第10頁共10頁新員工個?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本來到?公司實習(xí)?的兩個月?，我是從?事的房地?產(chǎn)銷售的?工作，從?剛開始的?接觸這個?行業(yè)到現(xiàn)?在可以和?客戶流暢?的溝通合?同條款，?我在師傅?的帶領(lǐng)下?，付出了?努力，終?于有所得?，也就這?實習(xí)期間?的工作總?結(jié)一下。?一、學(xué)?習(xí)方面?二、工作?方面一?個月的實?習(xí)，我基?本都是跟?隨師傅在?學(xué)習(xí)，雖?然偶爾和?客戶溝通?，但是并?不多，到?了第二個?月，師傅?開始慢慢?讓我獨自?和客戶溝?通了，說?如果有不?懂的地方?就去問他?，而我經(jīng)?過一個月?的學(xué)習(xí)，?早已經(jīng)想?和客戶溝?通了，想?成交一單?。在第二?個月的銷?售過程中?，我發(fā)揮?我外向的?性格，積?極跟進(jìn)每?一個客戶?，在半個?月的跟進(jìn)?當(dāng)中，我?也成交了?幾套房子?，雖然并?不是很多?，但是還?是得到了?師傅的夸?獎，說我?上手很快?，是吃銷?售這碗飯?的，在成?交的時候?，我對合?同的熟悉?度并沒有?那么高，?師傅也在?旁邊指導(dǎo)?，告訴我?如何和客?戶簽訂合?同，以及?后續(xù)的辦?手續(xù)應(yīng)該?怎么樣去?做。三?、改進(jìn)之?處實習(xí)?期即將結(jié)?束，我的?工作還將?繼續(xù)，要?學(xué)的東西?還有很多?，我也要?保持謙虛?的姿態(tài)向?同事們學(xué)?習(xí)，更好?的做接下?來的工作?。新員?工個人工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?二）時?刻曩昔了?一周，盡?管僅僅短?短的一周?，可是卻?對我含義?深入?；?想這一周?的作業(yè)，?我其實犯?下了不少?的過錯，?在作業(yè)中?也并不算?超卓?？?是，經(jīng)過?對自己作?業(yè)的檢討?，我卻知?道到了自?己在作業(yè)?的中的問?題，并知?道到了自?己行進(jìn)的?方向！?現(xiàn)在，我?重新知道?到了自己?行進(jìn)的方?向，我信?任在往后?的作業(yè)中?我會有更?大的行進(jìn)?！為此，?我將這一?周的.作?業(yè)總結(jié)如?下：一?、對作業(yè)?中過錯的?知道在?周一的時?分，我看?了自己在?近期的作?業(yè)狀況。?在重復(fù)的?確認(rèn)了幾?遍后，我?才敢承認(rèn)?自己現(xiàn)在?的狀況是?是多么的?糟糕。的?確，在這?些天的作?業(yè)中的確?有少許松?懈，可是?沒想到竟?然現(xiàn)已有?了這么大?的下滑！?回憶這?幾個月，?跟著氣候?的改變，?我也不知?不覺的開?端在作業(yè)?中呈現(xiàn)了?些懶散的?狀況，并?且給在一?次次松懈?中，不知?不覺中作?業(yè)都受到?了影響！?并且我竟?然還沒有?知道到！?可是在這?次的檢討?中，我徹?底的知道?到了自己?的問題是?多么的嚴(yán)?峻！這嚴(yán)?峻的影響?了我的作?業(yè)！二?、對作業(yè)?的改進(jìn)?在知道到?自己的作?業(yè)問題后?，我在開?端作業(yè)之?前深入的?檢討了自?己，回憶?曩昔自己?的作業(yè)情?緒，比照?現(xiàn)在的作?業(yè)狀況，?在知道到?其間的差?異后，我?嚴(yán)厲的對?自己定下?了方案，?并開端在?作業(yè)中逐?步的改進(jìn)?自己的作?業(yè)情緒。?一次次的?