超市勞務(wù)合同一、合同主要內(nèi)容1.合同雙方本合同由以下雙方簽訂：甲方：超市名稱（以下簡稱“雇主”）地址：_______________________法定代表人（經(jīng)理）：___________________電話：_________________營業(yè)執(zhí)照編號：__________________稅務(wù)登記號：__________________乙方：雇員姓名（以下簡稱“雇員”）身份證號：_________________地址：______________________聯(lián)系電話：_________________2.合同期限本合同自_________________年____月____日起至__________________年____月____日止3.工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為雇主所在的超市。如果需要轉(zhuǎn)崗、調(diào)配，雇主應(yīng)提前告知，并經(jīng)過雙方協(xié)商同意。4.工作內(nèi)容1.雇員的工作職責(zé)是___________________________，包括但不限于：（1）______________________（2）______________________（3）______________________2.雇員必須按照雇主的相關(guān)規(guī)定和要求完成工作任務(wù)，并在崗位上認(rèn)真履行職責(zé)。3.雇員必須遵守雇主的規(guī)章制度，按照工作計劃完成工作任務(wù)。4.如果雇員需要特殊加班，需要向雇主提前告知，并經(jīng)過同意。5.工作時間1.雇員的工作時間為每天____小時，每周工作_____天，共計____小時。2.如果雇員需要進(jìn)行倒班或夜班工作，需要給予相應(yīng)的補(bǔ)貼。3.雇員在工作期間必須嚴(yán)格遵守上班時間，不得私自離崗或早退。6.工資福利1.雇員的基本工資為每月人民幣_______元。2.雇員享有國家規(guī)定的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。3.雇員還可以享受社會福利等其他條件，具體規(guī)定參照雇主規(guī)章制度。4.雇員應(yīng)當(dāng)按時領(lǐng)取工資，并出具工資收據(jù)。7.勞動保護(hù)1.雇主應(yīng)為雇員提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和條件，確保工作場所安全、潔凈和衛(wèi)生。2.雇主應(yīng)當(dāng)遵守國家和行業(yè)的安全、衛(wèi)生管理規(guī)定。3.如果雇員在工作期間因本職工作所引發(fā)的意外和健康問題，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.勞動合同解除1.如果雇員違反教育、紀(jì)律、規(guī)章制度或者工作規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重，或者屢教不改，經(jīng)向雇員進(jìn)行嚴(yán)重警告、記過或者辭退通知書告知后，在規(guī)定期限內(nèi)無改正跡象，雇主有權(quán)解除勞動合同。2.在合同期滿前，雇主或雇員有任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個月通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成解約協(xié)議。9.爭議解決1.因本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決；2.如果協(xié)商無法解決爭議，應(yīng)當(dāng)向有關(guān)行政部門、勞動仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院申請解決。二、附則本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同生效后，本合同自動成為雙方約定和行動的依據(jù)，雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同的約定執(zhí)行。三、合同簽