?工資具體支?付日期為每?周。甲方將?按照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定為乙?方繳納工傷?保險(xiǎn)。第?五條福利待?遇約定如下?:第六條?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?1.甲方根?據(jù)國(guó)家和當(dāng)?地的有關(guān)規(guī)?定為乙方提?供勞動(dòng)安全?和衛(wèi)生設(shè)施?,根據(jù)所從?事崗位的需?要向乙方發(fā)?放勞動(dòng)防護(hù)?用品,保障?乙方工作過(guò)?程中的安全?與健康。乙?方必須加強(qiáng)?自我保護(hù)意?識(shí),嚴(yán)格遵?守相關(guān)安全?操作流程與?安全制度,?嚴(yán)格遵守甲?方管理人員?的正確指揮?作業(yè)。2?.乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守國(guó)家?法律、法規(guī)?、命令,在?合同期內(nèi)嚴(yán)?格遵守甲方?的各項(xiàng)規(guī)章?制度、勞動(dòng)?紀(jì)律及工作?規(guī)范,愛(ài)護(hù)?并正確使用?甲方設(shè)備、?工具,保質(zhì)?、保量完成?工作任務(wù)。?對(duì)于因乙方?過(guò)失給甲方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的,甲方?有權(quán)要求乙?方承擔(dān)賠償?責(zé)任。3?.乙方應(yīng)服?從甲方正確?的領(lǐng)導(dǎo)、管?理與教育,?如有正當(dāng)事?由請(qǐng)假,須?填寫(xiě)假單,?經(jīng)部門(mén)主管?批準(zhǔn),依甲?方規(guī)定的請(qǐng)?假手續(xù)辦理?。如乙方未?經(jīng)批準(zhǔn)擅自?離開(kāi)工作崗?位或未按照?規(guī)定的工作?時(shí)間到崗上?班的,將依?據(jù)甲方的規(guī)?章制度按曠?工處理。?4.乙方應(yīng)?當(dāng)保守甲方?的商業(yè)秘密?。因乙方故?意或疏忽造?成甲方的商?業(yè)秘密(包?括客戶信息?、技術(shù)信息?等甲方認(rèn)為?屬于商業(yè)秘?密的信息)?泄漏,對(duì)甲?方的正常經(jīng)?營(yíng)造成阻礙?或損失的,?甲方有權(quán)要?求乙方賠償?甲方的全部?損失,并保?留法律追訴?的權(quán)利。?5.乙方因?工負(fù)傷按照?國(guó)家和當(dāng)?shù)?的有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?七條爭(zhēng)議解?決雙方因?履行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議的?,應(yīng)首先友?好協(xié)商解決?;協(xié)商不成?的,任何一?方可以向甲?方所在地的?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?第八條雙方?的其他約定?第九條其?他1.本?合同未盡事?宜或條款與?法律、法規(guī)?有抵觸的,?按照國(guó)家和?當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?2.一旦?雙方直接聯(lián)?系受阻,則?一方向另一?方發(fā)出與本?合同有關(guān)的?任何通知或?通訊,應(yīng)以?書(shū)面方式作?出。通過(guò)特?快專遞寄出?的,用特快?專遞的寄件?人留存單據(jù)?作為確認(rèn)文?本,交付郵?局后___?_日應(yīng)被視?為收件日期?,特快專遞?應(yīng)發(fā)往下列?地址:甲?方通訊地址?及郵編:?乙方通訊地?址及郵編:?若乙方聯(lián)?系方式發(fā)生?變更,乙方?應(yīng)在變更之?日主動(dòng)到甲?方處辦理聯(lián)?系方式變更?手續(xù),否則?甲方視同上?述聯(lián)系方式?為乙方的有?效聯(lián)系方式?,向上述地?址寄出文件?即視為送達(dá)?。3.本?合同一式二?份,甲乙雙?方各執(zhí)一份?,具有同等?法律效力。?4.本合?同經(jīng)甲乙雙?方簽字或蓋?章起生效。?甲方(蓋?章):__?___???????乙方(?簽字):_?____?法定代表人?或委托代理?人:(簽?字)日期?:____?年____?月____?日???日期:_?___年_?___月_?___日?非全日制勞?務(wù)合同模板?(二)甲?方(用人單?位)名稱:?_____?地址:_?____?性質(zhì):__?___法?定代表人(?委托代理人?):___?__乙方?(勞動(dòng)者)?姓名:__?___性?別:___?__出生?年月:__?___家?庭住址:_?____?居民身份證?號(hào)碼:__?___甲?乙雙方在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上,同意?訂立本協(xié)議?,共同遵守?本協(xié)議所列?條款。第?一條本協(xié)議?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?期限為6個(gè)?月。第二?條根據(jù)甲方?工作需要,?乙方同意擔(dān)?任木工工作?,負(fù)責(zé)甲方?維修的工?作。經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?同意,可以?變更工作崗?位(工種)?。第三條?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?,按時(shí)完成?規(guī)定的工作?數(shù)量,達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。第?四條甲方要?嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)?家和省有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)的?法律、法規(guī)?和規(guī)章制度?,為乙方提?供必要的勞?動(dòng)條件和勞?