對自己的?檢討，一?次次的對?自我的辦?理，讓我?在作業(yè)中?呈現(xiàn)和很?大的上升?。并且在?作業(yè)中，?我自動的?向優(yōu)異的?搭檔以及?長輩討教?，仔細(xì)的?去了解近?期作業(yè)的?改變，活?躍的去了?解作業(yè)，?了解客戶?，并以此?強(qiáng)化自己?。這一?周里，我?盡力的引?發(fā)自己的?作業(yè)熱心?，并將這?份熱心付?諸到實踐?中去。盡?管還沒能?徹底康復(fù)?狀況，可?是現(xiàn)已有?了很大的?前進(jìn)。?三、作業(yè)?改進(jìn)的作?用在這?一周的作?業(yè)中，我?帶著熱心?的作業(yè)情?緒，活躍?的完結(jié)自?己的每一?分作業(yè)。?現(xiàn)在看著?自己的作?業(yè)作用，?我感到還?算滿意。?和一周前?的作用比?較，這一?周的前進(jìn)?是十分的?顯著的。?盡管心中?不由升起?了“我想?做仍是能?做到”的?心情，可?是正是在?這個時分?，我更要?嚴(yán)厲的安?定對自我?的要求，?讓自己能?安定住現(xiàn)?在的狀況?。四、?完畢語?現(xiàn)在，一?周曩昔了?，看著自?己的改變?，我自己?都不敢信?任。但這?也讓我了?解了，已?然能在短?短的一周?內(nèi)前進(jìn)自?己，那么?要讓自己?蛻化就愈?加的簡略?！為此，?我會愈加?嚴(yán)厲的在?思想上要?求自己，?讓自己在?往后的作?業(yè)中能不?斷的前進(jìn)?自己！?新員工個?人工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本（三）?正在過?來的一年?中，正在?分廠指導(dǎo)?車間指導(dǎo)?的幫助率?領(lǐng)下，顛?末了工人?共事的配?合斗爭，?以及顛末?了本人的?存心積極?，作為職?工的我順?遂的實現(xiàn)?了本人的?任務(wù)。正?在歲末之?際，我就?應(yīng)就一年?以來的任?務(wù)做一下?仔細(xì)的?1、任務(wù)?立場，思?惟任務(wù)。?我熱中?于本職任?務(wù)，嚴(yán)以?律己，恪?守各項廠?規(guī)軌制，?嚴(yán)厲要球?本人，擺?正任務(wù)地?位，時辰?繼續(xù)“謙?遜，慎重?，律己”?的任務(wù)立?場，正在?指導(dǎo)的關(guān)?懷培育以?及共事們?的幫助下?，一直勤?勞進(jìn)修，?存心朝上?進(jìn)步，積?極進(jìn)步自?我，一直?勤勞任務(wù)?，仔細(xì)實?現(xiàn)義務(wù)，?實行好崗?亭的職責(zé)?。保持抱?負(fù)，堅決?信心。不?時增強(qiáng)進(jìn)?修，結(jié)實?本人的任?務(wù)技能！?2、設(shè)?置裝備擺?設(shè)操縱，?任務(wù)貫通?。每個?好的員工?都應(yīng)答本?人的任務(wù)?看法明晰?，熟習(xí)以?及純熟本?人的任務(wù)?。要有對?于呆板任?務(wù)操縱的?理解，也?要有對于?發(fā)作毛病?的應(yīng)變后?勁，實現(xiàn)?指導(dǎo)賜與?的各項義?務(wù)。但因?為本人的?后勁無限?，不克不?及做到一?絲沒有差?，以是本?人正在任?務(wù)進(jìn)程中?也有很多?缺乏以及?缺陷，對?于呆板的?道理以及?任務(wù)本領(lǐng)?還稍完善?，但這些?會讓我愈?加積極的?任務(wù)，狂?妄自大的?向他人進(jìn)?修，盡量?進(jìn)步本人?的任務(wù)后?勁，使本?人正在本?人的崗?fù)?上發(fā)揚到?的感化，?更快更服?從的實現(xiàn)?本人的本?職任務(wù)，?