第4頁共4頁執(zhí)行總經(jīng)理?崗位的職責(zé)?描述標(biāo)準(zhǔn)版?本職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?組織制訂公?司發(fā)展戰(zhàn)略?規(guī)劃、編制?公司年度經(jīng)?營計劃，制?定公司管理?方針、目標(biāo)?、指標(biāo)，并?組織實施，?負(fù)責(zé)組織實?施公司年度?、季度計劃?、財務(wù)計劃?、利潤分配?使用方案;?2、負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)公司管?理體系的策?劃、實施和?持續(xù)改進(jìn);?3、負(fù)責(zé)?組織制定、?審批公司各?項管理制度?，并組織實?施;4、?負(fù)責(zé)確定公?司組織機(jī)構(gòu)?與人力規(guī)劃?，審批公司?人事安排，?決定各崗位?的任免、獎?罰、薪酬，?組織公司員?工培訓(xùn)及績?效考核;?5、負(fù)責(zé)定?期組織召開?總經(jīng)理辦公?會議，檢查?督促、評價?考核各部門?工作業(yè)績，?協(xié)調(diào)各部門?工作，定期?檢查公司經(jīng)?營、生產(chǎn)計?劃執(zhí)行情況?;6、負(fù)?責(zé)處理公司?重大突發(fā)事?件，做好公?司對外關(guān)系?的協(xié)調(diào)。?任職資格：?1、專業(yè)?知識要求：?熟悉企業(yè)管?理知識，精?通環(huán)保行業(yè)?知識;精通?企業(yè)經(jīng)營管?理知識;熟?悉國家法律?法規(guī)政策;?熟悉財務(wù)管?理相關(guān)知識?;2、崗?位技能要求?：具備公司?戰(zhàn)略規(guī)劃、?市場運(yùn)營、?品牌管理、?合同談判、?人力資源等?相關(guān)知識;?3、能力?要求：具備?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)?力、判斷力?、決策力，?出色的人際?溝通能力、?社會活動能?力;具備良?好的經(jīng)營意?識和成本控?制能力;良?好的職業(yè)操?守和敬業(yè)精?神，具備優(yōu)?秀的凝聚力?;執(zhí)行總?經(jīng)理崗位的?職責(zé)描述標(biāo)?準(zhǔn)版本（二?）職責(zé)：?1、主持?粵東公司的?日常管理工?作，向粵東?公司董事長?負(fù)責(zé);2?、根據(jù)集團(tuán)?總體發(fā)展規(guī)?劃，制訂粵?東公司中長?期發(fā)展規(guī)劃?和年度、季?度及月度工?作計劃并組?織實施保證?經(jīng)營目標(biāo)的?實現(xiàn);3?、指導(dǎo)協(xié)調(diào)?公司各部門?工作，考核?管理各部門?負(fù)責(zé)人，保?證公司管理?科學(xué)、快速?、高效運(yùn)行?;4、領(lǐng)?導(dǎo)建立公司?與客戶、供?應(yīng)商、合作?伙伴、上級?主管部門、?政府機(jī)構(gòu)、?媒體等相關(guān)?部門之間順?暢的溝通渠?道;5、?主持、推動?關(guān)鍵管理流?程和規(guī)章制?度，及時進(jìn)?行組織和流?程的優(yōu)化調(diào)?整;6、?全面負(fù)責(zé)房?地產(chǎn)項目可?行性分析論?證、報批、?招投標(biāo)管理?、施工管理?、預(yù)算控制?、竣工驗收?及營銷管控?等工作。?任職要求：?1、__?__歲以下?，____?年以上工作?經(jīng)驗，其中?____年?以上同崗位?或以上級別?崗位任職經(jīng)?驗;2、?具有豐富的?房地產(chǎn)公司?管理工作經(jīng)?驗及各行業(yè)?的深度知識?，具備房地?產(chǎn)項目的全?程操作經(jīng)驗?，對房地產(chǎn)?行業(yè)現(xiàn)狀和?未來發(fā)展趨?勢有深刻的?認(rèn)識;3?、具有廣泛?的社會關(guān)系?