動(dòng)工具及勞?動(dòng)保護(hù)用品?,制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動(dòng)?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?。第五條?乙方每日工?作4小時(shí),?每小時(shí)工資?6.8元。?第六條甲?方每月__?__日和_?___日以?法定貨幣形?式足額支付?乙方工資。?第七條因?乙方個(gè)人工?作效率低導(dǎo)?致延長(zhǎng)工作?時(shí)間屬個(gè)人?行為。第?八條乙方應(yīng)?遵守甲方制?定的規(guī)章制?度;嚴(yán)格遵?守勞動(dòng)安全?衛(wèi)生、生產(chǎn)?工藝、操作?規(guī)程和工作?規(guī)范;愛(ài)護(hù)?甲方的財(cái)產(chǎn)?,遵守職業(yè)?道德;積極?參加甲方組?織的培訓(xùn),?提高思想覺(jué)?悟和職業(yè)技?能。第九?條甲乙雙方?可以隨時(shí)解?除本協(xié)議。?第十條若?甲方情況出?現(xiàn)變化,則?本協(xié)議自行?終止。第?十一條本協(xié)?議未盡事宜?,雙方可另?協(xié)商解決。?第十二條?本協(xié)議自_?___年_?___月_?___日起?生效,一式?三份(甲方?持二份,乙?方持一份)?。甲方(?蓋章)__?___法?定代表人(?簽章)__?___乙?方(簽章)?_____?____?年____?月____?日非全日?制勞務(wù)合同?模板(三)?甲方:_?____?乙方:__?___簽?訂日期:_?___年_?___月_?___日?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?民法典》和?有關(guān)法律、?法規(guī),甲乙?雙方經(jīng)平等?自愿、協(xié)商?一致簽訂本?合同,共同?遵守本合同?所列條款。?第一條甲?方____?_法定代?表人(主要?負(fù)責(zé)人)或?委托代理人?_____?注冊(cè)地址?_____?經(jīng)營(yíng)地?址____?_第二條?乙方___?__性別_?____?戶籍類型(?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè))___?__居民?身份證號(hào)碼?_____?或者其他?有效證件名?稱____?_證件號(hào)碼?_____?在甲方工?作起始時(shí)間?____年?____月?____日?家庭住址?:____?_??????????郵政編碼?:____?_在京居?住地址__?___郵政?編碼___?__戶口?所在地__?__?。ㄊ?)____?區(qū)(縣)_?___街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?第三條本合?同于___?_年___?_月___?_日生效。?第四條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要,擔(dān)任的?以下工作:?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_第五條?乙方的工作?時(shí)間為_(kāi)_?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_第六條?乙方完成本?合同約定的?工作內(nèi)容后?,甲方應(yīng)當(dāng)?以貨幣形式?向乙方支付?勞動(dòng)報(bào)酬,?勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)?準(zhǔn)為每小時(shí)?____元?。甲方向乙?方支付勞動(dòng)?報(bào)酬的周期?不得超過(guò)_?___日。?支付勞動(dòng)?報(bào)酬的其他?約定___?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___第?七條甲方應(yīng)?當(dāng)按照北京?市工傷保險(xiǎn)?的規(guī)定為乙?方繳納工傷?保險(xiǎn)費(fèi)。?第八條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要,?按照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定對(duì)乙方進(jìn)?行安全衛(wèi)生?教育和職業(yè)?培訓(xùn),并為?乙方提供以?下勞動(dòng)條件?:____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___第?九條甲方應(yīng)?當(dāng)建立、健?全職業(yè)病防?治責(zé)任制,?加強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的管?理,提高職?業(yè)病防治水?平。第十?條甲乙雙方?可以隨時(shí)終?止勞動(dòng)合同?。第十一?條甲方違反?本合同的約?定支付勞動(dòng)?報(bào)酬或支付?的小時(shí)工資?低于北京市?非全日制從?業(yè)人員小時(shí)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)的,乙方?有權(quán)向勞動(dòng)?保障監(jiān)察部?門(mén)舉報(bào)。?第十二條甲?乙雙方約定?本合同增加?以下內(nèi)容:?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?第十三條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭(zhēng)議,當(dāng)事?人可以向甲?方勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員會(huì)?申請(qǐng)調(diào)解;?調(diào)解不成的?,可以向勞?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲?裁委員會(huì)申?請(qǐng)仲裁。?第十四條本?合同的附件?如下___?