也能使公?司取得做?年夜的效?益，如許?我的做的?以及播種?的也能抵?達(dá)一個均?衡，使我?愈加有能?源，更有?自傲的任?務(wù)。以?及其余共?事的人際?干系也很?緊張，由?于一團(tuán)體?的后勁無?限，每一?件事的樂?成都是靠?大眾的聰?慧，以是?以及共事?們勾結(jié)正?在一齊才?是樂成實?現(xiàn)指導(dǎo)交?給的任務(wù)?義務(wù)的條?件，這一?點不只僅?僅事任務(wù)?，平常的?糊口中也?事如斯，?以是勾結(jié)?其余共事?不只僅是?團(tuán)體的事?也是一種?任務(wù)的任?務(wù)！我會?實行我的?任務(wù)，錘?煉培育本?人的寒暄?后勁。?3、回憶?過來，瞻?望將來。?關(guān)于過?來的患上?與失，我?會吸取有?益的要素?強(qiáng)化本人?的任務(wù)后?勁，把倒?霉的要素?正在本人?當(dāng)前的任?務(wù)中掃除?，一年的?任務(wù)讓我?正在成為?一位及格?的職工路?途上不時?行進(jìn)，我?置信透過?我的積極?以及共事?的協(xié)作，?和指導(dǎo)們?的指點，?我會成為?一位良好?的員工，?充沛發(fā)揚?我的社會?后勁，也?感激指導(dǎo)?給我這一?個適合的?任務(wù)地位?，讓我能?為社會做?出本人該?有的奉獻(xiàn)?。固然?一年以來?，我的任?務(wù)仍是有?所瑕疵，?可是這是?沒法防止?的，以是?我沒有會?過量的奢?求本人。?可是我置?信，只需?我正在崗?亭上一天?，我就會?做出本人?的積極，?將本人一?切的新?員工個人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（四）?在這段時?間內(nèi)，我?先后在人?力資源部?和測試部?擔(dān)任行政?前臺和軟?件測試員?的職位：?在擔(dān)任?公司的行?政前臺的?崗位期間?，從復(fù)印?、掃描、?傳真到發(fā)?放報刊雜?志、傳遞?文件，以?及對領(lǐng)用?情況進(jìn)行?備案，包?括一些來?訪人員的?接待工作?,每一項?工作的完?成都是對?責(zé)任心和?工作能力?的考驗。?辦公用?品的領(lǐng)用?登記。資?產(chǎn)管理是?我之前實?習(xí)的時候?就有接觸?過的工作?，保證好?每個人領(lǐng)?用物品的?準(zhǔn)確登記?，及時上?報及申購?庫存所缺?物品，保?證倉庫物?品的整齊?明確是十?分重要的?。這段?期間，我?負(fù)責(zé)公司?每一天內(nèi)?部和外部?的郵件傳?遞及匯總?，把各個?部門的信?件準(zhǔn)時準(zhǔn)?確的送到?，并且歸?檔存放，?以便需要?時能夠及?時調(diào)出資?料，以及?向財務(wù)報?銷各類費?用。之?后我內(nèi)部?移轉(zhuǎn)到測?試部門，?擔(dān)任軟件?測試員一?職，測試?部門的工?作是我之?前沒有接?觸過的，?和我的專?業(yè)知識相?差也很大?，但是部?門領(lǐng)導(dǎo)和?同事的耐?心指導(dǎo)，?使我在較?短的時間?內(nèi)適應(yīng)了?軟件測試?的工作環(huán)?境和操作?流程。?總結(jié)軟件?測試的最?主要工作?就是尋找?和描述手?機(jī)功能的?缺陷，大?體可以概?括為：準(zhǔn)?確、簡潔?、完整、?規(guī)范。?此外有些?問題會與?軟件工程?師所設(shè)計?的版本有?差距，甚?至是一些?小問題，?這時候更?應(yīng)該發(fā)揮?溝通能力?，善于表?達(dá)觀點，?表明軟件?缺陷為何?必須修復(fù)?，并通過?實際演示?求證觀點?。軟件缺?陷一定要?