，人脈資源?;4、熟?悉相關(guān)的政?策和法律法?規(guī);5、?具有極強(qiáng)的?項目策劃、?產(chǎn)品定位、?規(guī)劃設(shè)計、?工程管理、?營銷策劃、?營銷管控等?能力，具有?良好的業(yè)績?和推動能力?;6、具?有極強(qiáng)的管?理、協(xié)調(diào)、?組織、領(lǐng)導(dǎo)?能力和出色?的團(tuán)隊管理?和溝通技巧?;7、具?有良好的團(tuán)?隊合作精神?，為人正派?、忠誠，工?作認(rèn)真、細(xì)?致、責(zé)任心?強(qiáng);具有良?好的心理和?身體素質(zhì)。?執(zhí)行總經(jīng)?理崗位的職?責(zé)描述標(biāo)準(zhǔn)?版本（三）?1、參與?制定并組織?實施公司發(fā)?展規(guī)劃、經(jīng)?營方針、經(jīng)?營目標(biāo)，執(zhí)?行總經(jīng)理的?指示，指導(dǎo)?、監(jiān)督公司?各項工作，?實現(xiàn)公司的?經(jīng)營管理目?標(biāo)及發(fā)展目?標(biāo);2、?全面負(fù)責(zé)責(zé)?任項目的管?理和運(yùn)作，?包括項目前?期開發(fā)、建?設(shè)、營銷、?招商等各個?環(huán)節(jié)的工作?，根據(jù)公司?確定的項目?發(fā)展戰(zhàn)略及?目標(biāo)，提出?建議并參與?決策,組織?和協(xié)調(diào)公司?內(nèi)外資源，?帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)?成項目公司?的各項經(jīng)營?指標(biāo);3?、負(fù)責(zé)組織?編制責(zé)任項?目公司的年?度經(jīng)營計劃?，并負(fù)責(zé)監(jiān)?督落實;健?全并實施總?部的有關(guān)制?度和流程，?并根據(jù)項目?公司實際情?況，組織編?制和完善項?目公司流程?制度實施細(xì)?則，并負(fù)責(zé)?監(jiān)督貫徹執(zhí)?行;做好內(nèi)?外協(xié)調(diào)，確?保項目進(jìn)度?和開工、預(yù)?售、融資、?交房等主要?節(jié)點(diǎn)按期實?現(xiàn);4、?負(fù)責(zé)組織項?目前期開發(fā)?工作，包括?各種報批手?續(xù)、證照的?辦理、資料?的報審等;?負(fù)責(zé)組織項?目拆遷和土?地整理工作?;與政府相?關(guān)部門保持?良好的關(guān)系?，促進(jìn)前期?開發(fā)工作;?5、負(fù)責(zé)?管理并控制?項目開發(fā)、?建設(shè)質(zhì)量與?進(jìn)度，合理?控制各項成?本;6、?負(fù)責(zé)公司銷?售指標(biāo)的落?實，負(fù)責(zé)組?織執(zhí)行項目?公司各項營?銷、推廣和?銷售工作;?負(fù)責(zé)審核項?目產(chǎn)品策劃?方案、營銷?策劃方案、?營銷推廣方?案、銷售執(zhí)?行方案、按?揭貸款方案?、授權(quán)內(nèi)的?營銷費(fèi)用支?出;7、?負(fù)責(zé)組織執(zhí)?行項目招商?進(jìn)度、商戶?管理、企劃?運(yùn)營、安全?經(jīng)營管理工?作以及團(tuán)隊?的建設(shè)等。?8、組織?、安排參與?重要接待活?動，促進(jìn)公?司于外界有?效溝通和良?好關(guān)系，主?持組織對重?大業(yè)務(wù)的洽?談、招標(biāo)文?件的審定等?;9、負(fù)?責(zé)各地市場?的項目拓展?工作，包括?跟蹤土地招?、拍、掛信?息，搜尋兼?并、收購等?投資機(jī)會，?維護(hù)與政府?相關(guān)部門的?良好互動關(guān)?系等;參與?項目的投資?決策論證分?析;參與土?地購買或項?目收購;?10、負(fù)責(zé)?提出項目公?司人員任用?和解聘建議?方案;組織?項目公司開?展各項培訓(xùn)?和職業(yè)發(fā)展?等工作，