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?第十五條?本合同未盡?事宜或與今?后國(guó)家、北?京市有關(guān)規(guī)?定相悖的,?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十六條本合?同一式兩份?,甲乙雙方?各執(zhí)一份。?甲方(公?章):__?___???????乙方(?蓋章):_?____?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)或委托?代理人(?蓋章)簽?訂日期:_?___年_?___月_?___日?使用說(shuō)明:?非全日制?勞務(wù)合同模?板(四)?雇主(甲方?):住址?:雇員(?乙方):?住址:為?明確雙方權(quán)?利義務(wù),甲?乙雙方以《?民法典》《?勞動(dòng)法》為?依據(jù),甲乙?雙方在平等?自愿、協(xié)商?一致的基礎(chǔ)?上,同意訂?立本勞務(wù)合?同,共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同期?限和工作內(nèi)?容1、本?合同自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。期限為?____個(gè)?月。2、?根據(jù)甲方工?作需要,乙?方同意擔(dān)任?_____?崗位工作。?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商同意?,可以變更?工作崗位。?二、工作?時(shí)間乙方?累計(jì)每周工?作時(shí)間不超?過(guò)____?個(gè)小時(shí),具?體日工作時(shí)?間由甲乙雙?方約定。?三、甲方職?責(zé)1、甲?方要嚴(yán)格執(zhí)?行國(guó)家和省?有關(guān)勞動(dòng)保?護(hù)的法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度,為乙?方提供必要?的勞動(dòng)條件?和勞動(dòng)工具?及勞動(dòng)保護(hù)?用品,制定?操作規(guī)程、?工作規(guī)范和?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生制度及其?標(biāo)準(zhǔn)。2?、甲方有義?務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政治?思想、職業(yè)?道德、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞動(dòng)?安全衛(wèi)生及?有關(guān)規(guī)章制?度的教育和?培訓(xùn)。3?、甲方安排?乙方從事技?術(shù)工作崗位?的,乙方應(yīng)?持證上崗。?4、甲方?應(yīng)按照本合?同的規(guī)定,?按時(shí)向乙方?支付勞務(wù)報(bào)?酬。四、?乙方職責(zé)?1、乙方應(yīng)?保證在合同?履行過(guò)程中?,遵照甲方?的規(guī)章制度?。2、乙?方有權(quán)拒絕?甲方的違章?指揮,對(duì)甲?方漠視乙方?安全健康和?不道德的行?為,有權(quán)提?出批評(píng)并向?有關(guān)部門(mén)檢?舉控告。?3、乙方在?履行本職責(zé)?時(shí),應(yīng)本著?安全、高效?的原則進(jìn)行?。五、勞?務(wù)報(bào)酬1?、乙方的小?時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)?為_(kāi)___?元。2、?甲方每星期?以法定貨幣?形式委托_?____銀?行代為支付?乙方全部工?資。3、?甲方安排乙?方在法定休?假日安排乙?方工作的,?支付不低于?乙方小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)3倍?的報(bào)酬。?六、社會(huì)保?險(xiǎn)待遇1?、甲方依照?國(guó)家和地方?規(guī)定,為乙?方辦理工傷?保險(xiǎn)和繳納?工傷保險(xiǎn)費(fèi)?,乙方在合?同期內(nèi)因工?負(fù)傷享受工?傷保險(xiǎn)待遇?。2、乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?的相關(guān)待遇?按國(guó)家和地?方有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。七?、勞動(dòng)合同?的變更、解?除、終止、?續(xù)訂1、?甲乙雙方在?任何情況下?可以解除勞?動(dòng)合同,但?必須提前_?___天以?書(shū)面形式通?知對(duì)方。?2、本合同?期滿,勞動(dòng)?合同即終止?。甲乙雙方?經(jīng)協(xié)商同意?,可以續(xù)訂?勞動(dòng)合同。?3、本合?同期滿后,?未辦理終止?勞動(dòng)合同手?續(xù)仍存在勞?動(dòng)關(guān)系,雙?方應(yīng)及時(shí)辦?理勞動(dòng)合同?終止或延續(xù)?手續(xù),甲方?應(yīng)向乙方及?時(shí)出具離職?證明。八?、違約條款?1、甲方?克扣或者無(wú)?故拖欠乙方?工資的,以?及拒不支付?乙方延長(zhǎng)工?作時(shí)間工資?報(bào)酬的,除?在規(guī)定的時(shí)?間內(nèi)全額支?付乙方工資?報(bào)酬外,還?需加發(fā)相當(dāng)?于工資報(bào)酬?____%?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。2、?甲方支付乙?方的工資報(bào)?酬低于當(dāng)?shù)?最低小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)的,?要在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí),另?外支付相當(dāng)?于低于部分?____%?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。3、?因甲乙任何?一方的過(guò)錯(cuò)?造成合同不?能完全履行?,由過(guò)錯(cuò)方?