盡可能的?在內(nèi)部解?決，這對?節(jié)約成本?、提高產(chǎn)?品知名度?都大有裨?益。在?這測試過?程中，盡?量做到8?0-20?原則，在?分析、設(shè)?計、實現(xiàn)?階段的復(fù)?審和測試?工作能夠?發(fā)現(xiàn)和避?免80的?Bug，?而系統(tǒng)測?試又能找?出其余_?___中?的80，?最后的_?___的?____?可能只有?在用戶的?大范圍、?長時間使?用后才會?暴露出來?。因為測?試只能夠?保證盡可?能多地發(fā)?現(xiàn)錯誤，?無法保證?能夠發(fā)現(xiàn)?所有的錯?誤。這就?需要每個?人帶著責(zé)?任心和耐?心去尋找?缺陷。?在這兩個?月的工作?中，我體?會到有一?個和諧，?共進(jìn)的團(tuán)?隊是非常?重要的，?有一個積?極向上的?公司和領(lǐng)?導(dǎo)是員工?前進(jìn)的動?力，公司?給我這樣?的機(jī)會，?我就要珍?惜并為公?司的發(fā)展?竭盡全力?。在此我?提出轉(zhuǎn)正?申請，希?望自己能?成為公司?的正式員?工，懇請?領(lǐng)導(dǎo)予以?批準(zhǔn)，謝?謝!新?員工個人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（五）?時間一晃?而過，轉(zhuǎn)?眼間試用?期已接近?尾聲。這?是我人生?中彌足珍?貴的經(jīng)歷?，也給我?留下了精?彩而美好?的回憶。?在這段時?間里您們?給予了我?足夠的寬?容、支持?和幫助，?讓我充分?感受到了?領(lǐng)導(dǎo)們“?海納百川?”的胸襟?，感受到?了___?_人“不?經(jīng)歷風(fēng)雨?，怎能見?彩虹”的?豪氣。?____?年___?_月__?__日，?我榮幸成?為公司的?一員，在?綜合財務(wù)?部從事行?政文員一?職，至今?已滿__?__個月?的時間，?在這三個?月的時間?里，我對?公司的企?業(yè)文化、?管理等方?面都有了?深刻的理?解和認(rèn)識?。公司的?人性化管?理方式，?大家積極?認(rèn)真的工?作態(tài)度，?形成了公?司特有的?文化。有?這樣一個?工作環(huán)境?，大家自?然都能全?心全意的?投入工作?。這也正?是我所希?望的一種?工作環(huán)境?。在這?三個月的?時間里，?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，通過自?身的不懈?努力，各?方面均取?得了一定?的進(jìn)步，?現(xiàn)將我的?工作情況?作如下匯?報。一?、行政管?理方面?____?年___?_月__?__日早?上，本人?因故遲到?，但未及?時告知主?管，而觸?犯了員工?手冊“能?力信任度?禁區(qū)”的?第四條規(guī)?定，為了?以身作則?，欣然接?受公司的?經(jīng)濟(jì)處罰?，同時讓?我親身感?受了公司?規(guī)章制度?的約束力?。對于?日常的辦?公事務(wù)處?理以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?都能比較?順利的完?成。二?、人力資?源方面?熟悉了公?司人員的?招聘和應(yīng)?聘者資料?初選工作?，在“_?___網(wǎng)?”上發(fā)布?招聘信息?，篩選合?適人選，?確定面試?時間，通?知面試，?讓所有參?加面試人?員填寫相?關(guān)表格，?提交相關(guān)?材料，安?排面試。?向每個新?進(jìn)員工介?紹公司情?況及其各?項規(guī)章制?度，為公?司的每個?員工建立?和保留人?事檔案，?對先前資?料不全的?員工，進(jìn)?行補(bǔ)繳工?作。三?、試用期?間自己的?不足之處?經(jīng)過三?個月的時?間磨練，?發(fā)現(xiàn)自己?還存在許?多的不足?，主要是?：1.?對《勞動?法》和社?會保障法?規(guī)等還不?是很熟悉?，在遇到?相關(guān)的問?題時，不?能很快的?找到解決?的辦法。?2.對?于公司的?薪酬制度?根本不了?解，無法?規(guī)范和執(zhí)?行。3?.由于能?力和各方?面的經(jīng)驗?有限，對?一些事情?的處理還?不太妥當(dāng)?。4.?由于各方?面的學(xué)習(xí)?不夠，知?識面不夠?廣，工作?中有時會?感覺力不?從心。?5.工作?方式和方?法上還有?待改進(jìn)?這些不足?，我將在?今后的工?作中努力?加以改進(jìn)?提高，同?時也希望?大家給我?多提意見?，爭取把?自己的工?作做得更?好。新?員工個人?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?（六）?時間飛逝?，轉(zhuǎn)眼間?，做為一?名我友正?式員工已?經(jīng)有兩個?月之久。?在這個難?忘的日子?里，我深?入體會到?了公司的?積極氛圍?和各個部?門的巨大?魅力，目?睹了公司?一步步走?向成熟，?看到了公?司網(wǎng)絡(luò)的?不斷健全?和系統(tǒng)不?斷完善，?并日漸不?亂，同時?，也看到?了運維中?心給于系?統(tǒng)管理職?員帶下世?人向往的?平臺和和?無窮的機(jī)?遇與挑戰(zhàn)?，所以，?我在此對?于過去的?工作做下?總結(jié)。?一、總結(jié)?歷史在?運維中心?工作期間?，我工作?認(rèn)真，具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?進(jìn)取心，?極富工作?熱情，確?實完成上?級交付的?工作，善?于與他人?溝通，和?公司部門?同事之間?能夠通力?合作，關(guān)?系相處融?洽而輯穆?，配合各?部分負(fù)責(zé)?人成功的?完成各項?工作，具?有很強(qiáng)的?團(tuán)隊合作?精神。注?重自己的?個人發(fā)展?，不斷努?力學(xué)習(xí)系?統(tǒng)、網(wǎng)站?架構(gòu)知識?。所以我?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠純熟?維護(hù)公司?的系統(tǒng)服?務(wù)和監(jiān)控?網(wǎng)站架構(gòu)?，包括前?段節(jié)點，?源站各個?站點服務(wù)?的流量信?息等，能?及時查看?并報警所?引起的網(wǎng)?絡(luò)服務(wù)相?關(guān)故障，?能注重公?司的種種?流程細(xì)節(jié)?，擁有了?一名系統(tǒng)?管理維護(hù)?員的基本?工作技能?。二、?回顧歷史?___?_月份，?是我成為?公司正式?員工最幼?嫩的時期?，一直都?處在學(xué)習(xí)?階段，學(xué)?習(xí)公司網(wǎng)?站的架構(gòu)?分布情況?，以及在?系統(tǒng)中各?種常見網(wǎng)?絡(luò)服務(wù)的?搭建，包?括學(xué)習(xí)系?統(tǒng)基本的?操作，_?___的?搭建,p?hp網(wǎng)站?的發(fā)布，?對后臺數(shù)?據(jù)庫的管?理，通過?各種熟練?的基本操?作之后，?在此之上?，我為迎?合公司的?發(fā)展需求?，在網(wǎng)絡(luò)?服務(wù)監(jiān)控?方面我準(zhǔn)?備了各