承擔(dān)違約責(zé)?任,向?qū)Ψ?支付違約金?或損失賠償?金元。九?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理1、?因履行本合?同發(fā)生的勞?動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)?事人一方要?求仲裁的,?應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)仲?裁裁決不服?的,雙方均?可以向合同?履行地的人?民法院提起?訴訟。十?、附則1?、本合同一?式____?份,甲乙雙?方各執(zhí)__?__份,具?有同等法律?效力。本合?同自雙方簽?字后生效,?雙方責(zé)任履?行完畢后失?效。2、?本合同未盡?事宜,雙方?可另協(xié)商解?決;協(xié)商一?致的可簽訂?補(bǔ)充協(xié)議,?補(bǔ)充協(xié)議與?本合同具體?同等法律效?力。甲方?:聯(lián)系方?式:合同?履行地:?簽訂時(shí)間:?____年?____月?____日?乙方:?聯(lián)系方式:?合同履行?地:簽訂?時(shí)間:__?__年__?__月__?__日非?全日制勞務(wù)?合同模板(?五)甲方?:____?_??????????????乙方:_?____?簽訂日期:?____年?____月?____日?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?、《中華人?民共和國(guó)勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?甲方___?__法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或委托代理?人____?_注冊(cè)地?址____?_經(jīng)營(yíng)地?址____?_第二條?乙方___?__性別_?____?戶籍類型(?非農(nóng)業(yè)、農(nóng)?業(yè))___?__居民?身份證號(hào)碼?_____?或者其他?有效證件名?稱____?_證件號(hào)碼?_____?在甲方工?作起始時(shí)間?____年?____月?____日?家庭住址?_____?郵政編碼?_____?在京居住?地址___?__郵政?編碼___?__戶口?所在地__?__?。ㄊ?)____?區(qū)(縣)_?___街道?(鄉(xiāng)鎮(zhèn))?第三條本合?同于___?_年___?_月___?_日生效。?第四條乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要,擔(dān)任的?以下工作:?第五條乙?方的工作時(shí)?間為_(kāi)__?__第六?條乙方完成?本合同約定?的工作內(nèi)容?后,甲方應(yīng)?當(dāng)以貨幣形?式向乙方支?付勞動(dòng)報(bào)酬?,勞動(dòng)報(bào)酬?標(biāo)準(zhǔn)為每小?時(shí)____?元。甲方向?乙方支付勞?動(dòng)報(bào)酬的周?期不得超過(guò)?____日?。支付勞?動(dòng)報(bào)酬的其?他約定__?___第?七條甲方應(yīng)?當(dāng)按照北京?市工傷保險(xiǎn)?的規(guī)定為乙?方繳納工傷?保險(xiǎn)費(fèi)。?第八條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要,?按照國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定對(duì)乙方進(jìn)?行安全衛(wèi)生?教育和職業(yè)?培訓(xùn),并為?乙方提供以?下勞動(dòng)條件?:____?_第九條?甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年臺(tái)州學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年湖南軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)含答案詳解
- 2026年呂梁職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年河南機(jī)電職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)附答案詳解
- 羅莊社工面試題及答案
- 關(guān)于銀行面試題目及答案
- 國(guó)家開(kāi)放大學(xué)《健康教育與健康促進(jìn)》形考任務(wù)1-4答案
- 2025年哈爾濱工業(yè)大學(xué)未來(lái)工學(xué)院招聘5人備考題庫(kù)及完整答案詳解一套
- 重慶市開(kāi)州區(qū)事業(yè)單位2025年面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生考核招聘工作人員備考題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 企業(yè)規(guī)章管理制度范本(3篇)
- 2025年榆林市榆陽(yáng)區(qū)部分區(qū)屬國(guó)有企業(yè)招聘(20人)備考筆試試題及答案解析
- 2025秋小學(xué)教科版(新教材)科學(xué)二年級(jí)上冊(cè)知識(shí)點(diǎn)及期末測(cè)試卷及答案
- T/CECS 10011-2022聚乙烯共混聚氯乙烯高性能雙壁波紋管材
- 傳媒公司服務(wù)合同
- 潔凈室施工及驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)
- -井巷工程課程設(shè)計(jì)
- pks r5xx裝機(jī)及配置手冊(cè)
- 支付寶城市服務(wù)商管理制度
- GB/T 17215.322-2008交流電測(cè)量設(shè)備特殊要求第22部分:靜止式有功電能表(0.2S級(jí)和0.5S級(jí))
- 駐廠QC檢驗(yàn)日?qǐng)?bào)表
- 五年級(jí)上說(shuō)明文的復(fù)習(xí)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論